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职责描述: 1、制定项目整体招商计划及租赁方案,根据实际需要规范招商制度和业务流程,负责全套租赁运营文本及策略文书的撰写与汇报; 2、参与项目可行性研究、项目定位、产品研究、招商定位,确定、调整招商方案并跟踪战略目标落实情况; 3、负责写字楼项目的招商工作,对招商工作进行管理、协调和推行; 4、定期组织市场调查研究,预测分析市场发展趋势,并针对市场变化和竞争需要提出应对策略和建议,解决方案; 5、负责新租户的拓展和储备工作,维护和管理客户关系、提高客户满意度。 任职要求: 1、本科以上学历,5年以上写字楼招商租赁工作经验,3年以上管理经验; 2、熟悉武汉市写字楼市场和写字楼租赁管理业务,有良好的代理和客户关系,熟悉写字楼租赁行业相关政策、法律法规; 3、具有敏锐的市场观察能力、研究分析能力和综合管理、沟通协调及创新能力; 4、工作责任心强,有组织、协调和统筹的管理能力; 5、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展能力。
工作职责
1、制定年度商品规划
根据公司年度销售流水预算,制定商品规划,确保商品计划与公司年度整体销售目标完整匹配,支持公司利润目标的达成。
2、指导分解商品年度计划
按照年度整体商品规划要求,将商品按季度、品类、重点推广品类以及售罄规划等进行合理、有效的分解,确保各项商品指标的健康度以及售罄目标的完成。
3、主导订货会的采买指引
组织并指导订货会过程中商品的系列选择,故事搭配,TOP产品等采***,同时评估买货结构的合理性,并对最终的订单进行评审,确保商品采买的有效性。
4、规划、指导各季商品上市波段
规划并指导每季上市波段,与零售运营和零售支持团队进行沟通,培训(销售规划、销售目标、品类重点以及品类规划等),确保按商品上市波段做好终端的呈现与推广工作。
5、制定并下达关键商品运营指标
指定、下达各项商品关键运营指标(售罄率、库存降解目标、品类目标等),并制定相应管理举措,跟进各项行动方案的执行有效性。
6、负责跨部门间的工作协调
沟通、协调内外部相关主要业务部门,如五大总部等,确保关键信息和数据的及时和有效沟通,并传达。
7、管理并完善组织,提高团队能力
根据公司人才发展计划,制订组织结构和人员配置计划,分析、评估人员能力并提出人才培养计划,确保人才梯队的建设符合整体业务发展的需求。
任职资格:
1、 本科及以上学历,工商管理、市场营销或服饰设计相关专业毕业,
2、 五年或以上服装零售商品管理相关工作经验。
3、掌握陈列原则、掌握商品(鞋、服)知识、熟悉商品管理、统筹及调配知识,熟悉数据分析相关知识;
满足以下条件优先考虑
具备运动/户外品牌的商品管理经验优先。
岗位职责:
1.负责公司每年研发任务及专利申报,满足高新技术企业研发要求;
2.公司信息系统(ERP)开发;
3.智慧城市(城市管理方向)管理平台研发及维护;
4.新能源充电及储能信息平台研发及维护;
5.城市更新工程管理信息平台研发及维护;
6.编写年度研发计划书、申报表、校企合作研发计划等。
岗位要求:
1.具备公司信息系统(ERP)建设研发经验;
2.具备独立完成主要研发任务的能力以及带领研发团队完成公司需要的研发成果能力;
3.优先考虑35岁以下;硕士/博士学历;
4.计算机及其理论、软件工程及相近专业;或能证明以上专业能力的其它证明。
5.能够全职参与工作,不挂职。
本岗位为武汉天源物业管理有限责任公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司”招聘任职要求:1、40岁以内,统招本科学历,设计、旅游、规划、营销或相关专业;2、5年以上文旅、康养、游乐、景区、文旅地产等相关策划工作经验;3、具备较强的文字文案能力和沟通协调能力;较强的策划能力。有地产策划、旅游策划、区域规划、景区规划、产业规划经验者为佳;4、爱思考、有创意,人品端正、敬业,有较强的领悟力和再学习能力,团队协作性强,能够适应短期出差。工作时间:8:30-17:30 工作地点:武汉市武汉经济开发区万达广场C6座写字楼(地铁3号线体育中心旁) 年龄要求:40岁以下 职能类别:旅游策划师 关键字:营销策划品牌企宣市场
本岗位为武汉天源物业管理有限责任公司旗下子公司“武汉昱萱文旅发展有限公司”招聘(无房地产行业成本经理经验者请慎投简历)。 岗位职责:1.组织确定项目目标成本,确定部门工作目标及工作计划,定期检查成本控制目标执行情况,制定有效的成本控制方法,监督落实部门工作计划。2.负责项目开发造价控制和管理,组织完成各项目造价的确定,对造价进行内审。3.新项目投资测算,组织项目前期成本调研,便于公司决策;4.负责各类专业合同起草、合同审核,组织和实施公司工程类合同签订等管理工作;5.参与图纸审核,组织公司项目招投标工作;6.参与各重大工程项目的合同谈判,跟踪合同的执行完成情况;7.负责施工过程中的审计监督、包括工程变更、进度款支付,阶段性验收等工作;负责工程竣工决算审计相关事宜;8.预决算管理:负责所有工程项目的预算、结算等管理工作。 任职要求:1.本科及以上学历、造价工程、建筑工程等相关专业; 2. 5年以上房地产同岗位管理经验,有注册造价师证书优先; 3.熟悉建筑工程相关法律法规,对工程项目的成本控制、招投标、预决算、材料成本、合同管理风险规避等环节有丰富的实操经验; 4.熟悉建设工程项目造价管理体系,熟悉招投标操作程序及文件编制。5.极强的原则性及责任心,敬业心,较强的组织协调能力、谈判能力及计划与控制能力。 工作时间:上午8:30-12:00 下午14:00-17:30 公司福利:入职办理五险、午餐补贴、拓展活动、免费体检、年终奖励、项目奖等。 年龄要求:32岁以上 职能类别:成本经理/成本主管 关键字:成本合约经理成本合约主管成本经理成本主管造价
1. 统筹项目餐饮配套业态招商、营运管理工作,对餐饮配套板块出租率、开业率、收缴率和商户满意度等指标负责;2. 负责制定餐饮配套整体定位、业态规划、租金收益、方案报批、招商计划等;3. 负责把控主力店、餐饮、娱乐、配套、儿童体验等业态的商户资源拓展及招商落地工作,对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督和审核;4. 建立和完善餐饮配套招商、营运相关规章制度、流程及管理体系;5. 五年以上招商经验,三年以上招商管理经验,全程经历至少两个项目,有街区商业、十字街氛围打造经验者优先;6. 具备优秀的招商谈判、组织协调、资源开拓和团队管理能力。 职能类别:招商/租赁/租售 关键字:招商
职责描述: 1、统筹和负责湖北区域的开店计划,带领团队、指导及负责门店选址及业主谈判,对湖北区域开店指标负责; 2、收集区域内的市场信息与动态(包括竞争对手、同业态)、销售数据等,对负责区域进行系统分析和有效规划; 3、跟踪各店铺经营表现、商圈变化; 4、开发和维护目标客户及店铺合作关系,负责进驻谈判和战略合作。 任职要求: 1、大专及以上学历,8年以上连锁型商铺拓展工作经验,其中3年以上知名大型连锁企业拓展管理工作经验; 2、有湖北区域加盟商或店铺资源; 3、丰富的门店拓展和选址经验,熟悉湖北市场动态及相关政策; 4、具备较强的公关能力、谈判能力、统筹能力,目标导向,诚信务实。
工作地址:武汉硚口云尚国际时尚中心 岗位职责: 1、根据公司业务发展战略和人力资源战略规划,推动各项人力资源政策落地实施; 2、建立健全的共享服务队伍,保障各单位人力资源标准化作业有序进行,在最大程度上提升组织效能,保证各单位共性的人力资源支持; 3、推动月度、季度、年度绩效指标全面达成; 提供多元化的服务模式让员工体验人性化的共享服务; 4、通过共享服务,集中批次性处理人力资源事务性工作,为组织提供标准化、数据化、自动化的HR平台支撑,降低成本,提升组织运营效率,帮助HRBP及COE聚焦高价值、创新性、定制化工作的管理,最大限度的发挥HRBP及COE核心作用; 5、通过建立标准化工作流程并有效运转,为员工提供专业、贴心的服务,提升员工感受度,为公司吸引和保留人员发挥应有作用; 6、管理和维护外部供应商,确保其服务流程合规,监控其服务质量达标; 7、促进公司全面提升员工敬业度,为公司创造更多价值; 8、其他领导安排事宜。 任职要求: 1、本科或以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2、10年以上企业人力资源工作经验,5年以上HR共享运营服务团队管理经验; 3、有物业、地产行业人事运营工作经验者优先考虑; 4、熟练掌握共享服务中心的理论模型与实践工具,熟悉人力资源三支柱模型,具备较强的流程管理(SOP)和质量管理(SLA)方法论储备与落地经验; 5、熟练使用至少1种主流HR系统(SAP、Workday、嘉扬、北森、金蝶等),有HR系统项目上线管理经验者优先; 基本福利:双休,入职五险一金,年13薪,交通补贴,餐补,话补,带薪年假,年度旅游,年度体检等;
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