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服务技术全链路负责人 1、服务技术背景或产品到端质量/品质背景的管理经验 2、十年以上团队管理经验,不低于50人团队 职位描述 1. 配合公司服务及产品战略,建立服务技术能力平台,确保服务人员技术能力满足需求; 2. 带领部门深入参与IPD流程,预防及降低产品设计研发阶段的潜在服务风险; 3. 集团产品质量预警、用户体验反馈与产品改善体系建设; 4. 主导服务工治具的创新及优化,提高服务人员解决问题能力; 5. 建立服务与各研发模块接口,确保产品信息与服务之间通路畅通; 职位要求 1. 五年以上服务相关产品技术管理经验; 2. 熟悉所负责产品线产品的软硬件工作原理,具有较强的产品理解与学习能力; 3. 优秀的创新能力、逻辑思维能力、深度理解服务需求与行业技术现状; 4. 具备丰富的跨部门项目推动经验、较强的人际沟通与资源整合能力;
岗位职责 1、 制定搭建完善的财务质量管理体系,能够基于流程、系统、数据,建立系统化、可视化的运营指标,通过运营指标的监控持续提升财务质量; 2、 根据业务发展要求进行项目计划、管理及实施,并保证预期项目结果的实现; 3、 输出项目管理方法论的相关培训课程,赋能各财务团队项目管理人才培养机制的建立和持续运转; 4、 具备敏锐的风险管理意识,参与梳理财务运营流程中的待优化点,帮助各财务团队进行流程优化类项目的专题立项,并管理落地实施过程; 5、其他临时任务 岗位基本要求 1、拥有6年以上大型外企、头部行业或国内互联网头部企业财务团队项目管理经验,熟悉财务各部门职能和跨部门协作模式; 2、熟悉互联网企业各业务线运营模式, 可以快速理解业务或项目需求; 3、良好的沟通和表达能力,擅长跨部门沟通,有过作为主要负责人操盘跨部门项目的成功案例; 具备以下条件优先 1、具备四大咨询经验者优先,强加分项:主导过大型流程优化项目、财务运营共享中心建设、财务运营操作系统建设类项目,具备很好的沟通、表达及协同能力; 2、具备大型外企、民营头部行业、或国内互联网头部企业财务质量管理团队、项目管理、数据分析等相关经验者优先;
岗位职责 1.建立、健全集团的寻源及采购管理的相关制度,监督、检查、考评大区、城市店有关各项制度、流程、要求的落地执行情况; 2.定期开展头部工厂的调研、考察、验厂和商务洽谈工作,不断优化商务条件,建立集团战略品牌名录,推动战略品牌落地,开展城市店赋能工作; 3.维护与战略品牌客户的长期合作关系,做好产品更新与信息维护,收集战略品牌的供应商渠道信息,协助城市店不断调整品牌与产品结构,不断优化商务条件。 岗位要求 1、熟悉整装家居材料知识、工艺知识、成本结构,具有相关从业经历者优先; 2、10年以上头部企业的一线业务经验; 3、其他行业如物流、传统制造业、IT电子、零售、快消品经验加分; 3、良好的沟通表达能力和商务谈判能力; 4、统招本科及以上学历
职责描述:
1、根据公司的长期计划,拟定采购部门的工作方针和目标。
2、负责制定采购方针、策略、制度及采购工作流程与方法,确保贯彻执行。
3、根据公司的年度和每月的经营目标,制订有效的年度采购目标和每月采购计划。
4、组织实施市场调研、预测和跟踪公司采购需求,熟悉各种物资的供应渠道和市场变化情况,据此编制采购预算和采购计划。
5、不断开发新的供应渠道和供应商,加强对新老供应商的管理。
6、制定供应商管理办法,加强对供应商的管理、考核;根据考核指标淘汰不合格供应商;确保供应商提供产品的优良性。
任职要求:
1、熟悉品牌及有工厂资源,有稳定的供应商资源,具有3年以上电商平台采购/招商经验;
2、有出色的沟通能力,协调能力,产品化与数据化能力,对结果负责;
3、具有很强的事业进取心、自我驱动和抗压力。
职责描述:
1、根据公司制定的总体战略目标、市场开发与拓展战略规划,参与完善与制定公司的投资计划、规范、流程、方法论、策略;
2、从集团战略和业务部门战略视角,发掘和筛选有发展潜力及投资价值的投资合作机会,跟进代运营合作项目的谈判和执行;
3、组织实施尽职调查,进行项目调研策划、投资价值分析,完成投资项目的成本收益测算、风险评估及防控应对,参与交易结构和条款设计、商务谈判和投融资方案设计、投资决策分析报告编制等;
4、进行项目的投后整合和管理;
5、维护现有的合作伙伴的关系,并根据业务进展维持双方的有序沟通。
任职要求:
1、本科以上学历,电商等相关专业优先;
2、具有5-10年丰富的投融资合作洽谈经验,具有电商代运营或MCN机构行业资源的优先;
3、具有较强的项目拓展、策划、组织、谈判能力,具有较强的沟通、协调能力;
4、有实际投资项目操盘经验,稳妥的投资思维框架,有独立的见解;
5、成熟稳重,有激情、有耐心、有责任感,抗压能力强。
1、与公司所在区域地方行业主管单位、主要政府部门建立良好的关系,维护沟通渠道; 2、寻找和创造与区域地方主管机构双赢的合作机会,为企争取各项正面支持和宣传机会,提升公司在主管部门的认知度及品牌形象; 3、深入研究区域地方管理政策法规,密切关注相关政策现及变动,协调公司内外资源,获得主管机构队项目的支持包括并不限于资金; 4、负责公司与地方主管部门日常沟通和文件往来(包括日常接待、会议参与、公函写作等),及时处理各种地方公关应急事宜; 职位要求 1、本科及以上学历,10 年以上相关经验; 2、系者优先;熟悉主管部门运作,有地方人际沟通渠道和主管部门关 3、具备较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,极强的社会活动能力和出色的公关能力: 4、具有很强的公文处理能力,能独立组织撰写各类公文和宗合性文字材料;5、可以适应经常出差考察等任务。
职位详情
泰康大医养事业合伙人,健康财富规划师一泰康大医养事业合伙人!火热招募中
未来最有前景、比肩律师、会计师、打造行业标杆的职业,欢迎各位仁人志士。
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公司新推出星河IP计划,帮你在抖音,小红书打造个人IP,助你高速成长,业绩长红。
岗位介绍:
1、健康财富规划师(HWP)是泰康打造的全新职
业,依托泰康大健康生态体系,定位服务于中高净
值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。
2、HWP团队成立于2018年底,集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。
3.团队提倡绩效文化和鼓励晋升文化,成人达己。
任职要求:
1-年龄:25-45岁
2-学历:本科,学信网可查;优秀者可放宽至大专
学历。
3-工作经验不限,原年收入税前不低于15万,或有
养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。
4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能
力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。
薪酬待遇:
1-薪资范围:40000-80000/月
2-底薪:10000、16000、40000/月
3-薪资构成底薪 提成 季度奖 年终奖 持续服务奖 管理奖
4-完善的公司福利保障,员工享有意外保险、住院保
险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。
5-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实
物奖励等。
6-入职开始公司安排系统的培训机制,为新人提供
培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。
晋升机制:
提倡鼓励晋升,半年晋升管理岗,享受管理津贴。
工作时间:
朝九晚六,周末双休,不出差,法定假日正常休息。岗位职责:
1-公司提供客户资源,线上邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。
2-贯彻执行总公司高客战略,根据总公司战略并结
合回访情况,开展落实工作。
3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户
开发。
4-组织高端小型沙龙活动,维护客户及二次开发。
泰康高端养老社区简介:
1-全国29个城市布局33家,实现全国候鸟旅居养老。
2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。
3-社区文化产品居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。
4-五位一体服务温馨的家、开放的大学、优雅的
俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家
园。
本岗位欢迎不甘于现状,想挑战高薪,想时间自主,想在大平台进行轻创业的优秀伙伴。只想拿固定工资的朋友暂时不太合适。
1、负责客户的保单续期收费,给老客户对接服务。
2、为客户做家庭健康财富规划,同时负责客户加保、签单
3、连锁医养养老社区推广
职位描述 1、负责集团月度管理报表编制,并根据管理需求调整优化管报结构; 2、每月按时完成业务部门预算与实际对比分析工作,并进行月度滚动预测; 3、按照公司要求完成年度预算编制工作; 4、实时跟进业务变化及相关信息,对相关项目及资源投入产出进行分析评估,提供财务建议和业务决策支持; 5、每月对重点项目相关数据进行整理及分析,识别并防控核心业务风险,总结提炼流程中的核心问题; 6、熟悉公司各系统间关系,参与公司各项流程体系建设工作,提供财务分析方向,支持持续改进和简化,配合财务系统的相关工作; 7、搭建财管报转化模型,完成管报与财报实际数、预测数和预算数的转化工作; 8、跨组织沟通和协作。 任职要求 1、财务相关专业本科及以上教育背景,具备全面的财务专业知识; 2、3-5年四大经验、熟悉中国企业会计准则,有IFRS经验、港股上市公司审计工作优先; 3、具备较强的体系化思维、数据敏感度高,具备优秀的数据分析能力、学习能力及跨团队沟通能力; 4、责任心强、耐心细致,抗压能力强; 5、熟练使用SQL,具备信息化思维。
【岗位职责】: 1、负责制造型企业生产物资采购模式创新突破,进行顶层设计规划,包括解决方案、产品方案、系统对接方案等。 2、负责根据典型客户的解决方案,联动总部产品团队,打造制造业客户生产物资采购平台,及客户系统对接落地方案。 3、为大型制造业客户提供轻咨询解决方案工作,包括咨询交流、需求挖掘、定制化解决方案输出等。 4、负责解决方案及案例推广,市场活动宣传,形成行业客户覆盖。 【任职资格】: 1、统招本科及以上学历,理工科背景,具备管理咨询公司相关工作经验优先。 2、熟悉制造行业生产物资管理全流程,有企业数字化转型解决方案规划经验,熟悉ERP生产模块\SRM系统优先。 3、具备顶层方案规划及大型客户方案咨询能力,优秀PPT编写及方案讲解能力者优先。 注:本职位描述中不涉及任何政治敏感词汇,如遇到政治相关问题,本人将直接拒绝回答。
1、负责采购团队的业务规划,规划拆解、业务流程机制建设,并推动具体执行,为库存周转天数、现货率及库存健康度负责; 2、基于业务规划,建设匹配业务发展的组织,包含关键人才引入、评估、培训及考评工作,持续提升组织能力; 3、负责协同营销、产品运营团队,开展日常进销存运营管理工作; 4、负责协同数据系统部门,推动系统化数据化的建设,不断提升运营效率; 5、负责对接及管理供应商,制定与供应商的进销存目标、计划及推进执行,保障与优秀供应商的良性合作,预警优化产能未达预期供应商
1、负责采购团队的业务规划,规划拆解、业务流程机制建设,并推动具体执行,为库存周转天数、现货率及库存健康度负责; 2、基于业务规划,建设匹配业务发展的组织,包含关键人才引入、评估、培训及考评工作,持续提升组织能力; 3、负责协同营销、产品运营团队,开展日常进销存运营管理工作; 4、负责协同数据系统部门,推动系统化数据化的建设,不断提升运营效率; 5、负责对接及管理供应商,制定与供应商的进销存目标、计划及推进执行,保障与优秀供应商的良性合作,预警优化产能未达预期供应商 要求: 1、本科以上学学历,具备深入上游生产制造端采购供应链工作经验8年以上,在沃尔玛等大型零售企业经验优先; 2、具备5年以上团队管理经验 3、精通销售预测、采购计划及库存管理工作,具备很强的业务独立规划并推动落地执行的能力; 4、供应链领域具备较高视野,经营意识强,能将采购工作与供应商管理、质量、体验等环节有效连接,建立协同机制,提升运营效率和控制风险 5、具备很强的协作意识,问题解决能力强 6、学习能力、自驱力强,能不断挑战自我,具备很强的抗压能力
工作内容: 1、根据公司战略部署和业务发展规划,制定所辖部门的年度工作计划和任务指标,并对任务指标进行分解、落实与督进,保证各项计划和利润目标的实现; 2、根据公司整体业务发展战略目标要求,制定并实施所负责行业客户营销及业务发展策略和规划; 3、开发目标行业企业客户,导入供应链整合思维,结合目标行业现状,推广公司服务品牌及产品,为客户提供工业品细分领域的整套服务; 4、全面了解与分析产品市场现状及同行业竞争情况,优化营销布局及营销策略。 5、深入理解目标客户需求,为客户提供工业品服务,整合上下游资源,为客户提供全方位的解决方案(采购与采购执行,销售与销售执行,平台 营销服务等) 任职资格: 1、本科以上学历,管理类、市场营销类或国际贸易等相关专业; 2、10年以上元器件、紧固密封等行业工作经验,熟悉电商平台采销模式,良好的战略规划和洞察力,优秀的领导意识与领导力,以及出色的人际交往和社会活动能力。 3、具有较强的市场化思维与商业敏感度,强事业心,富有激情,善于沟通,勇于挑战。 4、较强的人际交往能力、商务谈判能力、统筹协调能力以及客户管理能力。
1、深度认知行业形势、公司战略、业务策略,结合业务发展规划搭建、优化分析模型,构建关键指标分析体系
岗位职责: 1、根据公司战略,结合业务现状及场景特点,通过行业洞察、竞对分析,识别差距,进行战略制定和落地拆解; 2、对于支撑战略超预期达成的品类规划、损益管理、商品供给、业务模式的调整管理; 3、定期进行类目市场分析,及时调整选品策略,打造产品矩阵,改善品类成本结构。 任职资格: 1、统招本科及以上,8年以上零售行业同岗位工作经验,3年以上酒行业经验,有电商平台、线下商超、管理经验优先; 2、0-1创新突破成功经验,可复制的项目管理经验,具有良好的个人沟通及谈判技巧; 3、拥有成本分析与谈判,商品运营,商家运营的商品供应链的能力; 4、良好的职业道德,有情怀、有抱负,客户为先、只做第一的拼搏精神,长期可持续的经营理念。 5、具备较好的组织协调及管理能力,跨团队沟通能力和资源整合能力
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