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工作职责
1、负责分子公司全盘账务处理,包括分子公司税务工作、收入成本结转、费用控制、报表编制等。
2、完成日常会计核算工作,包括材料、人工、制造费用的归集核算,及时提供成本信息;
3、对生产成本进行监督和管理,成本控制及存货盘点,审查原材料的采购,保证成本入账的准确性及附件资料的完整性。
4、完成固定资产及供应链模块账务核算,确保数据核算准确及时。
5、完成财务会计凭证、账簿、报表等财务档案的分类、整理工作。
6、配合公司内外部审计、检查等工作。
7、完成领导安排的其他工作。
任职资格
本科学历,财会相关专业,具备会计中级证书优先;
具有3年以上独立一般纳税人全盘会计工作经验,有生产制造行业的从事经验优先;
对财务软件(用友系统)、EXCEL、PPT等操作熟练;
踏实肯干,良好的表达及沟通能力,能承受较强的工作压力,具有良好的职业道德。
1、完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、负责电话、快递、传真等收转发工作,做好工作信息的记录、整理、建档;
3、负责公司文件、通知的分发,做好分发记录并保存;
4、员工就餐统计及外出人员管理;
5、负责办公用品采购及办公物品领取管理;
6、负责办公室费用报销,公车的管理等;
7、负责监督办公室卫生工作是否到位;
8、负责处理公司的行政及后勤管理工作,配合及解决内外部行政事务关系;
9、组织、协调各类商务会议、公司年会、员工活动、公司团建等活动;10、完成上级交给的其它事务性工作。
五险一金,周末双休,13薪 ,提供午餐,非南昌市人员提供宿舍
1、负责新员工入职培训;
2、管理制作绩效制度制作完善绩效;
3、完善产品话术资料;
4、定期客服培训(售后话术新品介绍,活动同步,售前转化话术,中差评话术更改;
5、查看聊天记录找到不足改善,不断进步;
6、售后总结原因,让客服售后售前数据更完善提高;
7、处理重大售后客诉,分配好客服售后处理流程;
8、大促提前跟运营对接好活动,同步给客服,提前培训大促活动与值班工作安排;
9、良好的表达能力,清晰的逻辑思维能力;
10、工作认真,责任心强,良好的心理素质及自我调节能力,乐观积极向上的工作态度;
11、具备良好的团队意识,有400管理经验或者客服管理经验优先。
1、负责新员工入职培训;
2、管理制作绩效制度制作完善绩效;
3、完善产品话术资料;
4、定期客服培训(售后话术新品介绍,活动同步,售前转化话术,中差评话术更改;
5、查看聊天记录找到不足改善,不断进步;
6、售后总结原因,让客服售后售前数据更完善提高;
7、处理重大售后客诉,分配好客服售后处理流程;
8、大促提前跟运营对接好活动,同步给客服,提前培训大促活动与值班工作安排;
9、良好的表达能力,清晰的逻辑思维能力;
10、工作认真,责任心强,良好的心理素质及自我调节能力,乐观积极向上的工作态度;
11、具备良好的团队意识,有400管理经验或者客服管理经验优先。
岗位职责: 1、了解客户服务需求信息,进行有效跟踪,做好售前、售后指导和服务工作; 1、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题; 3、与相关部门紧密配合,协调沟通; 4、维护客户关系,并开发新客户 任职资格: 1、至少1年以上销售或客服工作经验; 2、具备敏锐的商业意识,较强的应变能力、口头表达与沟通能力; 3、有较强的推广和维护协调客户的能力,熟悉客户服务流程; 4、具备较强的学习能力,可快速掌握专业知识,及时开展工作; 5、熟练运用office及良好的文档写作能力; 6、工作严谨,计划性强,善于分析思考问题,有责任心; 7、勤奋踏实,良好的服务意识与团队合作精神。 工作时间: 联系方式
岗位职责:(1)负责收银部工作,确保收银工作正常进行 (2)负责收银员排班,及时发放收银员所需用品和备用金 (3)收银机出现不能解决的故障应及时通知电脑部 (4)清点营业款,核对有关单据,打印各收银员当班报表(差异表) (5)每月 3 日前将收银短款上报财务,并督促短款人员上报前交清 (6)及时将人员变更情况报 POS 主管,更改相应的密码 (7)严肃处理收银员的差错或过失 (8)定期或不定期对收银员进行业务培训和考核 (9)宣达公司文件精神并监督执行情况,收集合理化建议报有关部门
岗位职责: 茶艺:要求身高1.65米以上,有茶叶相关工作经验 年龄:18至28周岁
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、60m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
1.负责酒店洗碗等事宜, 2.要求身体健康,能适应倒班
岗位职责: 1、传达餐饮部或厨师长的相关通知、注意事项等; 2、为厨师配好所需的食材、保证食材的新鲜、卫生等; 3、负责灶台的卫生清理、正常使用。 任职资格: 1、年龄18—45岁,性别不限,身体健康; 2、具有责任心,良好的执行能力和沟通能力,能够严格按照标准操作; 3、勤奋努力,对餐饮工作有较高的工作热情。
岗位职责: 女性,从事过保洁工作者优先考虑。 福利待遇: 1、月休4天,法定假日休息并享有相应福利待遇; 2、中午提供免费午餐,至少两菜一汤; 3、工作时间:早7点至晚5点,中午11.30至13点休息; 4、保洁人员有单独休息室; 咨询时间: 早八晚五
岗位职责:服务意识强 任职资格:责任心强 工作时间:面谈
岗位职责:日常台球的摆放及周边的卫生,在第一时间满足顾客的需求。 任职资格:年龄18-30岁,有过服务行业经验的优先录取。 工作时间:早8-晚11,上一天休一天。 底薪+奖金+保险补助,只要你态度端正只要你用心我们就会给留下巨大的升职空间,欢迎应往届毕业生前来报名。 如果你持有梦想,如果你擅于创新,如果你能力突出,东方英雄是你最好的选择!
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
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