与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责: 1、制定招生计划、策划招生简章、制作宣传材料; 2、当年招生生源状况进行详细分析,依据招生计划指导课程研发; 3、熟悉学校招生流程,建立有效招生渠道,展开全面宣传工作; 4、日常事务性工作(家长咨询电话接听及登记、学生及家长日常接待,咨询解答)等; 5、完成领导交办的其他任务。 任职要求: 1、本科学历及以上,普通话标准,形象良好,思维敏捷; 2、热爱教育行业,对招生工作充满热情; 3、沟通协调能力强,有较强的组织协调能力; 4、渠道拓展能力强,善于整合内外部优质招生资源,可独立拓展招生渠道并洽谈合作事宜,有当地渠道招生资源者优先; 5、熟悉活动策划,推广和宣传,市场营销专业优先。
岗位职责: 1、跟踪了解学校人力资源现状,对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。 2、指导下属建立人才信息库,作为学校人才的储备力量,以应急需。 3、优化招聘流程,完善招聘管理制度和规范。 4、经常与相关教师、员工进行沟通交流,收集培训信息,了解和分析整理培训需求。 5、制定学校薪酬标准和制度,指导各部门根据本部门的工作特点制定本部门的考核实施细则。 6、制定学校绩效考核方案,协同学校领导和考核小组分别对部门绩效、个人岗位绩效进行考核评价,并对考核结果进行汇总反馈,根据情况,撰写考核报告/总结。 7、定期汇报工作进展情况,负责人事管理的日常工作。 任职要求: 1、本科以上学历,五年以上人力资源管理或相关管理工作经验,有教育行业工作经验优先。 2、企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识。 3、组织行为学知识、法律相关知识,教育行业发展动态。 4、熟练掌握OFFICE办公软件,善于沟通协调。 5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力、计划组织能力、富有团队工作精神,耐心细致,沟通技巧好,亲和力好。
工作职责
1、负责动物疾病模型的开发,方案设计和实验数据整理
2、 负责分析各类数据,独立开展新课题研究
3、负责组内工作计划和人员工作量调节
任职资格
1、动物医学、生物工程、药理学等相关专业硕士及以上学历,CRO动物实验经验丰富的本科学历也可;
2、1-3年动物实验室项目经验,有药物申报和肿瘤药效评估经验者优先
3、工作有计划,有较强工作能力和责任心
4、沟通能力强,性格积极乐观
职责描述: 人事工作: 1、跟踪了解学校人力资源现状,对学校人力资源配置及结构提出可行性建议。 2、指导下属建立人才信息库,作为学校人才的储备力量,以应急需。 3、优化招聘流程,完善招聘管理制度和规范。 4、经常与相关教师、员工进行沟通交流,收集培训信息,了解和分析整理培训需求。 5、制定学校薪酬标准和制度,指导各部门根据本部门的工作特点制定本部门的考核实施细则。 6、制定学校绩效考核方案,协同学校领导和考核小组分别对部门绩效、个人岗位绩效进行考核评价,并对考核结果进行汇总反馈,根据情况,撰写考核报告/总结。 7、定期汇报工作进展情况,负责人事管理的日常工作。 行政工作: 1、负责重大客户接待,重大会议/活动的策划组织工作; 2、负责重大文件起草及相应协调联系工作; 3、负责行政费用、物资管理的管控; 4、负责车辆的调度、协调工作; 5、负责工商资质办理、变更等工作; 6、负责重要档案的管理,负责内部收发文的上传下达工作; 7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程; 8、负责企业文化建设(网站建设维护、内部刊物); 9、其他领导交代事宜。 任职要求: 1、大学本科以上,两年以上人力资源管理或相关管理工作经验,有教育行业工作经验优先。 2、企业管理专业知识、人力资源管理专业知识、心理学知识。 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力。 5、人际交往能力强、综合表达能力、分析能力、计划组织能力、富有团队工作精神,耐心细致,沟通技巧好,亲和力好。
岗位职责:
1. 负责园区日常管理工作,保证园区运营物业管理工作水平达到普洛斯运营标准。2. 根据区域运营计划,制定所负责园区的年度运营计划。
3. 对园区内建筑设施设备,包括但不限于设施设备房、仓库、综合楼、园区公共区 域等定期保养维修,使之处于美观、完整状态。
4. 定期组织机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发 现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
5. 定期进行巡视,对园区秩序、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,检 查各个重点环节,发现问题及时解决。
6. 负责园区运营员工管理,召集员工日会周会,检查工作落实情况,布置工作任 务,协调员工关系,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。
7. 做好园区安全管理,预防事故发生,定期组织园区应急演练。当发生紧急事件 时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急 事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并形成事件报告汇报。
8. 控制园区租户的应收账款周期处于健康状态。
9. 负责租户从进场、装修、退库离场全周期管理,维护良好的客户关系。
10. 负责当地政府关系维护协调。
岗位要求:
1. 专科及以上学历。
2. 五年以上物业管理经验,至少在物业管理、工程维修、园区安保等某一相关领域 有专业经验。有物流园区运营经验的优先考虑。
3. 熟练消控主机的操作,持有相关证件。
4. 具备强烈的主人翁精神,对于日常管理中的公司事务能够及时有效的予以处理跟 进。
5. 较强的独立工作能力和责任感,能在远程管理的模式下,对所在园区有条不紊的 开展工作。
6. 优秀的沟通能力,具备同理心,在对内及对外的管理上,能协调好项目公司、园 区租户、物业供应商的关系。
7. 能驻守在园区值班和夜查。
岗位职责: 1、日常账务处理,编制各种会计报表,进行财务报表分析并上报高层管理人员。 2、负责定期对成本费用进行归集、分析、预测、控制、核对、核算。 3、配合会计师事务所审计工作,提供各明细账情况表及相关审计资料。 4、对接银行、税局等外部单位。 5、完成领导交付的其他工作。 任职要求: 1、大学本科及以上学历, 2、熟练掌握最新的会计准则,掌握金蝶财务软件及常用办公软件; 3、具有5年以上制造业企业财务核算工作经历优先, 4、具有会计师事务所经验优先,具有中级会计师职称优先。 5、具有良好的职业操守和团队精神,具备独立思考及良好的沟通能力 工作时间:双休,8:00-17:30 公司每周有武-鄂往返,每周五下午5点从鄂州厂区发车回武汉,周一上午7点20武汉市民中心地铁站发车到鄂州厂区。
【岗位职责】 1.负责组织、建立、修订、完善公司消防安全管理体系及制度文件,监督并推动管理体系及制度文件的下达和执行; 2.制定消防安全巡检\抽检\专项检查等检查计划,执行、推动并监督实施消防安全检查工作落地,记录消防安全问题并拟定检查报告,跟进消防安全隐患的整改; 3.负责全国各物流园区消防安全预案、应急预案的拟定及审核,组织与指导全国园区开展消防安全培训和消防演练; 4.跟踪并督促责任部门对消防安全隐患、安全事故、质量事故、紧急突发事件或安全重大事件进行及时处理; 5.对全国范围消防安全问题进行技术支持 【任职要求】 1.大专以上学历,消防工程/消防设施设备管理/消防应急/安全管理等相关专业; 2.3-5年以上中大型集团企业消防安全管理经验; 3.持有中级或以上消防证,一级注册消防工程师优先; 4.人品正直,有责任感,有较强的沟通协调能力; 5.认真耐心,不惧挑战,具备一定的抗压能力;
一、岗位职责
1、向部门经理汇报,完成部门工作任务;
2、负责培训和监督指导员工日常保洁工作;
3、对物料和药剂实行控制管理;
4、负责服务质量以及客户整体满意度和部门内部的合作;
5、负责员工的日常管理及工作安排;
6、完成部门经理交办的其他工作。
二、履职要求
1、中专以上学历;
2、在相关行业3年以上保洁管理工作经验;
3、具有良好的语言表达沟通能力;
4、熟练使用办公软件;
5、良好的执行力
工作职责: 1、负责重大客户接待,重大会议/活动的策划组织工作; 2、负责重大文件起草及相应协调联系工作; 3、负责行政费用、物资管理的管控; 4、负责车辆的调度、协调工作; 5、负责工商资质办理、变更等工作; 6、负责重要档案的管理,负责内部收发文的上传下达工作; 7、协助建立和完善行政后勤管理的各项规章制度及流程; 8、负责企业文化建设(网站建设维护、内部刊物); 9、其他领导交代事宜。 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、行政、品宣相关工作经验者优先; 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 5、形象好,气质佳。
营业员,收银员,促销员
岗位职责:
1、主要负责公司安全相关日常管理;
2、制订年度安全工作计划,并定期执行;
3、制订年度培训计划,对新员工外来人员等进行培训,管理公司特种设备操作人员档案资料;
4、与属地安全管理机关沟通联系,建立良好工作关系;
5、负责工作现场安全管理工作;
6、维护公司现有EHS管理体系,定期更新台账、资料。
任职要求:
1、安全工程、化工等相关专业,大专及以上学历,有药企安全管理员工作经历或安全证件优先考虑;
2、熟悉Offcie办公软件、CAD软件制图,有一定文字写作能力;
3、熟悉国家有关法律、法规,熟悉安全消防知识,工作细心,勤奋务实;
4、善于沟通交流,有良好的语言表达能力及社会交际能力。
工作职责: 1、独立开拓CRO相关业务,达成年度销售目标; 2、与生物医药等相关企业客户就合同进行跟踪并谈判,建立和维护客户合作关系; 3、积极寻找并管理目标客户,促成合同订单; 4、协助项目管理,督促回款和保证合同回款率。 任职要求: 1、 硕士及以上学历,动医、兽医或生物学等相关专业; 2、具有CRO医药销售行业的背景和销售经验优先考虑; 3、 优秀的沟通和人际交往能力; 4、 较强的独立工作能力和团队协作精神,可适应全国各地出差; 5、诚信开朗,积极主动,具有良好的职业道德。 6、具备较强的市场分析、营销、推广能力、良好的协调能力及分析、解决问题的能力。 公司主要客户方向: 1、医药研发企业,药物安全评价中心,CRO公司…… 2、医院; 3、科研院所; 此岗位需要短期出差
公司直聘,无任何押金,外卖行业高峰期到来,欢迎你们加入!
一:【任职资格】:
1、年龄:18—45岁(以身份证为准)
2、身体健康,无犯罪记录。会骑电瓶车,使用手机导航
3、有无经验均可,公司免费培训
二:【工资福利】:
1、公司提供车和住宿,入职即购买保险,月休4天,工作灵活自由
2、休息时可加班,多劳多得,车补,房补,加班补助,全勤奖,冲单奖
3、正常月入7000左右,舍得干上万不是梦
三:【晋升渠道】:
骑手(3个月)—组长(5个月)—站长(8个月)—区域经理(1年)
四:【工作地点】:全城有岗位,围绕站点3公里以内送餐。
第十三则送餐员:
本公司直招,承诺面试到入职不收取任何费用。收取任何费用的均属不正规招聘场所,请大家擦亮慧眼,谨防上当受骗。求职人多,有意向的着急上班的请致电
1. 年龄18—48岁,为人和善,能吃苦耐劳
2. 身体健康 ,无传染性疾病,无犯罪记录
3. 服务员不如送餐员 骑手 快递员不如外卖员
二【薪资待遇】
薪资:=底薪 提成 补贴。提供住宿,合作商家提供车子。每月20-25号发工资,以打卡形式正常发放。
正常干6000---7000元/月
努力干8000---10000元/月
使劲干10000---15000元/月
拼命干15000元/月(上不封顶,上个月有三分之二的员工月薪都已过万~~~)
只有你踏实肯干,保证你月收入过万!
提供住宿,提供电动车,提供工服和餐箱,你只需要准备一张到站点的车票就行!
另外还有各种平台奖励在等你!
本工资 单量提成 好评奖励 冲单奖励 话补 全勤奖 社保补助 津贴补助 加班补助 夜间补贴 阴雨天补助 暖冬补助 雾霾天补助
备注:(站点不同,薪资待遇不同)
三【工作时间】早上10点-下午2点、下午5点-晚上9点。(注:可自由加班)
四:【岗位职责】
1、系统自动派单,骑手接单后按照订单信息取餐(简单易学)
2、要求及时、准确将餐品送到客户手中。可以一单一单的送,也可以多单送。
3、配送物品:外卖食品。重量约1公斤左右。均可胜任此工作。
4,面试通过,当天入职,提供住宿。没有试用期,因为工作很简单。
工作介绍:通过骑手APP接单,安全、准时、准确将客户订购的餐品送达客户手中。
5送餐范围:不熟悉路的有老员工带,配送站周边3公里左右。几天就能上手熟悉。较主要吃苦耐劳。
入职即买商业保险提供住宿
晋升通道:骑手—组长—站长—区域经理—公司管理类其它岗位
任职资格:
1、年龄二十岁以上,中专以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上厨师工作经验;
2、主要负责公司客餐的烹饪;
3、熟知厨房中各种食品的特点和工艺流程,具有较全面的食品知识,熟悉厨房、餐厅环境卫生和服务知识,熟悉食品卫生法,了解食品营养知识。
岗位职责:负责店内日常事务的处理和店内产品的销售
任职资格:
工作时间:随时
考核与晋升:
营业员副店长店长督导
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