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岗位职责: 1、负责持续更新完善投资拓展制度体系并监督执行,确保制度体系运行能够满足业务发展需要; 2、负责区域的单盘拓展管理工作,协调组织各专业线按投资决策体系有序推进专业审核工作,监督区域于审核意见、决策意见的执行情况,确保投资标准的贯彻实施; 3、负责区域单盘拓展项目的投后评估管理工作,包括监控区域外拓项目经营情况、提供业绩偏离改善建议等,为项目持续运营或启动退出计划提供决策依据; 4、配合支持区域拟获取项目的可行性、经济效益的研究,对投标方案提供建议和指导,确保区域单盘拓展招投标业务的顺利开展; 5、负责公司大客户、战略合作伙伴渠道的建立和维护,树立并维护公司良好形象,协助促进客户关系的提升,以期为公司提供稳定、优质的项目资源。 任职资格: 1、40岁或以下,本科及以上学历,5-10年物业拓展工作经验。 2、对物业行业、投资拓展所需的主要行业知识有全面的了解,能够在工作中运用行业知识解决一般的问题; 3、对行业相关法律法规有全面了解,合理运用; 4、具有良好的文字与沟通表达能力,具备一定资源整合能力,思路灵活。
岗位职责: 1.完善公司纪检监察各项制度,并推动制度有效执行; 2.起草纪检监察工作计划、总结、汇报、报告等文字材料; 3.处理来信来访举报事项,梳理举报反应问题线索,形成专项报告; 4.对公司内部违纪违规行为进行查处,开展纪检监察案件调查,出具调查报告; 5.定期对集团下属公司进行纪检监察; 6.开展监察廉正教育宣传工作; 7.办理上级领导交办的其他事项。 任职要求描述: 1.全日制本科以上学历,公安、政法类高校(专业),从事过公安侦查、纪检监察工作,或在民营企业有纪检监察工作经验者优先; 2.5年以上企业纪检监察岗位的工作经历;了解企业内部监察工作程序,具备一定的调查取证、询问经验;较好的文字功底,熟练撰写纪检监察相关公文、了解纪检监察相关工作方法; 3.正直诚信、坚持原则,逻辑思维能力强,熟悉法律法规; 4.较强的学习能力、团队合作意识、抗压能力强;优秀的管理沟通和协调能力。
工作职责: 1、根据公司战略发展规划,统筹公司整体品牌规划,并确保计划全面落实; 2、围绕提升品牌价值和业务赋能的目标,挖掘用户需求和市场分析,梳理品牌策略和年度传播规划,制定整体品牌推广策略与计划; 3、负责品牌营销活动、事件营销及日常传播的策略规划、创意策划、落地执行管理,并进行效果跟踪与优化,提升品牌影响力,为公司品牌及产品线品牌提供传播策略及创意支持; 4、进行市场调研与分析,研究竞争对手及业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,洞察消费者潜在需求,为公司决策提供依据。 任职资格: 1、本科以上学历,5-10年品牌管理等相关工作经验; 2、有品牌营销或产品推广落地的成功经验,有出色的品牌策略能力及整合传播技巧; ; 3、品牌意识强,在品牌定位、策略规划、创意洞察和统筹执行方面有较丰富的营销经验; 4、思维活跃,具备敏锐洞察力,对市场潮流热点趋势有一定宏观认知,具备独立完成新产品上市推动的能力。
工作地点:湖北武汉 1、参与公司产品发展规划,制定年度产品开发、改良和预算; 2、负责产品结构的信息收集、整理及分析工作等; 3、了解分析市场环境、竞品信息、不同区域市场特点、媒介环境,并对竞品进行分析和研究,及时并准确地把握市场动态; 4、与品牌、营运部门共同制定新产品上市方案,并对方案进行落地,负责协调以及上市后产品跟踪,根据市场反馈及需求进行相关产品的迭代升级; 5、负责管理新品上市前需求、上市、市场运作、产品发展、淘汰的全部生命历程的产品周期; 任职资格: 1、市场营销、食品科学等相关专业本科及以上学历; 2、具有商超/食品行业产品管理经历,熟悉市场调研、产品线规划、营销策划等; 3、具备自研产品开发经验,OEM产品开发经验,采购供应商沟通经验; 4、具备良好的资源整合能力、市场分析能力,对产品和数据运营敏感; 5、具备较强的沟通协调能力及适应性。
工作职责: 统筹万科物业住宅项目的运营管理; 对关键指标、目标计划、重点工作进行拆解与跟踪; 针对住宅运营模式进行成本与优化管理; 以财务分析为抓手,为投资、经营运营管理决策提供可靠依据; 不断提升组织经营与运营管理效率与精细化程度,通过财务筹划和运营管理组织目标达成。 完成成本核算工作,及时编制并提供成本类分析报表确保成本分析准确全面; 健全成本核算制度及方法,提出成本管理中存在的问题及解决方案并推动方案落地; 对业务开展成本的事前、事中、事后的监控,适时有效干预,达到降本增效的目的; 编制经营分析报告,对年度、月度预算执行情况和经营绩效进行跟踪、分析等。 任职要求: 本科及以上学历,性别和专业不限; 具备中大型企业财务核算、管理等方面知识,熟悉服务业 成本核算方法及要求; 较强的数据处理能力以及逻辑思维能力; 熟练使用word,excel,PPT等办公软件。
岗位职责描述: 1.协助组织实施年度经营计划和投资方案,完成董事会下达的各项经营指标。 2.协助拟定集团各公司上市计划,主导公司上市流程及上市后的经营管理工作。 3.围绕相关行业领域,加强行业投研,梳理筛选优质投资标的,挖掘价值投资机会。 4.带领项目团队完成项目可行性研究,组织实施深度尽职调查,编制项目投资立项报告。 5.落实项目投资交易架构,协调内外部及各参与方推动完成项目投资。 6.持续做好本行业已投项目投后管理与服务工作。 7.协调公司项目发展及风控部门,具体落实已投项目退出工作。 8.领导安排的其他工作。 任职要求描述: 1.全日制本科及以上学历,经济类、金融类等相关专业。 2.有8年以上大型知名上市公司投资管理工作经验,精通企业上市流程及上市公司经营管理;或多年证券公司业务管理工作经验。 3.投研基础扎实、投资实践能力突出。 4.具有较强的全局观和战略管理能力,有较强的领导能力、计划和决策能力、沟通协调能力,商务谈判能力,具备较强的风险意识和敬业精神。 中层管理岗
岗位职责:1、负责工业类消防系列水泵及配套控制柜的推广;2、维护设计院客情关系,建立长期合作;3、组织筹划技术交流会,推广工业消防品牌;4、落实设计院工业消防项目,积极上图,跟进项目细节,为后续成交做好铺垫;,任职资格:1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、出色的沟通能力,能自信、成熟的与客户交流、性格开朗、可适应出差;3、具有较强的销售意识、同时能够承受工作压力并独立计划和开展工作;4、了解产品在设计院的推广,能接受出差;5、思路清晰,统筹能力出众;工作常驻地为武汉薪资模式:底薪 提成 月薪6000 提成 。——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!! 年龄要求:38岁以下 职能类别:销售代表 关键字:销售水泵市场营销消防推广
一、岗位职责
1、有思想、有思路、有计划,全面安排市场管理运作;聚集具有不同需要、背景和专业的个人,把团队打造成有凝聚力,向心力;
2、注重流程内容,提高工作效率、减少失误;夯实基础,提高语言话术及表达能力;筑牢根基,提高思想认知及思路加工能力,强化学思践悟,做到融会贯通;
3、定期收集资源信息,建立人才库,保证人才储备,加强资源之间的沟通,提高交流技能;
4、立足本职工作,发挥自身才干,带领地区公司共同奋进,共创佳绩。?
二、任职要求
1、具备3年及以上期货、证券、银行、私募公司、上市公司、信托等金融从业经验;
2、有较强的的管理及语言表达能力,良好的沟通技巧、灵活的处事能力以及良好的团队合作精神;
3、具有敏感的商业和市场意识,分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力;
4、有较强的工作责任心,热爱本职工作,立志长期致力于金融证券行业。
三、薪酬制度
薪酬=底薪 工龄 佣金 提拥 红利 收益 分成 提成 奖金
周一至周五9:00-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
岗位职责:
1、根据市场变化,提出合理整改方案、完善客户服务流程和标准,确保区域售后服务人员服务更明确、更顺畅,提高客户对售后服务的满意度;
2、严格执行国家、地方政府有关安全法律、法规,执行安全生产,对区域公司相关安全管理制度执行进行检查、跟进,并及时反馈解决执行中的问题;
3、指导、督办、审查区域公司第三方施工方企业资质及人员资质,安装规范,合规,合法性;
4、执行部门年度、季度、月度、周度工作总结与计划,使各项工作高效运作;
5、负责组织区域公司产品知识、产品安装规范、产品维修技能、安全知识培训,提升区域售后服务人员整体水平;
6、组织定期和不定期产品安全检查,分析研究安全生产动态,总结安全生产的经验和教训,有针对性的提出开展安全无事故活动的部署安排;
负责完成上级领导安排的其它相关工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,具有积极进取精神、执行力强,具备较强的沟通协调能力,团队协作能力
2、具有燃气波纹管、报警器、切断阀等燃气安全产品的售后工作经验优先;
3、熟悉燃气及相关行业的售后服务工作经验;
4、能熟练操作Office、EXCEL、PPT办公软件及办公设备,40周岁以下。
任职要求:1、统招一类本科及以上学历; 2、热爱房地产行业,期望在房地产行业深耕发展; 3、不低于5年行业相关工作经验;4、有在同类知名咨询服务机构相关工作经验优先。主要工作内容: 1、公司咨询顾问业务负责人,全面负责部门管理;2、团队管理,包括不限于部门 内人员的选、用、育、留;3、作业管理,包括业务拓展(接单)、项目服务(做单)等。主要业务类型:1、企业战略咨询类(企业战略规划、十四五规划、专项业务规划等);2、城乡综合开发顾问类(新城开发、旧城改造、特色小镇、田园综合体等);3、存量资产处置顾问类(存量用地及地上资产盘点、处置顾问、处置执行等);4、轨道沿线土地综合开发顾问类(新建铁路综合开发机会研究、高铁新城开发策划、站城综合体策划等)5、其他基础业务(如市场研究、城市进入、取地可研、项目定位、营销顾问等) 薪资及待遇:基础月薪 项目服务奖金 部门绩效奖金(部门年度利润奖金)。业务区域范围:湖北省、安徽省、湖南省、江西省、广东省、福建省等服务项目示意:1、区域综合开发类(包括新城建设、旧城改造、特色小镇、田园综合体等)(1)湖北某国企大别山区域休养度假项目综合开发策划,总用地面积约7000亩,服务内容包括市场研究、项目定位、物业发展建议,并配合规划设计单位完成项目总体规划、控制性详细规划、修建性详细规划等; (2)武汉某特色小镇前期策划,包括产业选择、项目定位、模式设计等;(3)武汉东湖风景区一景中村项目的综合开发策划,包括产业研究、项目定位、模式研究及流程设计、经济测算及财务评价等;(4)长株潭区域某新城开发项目,规划范围20余平方公里,包括功能定位、产业研究、开发时序、区域运营及推广等;(5)浙江舟山某岛40平方公里项目区域综合开发策划,具体包括区域战略发展定位、功能及产业发展规划、开发运营策略等;(6)……2、轨道沿线土地或物业综合开发策划(1)多个铁路局集团公司企业战略发展规划、新建线路开发机会研究、多宗存量用地处置建议等(2)武汉某新建地铁线路,沿线10余个站点上盖物业研究与策划;(3)针对某城际铁***司的土地综合开发模式研究,具体包括政策研究、典型开发主体和开发项目研究、模式梳理、流程设计、资源盘点、开发计划等;(3)某铁路局既有铁路土地和地上附着物综合开发及处置规划;(4)某铁路项目公司红线内用地综合开发策划;(5)……3、存量土地/资产全流程服务(1)某央企针对湖北某市50个拟搬迁老厂区的开发效益评价、开发模式研究、操作流程设计、轨道沿线土地以综合开发模式研究等;(2)某央企划拨用地上的配套公建产品的综合处置研究(长租公寓和精品办公方向);(3)……4、常规服务项目(市场研究、项目定位、物业发展建议、营销顾问等)(1)某TOP10房企针对湖北省所有地市及下属区县的投资机会及进入研究;(2)厦门某国企针对武汉城市进入机会及进入策略研究;(3)某央企针对新洲房地产市场的专项研究;(4)某央企在咸宁目标地块的前期定位及物业发展建议研究。(5)某专业口腔护理企业,在武汉黄陂约80亩工业用地的综合开发研究;(6)咸宁某本地企业在开发项目的全程营销顾问;(7)武汉知音湖一低密住宅用地的前期定位及物业发展建议;(8) …… 年龄要求:30-40岁 职能类别:咨询总监
任职资格:
1、35岁以下,大专及以上学历;
2、熟悉食品外贸工作流程,有一定资源;具有5年以上外贸销售经验,3年以上团队管理经验;
3、高度认可公司战略规划,有优秀的海外市场拓展能力,谈判协调能力;
岗位职责:
1、根据公司战略和市场情况,协助上级建立本渠道全面的销售战略;
2、推进实施全面的销售战略,建立完善的海外营销体系;
3、负责管理外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、运输、报关、收汇等;
4、负责对外贸定单和业务流程的评估、跟踪、管理和风险控制;
5、负责外贸销售团队的管理和指导,组建和培训;
6、负责外贸客户开发及客情维护,完成销售计划和回款任务。
a) 协助中心领导对所辖片区项目的日常营销工作进行管控、指导及帮扶,确保辖区各项目指标达成; b) 全程跟进并分析辖区项目营销策略制定的合理性、营销动作的规范性、计划实施的有效性,并及时巡检与反馈; c) 定期收集、整理区域市场有关房地产相关资料,根据各项目销售日报、月报、年报数据分析销售执行情况,提出合理化建议及改进措施; d) 熟知并掌握各项目基本情况,作为项目管理的战略储备人才及时进行补位;
岗位职责:1、负责协助公司推进完成各项经营数据及利润指标;2、负责对总部下达的年度经营任务书进行分解,组织制定城市经营计划;2、按照总部指引,负责城市战略、组织架构、制度流程的管理工作;3、统筹组织城市公司组织绩效考核,并对考核结果进行运用;4、负责城市公司合作项目投后管理的统筹协调工作。任职要求:1.、***统招本科以上学历,工程类相关专业背景;2、10年以上标杆地产公司运营管理工作经验,具备项目管理经验优先;3、具备成熟的区域、城市公司运营管理经验;3、具有良好的沟通、组织协调能力。 职能类别:总监/部门经理
岗位职责: 1)负责多个住宅物业项目的全面工作管理,对各端口工作直接负责; 2)负责多个住宅物业费的收缴工作,充分调动各岗位人员以提高物业费收缴率,了解部门年度经营责任指标情况,对各项工作进行指导和决策,负责本项目年度及月度财务收支预算和控制; 3)负责制订部门工作目标和计划、工作协调,根据公司绩效考核制度,按时完成对项目人员的绩效考核; 4)熟悉客户情况,建立良好的客户关系,及时妥善处理各类投诉,处理好与业主的关系,定期对小区业主和住户发放意见征询表,统计、分析、处理和回访; 5)对外与政府部门建立良好的公共关系等,维护与房管局、街道、社区、派出所、业主委员会等相关部门的关系; 6)所负责小区多种经营业务的开展,以达成年度业绩指标; 7)积极响应集团及公司号召,完成领导安排的其他工作。 任职资格: 1)身体健康,形象气质佳。 2)大专以上学历,两年以上物业管理经验,三年以上项目经理或同等岗位工作经验; 3)具备先进的物业管理理念及超强的团队管理、关系管理、任务实施能力,较强的客服意识和组织管理能力,团队感召力强
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