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任职要求:
1、本科以上学历,财务、会计、税务等相关专业;
2、10年以上财务工作经验,中级以上会计职称;
3、具有强烈的事业心、责任感与团队精神;
4、有较强的组织、计划、控制和协调能力,有丰富的团队管理经验;
5、具有较强的税务筹划、税务风险管控、融资、预算、资金管理能力;
6、具有连锁行业或集团总部财务管理工作经验者优先。
职位福利:包住、餐补、通讯补助、免费班车、节日福利、社保五险
岗位职责
1、进行交车事项;
2、对门店各事项进行监督;
3、各项数据的收集与发布;
4、协助总部各职能岗工作;
5、协助店长对门店进行管理,区域会议的组织并撰写会议纪要;
岗位要求
1、大专以上学历;
2、熟悉excel等办公软件;
3、财务相关专业,持有初级会计资格证优先
【工作内容】您需要做: 岗位职责: 1. 负责公司新零售部的人员组织架构管理、部门流程设定、产品手册及企业品牌文化设定; 2. 根据市场反馈对运营进行数据分析、提出改进措施,从而制定新零售的产品与各大新媒体运营平台营销的规划及创意策划、方案撰写,形成完整的策划提案,使提案描述实现多样化、内容化、品牌化、并确保内容营销方案的有效执行; 3. 垂直管理新媒体各大运营平台的深度合作,通过结合线上线下活动、利用互联网工具、进行小红书、大众、美团等各大新媒体运营平台的创意内容营销、通过内容输出进行品牌推广和宣传、达到点击率、转化率提升.从而达到引流效果,不断的推动意向群体向销售线索的转化; 4.建立新零售用户服务体系,根据新零售产品运营数据,不断改进内容营销方案,提升业务指标; 5. 挖掘用户需求,推动产品优化,通过用户需求及平台用户画像等数据分析,随时调整新媒体运营方向;实时修复各大平台内容营销推广、活动策划、日常运营等工作,充分利用平台的各种活动资源,完成公司的品牌曝光度和销售指标; 6.负责收集市场行情及对标竞争对手的市场营销策略信息汇总与分析。制定全年婚庆热潮期主题活动全面提炼与创意内容输出、确保品牌 销售双赢; 7.积极主动完成公司制定的月度、季度、年度绩效业绩任务; 8.完成领导交办的其他工作。 【任职资格】我们希望您: A、专业知识: 1、5年以上新媒体各大运营平台的运营经验,3年以上的内容营销策划经验,有婚庆资源优先; 2、具备独立完成营销方案的策划能力与部门运营能力,熟悉市场分析、定位、产品设计规划及实施运营; 3、思路清晰、计划详细、具有创意创新能力,把握每个营销节点提升业绩; B、能力素质: 1、大专以上学历; 2、具备敏锐的市场洞察力,具有很强的沟通、协调能力和团队合作精神,有集体荣誉感,有责任心,好钻研,有工作热情,认同公司企业文化,愿与公司一起长期稳定发展。 3、工作认真负责积极、执行力强、学习创新能力强、有团队合作意识。 【加入我们】您将获得: A、薪资及福利: 1、薪资15-20K(优秀者可面议,以谈判薪资为准),上不封顶; 2、享受国家的社保福利和法定节假日以及节日福利、生日福利等; 3、纯粹的办公环境,积极的团队气氛,不定期的员工聚会和团建,以及完善的工作支持; B、上班时间及地点: 1、时间:朝九晚五; 2、地点:江西省南昌市红谷滩新区绿地中央广场双子塔A2栋3904。 C、晋升通道: 运营经理—运营总监—副总经理-总经理
岗位职责:
1、负责策划和执行抖音直播带货活动,并与团队共同落地执行;
2、直播场控管理,流量策划和数据分析;
3、直播现场监控营销数据,交易数据,商品管理,制定和优化改进带货直播营销方案;
4、培养潜力主播,负责直播间内容策划、粉丝维护及运营维护工作;
5、帮助主播分析、优化直播效果,提升直播销售业绩。
任职要求:
1、大专及以上学历,了解抖音、快手平台带货直播玩法,有较丰富的带货直播策划运营经验;
2、能独立策划电商直播、抖音直播或快手直播过程中的营销活动并指导主播执行;
3、沟通协调能力强,具备极强的直播场控能力;
4、有传媒公司、MCN机构带货直播运营经验或电商直播运营经验者优先考虑。
岗位职责:
1、负责app端内直播运营,为直播BC端用户的新增、留存、活跃、召回等核心产品指标的优化,具体工作不限于规则设计、活动策略、效果跟踪、权益设计等;
2、负责C端流量增长,准确把握、挖掘、分析C端用户需求,了解用户深层次决策路径,进行用户增长相关的创新玩法机会的探索,输出不同运营策略,引导用户行为,提高用户转化;
3、对增长数据及线上内容质量进行监控、跟踪、分析,通过数据驱动提升运营质量,改进策略持续优化。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备2年以上抖音直播运营相关经验,有过房产相关或流量增长或直播运营经验优先;
2、责任心强,用于创新突破,具有较强的逻辑思维能力和深度思考能力;
3、擅长数据分析,能通过数据挖掘用户需求。
职位描述: 1、 负责对接美团、饿了么、口碑/支付宝等线上流量平台,协助加盟店参加平台各类活动; 2、 负责搜集加盟商信息,统一管理账号; 3、 负责根据加盟商、直营店实际情况,设计外卖活动并实施; 4、 负责整理并分析外卖活动数据,为招商及运营等部门提供提供数据支持; 5、 负责协助客户对接支付宝以及微信支付等支付方式。 任职要求: 1、 对饿了么、美团外卖商家平台熟练操作; 2、 熟练掌握饿了么、美团外卖等平台的店铺建立、产品上传、活动设置、数据统计全流程操作方法; 3、 具备一定的市场观察能力与良好数据分析能力,可以形成分析总结报告; 4、 熟练使用互联网数据分析工具及常用办公软件。 薪酬福利:五险一金 免费三餐 员工五折享用煲仔饭 带薪法定节假日 不定期团建
一、岗位要求
1、 经济、金融、会计、财经、管理、营销等相关专业学历;
2.、金融机构相关工作经验;
3、有一定的高净值客户人脉资源积累,及多元化的市场开拓渠道;
4、具有丰富的金融专业知识,了解国内外投资理财市场的发展,对于该行业有自己的认识与思考;
5、正直诚实,价值观正,对投资理财行业有浓厚的兴趣,追求事业成就与发展。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪 佣金 奖金
周一至周五8:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。
三、发展方向:
以人为本的人才发展战略:运营助理→运营专员→运营主管→总监
职位描述:base南昌 岗位职责 1、负责所辖市场饿了么业务策略承接,制定和落地,为结果负责; 2、负责所辖市场内代理商,店家,买家,物流,骑手等的运营; 3、负责所辖市场的人员,市场,资源,项目等的统筹,运营和管理; 4、协同公司内外全方位资源,赋能渠道商,优质商家的综合能力; 5、负责所辖市场内员工的团队管理、人员激励、能力提升和职业发展;
岗位职责:
1.负责策划并执行公司各宣传平台日常更新(抖音、小红书、公众号、视频号等);2.用户互动:与粉丝保持良好的互动,挖掘和分析用户的阅读喜好及体验感受,以提高粉丝活跃度和忠诚度;
3.数据分析与优化:根据运营数据、用户行为数据等进行分析和挖掘,不断提升运营质量和用户体验;
4.媒体资源维护余拓展:与外部媒体保持良好合作关系,维护已有的推广渠道;负责寻找和拓展新的新媒体资源,进行资源整合;
5.紧跟自媒体平台的发展趋势,关注同行业的标杆性公众号,了解各平台的运营模式及用户人群特点,进行内容规划和策划;
任职要求:
1.三年及以上互联网或新媒体运营经验,有抖音、小红书、视频号等经验者优先;
2.擅长摄影及视频剪辑,熟练运用办公软件、视频剪辑软件等;熟练掌握各大平台规则;
3.对热点事件敏感,敏锐把握行业、市场热点信息;
4.思维活跃,条理清晰,有较强的计划、执行能力、数据分析能力
职位要求: 统招本科及以上学历 具备相关园区、加速器或孵化器招商运营管理服务工作经历 有较强的沟通、协调、组织能力 岗位职责: 根据公司的战略规划,协助制定战略目标和发展规划、业绩管理及评价体系等 协助完善公司计划管理体系,建立计划监控、业绩监控、计划运营会议体系等标准 协助完善公司组织绩效管理体系,制定相关部门业绩合同,组织对各部门业绩合同的考核
一、岗位职责
1.协助部门负责人处理部门日常管理工作;
2.协助部门负责人做好各项营运理赔落地实施工作,提升理赔案件处置和服务管理效率;
3.协助部门负责人落实消费者权益保护、投诉、门店、单证、数字承保等营运服务工作;
4.推动分支机构理赔服务工作,完成总、分公司下达的各项理赔指标;
5.协调对外联系及领导交办的其他工作。
二、岗位要求
1.大学本科及以上学历,保险、法学、医学、车辆工程、汽车服务工程等相关专业,年龄35周岁(含)以下;
2.具有8年以上车险理赔从业经验,其中有3年以上相关岗位中层管理经验,有财险公司总部或省分公司同岗位工作经历优先;
3.熟悉车险理赔相关业务流程及监管机构各项规定;
4.原则性强、有责任心,具备良好的逻辑思维和沟通协调能力,能妥善处理复杂问题;
5.特别优秀者,可适当放宽条件。
负责公司人力资源政策的制定和实施,包括招聘、培训、绩效考核、薪酬福利等各个方面。 负责分析和评估现有人力资源状况,包括员工数量、结构、能力等方面,并据此制定人力资源规划。 负责编制和执行人力资源预算,合理控制人力成本。 负责招聘工作,包括制定招聘策略、选择招聘渠道、面试和评估候选人等。 负责员工培训和发展,包括制定培训计划、选择培训课程、评估培训效果等。 负责制定和实施员工绩效考核方案,评估员工绩效并给予反馈。 负责员工关系管理,包括处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工权益等。 负责制定和实施薪酬福利方案,包括工资、奖金、福利等各个方面。 负责与政府相关部门沟通协调,包括劳动监察、社会保障等方面的工作。 完成上级领导交办的其他工作任务。
场景驻点销售为主,不用外出,只要勤奋就能获得高收入的工作.
填资料就有提成,填资料就有奖金,银行系统独一家!
1.基本工资加全勤直接5000左右;
2.填资料就有钱,下不下卡没关系;
3.入职即开秒批,单月活户80以上,收入16000以上;
4.可驻企业,分行,油站,商圈,上线获客新模式,油站,餐饮200立减100元,免费提供首刷礼,自拓优质渠道可报销;
5.(南昌各县皆可)不用往外到处跑,就驻点销售:
6.工资收入
43张卡6000元
48张卡7000元,年薪十万左右.
61张卡10000 ,年收入十二万左右.
80张卡工资即可达到一万六以上,年薪二十万以上.
200张卡月收入4万左右,年收入五十万.
入职即买六险一金,享受社会工龄年假!
每年年终奖、降温费、过节福利ect.
工作职责: 1、负责公司产品在小红书直播间的引流和转化; 2、负责小红书直播团队的能力建设及快速复制,尤其是主播的筛选、能力的快速养成和结果交付; 3、负责直播SOP的持续迭代、话术精进、培训内容的持续迭代; 4、负责红书平台规则的了解,通过有效快速的方式提升团队的整体直播运营能力和运营效率,为最终的业绩目标负责。 任职资格: 1、至少2年直播经验,带过10人以上的直播运营团队,交付过行业内优秀的直播结果; 2、了解运动鞋服品类直播,熟悉小红书直播规则和玩法,且通过创新、测试或借鉴,均找对了正确的直播运营方式,并能复制平移; 3、优秀的主播培养、带教和批量复制能力; 4、擅长不同个性的人员管理、资源整合、统筹规划,具备较强的活动策划能力、统筹能力、沟通协作能力,团队管理有序且效率优先。
一、岗位职责 1、负责员工招聘及入离职手续办理,管理人事档案,建立台账; 2、公司员工档案的建立与管理; 3、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 4.进行日常行政工作的组织与管理 5、完成上级安排的任务。 二、职位要求: 1、全日制大专以上学历,男女不限,有一定工作经验者,优秀毕业生亦可,人力资源管理优先; 2、具有较强的工作热情和工作主动性,具备较高的职业道德和保密意识; 3、沟通能力强,为人谦和、处事稳重、细心,具有团队协作精神; 4、熟悉常用办公软件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底。 三、晋升方向:人事专员--人事主管--人事经理--人事总监--总经理助理 四、 有意者请在正常上班期间(周一至周五9:30-17:30,周六、周日双休,法定节假日按国家规定带薪休假。)带着你的相关资料(个人简历、相片、毕业证书等)亲临本公司面试。
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