与今日招聘企业随时沟通
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[岗位职责] 1、 快速学习、熟悉并掌握跟谁学业务流程,参与轮岗实践; 2、 参加公司组织的各项业务技能、文化价值观、管理素养培训; 3、 通过公司针对储备干部制定的学习计划,并在培养周期内通过考核; 4、 独立开展管理工作,调动团队成员积极性,协调解决工作中出现的各项问题。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,专业不限; 2、善于影响团队,并有较强的执行力,有过学生会或社团管理者经验优先; 3、沟通表达能力和团队协作能力良好; 4、有较强的责任心并能承担较强的工作压力。 【轮岗岗位介绍】 1、训练营辅导老师:销售岗位,对接家长,完成课程选择、升级的转化,比如:训练营体验课转化为正式训练营课。 2、辅导老师:非主讲老师,做课后的线上的学生的辅导,比如:学生答疑、作业批改等。 【薪资福利】 薪资待遇:无责底薪5500+绩效,首年年薪12-25万。 岗位福利:带薪年假、团建旅游、下午茶点、节假礼品、生日礼品、六险一金(医疗、养老、生育、工伤、失业、补充医疗险、住房公积金)、年度体检。
一.能力要求: 1、英语相关专业; CET4/CET6。 2、普通话流利标准,沟通能力强,富有亲和力、耐心、有责任心。 3、熟练掌握办公软件和互联网的使用技巧。 二.职位要求: 1、具备一定的课堂管控能力; 2、负责学生的思想政治工作及教学、教研等方面的工作; 3、完成课程辅导和答疑,作业和考卷批改等工作; 4、完成教学部门主任安排的其他任务。 5、热爱教育事业,热爱英语教学;不断努力学习,提高教学等各方面能力; 6、具有英语教学工作经验者优先。 三.待遇方面 1.薪酬待遇丰厚,3000-8000元(具体面议) 2.弹性工作时间,比较自由。 工作地点:仙桃市纺织路铁匠湾小区(1、7、22路公交车可达。1路7路纺织园区下车,22路市二棉路口下车,步行两分钟可到达) 。
职位:早教课老师 / 托管班老师 要求:招5人/1年以上早教经验 岗位职责: 1.协助中心内的教具维护和消毒工作; 2.负责中心内的亲子教育工作; 任职资格: 1..大专及以上学历; 2..心理学、幼儿教育等相关专业 3.具有1年以上幼教教学经验者优先考虑; 培训:*同步蒙特梭利教育法培训+体系内培训 薪酬福利:底薪+课时费+绩效考核 3000-6000 社保:转正后缴纳五险 岗位晋升:实习老师—认证老师—高级认证老师—教师主管
【薪资结构】: 薪资构成:无责底薪3200+绩效奖金800+绩效提成3-20%+课时费40-200/时; 一线城市:岗位均薪:8K—15K,上不封顶 二线城市:岗位均薪:6K—12K,上不封顶教练职位描述: 【岗位职责】: 1.根据公司统一的教学方案对学员进行基础篮球、足球、网球、羽毛球、乒乓球等球类运动的技能教学、专业体能训练等; 2.增加学员兴趣,提升学员专业技能,提升学员身体素质; 3.与学员和家长建立有效沟通,增加客户粘度,提升客户满意度。 4.课余时间,通过学员及家长转介绍、线上线下渠道招收4—18岁对球类培训感兴趣的学员; 5.负责球馆运营,维护球馆秩序; 【岗位要求】: 1.体育相关专业大专以上学历,专业队教练,退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用,有教师资格证优先录用; 1.有较强的教学实践能力、有较强的语言沟通能力、形象气质佳、富有亲和力; 2.为人诚恳,阳光自信,工作态度积极,责任心强,服务意强,喜欢小朋友; 4.能够按照公司规定的教学标准完成教学; 【发展方向】: 我们崇尚内部人才培养,有完善的职级薪级晋升通道,并伴随专业的培训; 1.教练→教学组长 2.教练→集团总部课程研发 3.教练→预备干部→团队主管→储备区域经理→区域经理→大区经理→城市负责人→大区总
岗位职责:1.最有前途的行业
2.为自己寻找一份最有意义的绅士事业
3.加入一个和谐并富有极强战斗力的行业
4.提供一个轻松,愉悦,优雅的工作环境
5.充分展现自己的才华争创第一的舞台
6.完善系统的培训及晋升空间
7.带薪休假7天及社保三金
8.员工年休回家可报销往返路费
9.员工可持有公司股份
10.相对有竞争力的收入
期待追求梦想的潮女们前来加入!
潮流与高贵的职业化身!
塑身健体的有氧慢走运动!
颇丰而稳定的收入!
职业而友善的培养团队!
助教职位要求2000——6000(限女性):
1.外形时尚有活力形象气质好
2.具有良好的沟通能力
3.热爱台球运动(无经验者可有教练免费带薪培训指导,7天左右可上岗)
4.年龄25岁以下
5.月薪+助教提成+包食宿
6晋升:二级助教—一级助教—特级助教—金牌助教—策划主管,培训主管,客服主管
服务员职位要求1300—25001.性格开朗积极向上
2.底薪+酒水提成+会员提成+奖金+加班费
3.热爱销售,善于沟通
4.晋升:C级服务员—B级服务员—A级服务员—店长—经理
收银员职位要求 (限女性)
1。月薪+提成+包食宿1400——2000
2.工作认真仔细
3.擅长简单的电脑操作
4晋升:C级收银员—B级收银员—A级收银员
助教职位要求2600——6000(限女性):
1.外形时尚有活力形象气质好
2.具有良好的沟通能力
3.热爱台球运动(无经验者可有教练免费带薪培训指导,7天左右可上岗)
4.年龄25岁以下
5.月薪+助教提成+包食宿
6晋升:二级助教—一级助教—特级助教—金牌助教—策划主管,培训主管,客服主管
本店招聘台球助教,
底薪800+200全勤,金牌助教是1000+200全勤 没有任务,特别备注是没有任务的,也就是说你打多少提多少,提成是你打的越多提成点就越高。例如一个金牌助教,打120小时,提成就差不多3700到4000,这只是光助教费提成。打180小时的话,提成差不多5000左右。上班时间是9小时含半小时吃饭时间。 包吃包住,有的店每个月还补偿300元餐贴。我们跟您的目标一样,您能收入高,实实在在能达到双赢。
现在越来越多的女孩子都想或者正会打台球,台球现在确实是一项非常帅气又时尚的行业,现在有种行业既可以作为一种工作又可以赚钱,一举两得。
现在凡是你外形时尚有活力形象气质好,具有良好的沟通能力,并且热爱台球运动(无经验者可有教练免费带薪培训指导,7天左右可上岗),我们期待您的加入。。。
7星台球新店即将开业,正在筹备中,还犹豫什么呢,赶紧的加入我们这个大家庭。
7星台球诚聘助教,非诚勿扰,咨询电话:18627902877 葛经理。
岗位职责:
1、做好学生全程管理,建立校区与学生、家长、教师之间的良好关系起到核心组带、桥梁的作用;。
2、妥善实施学生档案的维护。
3、在第一时间对学生家长进行回访,提供必要客服服务,接待学生投诉并及时处理。
4、学管员组织实施新生第一次课程安排,组织实施家长会。
5、及时和学生交流并及时向相关部门反馈信息。
6、协助老师、课程顾问进行续费。
7、实施课时消耗、续费实收、退费控制等经营指标的统计,协助教务长进行老师课时统计或其他管理活动。
8、参与公司相关部门组织的会议(如项目教研会)并积极反馈意见。
9、学管员协助进行分校物业设施的维护、维修。
10、完成公司安排的其他工作。
任职资格:
1、年龄23岁以上,专科以上学历,有教育工作背景者优先。
2、有亲和力、思路清晰、沟通能力强,有成功的客情维护或投诉处理经验。
3、有市场销售、售后服务经历或接受过系统售后服务培训者优先。
需要管理团队
岗位职责:
1、负责协助主讲老师实施课堂教学;
2、负责维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况;
3、负责组织实施与教学相关的各项活动;
4、负责老生的续费工作。
任职要求:
1、喜欢儿童、热爱教育行业,对教育行业有一定的见解;
2、有亲和力,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
3、善于沟通,有主动营销的意识与积极性,并具有一定的判断力;
4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、 贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作;
2、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制;
3、负责公司组织机构和员工编制的合理配置和控制,决定对管理人员的任、免事宜,按照公司所制定的工作规范和质量标准,实行全面的质量管理与控制,直接处理重大投诉,认真及时分析阅处各类经营报表、工作请示、专题报告、重要信函等文件资料;
4、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作;
5、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力;
6、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。
职位要求:
1、二年以上中小学生的课外辅导综合管理经验;
2、教育、管理等专业本科以上学历,熟悉相关政策法规,精通教育企业运作规律;
3、具有较强的市场前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在市场调查与分析的基础上,对产品的市场定位和投资进行评估分析,提出投资方案;
4、具有极强的文字写作能力以及踏实的文案设计能力,能够独立完成投资项目建议书及相关可行性分析报告;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、通过电话拜访意向客户,成功邀约客户到中心参加试听课;
2、接待来访家长,介绍各学科课程,帮助家长分析学员的学习问题,并作出学习规划,达成销售目标;
3、负责家长来访后的接待,洽谈,签约;
4、对未成交客户进行再次电话回访及邀约;
5、配合学术部、市场部开展推广活动。
任职要求:
1、大专以上学历(有经验者可适当放宽);
2、有同行业相关工作经验者优先(优秀应届毕业生可考虑);
3、优秀的沟通表达、谈判能力;
4、热爱教育事业,对高端培训市场感兴趣;有专业精神和职业操守;能够承受压力 ,具吃苦精神且上进心强,敢于挑战高薪;
5、良好的团队合作精神和内部沟通能力;
提成方案:
底薪加提成加任务奖金
岗位职责:
1、负责协助主讲老师实施课堂教学;
2、负责维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况;
3、负责组织实施与教学相关的各项活动;
4、负责老生的续费工作。
任职要求:
1、喜欢儿童、热爱教育行业,对教育行业有一定的见解;
2、有亲和力,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
3、善于沟通,有主动营销的意识与积极性,并具有一定的判断力;
4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。5.理科文化知识功底较好。
岗位职责: 1、 贯彻执行公司的决议,完成公司下达的各项经济指标和经营管理目标,并定期向公司报告工作; 2、根据任期目标全面负责制定公司经营管理和教育产品的设计、计划、方针和策略,并负责组织、实施与控制; 3、负责公司组织机构和员工编制的合理配置和控制,决定对管理人员的任、免事宜,按照公司所制定的工作规范和质量标准,实行全面的质量管理与控制,直接处理重大投诉,认真及时分析阅处各类经营报表、工作请示、专题报告、重要信函等文件资料; 4、不断优化企业产品,开展企业形象宣传活动,推进公司企业文化的建设工作; 5、全面负责公司员工的培训、指导、考核工作,督促全体员工达到工作标准并全面提升核心竞争力; 6、控制公司的成本支出,确定和控制各类销售价格,做好开源节流,争取获得最大的投资回报率。
职位要求: 1、二年以上中小学生的课外辅导教学高层管理经;
2、教育、管理等专业本科以上学历,熟悉相关政策 法规,精通教育企业运作规律;
3、具有较强的市场前瞻性和预测意识,思维敏锐,能够在市场调查与分析的基础上,对产品的市场定位和投资进行评估分析,提出投资方案;
4、具有极强的文字写作能力以及踏实的文案设计能力,能够独立完成投资项目建议书及相关可行性分析报告;
5、具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,逻辑分析能力强,思路敏捷清晰,做事认细致,出色的执行力;
会有加班 需要管理团队
岗位职责:
1、负责协助主讲老师实施课堂教学;排课;
2、负责维护与家长关系,并定期沟通学员学习情况;
3、负责组织实施与教学相关的各项活动;
4、负责老生的续费工作。
任职要求:
1、喜欢儿童、热爱教育行业,对教育行业有一定的见解;
2、有亲和力,有耐心,形象气质佳,具有良好的职业形象;
3、善于沟通,有主动营销的意识与积极性,并具有一定的判断力;
4、执行力强,有责任心和进取心,能够承受较大的工作压力。
岗位职责:
1、通过电话营销,挖掘家长实际需求。
2、面对面与家长沟通,将公司服务模式详细介绍给家长,促成学生在本中心学习。
3、根据公司业务流程对客户学生的学习状况做出分析与诊断,制定辅导计划与方案
4、跟踪客户辅导项目实施及客户维护,协调教务工作。随机考察市场情况,向公司呈交合理化的市场开拓建议。
5、热衷教育事业,坚韧,果断,执行力强,处变不惊。勇于挑战高薪。
6、积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。
任职要求:
1.善于与人交流,表达清晰、气质优雅。
2.教育学或心理学专业者、有初、高中一线教师经验或有实际教育产品营销经验优先。
3.有教育行业招生及纠纷处理经验等优先 。
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