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岗位职责:1.妥善处理好总经理的日常事务,配合各项行程计划;2.在总经理的带领下,学习熟悉公司业务、行业动态,并为公司管理和战略建设建言献策,检查推动执行;3.协助总经理进行对外关系的维护及来访接待、商务随行;4.协调各部门工作,及时跟进重要事项状态并向总经理汇报;5.负责总经理办公室日常环境维护;6.完成总经理交办的其他工作。岗位要求:1.本科或以上学历,抗压能力较强,能接受弹性工作时间;2.驾驶熟练,驾龄2年以上,熟练使用导航;3.有助理或项目执行工作经验;4.优秀的表达交流能力,较好的文字功底,熟练使用办公软件;5.处事灵活,为人可靠,品行端正,保密意识强。理工科、生物相关专业可优先考虑。你愿意成长,我们就愿意培养! 年龄要求:37岁以下 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:总助经理助理助理高级秘书总经理秘书驾驶熟练商务随行
长白班7.5小时,时间自由,愿意挑战高薪的看过来
招聘岗位:招聘专员/人事。
工作内容:
1、负责武汉大型企业厂区的普工招聘。
2、负责招聘端口的日常管理,简历的筛选。
3、电话和微信邀约求职者,跟进面试,入职等。
招聘要求:
1.20-35岁。男女不限。大专及以上学历
2、有销售相关经验优先考虑。
3、对人才招聘服务领域的工作有强烈的热情,具备良好的学习能力和沟通能力。有一定的抗压能力。
工作时间:8:30-17.00,月休4-6天。
福利待遇:
1、底薪3000-4500 提成 阶段性奖励 月度奖金。综合工资5000-15000。
2、每季度有一次调薪和晋升机会。不定期安排免费培训。
3、享有带薪年假,年终奖,生日会、父母节日慰问金、人才引进等福利。
4、试用期1-3月,转正后交社保
晋升空间:招聘专员--招聘主管-招聘经理-招聘总监
工作地址:汉阳王家湾龙阳凯悦大厦A座
财务经理岗位职责: 1、全面负责财务部的日常管理工作;2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;6、负责资金、资产的管理工作;7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;8、管理与银行及其他机构的关系;9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作;企业对财务经理的要求一般有以下几个方面:(1)具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验;(2)具备优秀的统计能力和财务分析能力,能够从相关数据中发现和解决问题。(2)精通国家财税法律规范,具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验;(3)熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;(4)熟练使用财务软件。5)诚信廉洁,勤奋敬业,作风严谨,敬业负责,有良好的职业素养。 工作职责: 1. 全面负责财务部的日常管理工作。 2. 组织制定、完善财务管理制度及有关制定,并监督执行。 3. 制定年度、季度、月度财务计划。 4. 负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告。 5. 负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作。 6. 负责资金、资产的管理工作。编制月、季、年度财务情况说明分析,向公司领导报告公司经营情况。 7. 负责对财务工作有关的外部及政府部门,如税务局、财政局、银行、会计事务所等联络、沟通工作。 8. 完成上级交给的其他日常事务工作。 日常工作: 1. 监督企业的资金及存货的盘点工作。 2. 严格按财务制度审核费用报销及采购付款。 3. 确保公司资金的正常运转。 4. 审核各关联公司的帐务。 5. 参加中层会议,从财务角度提出合理性的建议。 6. 确保公司各项税收的及时缴纳申报。 7. 安排公司的财务年度审计、税审工作,安排贷款卡的年审工作。 任职要求: 1. 财会专业,大专以上学历,5年以上财务经理工作经历,8年以上房地产财务经理经验者优先; 2. 具有中级会计师及以上职称; 3. 熟悉国家财经政策和会计、税务法规; 4. 较强的判断和决策、计划和执行能力;良好的沟通协调和领导能力;责任心强、作风严谨。 5. 擅于沟通表达,有较好的组织协调能力和团队合作精神; 6.在总经理的直接领导下负责财务部的日常管理工作,通过建立科学全面有效的财务管理体系,充分发挥财务碰圆搏人员和财务管理的作用,实现企业低成本、高收益率的发展。
岗位背景 公司数字化转型,开展电子商务业务(直播、拍卖、进出口等,已较为成熟) 企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第108位; 3、中国汽车经销商百强第五名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 岗位职责 该岗位主要负责优选商品部的FP工作,包括日常支持(流程跑通
工作内容:负责招人
工作简单轻松每天发一条作品工作内容;刷抖音
薪资待遇;8000---1.3万不等只要全职
职位福利:绩效奖金、多次晋升机会、年轻化团队、团队气氛活泼
职位亮点:简单轻松,工作氛围好
岗位职责:
1.场景及会员运营:负责各种数字渠道的商家入驻及后续商家信息维护;紧跟节假日、热点事件、品牌大事件等开展数字平台的活动策划;联动线下门店搭建平台权益等营销活动,达成客户活跃度、品牌传播、客户获取等指标;
2.场景资源整合:基于品牌与数字渠道的运营项目,盘点线上
岗位主责: 1、负责合作方及自有多平台直播的搭建与运营管理工作(含渠道推广)团队的规划,建设,培养与管理; 2、负责日常短视频/直播内容及活动策划,统筹落地执行,直播脚本,玩法,跟播,后台及设备调试,灯光布景等; 3、负责平台的直播货品运营及推广工作,包括直播间选品,排品, 上下架链接,沟通协调投放节奏等; 4、负责直播现场支持和运营工作,协助主播提升直播间热度,监控直播全过程并把控落实,对直播效果和转化负责; 5、负责直播数据的分析、管理和复盘,针对直播数据反馈的问题给予针对性的解决方案; 6、负责收集市场信息和竞品动向,完成竞品分析,制定并优化自有直播方案并实施。 岗位要求: 1、本科及以上学历,至少3年直播运营经验,有明星、达人直播操盘经验优先考虑,有医疗健康行业经验优先考虑; 2、熟悉抖音直播规则,有0-1直播实操经验,包括直播间设备调试,直播内容策划,直播投流推广等业务板块; 3、沟通能力强,执行能力强,有责任心,擅长跨部门沟通及资源整合; 4、对数据敏感,善于数据分析和总结方法论,能够独立高效完成项目规划、执行、复盘。
1、负责优化公司行政管理体系并监督执行;2、负责公司车辆、设备、设施等固定资产的调配及管理;3、负责员工入离职手续的办理、社保办理、考勤、薪酬绩效;4、负责公司年会、员工活动、各类会议及重大活动的组织筹备;5、负责定期组织检查办公职能,及时发现问题、解决问题,督促纠正,做好预防措施工作;6、库房管理7、大堂接待 职位要求: 1、大专以上学历,身体健康,性格开朗;2、办公软件操作熟练;3、具备良好的沟通、协调、管理能力;4、具备同岗位经验2年以年。工作时间:8-17点,公司免费提供午餐, 工资待遇:4000-5000 年龄要求:25-40岁 职能类别:行政经理/主管/办公室主任 关键字:行政办公软件行政管理体系薪酬绩效社保处理库房管理
岗位职责: 1、负责制定落实商家的营销方案和价格策略,积极推动商家参与平台活动,达成区域内商家的运营指标; 2、协助商家的日常运营,帮助合作商家重点商品的促销增量和销售指标达成;进行商品、店铺装修、活动等操作的培训; 3、负责精细化商家运营,采取不同的商家运营策略,打造KA商家运营样板,提高整体商家的平台粘度和投入; 4.数据驱动,目标拆解,从时间、商家、客户等多维度建立目标达成计划,每日复盘业绩完成进度并提出改善举措; 5、负责商家需求收集,推动平台的系统优化,提升交易效率。 岗位要求: 1、大专及以上学历,有医药互联网运营、商家运营经验者优先; 2、熟悉平台或者商家运营模式,善于与商家沟通,善于分析商品; 3、具有较强的独立分析和解决问题的能力,良好的沟通和表达能力,对业务数据敏感; 4、工作经历:具有两年以上相关岗位工作经验。
1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案; 2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件; 4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单; 5、参与新技术、新材料等的适用性研究。 岗位要求: 1、建筑学专业,大学本科及以上学历,五年以上工作经验 2、工作态度积极、正直诚恳,富有高度责任感及敬业精神; 3、学习能力强,善于与人沟通,有较强的客户服务意识和团队合作精神。
工作内容:通过58等网络平台招聘工人到工厂上班,工作时间8:45-11:45,1:30-5:30, 单双休。满6个月交社保,待遇:一个月保底3500, 第二个月保底3000,第三个月3000+提成(估计在4000-8000之间)。空调办公室,不需要出去跑,提成高,环境好。
1.负责组织各项目的计划编制、监控、预警、纠偏和考核,审核各项目节点计划及年、月计划,监控计划执行情况及时反馈项目进度及风险控制; 2.负责组织召开计划运营会议并形成会议成果并跟踪落实;就项目提出的需求事项协调跟踪各部门及时处理; 3.建立和完善项目全过程计划运营管理标准及相关制度、流程并组织实施; 4.建立计划运营相关数据台账,并有效开展分析及项目运营后评估; 5.有效贯彻和培训项目人员开展计划编制、执行及相关计划运营全过程等工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,工程管理、项目管理相关专业; 2.熟悉项目计划运营管理基本理论且具备项目计划运营管理实操经验,沟通协调能力强、思路清晰,能独立有效推进计划运营各项工作; 3.精通计划编制与计划管理掌握,把握信息收集,对比分析等工具、方法,拥有深厚的文字功底,娴熟操作使用办公软件,PPT制作能力较强。
企业实力: 1、湖北民营企业前三强; 2、中国民营企业500强第108位; 3、中国汽车经销商百强第五名; 4、汉阳区优秀重点企业之一。 职位亮点: 大平台、高薪酬、晋升快、系统培训 包中餐、年终奖、多团建、五险一金 岗位背景: 现有车管家小程序/APP,自有C端客户300万,现准备打造成新车出售、汽车用品、金融保险、售后服务一体化电商平台,实现O2O运营模式。 职责描述: 1、负责车管家小程序/APP的商品规划及运营,包括汽车用品、汽车服务、二手车等商品和服务交易的规模化运营; 2、通过行业及商品数据分析,对商城定位、商品结构、短长期推广模式和节奏进行合理的规划; 3、根据业务实际情况,结合线上商城和线下门店,进行商品营销的规划和活动玩法的策划,并完成实施落地; 4、针对商品营销活动进行效果跟踪、复盘,及时优化策略和打法,完成既定目标。 任职要求: 1、三年以上天猫店、京东店等电商平台店铺及商品运营经验,有汽车用品、零配件、汽车服务、二手车等商品运营经验优先考虑。 2、有打造爆款商品的经验,擅长C端的商品营销活动策划。 3、积极主动、善与人沟通、性格开朗大方、责任心强。
职责描述: 1、牵头各城市公司财务经营数据,对接集团总部报送财务运营信息。 2、统筹各城市公司财务运营管理,了解城市公司动态及发展,预测区域业务完成情况,对经营出现波动的城市公司进行定向提示,避免经营风险,为经营战略提供依据。 3、牵头编写财务相关专项分析报告,制定区域及各公司账务管理规则。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务管理相关专业; 2、5年以上财务工作经验,有地产工作背景优先; 3、良好的逻辑分析能力和数字敏感度,可熟练使用Excel、PPT; 4、熟悉企业会计准则,精通财务数据分析。
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