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机械制造专业毕业,有丰富的管理经验
工作内容1负责公司整体制度、流程平台的建设和维护,组织审议、修订和完善各项管理制度、流程等基本管理框架,并组织对各系统相应管理建设情况进行监督检查2组织公司发展战略制定、实施、调整和执行信息反馈3根据公司发展战略,组织各部门编制企业预算及年度经营计划并组织预算平衡与年度经营计划的实施4组织制定公司年度经营目标,并进行合理展开和分解,明确责任领导,责任部门5负责定期对公司方针目标的执行情况进行跟踪检查和考核,对其运行状况进行总结,并根据具体情况对方针目标进行必要的调整6负责对组织结构及流程管理的运行进行调查、分析、研究,并形成报告,拟定组织设置与流程优化建议并在经通过后组织调整7根据需要参与合同评审、特殊产品价格确定、新产品价格确定等会议,并提出个人意见8负责指导公司企业文化建设工作,做好与政府、媒体等关系维护与公关工作9负责其他各系统高层管理人员的工作的协调与推动任职要求:1、性别不限2、年龄:32-58岁3、学历及专业:大专及以上学历或中级职称及以上,理工科、经济类相关专业4、工作经验:8年以上企业管理工作经验,至少5年以上企业全面管理工作经验5、其他要求:"熟悉企业业务和运营流程;掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念;善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力"
有机会成为公司项目合伙人。 我们的天猫旗舰店网址:https://yukenz.tmall.com/(稳居天猫男装TOP50以内) 岗位职责: 1、负责天猫店铺直通车优化和平台活动申请报名及对接执行; 2、淘抢购、聚划算等活动的目标设定、上线准备、活动设置及活动期销售; 3、配合部门经理完成活动工作安排及日常活动优惠促销设置; 4、淘宝硬广素材跟进企划制作; 5、制定及实施执行营销推广方案,同时对活动数据进行跟踪、收集、反馈及报告; 6、竞争对手促销策略分析和总结; 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格: 1.1年以上大型成功网店推广、策划经验者优先;
职位信息 1、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、 协助起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 3、 协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议及工作会议。 4、 配合副总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 5、 撰写和跟进落实公司副总经理会议、专题研讨会议等公司会议纪要。 6、完成副总经理临时交办的其他任务。 岗位要求: 1、本科以上学历,有国外留学经验优先,英语六级以上,口语较好; 2、2年以上中大型企业工作经验优佳,有服装行业优先; 3、具有较强的人际交往、沟通、计划、执行与写作能力; 4、具备良好的服务意识,熟知商务礼仪,谈吐举止得体; 5、熟练使用办公软件,品行端正,保密意识与抗压力强
岗位职责:1、参与制定公司发展战略,负责组织制定生产战略规划,对生产发展战略规划的正确性负责2、参与制定公司年度经营计划、预算方案,领导制定生产年度工作计划和预算,并组织实施3、领导生产部门建立和完善生产管理制度,并监督执行4、做好生产各项规划与运营分析,提高公司生产能力和生产效率5、参与订单评审,根据销售订单,组织做好生产计划管理,审核、审批生产计划,并检查执行情况6、综合平衡年度生产任务,审核月度生产计划,协调制定外购计划,做到均衡生产7、负责生产现场的安全、有序的监管工作,及时处理影响生产计划实施的问题8、配合公司工艺技术改造项目的立项和实施9、参与产品重大质量问题的分析和处理,并形成生产改善报告10、负责公司产品制造成本的控制与管理11、负责分管部门的员工队伍建设,提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见12、负责协调分管部门内部、分管部门之间、分管部门与公司其它部门间关系,解决争议13、监督、审核分管部门经费预算的执行情况,及时给予指导。14、负责组织实施6S管理,保证环境符合产品符合性,不断改善生产环境15、负责组织相关人员做好生产设备的维修、维护工作,保证生产正常有序进行16、负责分管部门的人员总体管理,安排并考评生产系统工作17、完成总经理交办的其他工作任务任职要求:1、性别不限2、年龄要求32-55岁3、大专以上学历;电线电缆类、电气、通信工程、机械等相关专业4、8年以上电线电缆行业生产管理相关岗位工作经验5、"具备良好的职业素质较强的逻辑思维能力、分析判断能力"
岗位职责:1、制订营销计划,向客户营销、推介我行金融产品及服务;2、收集客户信息,维护客户关系网络;3、开展客户资信调查及资产保全工作;任职资格:1、35周岁以下,1年以上信贷从业经验,业务拓展能力强,具有较强的团队合作意识和风险识别能力;2、无不良行为记录,有同业经验者优先,在本地有良好社会资源者条件适当放宽;
岗位职责:1.严格执行理财业务的各项规章制度,确保依法合规经营。2.拓展基础客户,提高我行高端客户服务的市场占有率。3.负责个人理财产品、代销基金业务、POS交易等产品的营销推广,做好对原客户的维护和新客户的开发,完成部门下达的任务指标。4.负责个人网银、手机银行、借记卡、公务卡、在线支付等电子银行业务的开拓、维护工作,落实相关考核指标5.负责普惠金融服务的拓展和维护。 任职资格:1、大专以上学历;2、有两年及以上同业工作经验优先;3、沟通、协调能力好,具有一定的社交能力和市场拓展能力;4、无违法、违纪行为,无不良品行记录。双休;五险;公积金;法定节假日;团建旅游;长白班 带薪年假 销售奖金 节日福利 年终奖 综合补贴
岗位职责: 1)根据公司的战略规划,协助总监制定总体销售战略、销售计划及量化销售目标; 2)制定完善的销售计划,完成公司下达的销售任务; 3)分解销售任务指标,带领销售人员完成指标; 4)严格要求销售人员遵守公司规章制度,禁止其部门下销售人员代客理财,开私单,详见《公司规章制度》; 5)组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题; 6)负责本部门员工队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见 7)参与销售管理制度的制定,检查本部门执行情况 8)完成总监安排的其他工作。 任职资格: 1.、本科以上学历,专业背景要求与管理、销售、金融相关; 2.、3年以上销售经验,两年以上团队管理经验。任职期间由团队管理方面突出表现者优先; 3.、有较强的市场开拓能力、团队建设能力以及销售渠道搭建能力; 4.、良好的抗压性、责任心; 5、.社会资源丰富; 6、.认真贯彻公司的规章制度; 7.、形象气质佳; 工作时间:9:00--17:30
1.有黄金,外汇,白银,保险等相关经验; 2.从事贵金属投资至少一年。能带领3人以上团队一同加入公司者优先 3.较强的逻辑思维能力、创新和钻研精神; 4.具有很强的工作责任心和团队合作精神。 5.工资面议
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