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岗位内容:
1. 推广公司保险产品,搜集和分析客户需求,给出相应的解决方案。
2. 拜访潜在客户,完成销售目标。
3. 维护并拓展现有客户关系,建立良好的信任关系。
4. 汇报销售工作的进展情况,并提出改进建议。
任职要求:
1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。
2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力,能够承受一定工作压力。
3. 具有自我驱动能力,能够快速适应多变的市场环境。
4. 具备良好的学习能力,能够不断学习吸取营销知识和市场信息。
招聘岗位:BBE业务部经理、BBE客户经理
岗位职责:通过“服务 保险”的模式,为合作的企事业单位和团体进场提供员工福利保障项目计划,提供企业员工健康促进服务,主攻企业员工个人及家庭保险保障服务,与公司B端协作完成公司下达的业绩目标
任职条件:20-40周岁,大专及以上学历;
同业:具备1年以上经验
异业:1年以上销售经验,具备银行/财富管理/医院/教育和房产经验优先
应届毕业:性格外向,形象气质佳,追求高收入,金融、保险、医疗、师范优先
需求人数:武汉市70人、襄阳30人
待遇:底薪3900-8400元 业务佣金 商业保险 福利补贴
工作时间:8:30-17:30,双休(后期进入项目,以项目上企业的工作时间为准)
岗位职责:
1、负责整理各车膜的销售资料及客户档案;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、负责挖掘客户需求,实现产品销售;
4、负责售前业务跟进及售后客户维系工作;
5、完成上级领导安排的其他任务。
任职要求:
1.从事全国汽车后市场业务,有销售经验和全国渠道资源的
2.在汽车窗膜,隐形车衣,汽车电器,汽车脚垫等工厂做过全国的渠道销售者优先考虑
3.熟悉集团业务开发,跟市场上各大品牌车衣熟悉的,有OEM贴牌经验者优先
4.具有独立客户开拓能力,公关能力,谈判能力及一定的分析和解决能力,工作计划强并具有战略性瞻性思维。
岗位职责:
1、负责公司行业短信项目的销售拓展工作,通过各种渠道开发新客户、开拓新市场;
2、按照销售目标制定营销方案,完成销售任务;
3、针对商机进行销售拓展,商务洽谈;
4、关注市场变化,提供市场趋势、需求变化、竞争对手和客户反馈方面的信息;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备行业短信产品的相关专业知识优先考虑;
2、较强的目标感和抗压能力;
3、有头部客户资源,具有以下知识储备(行业短信、集团彩信、异网短信、挂机短信、等)
4、能接受短途出差。
福利待遇:
1、工作时间:8:30-17:30,月休6天,法定带薪休;
2、岗位薪资:综合5-1W,能力优异者,根据个人情况面谈;
3、各项福利:缴纳社保,各项节假日福利。
4500/月招奶茶店员,包住宿
【工作】制作酸奶饮品、负责门店区域工作
【要求】17-30岁,
【时间】9-22点,排班10小时,有休息时间
【薪资】4500/月,做六休一
【地址】江汉路地铁站附近
工作职责: 1、配合店长完成京东平台店铺营销、促销、日常维护等工作,辅助店长完成销售目标; 2、对竞争对手、竞品进行价格等数据分析跟踪;协助店长进行店铺引流、销售转化率提升、内容营销、爆款打造等工作; 3、负责店铺各类促销活动以及京东官方各类活动的申报、争取、策划和实施; 4、快速了解公司产品特点,能独立规划店铺内的产品线,深入挖掘产品卖点; 5、独立与平台小二对接,单独规划产品方案和营销计划,与公司各部门沟通,并有强力执行; 6、负责店铺后台维护管理,涉及售前、售后、平面设计等相关工作,并根据运营数据,及时调整店铺内各项指标; 7、对相关KPI及结果负责,完成上级领导交待的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上,1年以上快消品类目电商运营经验,有品牌旗舰店、专营店工作经验优先考虑; 2、对数据及市扬变化敏感,洞察力强,善于抓住重点和卖点;精通电商店铺的数据分析、把握产品的销售节奏; 3、具有1-2年以上网络平台B2B B2C电子商务网站运营工作经验,有成功店铺案例; 4、熟悉电商平台各种规则、推广方式、活动策划,熟练操作; 5、有店铺分析和运营思路,可以独立运营店铺,有策划运营能力; 6、了解团队管理,具有团队协作的精神,市场开拓的思路大。
运营专员(用户运营方向) 岗位职责: 1.负责论坛、APP用户与社群组织的日常运营管理; 2. 为线上内容产出(图文、视频、H5等)提供方向,将需要呈现的效果与中台进行对接; 3. 线上运营活动策划、执行,完成活动内容梳理、活动搭建等工作,配置相关活动资源。 4.日常运营数据总结、分析、汇报。 任职要求: 1.本科及以上学历,新闻、广告、市场营销等相关专业; 2.有活动、论坛或社群运营经验,有成功案例者优先; 3.了解新能源汽车行业动态,有驾驶经验优先; 4.具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力; 5.对社群运营有一定的理解,有较丰富的线上活动策划经验; 6.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。 运营专员(技术支持方向) 岗位职责: 1.负责论坛、APP用户与社群组织的日常运营管理; 2. 组织用户调研,收集用户声音,分析同类竞品,根据用户和业务的需求梳理需求文档,推进功能落地,促进前后台产品、工具的优化和迭代; 3. 可与开发部门对接,将技术资料进行梳理、提炼,进行业务及技术培训材料产出 4. 对平台、工具及日常用户提出的使用问题进行收集整理,提供基础的解决建议或功能迭代建议 任职要求: 1.本科及以上学历,计算机、汽车等相关专业; 2. 汽车知识丰富、了解新能源汽车行业动态; 3. 具备良好的沟通能力、执行能力和团队协作能力; 4.优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性问题充满激情。 5.从事过软件平台运维工作或具备一定的技术开发基础知识优先
岗位职责: 1、负责区域内已合作客户的销售回款和医院上量工作; 2、负责区域内客户和客户医院代表的产品知识培训和产品卖点培训; 3、负责区域内潜在客户信息收集和反馈; 4、负责区域内招标信息的收集和反馈。 岗位要求: 1、良好的沟通和谈判能力、较强的客户管理能力、目标意识强、善于开拓市场 2、具有高度责任心、自我管理能力、学习能力、抗压能力、较强的团队意识与服务意识、具备良好的职业素养 3、能适应出差,吃苦耐劳,热爱销售,前期有人带
【职业介绍】
“优 计划”是平安人寿核心人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,未来成为专业化、职业化的销售精英或引领行业未来发展的“保险企业家”
【[职责】
1.依托集团一综合金融 医疗健康”的战略布局,致力于“金融顾问”、“家庭医生”、“养老管家”服务的价值传递者,为客户提供金融、健康养老一站式解决方案
2.组建代理人团队,引领、培养、管理团队成员
3.推动并拓展个人及团队业务,达成销售目标
【职业亮点】
1.灵活支配时间,做时间的主人:晨会时间9:00-11:00,其余时间自由安排
2.收入制度明确:入司即享受销售收入、新人专项津贴、季度奖励等最多20项收入,多劳多得
3.晋升标准公正透明,达成即可晋升;快速、高绩效晋升享受额外奖励
4.完善的专业人才培养体系:平安在业内享有“保险黄埔军校”的美誉,一年内专业训练体系,带你快速启航;高年资配套职级成长的终身学习体系:绩效优秀者,提供“财务规划师”、“健康管理师”、“养老规划师”等认证培训
5.优厚的福利待遇:入职即享意外、疾病、住院等医疗保障,职级越高保障越高;丰富的旅行、名校游学,海外旅游等方案奖励
【职业要求】
25-45周岁、大专及以上学历,有销售经验者优先
岗位职责: 1、熟悉深沟球轴承行业,以及客户领域,有独立开发客户及维护工作经验; 2、负责区域内市场信息的搜集、调研,编制市场分析报告,把握市场信息; 3、协调公司内部资源,解决在项目开发过程中出现的问题; 4、下达客户订单、以及交付情况、回款情况,并及时协调处理客户端的客诉; 岗位要求: 1、大专及以上学历有轴承销售经验优先; 2、善于沟通、热爱销售行业; 3、适应出差,有C1驾照。 工作地点不限制,可在宁波、苏州、常州、嘉兴、昆山、武汉等地 职位福利:节日福利、员工旅游、绩效奖金、公司重点项目、团队聚餐、发展空间
岗位职责: 1.协助销售团队准备针对云服务和智算服务的销售报告和演示材料。 2.管理客户数据库,确保信息的准确性和及时更新,特别是与算力租赁相关的客户信息。 3.协调销售会议和活动,包括与云服务和智算服务相关的日程安排和后勤支持。 4.提供行政支持,如文件管理、邮件和电话处理,特别是在处理与云服务和智算服务相关的查询和事务时。 5.协助准备和处理与算力租赁相关的销售合同及订单。 6.跟踪销售指标和关键绩效指标(KPIs),特别是与云服务和智算服务相关的指标。 7.与客户进行沟通,解答他们关于云服务和智算服务的咨询和疑问。 8.协助销售团队进行市场调研,特别是针对云服务和智算服务领域的竞争分析。 职位要求: 1.学士学位,市场营销、商业管理、计算机科学或相关领域优先。 2.2年以上相关工作经验,有云服务或智算服务行业经验者优先。 3.熟练使用Microsoft Office套件,特别是Excel和PowerPoint。 4.了解云服务、智算服务以及企业服务的基本知识。 5.出色的组织能力和注重细节。 6.强大的沟通和人际交往能力。 7.能够在快节奏的工作环境中有效工作。 优先考虑: 1.有CRM系统使用经验者优先。 2.熟悉销售流程和客户服务实践者优先。 了解云计算、人工智能和机器学习基本概念者优先
职责描述: 1、负责渠道资源的开发、行业资源的整合及维护,信息收集、整理、分析,根据市场变化做出快速反应; 2、组织制定整合渠道拓客方案与计划,开展各项营销活动,建立和拓展销售渠道,不断开发和挖掘客户; 3、完成公司每月下发的绩效指标,维护好意向客户,定期沟通和约访,挖掘客户潜力。 任职要求: 1、3年以上房地产行业渠道销售经验,从事过房地产销售管理岗、渠道管理岗、策划管理岗位优先考虑; 2、具备房地产销售、拓展、策划、政策法规等方面的知识,有较广的知识面和较强的组织协调能力; 3、勇于创新、积极主动、责任心强,具有良好的团队协作精神、执行力强、抗压能力强; 4、具有敏锐的嗅觉和洞察力,具备较强的沟通、协调能力和团队合作精神; 5、具有良好的职业道德,熟悉地产现场销售和渠道建设。
岗位职责: 1.保费达成。根据团队销售计划实施销售活动,能够完成保费计划。 2.客户拓展。负责对口建行湖北地市分支机构客户保险业务的拓展和客户关系维护,夯实客户基础。 3.渠道拓展。负责开展指定省会城市区域的渠道拓展,推动业务发展。 任职资格: 1.在保险等金融行业业务经验丰富,既往工作业绩和表现良好,并认同建信财险企业文化; 2.大学本科及以上学历; 3.勤勉敬业,积极乐观,有较强的团队意识和服务观念,有较好的语言表达、沟通协调和学习领悟能力; 4.特别优秀者,或有一定的客户资源和业务拓展能力,有特殊的展业渠道和良好的社会关系者可适当放宽条件。
岗位职责:1、负责工业类消防系列水泵及配套控制柜的推广;2、维护设计院客情关系,建立长期合作。3、负责工业消防项目跟进、洽谈、签约、成交;3、负责湖北区域工业消防业务开展以及团队的管理。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销专业优先;2、出色的沟通能力,能自信、成熟的与客户交流、性格开朗、可适应出差;3、具有较强的销售意识、同时能够承受工作压力并独立计划和开展工作;4、了解产品在设计院的推广,能接受出差;5、思路清晰、统筹能力出众,有带团队经验优先考虑;工作常驻地为武汉薪资模式:底薪 提成,底薪月薪6500 提成,——成峰,一个为你搭建创业平台,助你成功的企业!在这里寻找你自己的舞台!!! 年龄要求:38岁以下 职能类别:销售代表 关键字:销售水泵市场营销消防推广
岗位职责: 1.完成销售指标,线上 线下。 2.遵守公司政策与方针。 3.提供优秀的客户服务与产品知识确保客户满意。 4.确保日常库存的准确。 5.根据公司政策妥善处理客户投诉。 职位要求: 1.一年以上零售服装行业销售经验。 2.积极进取,注重细节。 3.良好的沟通和销售技巧。 4.有时尚零售行业及奢侈品销售经验优先。 5.有一定的电脑知识(Excel、Word、PPT)。
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