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职责描述: 1、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节,制定公司的标准合同文本。 2、梳理、完善公司的各项管理制度及相关操作流程。 3、跟踪涉外项目,对涉外项目提供法律支持。 4、对集团所属子公司进行法务管理/监督/指导。 5、开展法律培训,增强员工法律意识。 任职要求: 1、年龄45周岁以下,本科及以上学历,法律及相关专业。 2、有大型国有或民营钢铁企业10年以上办公室工作经验。 3、具备较强的决策能力、组织协调能力、创新能力、良好的职业精神和务实的工作作风。
岗位要求:
形象好气质佳
岗位职责:岗位职责:
1、负责审核报销原始单据;
2、负责资金凭证的编制及账务处理;
3、负责月底现金、银行存款、银行承兑对账并出具余额调节表;
4、负责月底应收应付往来对账,并出具往来对账调节表;
5、负责月底整理凭证档案并归档;
6、月末出具各类报表;
7、领导布置的其他工作。
任职要求:
1.***本科及以上学历,会计相关专业;
2.一年以上从事财务工作经验;
3.持有初级会计师证书,具有财会、税务专业知识,熟练运用办公软件和财税软件;
4.具有较强的独立学习和工作能力,条理清楚,工作踏实,认真细心,积极主动;
5.具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力;
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