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1、主要负责酒水饮料(白云边、雪花、红牛、进口红酒和长城红酒)的销售,接待进店顾客,促成销售。2、店铺货品的盘点、陈列、卫生等相关工作。工作地址:江汉大润发(循礼门地铁旁)薪资福利:底薪 绩效 社保 提成工作时间:早班7:00-15:00,晚班15:00-22:00 职能类别:促销员/导购员 关键字:导购便利店超市
完成业绩指标,协助管理团队
前三个月系统学习,熟悉市场环境,通过公司考核升任主管,开始管理完成公司业绩目标。
每个季度拥有一次晋升机会,从主管晋升到高级主管,资深主管,部经理,再到区域总监,打造属于自己的事业!
薪资结构:基础底薪4000 管理团队津贴 责任津贴 补贴方案
综合工资16000-30000/月
福利待遇:央企内部七险一金福利,公司选派出国深造学习机会;入司满一年既享受30万无息购房购车贷款政策
岗位职责: 1、负责持续更新完善投资拓展制度体系并监督执行,确保制度体系运行能够满足业务发展需要; 2、负责城市公司的单盘拓展管理工作,协调组织各专业线按投资决策体系有序推进专业审核工作,监督城市公司对于审核意见、决策意见的执行情况,确保投资标准的贯彻实施; 3、负责城市公司单盘拓展项目的投后评估管理工作,包括监控城市公司外拓项目经营情况、提供业绩偏离改善建议等,为项目持续运营或启动退出计划提供决策依据; 4、配合支持城市公司拟获取项目的可行性、经济效益的研究,对投标方案提供建议和指导,确保城市公司单盘拓展招投标业务的顺利开展; 5、负责公司大客户、战略合作伙伴渠道的建立和维护,树立并维护公司良好形象,协助促进客户关系的提升,以期为公司提供稳定、优质的项目资源。 任职资格: 1、40岁或以下,大专及以上学历,1-3年物业拓展工作经验。 2、对物业行业、投资拓展所需的主要行业知识有全面的了解,能够在工作中运用行业知识解决一般的问题; 3、对行业相关法律法规有全面了解,合理运用; 4、具有良好的文字与沟通表达能力,具备一定资源整合能力,思路灵活。
职位描述 1、负责对来院顾客进行接待、引导,负责安排顾客面诊和复查等; 2、限女性,形象气质佳,为人热情,开朗; 3、普通话标准,语言表达能力强,擅于沟通; 4、有较强的团队协作能力及服务意识,工作积极热情有上进心,做事细心周到,吃苦耐劳; 5、不限工作经验,欢迎应届毕业生投递简历,会提供岗位培训,可根据个人情况调整转化岗位,晋升空间大; 6、护理专业及有医疗美容行业经验者有限。
【岗位职责】1)线上通过朋友圈和行业微信群来联系省内安防、智能化、消防行业的经销商和工程商客户,收集、获取客户的业务信息,维护客情关系,推介我司的资质合作。2)筛选意向客户、有效客户,针对性的跟踪维护其项目信息,答疑解惑,解决客户前期的资质商务合作需求。3)对合作客户进行上门邀约及资质咨询商务谈判,达成资质咨询合作,完成每月工作业绩目标(目标很接地气,可实现)。4)协助投标准备、清标、现场投标等工作,完成资质咨询费回款。【任职要求】1)学历不设门槛,一年以上具有安防、弱电智能化、消防产品销售及相关工程行业销售工作经验者优先。2)品行端正,有较强的语言表达能力,善协调沟通、爱岗敬业。3)有良好的沟通协调能力,有亲和力,工作认真负责,责任心强。4)有良好团队合作意识,有一定的抗压能力。5)熟悉项目议标、招投标规则,能够独立完成自身业务客户跟进、咨询商务运作、议标和招投标前期工作。 职能类别:市场/营销/拓展专员 关键字:安防、智能化消防寻找意向客户维护客情关系情商高会聊天
只要你有上进心,学习力强,积极乐观,绝对是年轻人发展的平台。
每年12月份会集体旅游季“阳光伴我行”
平时有周奖金红包,月奖金,年底有分红。
实实在在的工作
工作内容:
1、根据公司下发的老客户名单(主要针对没有客户经理或客户经理已经离职的国寿VIP老客户,逐一进行回访。
2、告知客户公司最近举办的VIP客户服务活动(健康体检/国内外旅游/户外采摘/节假日礼品等等)协助客户成功参与公司活动。
3、对公司VIP老客户进行电话回访和保单体检、理赔、帮助客户手机端修改保单资料等服务
4、利用公司资源,帮助客户解决养老,医疗,投资,资金缺口等问题。
任职资格:
1、学历高中及以上
2、口齿清晰,普通话流利
3、年龄20~45周岁岁
4、个性开朗、反应敏捷,具体较强的事业心与团队协作精神
薪资福利:
1、基本工资(3500~10800) 绩效(20�
招募条件:
1.大专以上学历,员福代理人年龄在22-45周岁;
2.熟悉团险市场,具有较丰富的团险业务资源;
3.积极拓展市场,开发和积累客户,树立和维护公司品牌形象;
4.具备金融、保险、财税、人力资源、法律 、医学营销等相关专业者优先;
5.有较强的业务拓展能力和创业意愿,具有从事保险业务的专业能力;
6.身体健康,具有完全民事行为能力和承担经营风险的意识;
7.特别优秀者可适当放宽。
职位福利:基本代理费
职位亮点:成长空间大、客户资源丰富、收入无上限
岗位职责:
1、使用微信、网络、邀约、拜访等方式联系客户,了解客户需求。
2、收集与分析产品的市场信息,发掘潜在的客户资源,整理客户资料。
3、开发新客户,开拓新市场,扩大客户面。服务周到并尽力促成销售。
4、负责公司项目轻资产板块产品的销售与推广,完成部门的客户开发及销售指标。
任职要求:
1、大专及以上学历。
2、组织、协调、沟通能力强,善于沟通,团队合作意识强,有相关智能化系统集成、安防、消防等经验、有稳定行业客户关系或相关产品行业渠道资源优先;
3、思维活跃、富有创新意识和激情,有良好的理解能力和较强的抗压能力。
4、熟练操作PPT、EXCEL等办公软件。
5、欢迎应届毕业生、实习生入职学习。
一、工作内容:
1、能熟练使用公司各系统操作,掌握当期的营销产品及活动政策
2、对楼内的物业及客户进行拜访、业务推荐及维系。
3、摸清客户需求,明确客户目标,并制定有效的产品及交付方案,落实公司各项任务指标。
二、岗位要求
1、电脑操作熟练;
2、18-40岁,男女不限,身体健康,大专以上学历,有市场销售经验者优先考虑;
3、性格开朗,学习能力强,有高度责任心,工作积极主动,有耐心;
三、薪酬福利:
1、薪资水平:保底4800 高温补贴500 提成,综合8000-15000;
2、其他福利:五险一金、降温费、过节物资、年终奖励、带薪年休、免费体检等
职位福利:不加班、周末双休、餐补、通讯补助、节日福利、五险
线上渠道开发,线下渠道维护,组建与设计师合作的家装顾问团队。
岗位职责:银行客户拓展
岗位职责:负责代发工资客户的营销以及维护工作,维系存量客户资源,回访客户,定期搜集维更新客户信息,提高与客户之间的粘性等。
岗位要求:大专及以上学历,35周岁以下,具有市场敏感度和业务拓展能力,有良好的客户服务意识;在专业经验、个人素质方面特别优秀者,或有批量获客资源者,可适当放宽条件。
薪资构成:基本薪资 绩效工资 年终奖金 过节费
办公地址:分行统筹管理,人员归属落到经营机构。
一、工作内容:
1、能熟练使用公司各系统操作,掌握当期的营销产品及活动政策
2、对楼内的物业及客户进行拜访、业务推荐及维系。
3、摸清客户需求,明确客户目标,并制定有效的产品及交付方案,落实公司各项任务指标。
二、岗位要求
1、电脑操作熟练;
2、18-40岁,男女不限,身体健康,大专以上学历,有市场销售经验者优先考虑;
3、性格开朗,学习能力强,有高度责任心,工作积极主动,有耐心;
三、薪酬福利:
1、薪资水平:保底4800 高温补贴500 提成,综合8000-15000;
2、其他福利:五险一金、降温费、过节物资、年终奖励、带薪年休、免费体检等
职位福利:不加班、周末双休、餐补、通讯补助、节日福利、五险
岗位职责
1、发掘、筛选市场范国内符合公司定位的潜在客户,及时向领导汇报客户信息;
2、跟踪服务于选定的目标顾客,与客户充
分对接、沟通,分析把握客户需求;
3、有效衔接客户需求与公司内部服务资源,协调公司内部资源完成中标前客户交办的工作任务;
4、管理维护客户关系以及客户间的长期合作计划;
5、参与及组织招投标全过程工作沟通;
6、完成工作相关各类报表的编制、汇总及上报;
7、团队组建与管理。
岗位职责:
1、维护、开拓与银行、金融公司、房地产中介公司、担保公司、相关政府机构(房地局、土地储备中心、土地局、街道办)等客户的业务合作关系,获取房地产、土地、资产的估价、咨询、代理等业务;
2、与相关各方(银行等客户、公司技术人员)沟通协调承接的项目情况,跟踪项目进展,收集估价资料及归档相关资料;
3、评估费用的对账及催收;
?4、维护现有的业务合作关系,开拓新的业务渠道;
5、完成上级领导交代的其他事务。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄22~46周岁;
2、性格外向开朗,亲和力好,善于与人沟通,口头表达能力强;
3、吃苦耐劳,对待营销工作有热情,拥有较强的团队合作意识及较高的执行力;
4、有房地产中介公司、金融公司、银行、房地局、国土资源局、街道办等相关资源者优先,有房地产土地评估行业工作经验者优先。
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