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岗位职责:
1、根据集团发展战略制制订相对应的行政制度建设,能够独立完成方案的推进及落实;
2、健全现有工作规范、操作,使之合理、精简、高效;
3、负责部门人员的工作指导、培训及经验分享,并与上级保持积极沟通;
4、负责资产管理工作,确保公司资产的安全性及数据的真实性与有效性;
5、负责后勤服务工作,包括但不限于大型活动、物业、会务、费用报销、采购等;
6、负责公司行政外联工作事务;
7、负责公司资质申报;
8、完成上级领导交待的其他相关工作。
任职要求:
1、本科以上学历,十年以上大型企业行政及管理经验,其中两年行政总监岗位任职经验,具有大型互联网企业工作经验者优先;
2、具有行政体系建设及落地的相关经验,具有项目申报的经验者优先;
3、沟通及应急能力强,外联能力佳;
4、思路逻辑清晰,具有出色的问题解决能力;
5、适应能力强,具有较强的组织、协调和团队合作能力;
6、诚信正直,能承受工作压力,有较强的责任感和敬业精神。
福利待遇:
1、五天八小时(弹性上班),周末双休,法定节假日休;
2、带薪年假5-15天,五险一金,年终奖;
3、生日/节日福利,高温补贴,定期员工团队拓展;
4、婚假(结婚礼金),丧假(慰问金),产假(陪产假)等。
厦门玉晶科技有限公司 招聘岗位及要求 1.岗位:作业员职 2.学历要求:初中及以上文化水平 3.年龄要求:18~40周岁 5.视力要求:裸视视力≧0.8 6.其他要求: 1)熟练掌握26个英文字母,会普通话,沟通良好者; 2)能接受倒班、无尘服作业、带口罩&手套、习惯右手作业、无烟瘾者; 3)无刺身纹身及耳环;精神正常、身体健康、无色盲、无贫血、无严重手汗、手抖者; 4)本人二代身份证真实有效。 说明: 1.工作时间:每周5天/8小时,超出时间依照国家法定标准支付加班费。 1)平常加班1.5倍(14.65元/小时); 2)周末加班2倍(19.54元/小时); 3)法定假日3倍(29.31元/小时)。 2.两班倒(具体依生产需求安排),一个月倒班一次(若为夜班,则津贴为15元/夜)。 3.入职初期公司提供住宿,若搬出公司宿舍则提供住宿补贴。 4.年资绩效奖金:入职满半年享有80元/月(无严重违纪及其它不良情况),依年资逐年累计,最高为400元。其它 奖金依个别职务情形核给。 5.入职3个月后享有新人奖金300元,逢生日享有100元生日礼金。多数部门享有带薪用餐时间,夜班人员享有带薪 用餐休息时间。 住宿免费(无需分摊水电费),6人/间,配备空调、电风扇、衣柜、桌椅、热水、床、公共洗衣机,免费WIFI等。伙食补贴300元/月,公司自有食堂、有5元/8元套餐提供。公司配置有免费网吧、台球室、乒乓球室、KTV、视听室(电影院)、图书室、棋牌室、篮球场、羽毛球场、休闲小花园、小卖部等配套设施。工作环境:空调生产环境,无噪音、无粉尘、无有毒化学物等职业危害。年底双薪、年度旅游、、生日晚会、生日和节日礼品等。
【特别注明】公司直招!!! 一、任职要求: 1、男女不限,18至45岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(新人入职由主管培训,老师傅手把手带教,上手快收入有保障);需自备一台电动车。 二、工作内容: 1、负责鲜羊奶配送及业务,早晚配送时间自由; 2、维护老客户,客户转介绍,续单、增订单、新单;鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。 3、工作地点:就近安排 三、薪资待遇: 1、薪资组成由:高提成+配送费+月度奖金。综合收入6000—20000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司包住,提供米油盐等。 2、晋升空间:组长一一片区主管一一区域经理一一大区经理一一大区总监,管理层享受公司特殊待遇,高额提成+管理津贴,月综合收入可达20000以上。 四、上班时间:周一至周六,早晚送两次,周日休息,其他时间工作自由,国家法定节假日公司统一放假。有年假 (符合要求,主动联系,优先接待)
工作内容: 1、 负责公司产品的销售及推广; 2、 根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、 开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、 管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划; 5、 。 职位要求: 1、18-40岁,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力; 5、喜欢销售工作,敢于挑战高薪。 薪资福利: 1、底薪2500+话补+个人高提成(18%~50%);综合月薪6-20K以上 2、工作时间:每周5天,每天6.5小时,8:30--11:30/14:30-18:00,其他节假日与税务局同步; 3、晋升渠道:销售员--金牌销售--销售主管--销售经理--销售总监--合伙人; 联系电话:陈生:13798780375
岗位职责:
1、 落实和执行泰禾物业总部财务管理政策;
2、 结合上海区域物业财务管理团队的实际需求,带动整个区域平台及各项目已交付物业,运营案场;
3、 启动计划项目的财务管理,预算管理,资金管理,账务管理,资产管理,应收应付账务管理;
4、 采购供应商综合管理,合同全面管理,费用管理等的标准化、专业化运作;
岗位要求:
1、 物业或酒店行业背景;
2、 8 年以上财务工作经验,3 年以上财务管理部门负责人工作经验;
3、 具备经济管理类中级以上职称;
4、熟练使用 office 软件;
工作地点:厦门
岗位描述: 1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略;根据公司发展规划,制定切实可行的销售方案并跟踪落实; 2、负责策划公司年度市场工作目标和营销方案,根据公司年度业绩指标制定部门组织架构及团队建设,落实部门内部销售培训; 3、负责开拓市场业务,进行相关的宣传推广,包括管理以及进度的推进,建立公司的市场运作体制;做好部门管理工作,制定符合部门的规章制度、运作流程及绩效考核方案,提升部门人员的工作效率; 4、分析和预测销售市场、把握市场趋势,为决策提供准确的相关信息,开拓和发展销售市场; 5、规划和管理市场活动的预算,合理有效、最大限度地使用预算执行广告和市场活动。 任职资格 1、市场营销管理类或相关专业本科以上学历; 2、五年市场营销工作经验,在相关企业任职市场总监三年以上 3、良好的职业道德与职业素养; 4、具备良好的沟通合作技巧及丰富的团队建设经验、能有效调动销售团队的积极性,有效带领团队完成业绩目标,外部谈判能力及内部管理能力强。
岗位职责: 1、负责开发客户,带客户去看房; 2、了解客户需求,建立同客户长期并良好的业务协作关系; 3、负责一、二手房买卖的全过程,包括带看、签约等,促成业务成交;
岗位职责: 1、搭建消费者经营组织,了解消费者的真实需求,为菜单的设计和开发提供数据支持; 2、制定产品策略,统筹设计规划门店的菜单品类,根据市场调研的结果,结合公司的战略和目标,制定符合市场需求、有竞争力的产品需求; 3、协助执行产品规划与策略,跟踪产品研发进度,协调各部门合作,确保产品按时上线; 4、监测产品上线后的销售情况,对销售数据、市场反馈进行分析和把握,及时调整产品策略; 5、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、对餐饮产品的一定认知,包括周期菜单设计、季节产品分析等方面的知识; 2、具备良好的商业敏感度和行业趋势判断,了解目标市场的需求和竞争情况,为产品的改进和创新提供数据支持; 3、具备良好的团队合作能力,能够与产品研发团队精密合作,共同推动产品优化和市场推广; 4、具备产品创新意识,具备较强的学习能力和自我驱动能力,能够持续学习和跟进行业动态。
1、根据公司战略,全面统筹人力资源战略规划,向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的专业建议,为公司重大决策提供人力资源工作支持; 2、根据公司中长期发展规划,完善集团组织架构,组织各事业部完成部门职能和岗位说明书的编订,不断优化集团人力资源配置; 3、结合公司各业务板块特质,负责人力资源招聘、薪酬、福利、考核、培训及劳动关系等管理; 4、负责公司企业文化建设; 5、负责公司人力行政相关政策、制度、流程的建立;为各事业部提供有效的人力行政支持,建立有效的沟通机制,确保信息准确、及时的上传下达。 6、全面负责公司行政管理(办公环境、行政采购、客户接待、后勤支持、车辆管理等)工作,负责各类大型活动的筹备、组织和落实 工作等。 任职要求: 1、性别不限,35~40 岁,本科及以上学历;人力资源管理、行政管理等相关专业优先;具备先进的人力资源管理理念,熟悉现代企业人力资源管理模式; 2、经验经历:8 年及以上人力行政工作经验,其中 5 年以上人力行政部门负责人管理经验; 3、能力素养:充分认同企业的价值观、文化和管理理念,具备较强的逻辑思维能力、战略规划能力、开拓创新能力、沟通协调能力、团队领导能力,敏锐的洞察力和前瞻性思维,为人诚恳务实、有较强责任心和团队精神.
一、岗位职责:理财经理(3 人 ) 1、通过各种渠道进行客户的开发以及私募产品营销等工作 2、为客户提供专业的金融理财服务 3、负责收集市场信息 4、负责营销渠道拓展和维护 任职要求: 1.本科及以上学历,金融、财务、经济、投资专业相关专业; 4.金融领域有较广泛的人脉关系,有丰富的项目、客户、渠道、政府资源,有一定的基金募集渠道或高端客户资源; 5、具有敏锐的市场敏感性和自主的项目拓展能力,有较好得口语交际能力、较强的项目策划、方案设计、公司分析、产业分析及独立编写投资报告的能力,具有良好的分析、判断和操作能力; 6、具备完整的从业经验,品质优良、品貌端正、为人诚实守信,具有市场开拓能力、沟通协调能力、抗压力强、社会资源丰富,勇于承担和完成目标责任。 福利待遇: 1. 底薪5500+满勤200+抽成+五险一金+提供吃住+其他福利 2. 五天半工作制,国家统一节假日 3. 不定期组织扩展活动,旅游,假期,按国家规定缴交医社保 4.上班地点:厦门市湖滨东路380号 联系电话:13806079472
1.根据公司总体营销计划,制订整体营销、销售、渠道建设、品牌推广计划;
2.负责公司品牌整体全年营销节奏规划,促销活动策划,具体活动的方案、主题创意策划、文案、活动复盘等,为活动效果负责;
3.负责营销侧数据分析,沉淀更好的活动策略,并形成具体行动计划,持续提升活动各项关键运营数据指标;
4.优化营销活动流程,牵头优化并推动提升运营效率和活动效果。
5.从0到1搭建运营新媒体矩阵,搭建统筹规划公司新媒体ID矩阵的建设,包括账号定位、选题策划、内容运营、流量达成、平台合作等,制定公司新媒体运营策略及相关规范、标准;
6.负责新媒体平台(如抖音、小红书、微信、B站等)的整体运营和搭建,建立新媒体网络营销模式;
7.深度调研并收集行业市场信息、市场分析,反馈目标市场、行业及竞争对手相关市场信息,从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。
任职资格:
1.大专及以上学历,广告学、新闻学、市场营销及电商等相关专业;
2.五年以上运营或品牌营销活动经验,了解餐饮行业活动节奏和玩法,有成功营销案例者优先;
3.热爱营销,对用户研究具有强烈兴趣,有较强的创意能力和文案功底,对新鲜事物敏感,思维活跃;
4.关注新媒体行业发展动向,研究最新运营玩法,充分了解不同新媒体平台运作方式、掌握各类平台运营策略;
5.优秀的项目管理和营销策划能力,善于创新并整合内外部资源,对于复杂问题提出有效的方案,具备独立发起和运营项目的能力;推动力强,跨部门沟通与协作能力佳,具备项目管理经验者优先;
6.熟悉各新媒体渠道运营规则及互联网相关法律法规,具备较好的数据分析能力,对用户各项数据具有高度的敏锐感,善于话题传播与社交传播,以及一切有利于品牌营销传播的导向工具;
7.作风踏实,有强烈的责任心和抗压能力,学习能力强,乐于接受挑战。
上市公司-五险一金-年休假 一、岗位职责 招聘职责: 1、根据公司各部门人力需求制定招聘计划; 2、通过公司制定的招聘渠道进行对应的沟通及邀约面试; 3、跟进面试通过应聘人员确定入职培训时间; 4、招聘报酬:入职新人就职满一个自然月即可产生人才引进奖,该员工一直在职每月就有固定奖励,无封顶无上限,(具体薪酬情况面试面谈) 客服职责: 1、对各大银行及金融机构委托过来的业务,进行整理客户档案、核对客户信息,文档录入; 2、发送邮件,传真等文件; 3、按需对目标客户进行电话沟通; 4、完成上级安排的其他工作。 二、岗位要求 1、高中以上学历,专业不限 ; 2、熟悉互联网应用,办公软件熟练; 3、具有团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强; 4、优先录用年龄18-35岁之间,男女不限,工作时间8:30-18:00; 5、全国50多家分公司,有意向可选择其他分公司就职,面试地点为福州高新区分公司,福州晋安区五四北泰禾广场也有一家。
岗位职责 1、建立健全的财务管理体系,对财务部门的日常管理、公司年度预算、资金运作等进行总体控制; 2、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,参与重大经济事项的预测、分析和决策,为公司战略决策提供财务支持; 3、负责对公司税收进行筹划与管理,参与搭建合理的组织架构; 4、参与公司相应投资拓展工作,股权基金池的管理和维护; 5、完成上级安排的其他工作内容。 任职资格 1、本科及以上学历,经济类相关专业;持有会计从业资格证以及高级会计师职称; 2、5年及以上大型企业的相关管理工作经验,具备上市公司财务运作经验; 3、具备较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识,熟悉财经法律法规和制度;熟悉税法政策、营运分析、成本控制及成本核算; 4、具备较强的战略思维,且拥有良好的规划、组织、监督、协调能力。
本公司招商务人员。需要招一个。协同处理公司政府采购项目,现场带人勘查,业务协調工作。
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