与今日招聘企业随时沟通
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1.收集、汇总公司人力资源需求及相关的招聘信息;
2. 根据公司发展情况及部门人员需求,定期编制人员招聘计划。
1.负责营销中心、建材公司、果业、丰盈、众为钙业、酒店、农业创新事业部、工会、财务管理部、董事长办公室、工艺技术部、生产调度部、安质环等部门的招聘管理工作;协助招聘薪酬部副部长对社招工作进行管理;
2.根据人员招聘计划,制定内部及外部招聘方案,依权限报上级领导审核,及时对招聘方案给出优化建议;
3.根据岗位的要求及内外部招聘情况,及时做好工作分析,对岗位胜任资格条件或薪酬等给出相关建议;
4.根据每月招聘情况进行招聘渠道登记统计,形成招聘渠道分析情况一览表;
5.对每一个招聘渠道的招聘费用、每一笔的招聘费用明细进行登记,形成招聘费用明细表,为年度招聘费用控制分析、招聘渠道选择、招聘渠道扩大等做参考依据;
6.月底对全月招聘完成情况进行分析,形成招聘报表。
任职资格:1.性别不限,本科以上学历,人力资源管理,工商管理等相关专业优先;
2.有从事过3年以上招聘工作经验优先;
3.有较好的敬业精神、执行力及主观能动性,具备一定的抗压能力。
1、大专以上学历,文秘专业优先,年龄不超过30岁(应届毕业生也可以)。 2、工作态度好,执行能力强,对工作细心、认真、负责。 3、熟悉常用电脑办公软件的应用,具有一定的收集、归纳、整理资料及写作 能力,以便能负责更新建材公司微信公众号及网站内容等。 4、能完成领导安排的其他工作。
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
岗位职责:
1、负责仪器仪表的日常维护、维修,协助技术服务人员调试、维修仪器;
2、独立完成各种仪器数据的记录与整理。
任职要求:
1、电子电气、仪器仪表、自动化、测控仪器等相关专业,大专以上学历;
2、对烟气在线监测系统(CEMS)及国家烟气排放环保法规有一定的了解,做过烟气在线监测设备调试工作,有驾驶证的优先考虑;
3、有较强的动手及表达能力,善于与人交流和沟通;
4、吃苦耐劳有一定抗压能力。
1.负责建立和完善公司行政管理的各项规章制度,并负责监督、执行和追踪。 2.负责公司公文、档案、会务、资产、权证印章、行政外联接待、车辆、办公环境与办公纪律、差旅及行政费用等的管理和执行工作。 3.负责协同行政运营、组织绩效管理工作。 4.负责品牌宣传工作、党群工作开展。 任职要求: 1.本科及以上学历,工商管理、行政管理、人力资源等相关专业优先。 2.三年以上行政、综合管理等岗位工作经验,熟悉行政运营工作体系和操作规范。 3.具备娴熟的办公技能,良好的公文写作能力、公众讲演表达能力,理解能力和学习能力强,个性亲和、沉稳细致,良好的服务意识和责任感。 4.有驾驶证,有三年以上驾龄,有集团型企业行政工作经验优先。
岗位职责:负责文档资料的整理、微信的制作、网站的维护 任职资格: 工作时间:8小时
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