与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位职责
1、向部门经理汇报,完成部门工作任务;
2、负责培训和监督指导员工日常保洁工作;
3、对物料和药剂实行控制管理;
4、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;
5、负责员工的日常管理及工作安排;
6、完成部门经理交办的其他工作。
二、履职要求
1、中专以上学历;
2、在相关行业3年以上保洁管理工作经验;
3、具有良好的语言表达沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、良好的执行力
工作职责: 1、负责重大客户接待,重大会议/活动的策划组织工作; 2、负责重大文件起草及相应协调联系工作; 3、负责行政费用、物资管理的管控; 4、负责车辆的调度、协调工作; 5、负责工商资质办理、变更等工作; 6、负责重要档案的管理,负责内部收发文的上传下达工作; 7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程; 8、负责企业文化建设(网站建设维护、内部刊物); 9、其他领导交代事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、行政、品宣相关工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳。
营业员,收银员,促销员
岗位职责:
1、主要负责公司安全相关日常管理;
2、制订年度安全工作计划,并定期执行;
3、制订年度培训计划,对新员工外来人员等进行培训,管理公司特种设备操作人员档案资料;
4、与属地安全管理机关沟通联系,建立良好工作关系;
5、负责工作现场安全管理工作;
6、维护公司现有EHS管理体系,定期更新台账、资料。
任职要求:
1、安全工程、化工等相关专业,大专及以上学历,有药企安全管理员工作经历或安全证件优先考虑;
2、熟悉Offcie办公软件、CAD软件制图,有一定文字写作能力;
3、熟悉国家有关法律、法规,熟悉安全消防知识,工作细心,勤奋务实;
4、善于沟通交流,有良好的语言表达能力及社会交际能力。
岗位职责:1)负责本项目小区内安全管理工作具体操作及各项安全制度检查落实情况。制定小区内治安、消防、季度及年度工作计划。监督、检查小区内治安、消防、车辆停放工作并做好工作记录。完善、健全公司的安全应急措施,并负责督促属下严格执行各项应急方案演练。完成对本部人员岗位标准、行为规范、绩效考核管理工作。2)负责开展安全管理员的岗位技能培训、军体训练及安全防范知识的培训。制定岗位技能、军事训练、消防知识等各类月度、季度培训实施计划。严格按照制定的计划实施开展员工培训工作并进行考核。3)熟悉小区内治安、消防状况及特点,并制定相应的防范措提前预防、消除安全隐患。熟悉和掌握小区内各种防护设施的性能、位置和操作方法。负责检查安全班长及安全管理员的执勤情况。负责消防设施、器材的检查及管理。编写制定小区巡逻路线。4)严格落实各项管理制度,根据具体情况提出调整建议。对发现(或发生)的不合格服务提出实施纠正、预防措施。任职要求20-40岁,中专以上学历。有大型物业管理公司3年以上同岗位工作经验。善与人沟通,善于分析、善于思考,工作认真负责,有耐心,具有良好的敬业精神和职业道德操守,高度的责任感,较强的团队协作意识。具备消防上岗证,物业经理上岗证。组织协调能力、计划管理能力、沟通能力、突发事件处理能力、抗压能力。 年龄要求:20-40岁 职能类别:物业管理主管 关键字:物业管理安全管理
工作职责: 1、独立开拓CRO相关业务,达成年度销售目标; 2、与生物医药等相关企业客户就合同进行跟踪并谈判,建立和维护客户合作关系; 3、积极寻找并管理目标客户,促成合同订单; 4、协助项目管理,督促回款和保证合同回款率。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,动医、兽医或生物学等相关专业; 2、具有CRO医药销售行业的背景和销售经验优先考虑; 3、 优秀的沟通和人际交往能力; 4、 较强的独立工作能力和团队协作精神,可适应全国各地出差; 5、诚信开朗,积极主动,具有良好的职业道德。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力、良好的协调能力及分析、解决问题的能力。 公司主要客户方向: 1、医药研发企业,药物安全评价中心,CRO公司…… 2、医院; 3、科研院所; 此岗位需要短期出差
岗位职责:
1、根据公司年度人员编制,制定年度招聘计划并组织开展集团各公司各部门的招聘工作,利用各种有效招聘途径满足招聘需求,根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
2、负责根据公司发展需要,实施培训需求调研,设计人员成长路径及人员培养方案,有效制定和实施人才发展计划并跟进实施;
4、建立、完善和优化公司绩效管理体系,组织实施绩效考核工作为团队的发展提供支持,应用专业理论、方法、工具,为业务团队提供全方位解决方案,包括招聘、培训、绩效、员工关系等人力资源工作;
5、负责工厂劳动关系处理;
6、负责公司企业文化活动的开展以及日常行政事务管理。
职位要求:
1、统招大专以上学历,5年及以上人力资源工作经验;
2、有服装行业或者外贸行业、制造业,集团管理人事工作经验者优先;
3、了解人力资源各模块工作的实操经验,擅长招聘;
4、熟悉国家相关的人力资源政策、法律法规;
5、逻辑思维清晰,文字表达优秀,工作认真负责,自我驱动,能承担较大的工作压力,能适应公司快速发展的工作节奏。
公司直聘,无任何押金,外卖行业高峰期到来,欢迎你们加入!
一:【任职资格】:
1、年龄:18—45岁(以身份证为准)
2、身体健康,无犯罪记录。会骑电瓶车,使用手机导航
3、有无经验均可,公司免费培训
二:【工资福利】:
1、公司提供车和住宿,入职即购买保险,月休4天,工作灵活自由
2、休息时可加班,多劳多得,车补,房补,加班补助,全勤奖,冲单奖
3、正常月入7000左右,舍得干上万不是梦
三:【晋升渠道】:
骑手(3个月)—组长(5个月)—站长(8个月)—区域经理(1年)
四:【工作地点】:全城有岗位,围绕站点3公里以内送餐。
第十三则送餐员:
本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。求职人多,有意向的着急上班的请致电
1. 年龄18—48岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录
3. 服务员不如送餐员 骑手 快递员不如外卖员
二【薪资待遇】
薪资:=底薪 提成 补贴。提供住宿,合作商家提供车子。每月20-25号发工资,以打卡形式正常发放。
正常干6000---7000元/月
努力干8000---10000元/月
使劲干10000---15000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~)
只有你踏实肯干,保证你月收入过万!
提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到站点的车票就行!
另外还有各种平台奖励在等你!
本工资 单量提成 好评奖励 冲单奖励 话补 全勤奖 社保补助 津贴补助 加班补助 夜间补贴 阴雨天补助 暖冬补助 雾霾天补助
备注:(站点不同,薪资待遇不同)
三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班)
四:【岗位职责】
1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。
工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
入职即买商业保险提供住宿
晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位
岗位要求:1、本科及以上学历;2、3年以上相关岗位工作经验;3、40周岁以下,户口在湖北、湖南、江西省内优先;4、身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感。5、持有施工员证书。
岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、40周岁以下,户口在湖北、湖南、江西省内优先;4、身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感。5、持有安全员岗位证书。(拥有注册安全工程师证优先考虑)
岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、40周岁以下,户口在湖北、湖南、江西省内优先;4、身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感。5、持有安全员岗位证书。(拥有注册安全工程师证优先考虑)
岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、40周岁以下,户口在湖北、湖南、江西省内优先;4、身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感。5、持有安全员岗位证书。(拥有注册安全工程师证优先考虑)
岗位要求:1、大专及以上学历;2、3年以上相关工作经验;3、40周岁以下,户口在湖北、湖南、江西省内优先;4、身体健康,遵纪守法,具备良好的职业操守和职业素养,有强烈的事业心和责任感。5、持有安全员岗位证书。(拥有注册安全工程师证优先考虑)
完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的占比;负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作;掌握所辖区域内客户进、销、存情况,及时跟进客户提货计划和物流发货状况;负责渠道促销方案的制订与实施。负责预算、确认渠道客户的各项费用,及时对账、催款;掌握所辖区域内竞品动态及节假日促销活动计划,并制订出相应策略。
岗位职责:负责来店客户接待,引导客户购买以及制作产品 任职资格:性格外向,善于和客户沟通,能够吃苦耐劳 工作时间:全天
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