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工作职责
1、全面了解业务,对业绩有独立的理解和判断能力,为业务提供全方位的财务支持;
2、通过数据分析,输出指导性策略和管理性建议,推动业务流程优化; 3、输出经营分析报告、专项报告等,协助业务进行数值测算、业务复盘、诊断优化等分析工作;
4、结合管控需求,完成集团经营价值模型体系搭建,完善各经营环节价值链分析;
任职资格
1、五年以上财务分析岗位管理经验,医疗连锁行业集团工作背景优先; 2、具备独立研究能力,对数据敏感度高; 3、有跨职能部门沟通、独立汇报经验; 4、优秀的沟通能力、逻辑思维能力和抗压力; 5、财务专业本科以上学历,较强的数据处理能力,至少可以熟练适用一种数据可视化分析工具;
岗位内容:
1. 制定企业年度经营计划,包括市场分析、产品规划、竞争对手分析等。
2. 分析和研究市场动态,制定营销策略和推广计划,提高品牌知名度和市场占有率。
3. 负责企业战略的制定和实施,推动公司业务发展和转型升级。
4. 管理企业各种数据,分析和挖掘数据,以有效支持决策。
任职要求:
1. 市场营销、管理类等相关专业,丰富的企划工作经验。
2. 具备较强的市场敏感度、分析能力和洞察力,善于发现机会并正确把握。
3. 较强的方案撰写能力和沟通能力,能够与不同职能团队协同合作。
4. 具备优秀的领导力和组织能力,能够带领团队高效完成工作任务。
岗位职责: 1、负责派驻区域邮银及外拓队伍建设及日常管理工作。 2、负责派驻讲师的管理工作;负责派驻区域经营业绩目标达成。 3、负责派驻区域邮银和外拓队伍策划营销活动并组织推动,并做好队伍挂网业绩统计分析、督导和日常管理,确保队伍稳定、产能提升、成本可控。 4、负责搭建派驻区域培训体系和荣誉体系,营造积极向上的团队文化,激活团队活力。 5、负责派驻区域的队伍风险管理,确保合规风险底线。 6、完成领导交办的其他工作。 任职条件: 1、***大学本科及以上学历学位;海外院校留学归国人员所获学历(学位)应当取得国家教育部留学服务中心的学历(学位)认证。 2、原则上应为经济学、管理学、理学、财经贸易大类等或其他相关专业。 3、具有5年及以上同业寿险公司或银保渠道营销推动、队伍管理等相关岗位工作经历,具有2年及以上内外勤队伍管理工作经验。 4、担任过保险公司地市级机构负责人、银保业务负责人、大型支公司/营销服务部主要负责人、优秀银保团队负责人(带过100人以上队伍)、个险优秀团队负责人(带过300人以上团队)等的优先。中邮保险优秀团队经理(根据基本法,高级团队经理中特别优秀者可通过竞聘转为区域总监)优先。 5、原则上在40周岁以内。 6、近三年来因个人原因更换全职工作单位不超过两个。
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