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网络营销专员:车油、工业油、环保设备;线上平台、招投标、项目 1、进行线上渠道开拓,如商圈、招标网等,收集与维护采购网站,发布油品和设备; 2、跟进线上信息的归整,进行新产品线工作; 3、线上客户的开发与维护,协助进行制作标书,熟悉招标流程,完成投标; 4、完成上级领导临时交办的其他任务。
管培生是公司培养未来中坚管理人员的人才选拔和培养计划,成功录用的管培生,公司会通过一系列系统的理论联系实际的培训,培养人才的管理能力,为未来的管理路线打下坚实的基础,希望这些人才能快速成长为公司的核心中高层管理人员。 岗位要求: 1、认同企业文化:专注、联合、责任 2、善于沟通,具有较强的学习能力和执行能力 3、吃苦耐劳,具有敬业精神 4、具有较高的团队合作精神和工作激情 5、具备开拓精神,愿与公司一同成长 6、能够承受较强的工作压力 7、工业工程专业或具有精益化生产经验者优先考虑 三、薪资待遇: 面谈
熟练办公软件,会做报价单,负责项目标书编写,不懂可以教。
岗位职责: 1、严格遵守公司规章制度及标准化工作流程,注意细节把控; 2、根据项目流程合理安排组织工作人员,增强员工对企业的凝聚力、凝聚力,确保顺利完成工作任务; 3、负责项目的日常工作及项目进展的管理和协调,及时、准确地与客户沟通并完成客户要求,保证项目任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历优先,有一定的项目管理经验; 2、熟悉计算机基本操作; 3、能够适应出差; 4、为人正直,有责任心,有上进心,有集体荣誉感; 5、易于与人相处,有组织协调能力,有换位思考的能力。 工作地点: 福建省内各地客户单位(提供住宿)
岗位职责: 负责路段上的一线员工管理、保洁质量管理以及路面紧急情况应对。 岗位要求: 1.要求男性,25岁以上40岁以下; 2.大专以上学历,专业不限; 3.服从公司调派(有可能外派至全国范围,获得更高的薪资和更广阔的晋升空间); 4.吃苦耐劳,勤劳肯干; 5.有摩托车驾驶证、行驶证; 6.自备男式(挂档)摩托车等交通工具; 7.具有较强的沟通协调能力和管理能力。 福利待遇: 1.薪资3500-5500,转正缴纳五险一金; 2.提供车补、油补; 3.公司替员工购买车险,另为员工缴纳意外险; 4.每年组织一次员工体检; 5.年终奖、过节费、生日福利、防暑降温补贴等。 公司提供广阔的晋升空间: 1.普通管理队长—片区副主管—片区主管—项目主管—项目经理—项目公司副总经理—项目公司总经理 2.普通管理队长—片区副主管—片区主管—督查员—督查部部长; 3.普通管理队长—片区副主管—片区主管—生产处成员—生产处处长。 只要肯学能吃苦,3个月可升为副主管(待遇4500+),6个月可升至主管(待遇5500+)!
1、负责电动四轮观光车辆、电动巡逻车、电动老爷车等各种电动车的销售开发工作 2、负责上级领导交代的其他事宜 3、本电脑办公软件 4、会开车的领先
1、 本科及以上学历,管理类相关专业优先; 2、2年以上相关工作经验; 3、熟悉化工生产,熟悉仓库操作流程,日常办公软件(Excel、Word、PPT等)使用技能; 4、工作积极热情,认真负责,思维缜密;具有一定的判断力、沟通能力,有良好的职业道德,强烈的工作责任心和团队协作精神,较强的安全意识。
任职资格:
1、熟悉酒店客房工作流程;
2、同行业2年以上工作经验;
3、熟练掌握office等办公软件;
4、有带领团队工作的经验。
工作时间:
要求形象端庄、有从事过讲师方面的工作经验、责任心强、会制作PPT及编写演讲教材关于讲师相关工作之类的事情。在时间上能配合公司需求到各地区市场下属分公司开办培训课堂及辅导工作。
岗位职责: 1、负责电话销售, 拓展业务发展;要求能吃苦耐劳,责任心强。 2、维护公司现有客户并与目标客户建立良好的关系; 3、负责为客户及时提供金融理财服务的最新相关信息; 其他要求: 1、中专以上学历,市场营销售、会计学、国际经济与易贸、金融学、电子商务、计算机等相关专业 2、热爱金融事业,有较强沟通能力、团队合作能力,勤奋,上进心强; 3、有良好的处事心态,逻辑思维清晰,工作态度认真、细致,书面文字表达能力强。 4、勇于挑战高薪,抗压能力强,无经验者可带薪培训 待遇:无责任底薪+高提成+高奖金;5000—50000元
岗位职责: 1、具备丰富的市场营销经验; 2、能带领团队完成公司规定的销售任务和目标; 3、负责销售队伍的建设和部门日常工作的管理; 4、准确把握客户需求,能够进行大客户的开发与维护; 5、对产品的感悟性较好,能够进行项目运作; 6、更多地挖掘客户的社会资源,积极拓宽市场。 任职资格: 1、大专以上学历,三年以上金融相关行业,如证券、基金、资产管理公司等销售经验; 2、良好的沟通和表达能力,极具开拓精神; 3、具有极强的销售团队管理能力; 4、责任心强、工作积极主动、勤奋敬业; 5、有良好的行业资源和客户资源者优先。
岗位职责: 1、确定销售部门目标体系和销售配额; 2、负责销售渠道和客户的管理; 3、组建销售队伍,培训销售人员,建设销售团队; 任职资格: 1、专科及以上学历 2、2年以上相关行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
具有三年以上营销经验的人员,有意向应聘者请电话联系。 工资待遇:面议
1、负责管理产品刊登上下架,优化,促销,信息修改及与仓库人员的沟通等; 2、及时处理账号发生的情况,保持账号良好; 3、负责平台市场调查分析,配合采购部开发热销产品; 4、制定销售策略,及时跟踪产品销售状况,进行分析市场,达成销售目标; 5、配合团队完成其他相关工作,以及上级交办的其他工作。 岗位要求: 1、大专以上学历,英语四级以上(英语六级以上者优先); 2、熟练使用各种office 软件,尤其是excel; 3、有外贸平台销售工作经验; 4、热爱互联网及电子商务,具良好的客户服务意识和团队合作精神。
1、根据公司品牌的商品定位,结合市场行动态及流行趋势,制定开发方案; 2、应独立完成系列产品款式图设计,配备原辅料; 3、应了解掌握各类面料的性能并能恰当的运用; 5、有扎实的专业功底,对服装的型、材、色能很好的掌控,具备独到的设计思维和较强的成衣能力; 6、对品牌运作及顾客需求具备很好的理解力; 任职要求: 1、学历大专,服装及相关专业大专以上学历; 2、有良好的美学修养和色彩感觉,动手能力强,视觉表现力强; 3、熟悉面辅料,熟悉服装制作工艺流程 4、熟练操作Photoshop、CorelDRAW 、Illustrator、Flash等软件; 5、踏实敬业、责任心强,团队意识强,善于学习和沟通,能承受工作压力; 6、面试时请附带设计作品。
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