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职责描述: 1.负责主持项目营销日常经营和管理工作,制定销售工作计划,工作制度并组织实施,组织制定销售管理方面的规章制度,经批准后贯彻执行.
1. 在总经理领导下,全面负责公司行政后勤及人力资源管理工作;
2. 做好接待工作,代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
3. 参与制定企业发展战略与年度经营计划,编制人力资源发展规划,做好人才储备工作;
4.负责公司固定资产管理、重要会议、重大活动的组织筹备工作;
5.统筹安排各项产权、专利、商标等的注册与管理,各项政府优惠政策申报
岗位职责:
1、协助董事长制定公司发展战略、投融资决策和其他重大决策,从财务、风险控制、政策等方面提出前瞻性的预警和措施;
2、贯彻执行公司财务管理制度,健全财务管理体系,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制。
3、基于公司运营状况的全面财务分析和资金运作管理,定期向董事长提供各项财务报告和财务分析数据;
4、对重大的投融资活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作;
6、负责公司财务体系的组织建设和团队管理。
任职要求:
1、本科以上学历,财务管理、会计或金融等相关专业,年龄30-40周岁;
2、具有3年以上财务总监经验优先考虑;
3、精通国家各项相关财务、税务、审计法规和政策;
4、具有很强的财务管理能力、判断决策能力和应变能力;
5、行事踏实稳健,为人诚信谦和;
6、有注册会计师资格证优先考虑。
岗位职责: 1、负责直播整体运营,根据销售目标制定直播运营计划。 2、负责快手直播.抖音直播.视频号等内容的策划,撰写直播脚本.策划抖音视频拍摄脚本等;保证直播效果落地和直播内容及品质的提升。 3、对接各类直播资源,负责直播商品的链接.利益点发放.活动设置等基础运营;从产品.内容.用户.推广四个方向把握直播的整体运营,制定有销售业绩.提升用户量.有活跃度的直播方案。 4、负责直播文案策划及日常直播,推广产品,解说产品特点.卖点和亮点; 针对直播数据分析总结,策划方案和渠道推广效果进行持续监控,以此调整直播运营方案。 5、根据粉丝属性以及用户习惯的分析和培养,挖掘用户需求不断优化直播内容,总结系统的运营经验;管理用户社群,搜集用户.媒体等的内容反馈,针对直播数据分析总结,评估直播效果制定相应的内容策略,提出合理化的改进建议和意见。 6、直播现场场控,营销玩法算法的培训,现场提示等等。 7、公司安排的与直播运营相关的其他工作内容。 任职要求: 1、3年及以上的淘宝.快手.抖音直播运营经验,扎实的文案功底和活动策划能力,能独立根据主播特质及亮点提供相应的创意及脚本; 2、有较强的营销策划经验及文案功底,至少独立策划并统筹过一次成功落地项目; 3、熟悉互联网社交平台各种玩法,对热点事件有一定的敏锐度; 4、对数据敏感,具备较强的创新与市场分析.营销.推广能力; 5、优秀的文字表达能力,善于挖掘用户心理,创造热点话题; 6、善于捕捉新鲜资讯,并能够与工作结合,提出运营及活动方案。
备注:宝瓶堂商业连锁有限公司,是俞氏国际旗下参茸滋补连锁品牌,带着宝瓶堂吉祥平安的寓意,严选35个滋补品“产区”,把道地源生的滋补品带到都市,带着大自然的馈赠,滋补都市人的身心,经营参茸19年,一直秉承“保真、保质、保原产”的品质理念,广获消费者口碑。 宝瓶堂连锁门店布遍各省,以重新定位新零售为新的发展规划,以“百千万”,为发展目标,志在打造中国参茸滋补行业品牌。 【加入我们】我们提供给您: A、薪资及福利: 1、薪资18-28K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的规定的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:南昌市红谷滩新区绿地中央广场。 C、晋升通道: 品牌副总经理--品牌总经理--集团高层(可多维度发展)。 【工作职责】您需要做: 1、配合总经理全权负责管辖品牌的运营管理, 对整个品牌的销售运营负责,根据整体规划和布局,明确年度经营目标;提报并落实年度、季度、月度销售计划。 2、对各项经营、管理、成本指标完成负责,不断提高经营效益和品牌形象。 3、督导品牌按照连锁化运营体系的要求及质量标准进行规范管理,以达到收益与客单价、客评分和单数、口碑领先; 建立并执行各部门各岗位统一运营 sop ,用流程复制门店,以达到品牌在不同门店输出时服务水平和质量的保证。 4、根据定位负责品牌的全国统筹管理工作,并合理安排营销运营各部门的工作;制定切合市场行情活动方案并落实执行。 5、根据公司战略规划制定团队经营计划及量化经营管理目标、管理架构、发展计划及日常管理办法。 6、负责制定营销流程和制度(方案激励制度、预算制度、物料管理制度);并制定公司整体的营销流程(视觉/听觉/感觉的营销流程设计、店面营销流程、品牌宣传流程等);统筹指导店面陈列,制定和推动实施考评系统,组织完善各类报表。 7、指导店总做好团队建设及人才梯队培养,保证团队的有效稳定性及高效性。 8、定期与门店/城市投资人保持良好的沟通与协调,争取投资人支持,提升投资人满意度。 9、完成上级领导交待的其它任务。 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、要求熟悉零售连锁行业管理,有5年以上运营经验或具有集团连锁行业同等经验3年以上优先; 2、有过实际操盘经验,有大中型企业营销运营管理(零售、百货、养生、大健康等)实战经验优先; 3、对于筹备店、在营店、直营店、加盟店、合作店都具有运营管理经验; 4、拥有团队建设及管理经验,以及从0到1打造运营流程者优先考虑; 5、了解损益表/关键业务指标,并推动成本优化项目实施; 6、良好的数据解读、分析、技术与流程自动化能力。 B、能力素质: 1、大专以上学历。 2、积极乐观,勤奋务实,认真细致,诚实正直,并具有良好职业道德! 3、有清晰的职业规划、自我认知、定位,有远大的理想但又能脚踏实地! 4、思维逻辑清晰、乐于沟通,有合伙人思维,愿意真正站到公司的角度考虑解决问题并给出建议。 5、具有独立管理部门的能力,较强的组织协调能力,解决部门人事管理实际问题。 有意者请投递简历,我公司收到简历后会即刻与您取得联系,谢谢。
【工作内容】您需要做: 岗位职责: 1、负责制定公司电商平台战略规划及整体运营,负责平台搭建、规划、宣传推广、活动策划及日常运营工作; 2、负责制定公司电商年度、季度营销目标,提交公司审核通过后,带领团队实现营销目标; 3、负责制定公司电商年产品、销售、客服、物流等各项业务运营流程,带领团队高效运作,提升团队工作效率; 4、负责收集市场和行业信息,分析总结竞争对手,行业信息,为公司的总体战略制定提供相关依据; 5、负责制定电商平台各项运营指标,如流量指标、页面点击率指标、重复点击率等指标,并制定达成方案执行跟进; 6、负责监控并向公司内部相关部门提供数据:营销数据、交意数据、商品管理、顾客管理,并进行分析和效果评估; 7、负责监控周、月及季度运营结果,发现问题及时查处,确保运营结果符合公司的要求; 8、完成上级交办的其它工作 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、5年以上电商渠道运营经验,3年以上的电商项目管理经验; 2、具备独立产品规划与运营能力,熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营; 3、思路清晰、计划详细、能紧跟平台节奏,把握每个营销节点提升业绩; B、能力素质: 1、大专以上学历; 2、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。 3、工作认真负责积极、执行力强、学习创新能力强、有团队合作意识。 【加入我们】您将获得: A、薪资及福利: 1、薪资12-24K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; 3、纯粹的办公环境,积极的团队气氛,不定期的员工聚会和团建,以及完善的工作支持; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:江西省南昌市红谷滩新区绿地中央广场双子塔A2栋3904。 C、晋升通道: 运营总监—副总经理-总经理
1、根据公司战略规划和业务发展计划,制定人力资源规划和年度计划,并推进实施;2、根据用人需求进行招聘管理和实施,搭建队伍、引进人才;3、制定人才培养计划,策划、组织实施培训,提升干部员工能力;4、绩效管理,不断优化考核和评价体系,提升组织效能;5、企业文化建设,打造与企业价值观相适应的文化氛围;6、公司整体行政管理。任职资格1、本科或以上学历,人力资源相关专业优先; 2、8年以上人力资源工作经验,熟悉招聘、培训、绩效模板工作,有企业培训或人员招聘实操经验;3、责任心强,为人热情随和,沟通协调及抗压能力强。学历及专业要求:统招本科或以上年龄范围:30-38其他要求:医药行业经验优先工资福利:15W-25W/年 年龄要求:30-38岁 职能类别:人事总监
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