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岗位职责:
1.根据公司战略计划,对商用厨房设备产品规划、销售渠道进行布局,推动销售业绩的增长。
2.收集和分析市场需求,深入了解市场动态、竞争对手和客户需求,制定产品开发计划及销售计划。
3.积极寻找和拓展潜在客户,建立并维护良好的客户关系。
4.协调内外部资源,包括客户、工厂、研发、生产、质量等部门,确保项目顺利进行。
5.管理项目预算,控制成本,确保项目在预算范围内完成。
6.跟进销售及生产,确保产品订单、量产、交货过程。
任职要求
1.本科及以上学历;
2.行业头部品牌亿元级别成功运作经验;
3.具备成功的团队管理和项目协调能力。
4.熟悉上游供应链及下游客户资源。
5.具备资深系统的行业洞察、分析能力并熟悉行业的运作策略。
岗位要求:
1. 高中及以上学历,2年以上销售经验(无需行业经验),有较强的沟通能力;
2、有一定的办公软件操作基础;
3、有亲和力,沟通能力及语言表达能力较好;
4、有良好的团队合作意识和责任心。
5、岗位性质是门店验配销售,对于人员要求是过往有销售或管理经验,有一定学习能力与学***动性,不要求有行业经验,入职以后公司有系统规范的带教和培训。
岗位职责:
1. 负责门店客户的接待咨询及日常店务工作;
2. 通过培训后能为客户进行听力检测、康复指导,辅助验配;
3、整理顾客档案,定期顾客回访;
3. 协助店长进行门店的广告宣传、促销活动安排、市场拓展等。
福利待遇:
1、月薪待遇为5000-10000元(含基本工资 月度奖金 年终嘉奖 社保)
2、公司有规范的福利及休假制度、年终奖励及年假,交五险;
3、固定上班时间: 8:30am~5:30pm,(下班后有充裕的时间陪伴家人),每周休一天,此岗位不用站岗;
4、行业资历越久,相应的待遇越高,有清晰的员工晋升通道;
6、工作稳定,表现优秀者,可享退休后继续返聘。
岗位优势:
1、公司提供专业的岗前培训及学习辅导,资深听力验配师全程带教和指导,多样化带薪学习机会;重视个人职业发展,提供无限成长空间和晋升通道;
2、工龄越长,个人价值越高,验配技术越好。只重能力,不搞关系;工作环境俱佳,既可提升能力,又可兼顾家庭;既能帮助他人又能成就自我;成功实现职场第二春。
欢迎有志于中国听力健康产业的有识之士加入我们!有意者可直接投递简历(简历注明您的邮件地址),我们内部审核通过后会以电话辅以邮件的形式通知面试。
岗位职责: 1、 目标成本:编制启动版、基准版目标成本,报城市公司成本负责人审核,负责上线。 2、 合约规划:完成合约规划分解,负责上线。 3、 动态成本:每月进行动态成本回顾及汇报、成本预警报告编制,确保最终目标成本可控。 4、 招标配合:督促完成项目招采计划,编制本专业招标清单及标底初稿。 5、 材料核价:对材料的规格型号、是否该核价负责;对核价的及时性负连带责任。 6、 综合单价核价:对其中材料的规格型号、是否该核价负责;对整个组价的合理性负责;对核价的及时性负连带责任。 7、 现场收方:参与现场收方,收方数据的准确性负责,并完善签字,督促10日内完成打印版。 8、 变更签证:编制变更签证,对合理性、及时性等全面负责。 9、 产值审核:审核施工方报送的产值,对准确性负责。 10、 结算办理:组织重大争议解决、进行本专业结算办理、组织结算评审、编制成本后评估资料、进行成本清算。 11、 计划管理:参与招采、预结算、签证等成本采招相关的计划编制。 12、 编制集团、子集团的各种报表、对报告的准确性、及时性负责。 13、 图纸审核:成本优化方面的图审。 14、完成成本经理安排的其他工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,工程类等相关专业。 2、5年以上房地产成本造价经验。
1.负责建立和完善公司行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪。 2.负责公司公文、档案、会务、资产、权证印章、行政外联接待、车辆、办公环境与办公纪律、差旅及行政费用等的管理和执行工作。 3.负责协同行政运营、组织绩效管理工作。 4.负责品牌宣传工作、党群工作开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2.三年以上行政、综合管理等岗位工作经验,熟悉行政运营工作体系和操作规范。 3.具备娴熟的办公技能,良好的公文写作能力、公众讲演表达能力,理解能力和学习能力强,个性亲和、沉稳细致,良好的服务意识和责任感。 4.有驾驶证,有三年以上驾龄,有集团型企业行政工作经验优先。
1.负责建立和完善公司行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪。 2.负责公司公文、档案、会务、资产、权证印章、行政外联接待、车辆、办公环境与办公纪律、差旅及行政费用等的管理和执行工作。 3.负责协同行政运营、组织绩效管理工作。 4.负责品牌宣传工作、党群工作开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2.三年以上行政、综合管理等岗位工作经验,熟悉行政运营工作体系和操作规范。 3.具备娴熟的办公技能,良好的公文写作能力、公众讲演表达能力,理解能力和学习能力强,个性亲和、沉稳细致,良好的服务意识和责任感。 4.有驾驶证,有三年以上驾龄,有集团型企业行政工作经验优先。
一 、人员要求:五官端正,自信大胆心细。二、工作内容:帮助包间内的客人,进行点单,清理台面食物等;三、备注:一些高端收入群体的客户会下单包房,举行一些定制的私人生日或团队派对聚会,主要是做餐饮方面辅助工作不用刻意推销,客户自会下单,客户下单时会咨询,顺带讲解推荐一下;四,时间及待遇晚班:18:00点至01:00点真实综合工资8000-15000万左右
岗位职责:负责药品销售及收银 任职资格: 工作时间:8小时
岗位职责: 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 任职资格: 1、初中以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责任感。 工作时间:
岗位职责: 1、负责处理厨房的运作及行政事务; 2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示; 3、负责制订厨房的各种工作计划; 4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任; 5、保持对厨房范围的巡视,对下属员工进行督导,及时解决现场发生的问题,帮助下属提高工作能力; 6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理,使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量,合理地控制食品成本; 7、妥善处理客人对出品的投诉; 8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范; 9、保持对员工队伍特别是厨师以上厨房员工的教育和培训,使之不断提高; 任职资格: 1、年龄三十岁以上,高中以上学历,身体健康、精力充沛,二年以上星级酒店厨师长工作经验; 2、具有强烈的责任心,勇于开拓和创新,作风干练; 3、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价 4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。
岗位职责: 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品; 2、注意个人卫生,操作前要洗手,工作服勤洗,保持清洁; 3、掌握蒸煮时间和用气规律; 4、认真钻研业务,不断提高面点制作的技术水平; 5、教授及培训新员工。 任职资格: 1、年龄25-40岁,身体健康,并有健康体检证明; 2、服从分配,对工作认真负责; 3、能熟练制作各种主食,包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等; 4、热爱本职工作,有团队合作精神,为人踏实,积极肯干。
岗位职责: 1、分类分档存放餐具,防止污染; 2、清洗每只碗盘要做到一刮、二冲、三洗、四消毒; 3、餐具清洗后即放入橱柜,以免损坏; 4、发现破损餐具要立即拣出申报并查找原因; 5、负责贵重餐具的保管。 任职资格: 1、身体健康,反应灵敏; 2、踏实肯干,做事认真负责; 3、服从领导管理,为人友好和善。
岗位职责: 1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3、运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6、积极参加培训,不断提高服务技能。 任职资格: 1、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
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