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1、职位详情:具有较强沟通能力和亲和力,有吃苦耐劳的精神,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。有无经验均可,可接受应届毕业生 2、学历要求:大专以上学历 3、年龄要求:30岁以下,条件优秀可适当放宽。 4、工资待遇:底薪+提成 5、职工福利:五险 6、有意者请联系:张姐13842245433
1、职位详情:具有较强沟通能力和亲和力,有吃苦耐劳的精神,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。有无经验均可,可接受应届毕业生 2、学历要求:大专以上学历 3、年龄要求:30岁以下,条件优秀可适当放宽。 4、工资待遇:底薪+提成 5、职工福利:五险 6、有意者请联系:张姐13842245433
招聘业务员若干名 1、职位详情:具有较强沟通能力和亲和力,有吃苦耐劳的精神,对工作有较高的热情,有一定的抗压能力。有无经验均可,可接受应届毕业生 2、学历要求:大专以上学历 3、年龄要求:30岁以下,条件优秀可适当放宽。 4、工资待遇:底薪+提成 5、职工福利:五险 6、有意者请联系:张姐13842245433
1、通过各渠道主动开发客户资源(主要针对政府、央国企、上市公司等核心大客户),了解行业动态,把握客户需求,为企业提供专业的产品解决方案/服务; 2、开拓区域内目标行业企业资源,并进行相关业务开发,促成合作; 3、维护、巩固、提升客户关系,深入挖掘原有客户的人事需求,提升现有业务占比; 4、及时搜集、反馈客户意见和建议,积极协调内外部及相关资源解决客户需求,提高客户满意度; 5、及时跟进业务回款及相关结算工作,完成公司制定的业务指标及上级各项工作安排。
省内短期出差,店内销售,时间弹性,月休4天,法定假日有休息。工资=无责底薪+提成+奖金+补助+特殊奖金。。。。。。。高薪职业,你的努力决定你的收入!
我公司简介: 辽宁通诺华工控传动有限公司成立于2006年,为各大冶金企业,上市公司提供进口设备及配件、无损检测技术等服务,公司本着“做精、做专、做强”的理念走产品专业化、品种多样化、质量优质化的市场国际化之路。 任职要求: 1、专科及以上学历,工业相关专业; 2、有自动化工程销售经验的优先考虑; 3、热爱市场、有活力、有激情; 4、能适应短期出差; 5、有驾照、能独立上路。
您好,我们是做工业设备零件贸易的,10多年的专业,需要更多的销售专员来维护,请问感兴趣吗
我公司简介: 辽宁通诺华工控传动有限公司成立于2006年,为各大冶金企业,上市公司提供进口设备及配件、无损检测技术等服务,公司本着“做精、做专、做强”的理念走产品专业化、品种多样化、质量优质化的市场国际化之路。 任职要求: 1、专科及以上学历,工业相关专业; 2、有自动化工程销售经验的优先考虑; 3、热爱市场、有活力、有激情; 4、能适应短期出差; 5、有驾照、能独立上路。
招 聘
〖珍舒堂耳健康中心铁东店即将开业〗
招聘理疗师10名
要求:30-50岁,从事采耳工作优先,美容保健品理疗按摩可优先录用,无经验者可培训上岗。
理疗师工资:2500加提成保底3500
地址:鞍山市铁东区健康街6栋(嘉年华和大清花饺子家乐福店交汇路口
医疗版块电视电台讲座企划文案
要求思路清晰!文采斐然!通俗易懂!
底薪加提成!待遇丰厚
1. 有一定中医基础理论知识
2.形象好,口齿伶俐,声音有亲和力
3.对突发小问题有应变能力
4.年龄40-55之间,条件优异者年龄可放宽
中医师!有证!有临床经验优先!
岗位职责: 1.负责行业市场调研,对行业信息进行收集,确保有效的资源量; 2.独立完成上级领导安排的定期量化工作; 3.协助上级管理、协调市场,跟踪并监察各市场营销计划的执行; 4.协助上级完成公司产品的市场市场活动; 5.负责企业及公司产品的宣传工作; 6.通过自我营销方式对新市场进行开拓; 7.外联工作,维护品牌形象; 8.完成上级领导交办的任务; 任职要求: 年龄25-45,男女不限,市场营销专业优先!曾有销售行业经验,与美容院有过业务往来者优先!对美业有一定了解者优先! 待遇:无责底薪+提成+补助,月入5000+,提成无上限; 工作时间:弹性 ,月休4天;法定假日有休息;
主要职责:
1、负责储干及中高层管理人员培训项目方案的设计;
2、专项人才培养计划的培训实施与跟进落地;
3、协助培训体系建设及其他培训项目工作,(授课分享、组织、主持等)。
4、领导交办的其他工作或培训活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,40岁以下,有大型零售连锁或母婴类行业背景;
2、形象气质佳,表达力强,有大型培训活动组织和主持经历;
3、能独立主导过大型培训项目,具备独立授课能力;
4、文笔好,擅长写培训活动推文,会做培训活动视频剪辑。
岗位职责:
1、项目的前期调研(如质量标准,审评报告,说明书,专利,文献等),准备工作(如研究用对照品、色谱柱、仪器设备信息调研及采购)
2、项目策划撰写、研究计划的拟定,并按计划有效推进,按时间节点验收
3、质量研究中各项试验方案的设计、研究报告的撰写,并有效指导研发人员真实,规范完成各项试验,确保研发过程合规
4、全面的药品质量研究、稳定性研究思,包括参比制剂质量解析,分析方法的开发、验证及转移确认,小试、中试工艺验证及稳定性阶段(包括相容性研究)各项检测指标的检测,质量标准的起草,申报资料撰写,现场核查资料准备及答疑;
5、研发项目的分析技术转移实施及验收,包括但不限于技术转移文件起草,转移过程实施,问题解决,转移报告撰写等
6、研究项目的数据把控及风险识别,有效规避各种审评风险
7、要求对项目进行周总结、月总结及阶段性总结
8、对所管理品种的相应记录文件进行复核或审核,包括原始记录、色谱图,仪器使用记录,对照品,参比制剂台账、资质证明性文件及其他相关文件等
9、团队成员培养
任职要求:
1、药学或相关专业本科及以上学历,985、211优先
2、具有至少五年的药品研发实践经验;具备至少两年以上的团队管理、项目管理经验
3、熟悉药品质量研究流程和要点
4、掌握GMP相关管理规范、药品研发相关知识
5、具备较强的药品检验操作能力、实验室管理能力、资源调配及沟通协调能力
6、熟悉新产品申报规范要求、CTD格式,具备新产品检验能力
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