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职责描述: 落实上级公司健康险发展规划和各项制度,推动政策性健康险、受托经办和新型商业健康险业务发展,开展业务运营,归口管理健康服务,推进客户迁移,探索新创新模式,配合落实健康险渠道合规工作。 任职要求: (一)本科及以上学历,要求医学或信息技术专业,有两年及以上工作经历。 (二)要求年龄40岁以下,具有良好的市场资源和较高综合素质,有团队管理经验。 (三)有医保合作等相关工作经验者优先考虑。
岗位职责
1、负责制定新媒体矩阵运营策略和管理,包括但不限于微博和小红书;
2、制定新媒体推广策略,提升品牌知名度和影响力;
3、根据数据分析和市场调研,调整和优化新媒体矩阵成长策略;
4、跟踪行业动态,根据竟品的运营情况,及时调整策略和运营节奏;
5、与分校一起,协调各类活动和推广资源,提升品牌曝光度;
6、通过活动覆盖和线上影响力打造,赋能分校招生业务。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、新闻传媒等相关专业背景优先;
2、熟悉平台规则,有较强的数据分析能力,可以根据媒体的趋势和规律,制定运营的策略;
3、具备较好的业务沟通和协调能力,能与团队成员快速形成合力;
4、对新媒体行业有足够的理解力和洞察力。
监理或建筑相关专业,吃苦耐劳,工作地点在绍兴越城区
监理或建筑相关专业,吃苦耐劳,工作地点在绍兴越城区
职责描述: 落实上级公司健康险发展规划和各项制度,推动政策性健康险、受托经办和新型商业健康险业务发展,开展业务运营,归口管理健康服务,推进客户迁移,探索新创新模式,配合落实健康险渠道合规工作。 任职要求: (一)本科及以上学历,要求医学或信息技术专业,有两年及以上工作经历。 (二)要求年龄40岁以下,具有良好的市场资源和较高综合素质,有团队管理经验。 (三)有医保合作等相关工作经验者优先考虑。
岗位职责:
岗位职责:
1、传达卡中心布置的各项任务,督促团队人员完成任务指标;
2、辅导团队人员合规开展业务,全面把控进件风险;
3、提升团队人员人均产能,协助团队成员开发团办客户;
4、配合卡中心开展商户拓展,o2o场景营销,互联网发卡,二维码收单业务;
5、结合团队展业情况,总结经验,解决问题,提出业务优化建议;
6、工作地点:绍兴市。
任职资格:
1、全日制大专以上学历,年龄35周岁以下,市场营销等相关专业优先;
2、具有1年以上信用卡营销相关工作经验者;
3、具备较好的市场拓展能力、决策能力、突发情况处理能力;
4、具体良好沟通协调能力、团队管理能力、规章制度理解能力及知识应用能力;
5、具有良好的道德素质和敬业精神,无不良工作记录。
工作时间:周一至周五上午8:30-下午6:00,周末及国家法定节假日正常休息
职责要求:负责大客户拓展维护、渠道拓展维护和公司业务团队管理,信贷质量控制。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:五年以上金融同业经验
岗位职责: 1、负责客户市场的开发维护。 2、负责公司产品销售以及开拓多样性的营销服务。 3、根据客户理财需求制定针对性的投资理财方案,提供投资建议。 4、负责客户日常维护,提供投资者教育辅导。 5、负责达成既定的销售指标和营销目标。 6、营业部规定的其他事项。 任职条件: 学历水平:全日制大学本科及以上学历。 能力要求:有较强的沟通能力和客户开发能力,具备团队协作精神。 专业要求:金融、财会、经济、法律等专业优先。 资格技能:通过证券从业资格考试、通过基金从业考试。 其他信息
职责要求:负责渠道拓展维护、中大型公司客户拓展维护及业务团队管理营,信贷质量控制。 任职要求: 1、年龄:35周岁以下,特别优秀年龄放宽至40周岁以下 2、学历:本科以上学历 3、经验:五年以上金融同业经验
岗位职责:1、主动开拓各所在地电网职工个人私家车业务; 2、积极收集并登记客户信息,为客户提供热情专业的服务; 3、按时参加中支组织的各类培训和会议; 岗位要求:1、35周岁以下,全日制大专及以上学历; 2、性格开朗大方,做事耐心仔细,具有较强的业务,拓展能力和谈判沟通能 力. 招聘数量:若干
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