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岗位职责:
1.负责公司内外的技术服务支持,熟练掌握产品的性能和使用方法,拥有较全面专业技术知识;
2. 为客户提供产品技术指导,为项目提供技术服务支持,衔接客户需求并推进实施完成;
3. 熟悉行业的技术和产品动向, 负责软、硬件的技术服务;
4.负责产品技术解决方案的制定,指导团队执行;
5. 配合现场的设备安装、调测等各种技术支持工作;
6. 技术相关工作可以独当一面。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机相关专业;
2.具备3年以上软件/BOM工程师/嵌入式系统/物联网方面工作经验;
3.较强的自主学习能力,具备一定抗压性,良好的沟通能力;
4. 爱钻研、爱学习,关于发现并解决问题,执行力强,有较强的抗压能力;
5. 能熟练使用word、Excel、PPT等常规办公软件;
6.热爱生活、积极向上,身心健康能吃苦耐劳;
7.有驾驶经验者优先。
职责描述: 岗位职责 1、负责生产部各种生产报表的数据统计及分析,员工考勤的统计与整理; 2、负责生产跟单控制与协调,保证进度和质量; 3、负责生产辅料采购申请、领用,发放、登记管理,生产工装的领用管理; 4、负责生产部作业文件登记、发放及回收工作的管理; 5、协助主管、领班完成生产部的项目推进工作。 任职资格 1、高中以上学历; 2、1年以上生产文员工作经验; 3、文笔流畅,能独立撰写通知、通告等,有较强的表达、沟通能力; 4、熟练使用常用办公软件。
职责描述: 岗位描述:1.负责来料检验、成品出货检验及生产过程产品的首检、巡检; 2.负责对不合格品的进行统计、评审、处理,负责产品质量信息的收集,批量重大质量问题及时上报, 3.能吃苦耐劳,具有敬业精神,工作有责任心,有执行力,原则性强,对检验结果和记录的正确性负责; 4.有良好的时间观念,能按时完成检验任务,致力提升工作质量,有良好的沟通能力和抗压性; 5.能适应加班。 岗位要求: 年龄22-35左右,中专以上学历,工作责任心强,能吃苦耐劳;熟练操作电脑、会基本检具、量具,具有较强的质量意识和沟通协调能力。能依据产品图纸及技术条件进行相关检测,有2年以上检验工作经验,熟悉ISO/TS16949:2002质量管理体系者优先。应届生也可,电子相关专业优先。
岗位职责:
1、负责制定电气安全技术发展规划和专业发展目标;
2、负责推进电气安全团队建设,人才培养;
3、负责摸清电气安全现状,编制各技术专项指标的达成和实施日常管理;
4、负责设备设施的三同时管理与验收;
5、负责新能源汽车制造高压安全技术工作研究与现场安全改进。
1、熟悉冲压、焊装、涂装、树脂、总装工艺,了解各工艺涉及重要设备设施原理、特点及对应的安全风险。对电气安全中功能安全、程序编程、安全装置选用等有深入研究;
2、熟悉新能源高压安全风险,了解新能源汽车各功能安全及高压部件原理及特性;
3、具有较好的组织协调能力、沟通能力与项目推进能力;
4、勇于创新,勇于担责,不拘泥于传统,注重工作结果和实效;
5、具有良好的职业操守和个人品行,忠诚企业、作风正派、廉洁从业。
岗位职责:
1、负责研发领域安全环保技术研究与技术管理工作;
2、负责销售领域安全技术研究与技术管理工作(含岚图空间、交付中心等);
3、负责编制研发、销售等职能专业安全环保工作提升计划、开展专项提升和帮扶,提高人员安全意识及技能、实施日常安全环保监督管理;
4、负责督促研发、销售等职能专业的重要危险源受控管控,督促对策落实,应急预案及处置应对;
5、负责对研发领域、销售领域安全环保成熟度评价研究及评价。
1、熟悉研发项目管理、造型、整车集成、整车安全、整车开发,新能源技术等研发全过程链业务内容及特性,了解与之业务相关的安全环保的风险点、环境因素;
2、熟悉销售传播与公关、用户发展、用户运营、服务运营等全过程链业务内容及特性,了解与之业务相关的安全环保的风险点、环境因素,熟悉交付中心涉及重要设备设施原理及特点、及对应的安全风险;
3、具有较好的组织协调能力、沟通能力与项目推进能力;
4、勇于创新,勇于担责,不拘泥于传统,注重工作结果和实效;
5、具有良好的职业操守和个人品行,忠诚企业、作风正派、廉洁从业;
6、能适应全国各地经常出差。
武汉昱升光器件有限公司,月补贴三百元,体检免费,当天可入职,路费满月可报销 生产线作业人员 岗位要求:男女不限 16-40岁、 身体健康,吃苦耐劳,服从管理, 工作时间:两班倒,早中班 4500到6000,底薪2600+超产奖+绩效奖+进步奖,多劳多得 第一个月保底工资3800-4500 第二个月保底工资4000-5000 第三个月以后保底4000-6000 每月10号发上月工资 福利待遇: 空调车间,四季恒温,无尘无燥,全部坐班 包吃住(三菜一汤)住宿四到六人间空调 热水器 独立卫生间, 工作地点:东湖高新技术开发区华师园三路
所属部门:研发部。
招聘数量:1人。
岗位职责:
1、全面统筹产品工艺制造技术、生产标准、流程制度和管理等工作。
2、熟悉产品结构、加工、管理,能够指导研发部门在设计和转产时统一标准、统一风格、统一流程。
3、编制产品的工艺文件及作业指导书,承担工艺技术管理制度的起草和修订工作,监督执行工艺纪律。
4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制。
5、熟悉各种塑胶及金属件的特性及表面处理工艺,参于新产品的技术攻关,寻找新的材料及供应商、新的生产工艺等。
6、分析评估相关产品工艺、材料的可行性、成熟性以及工艺的成本。
7、深入生产现场,掌握质量情况。指导、督促车间一线生产,及时解决生产中出现的技术问题,不断改善和提高工艺水平。
8、做好工艺技术资料的立卷、归档工作。
9. 完成领导布置的各项任务。
任职要求:
1. 熟悉各种塑料及金属件的特性及表面处理工艺,会评估成本。
2. 会用CAD、OFFICE等软件。
3. 熟悉工作流程,会起䓍相关流程文件,会做作业指导书。
4. 善于表达和沟通,有团队合作精神,动手能力强。
5. 有较强的管理经验。
学历专业: 机械设计,产品设计、材料科学与工程、新能源材料与器件、金属材料、材料物理、材料化学、化学工程与工艺、相关专业
心怡科技物流(天猫商城)招聘岗位:分拣、包装、 1、男女不限,吃苦耐劳,18--40岁以下, 工作要求及福利: 1、长白班,6天10小时,每周休一天,月休息4天。 2.月均工资3500-6000以上。计件岗位无上限(多劳多得) 3.包吃住(中晚餐,三餐一汤),宿舍六人间,空调 热水器 独立卫生间 4.转正之后为员工购买社保,带身份证拎包面试当天入职,岗位不多,欲来从速! 5.本公司邀请您直接来厂区面试,不收任何费用! 伯乐奖:员工介绍新员工入职转正后奖励300元/人,满5人后额外奖励500元
(一)岗位职责1、负责招投标阶段方案设计及技术交流等事宜2、参与重点项目图纸会审与技术交底工作;3、参与审核施工组织设计及专项施工方案,参与危险性较大的分部分项工程方案评审工作;4、配合项目管理人员解决施工现场存在的难点或重点技术事项。5、与客户沟通,协助项目经理完成项目招标方案设计、出图工作;6、根据要求出差并进行客户关系处理。7、完成领导安排的其他工作(二) 任职要求1、有环保类工程项目工程经验;2、大专以上学历,土建类、土木类等工程相关专业;3、熟悉国家在环保工程质量的法律、法规、规范、标准;4、有5年以上的相关工作经验,能独立完成工作;5、熟练运用工程项目管理软件;6、具有较强的敬业精神和良好的团队合作精神。 职能类别:项目工程师
负责出货单同配送车辆货物信息对接,上班时间10~5.30,双休!后期做熟可居家办公
负责出货单同配送车辆货物信息对接,上班时间10~5.30,双休!后期做熟可居家办公
【来电面试更快捷,详询下方程主管手机】 心怡科技物流(天猫商城)招聘岗位:分拣、包装、安检、分拣库维、收货、补货、叉车等一线储备管理人员岗位。 任职要求: 1、男女不限,吃苦耐劳,16--40岁以下, 工作要求及福利: 1、常白班,少夜班,6天10小时,每周休一天,月休息4天。节假日会安排放假,员工生日会组织活动。 2叉车月均工资3500—6000以上。 3.包吃住(中晚餐,三餐一汤),宿舍六人间,空调 热水器 独立卫生间 4.转正之后为员工购买社保,带体检单拎包面试当天入职,岗位不多,欲来从速! 打包分拣零食小吃,生活用品。 5.本公司邀请您直接来厂区面试,不收任何费用! 伯乐奖:员工介绍新员工入职转正后奖励300元/人,满5人后额外奖励500元
1》招聘职位:普工、操作工、仓库管理员、质检、叉车工 2》招聘要求:男女不限、年龄17-45周岁、身体健康、无传染性疾病、无染发、无纹身; 3》工资待遇:底薪2580+200全勤+加班费+其他补贴(综合薪资保底5000元以上),包吃住。正常班5天8小时,需配合加班2-3小时/天(加班按平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算) 4》福利待遇:入职后即购买五险一金,每年有年终奖,两次奖金 5》住宿环境:空调,洗衣机,热水器,独立卫生间,(不提供床上用品) 二、工作内容 通用汽车凯迪拉克、雪佛兰、荣威、别克、GMC、霍顿、悍马、欧宝等汽车内饰件、外饰件、汽车钣金、汽车线束等注塑、成型、装配、总装、质检、修边、冲压、电焊、喷涂、线束分类、缠绕等工作
1、严格按照产品检验标准进行管理和操作,对外来产品的批次质量负责,做好检验记录,对来料异常质量问题进行及时反馈;
2、负责工作区域的现场,处理车间发生的一般来料问题,及时完成供应商送样产品的检测工作;
3、监督和指导供应商的质量检验和管理,提高供应商一次交验合格率
4、及时上级交代的或部门突发的临时任务
任职资格:
1、大专以上学历;
2、熟悉国际标准质量检测标准,ISO9001专业技能,熟悉相关质量检验要求;
3、良好的沟通能力和承担工作压力的能力
一、招聘岗位 岗位: 技工、操作工、普工 数量:若干 岗位描述: 1. 负责全自动化机台的操作; 2. 排除简易设备故障,及时汇报工程师技术员机台异常状况; 3.工程师/技术员安排的其他工作。 任职要求: 岗位要求: 1、吃苦耐劳,良好的沟通能力 2、18~35岁,中专以上学历 身体要求: 1. 身体健康; 2. 无色盲色弱; 3 . 能适应无尘室车间环境及倒班 综合工资:4000~6000元/月 基本工资:2000 (技术员底薪2400,大专机电一体化相关专业毕业) 夜班津贴:0-390 认证津贴:0-400 月度绩效奖金:0-400 餐补:550 元/月 加班:40-80小时/月 (按国家相关法规支付加班费) 年终奖:年底双薪 过节费:1000-1500元/年 住宿(免费):空调、热水器、独卫 社保:六险一金(公积金10%比例) 备注: 1. 加班费:按法律规定的工作日1.5倍、休息日2倍、法定节假日3倍计算; 2. 倒班制:上5休2,每个班次工作10小时,其中2个小时算1.5倍加班费; 3. 社会保险:五险一金(校招应届生实习期间只能缴纳商业保险); 4. 用工形式:与公司签订劳动合同,属于公司正式员工,非劳务派遣工; 华星光电人才招聘热线:一八一七一零九二三七五(微信同步)
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