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岗位名称:
1、依据薪酬绩效管理制度和流程组织薪酬核算(1500人以上的核算规模)、绩效考核工作;
2、跟进考核申诉和反馈,规范考核评价流程;
3、总结绩效考核结果,提出考核改进意见,分析提炼薪酬需求;
4、完善薪酬、福利、考勤制度并跟进实施。
岗位要求:
1、人力资源/企业管理/工商管理/经济学等相关专业,本科及以上学历,男女不限;
2、拥有1年以上同岗工作经验,有集团总部薪酬核算工作经验优先考虑。
招 聘
〖珍舒堂耳健康中心铁东店即将开业〗
招聘理疗师10名
要求:30-50岁,从事采耳工作优先,美容保健品理疗按摩可优先录用,无经验者可培训上岗。
理疗师工资:2500加提成保底3500
地址:鞍山市铁东区健康街6栋(嘉年华和大清花饺子家乐福店交汇路口
养乐多配送员
工作内容:在鞍山市里找几个店铺,投放冰箱,作为临时补给站,员工在补给站拿货后,到周边店铺进行配送,配送距离5-6公里
年龄:18-35周岁
公司提供免费车辆 入职缴纳五险 高额提成
招聘叶片维修技改小白,要求40岁以内,有登高证,可接受全国出差,最近可以到岗,工资第一个月7000,第二个月8000,转正9000,学会按辅修工资10000-14000,技能熟练按主修工资12000-17000,五险
薪资福利 1、月薪5-8千以上(基本工资加各项奖金补助职务津贴) 2、每月4-8天带薪公休 上五险 二、招聘条件 1、18-34周身高160-170以上 2、身体健康 无前科 无大面积纹身 三、岗位职责 1、8小时倒班制 2、按本人户籍和意愿就近分配
岗位职责:
1、项目的前期调研(如质量标准,审评报告,说明书,专利,文献等),准备工作(如研究用对照品、色谱柱、仪器设备信息调研及采购)
2、项目策划撰写、研究计划的拟定,并按计划有效推进,按时间节点验收
3、质量研究中各项试验方案的设计、研究报告的撰写,并有效指导研发人员真实,规范完成各项试验,确保研发过程合规
4、全面的药品质量研究、稳定性研究思,包括参比制剂质量解析,分析方法的开发、验证及转移确认,小试、中试工艺验证及稳定性阶段(包括相容性研究)各项检测指标的检测,质量标准的起草,申报资料撰写,现场核查资料准备及答疑;
5、研发项目的分析技术转移实施及验收,包括但不限于技术转移文件起草,转移过程实施,问题解决,转移报告撰写等
6、研究项目的数据把控及风险识别,有效规避各种审评风险
7、要求对项目进行周总结、月总结及阶段性总结
8、对所管理品种的相应记录文件进行复核或审核,包括原始记录、色谱图,仪器使用记录,对照品,参比制剂台账、资质证明性文件及其他相关文件等
9、团队成员培养
任职要求:
1、药学或相关专业本科及以上学历,985、211优先
2、具有至少五年的药品研发实践经验;具备至少两年以上的团队管理、项目管理经验
3、熟悉药品质量研究流程和要点
4、掌握GMP相关管理规范、药品研发相关知识
5、具备较强的药品检验操作能力、实验室管理能力、资源调配及沟通协调能力
6、熟悉新产品申报规范要求、CTD格式,具备新产品检验能力
1.指导并监督空调操作员工严格执行岗位相关操作规程,确保空调系统按要求有效运行。
2.指导并监督空调岗位相关记录的填写、审核与汇总,保证记录填写的及时性、准确性、真实性、完整性。
3.负责空调岗位相关文件和记录的编制,保证文件和记录具有可操作性,能够更好指导和记录日常操作。
4.负责空调班组的日常管理,保证空调岗位操作和管理按文件要求执行。
5.协助空调系统和其他与空调系统相关的验证任务的实施。
6.制定空调系统维护计划,组织和协调维护计划及时有效开展和实施,确保相关设施、设备的正常运行。
7.负责空调系统日常维修所需材料及班组内部物耗、办公用品等的领用和发放。
8.负责所辖区域的EHS相关工作开展。
9.参与空调系统相关的偏差调查、风险评估、变更分析等工作。
10.负责执行公司GMP文件中与本岗位工作相关的所有要求。
11.负责本岗位5S(整理、整顿、清洁、清扫、素养)工作的实施。
12.参与公司组织的各类培训,不断提高自身操作技能及素养。
13.完成上级领导安排的临时工作。
达能 纽迪希亚招聘(产品有爱他美奶粉,脉动等,世界500强)。 公司亮点: 1. 知名母婴奶粉公司(爱他美,诺优能,牛栏),产品均为全进口产品,市场口碑良好,发展迅速。中国市场占有率排名第二,全年60亿以上生意,2019-2020年100亿以上规模 2. 公司内部三方员工晋升机会 较多,上升空间较大 3.线下销售系统占整体业务量的60% 【有培训,培训结束发育婴师证书,含金量高】 工作职责: 1.执行日常客户拜访计划,维护客情,获取门店客户资源 2.执行路演、妈妈班、亲子互动等活动,促进门店动销、招募新客 3.维护消费者关系,实现新客的招募与老客的维护 4.完成门店动销、新客招募指标与公司的其他目标 要求: 1.有基础销售经验、良好的沟通表达能力、有亲和力 2.具有较强的学习意愿,愿意持续学习,掌握专业母婴知识 3.吃苦耐劳、能承担一定的压力、有责任心、具备团队意识 4.需覆盖乡镇门店,能下乡,base乡镇 5.有育儿经验优先、有快消或母婴行业从业经验者优先、有车者优先、年龄40以下,优秀者可放宽 工作地点:鞍山 抚顺
岗位职责:
1、负责依据公司采购需求,制定采购计划,对采购公司实施计划、实施、检查和改进。
2、负责实施公司项目设备、生产物料的采购和交付进度跟进,确保满足公司生产和项目交付的需求;
3、负责供应商开发和管理工作,按要对供应商进行筛选和考核,依据质量、进度、成本等维度,对供应商进行优化;
4、负责对与公司相关的供应市场信息进行收集、统计和分析,定期向上级反馈结果;
5、负责采购过程原始记录的收集和整理,按要求存档;
6、协助对采购过程进行优化,确保采购过程高效。
任职要求:
1、电子、通信类、管理类相关专业,本科及以上学历,3年及以上相关工作经验;
2、具备3年以上电子通信行业物料、设备类采购经验,有jun工行业和国产器件相关采购经验优先;
3、具备较强的成本意识、抗压能力、商务谈判能力、沟通能力、品行端正,有一定策划能力和管理能力;
4、熟练使用ERP及各种办公软件;
5、了解相关财务知识和质量控制知识。
有团队合作精神,吃苦耐劳;熟悉电子电路设计、嵌入式ARM构架,SOC编程。年龄35岁以下;薪资4000~6000;底薪+绩效;
主要职责:
1、负责储干及中高层管理人员培训项目方案的设计;
2、专项人才培养计划的培训实施与跟进落地;
3、协助培训体系建设及其他培训项目工作,(授课分享、组织、主持等)。
4、领导交办的其他工作或培训活动等。
任职要求:
1、本科以上学历,40岁以下,有大型零售连锁或母婴类行业背景;
2、形象气质佳,表达力强,有大型培训活动组织和主持经历;
3、能独立主导过大型培训项目,具备独立授课能力;
4、文笔好,擅长写培训活动推文,会做培训活动视频剪辑。
用电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩
有团队合作精神,吃苦耐劳;具有一定的无线电基础知识,能够出差安装、调试设备,熟悉各种计算机;年龄40岁以下;党员优先;薪资2000~3000;底薪+绩效;
大专以上学历,5年以上管理工作经验,优秀的团队组建管理能力,优秀的协调能力,对市场产品价格变化有优秀的战略眼光及思维。
1.工作内容: 微信回复消息,提供适合的车险投保方案; 不打电话、不卖保险,有无相关经验均可,有专人带 2.岗位要求: 大专及以上学历; 电脑操作熟练(简单excel) ; 具备较强的执行力、亲和力及沟通能力 ; 有极强的责任心及敬业精神; 可长期稳定者,优先考虑。
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