与今日招聘企业随时沟通
与今日招聘企业随时沟通
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
岗位职责:1.积极履行本单位有关规定,宣传农贸市场管理的有关规定,维护市场秩序,向上级提出市场建设方面合理化建议;2.礼貌待人,文明管理,热情为商户、消费者排忧解难,调解交易纠纷,妥善处理管理者的问题;3.负责市场环境清洁卫生监督管理工作,杜绝市场卫生出现问题;4.按规定征收市场摊位费、保安费、卫生费等收费,坐到票钱相符,日清月结,及时上交;5.调查集市贸易情况,掌握市场行情,合理科学的对市场摊位进行布局,有计划的对市场摊位进行公开招标,提高市场利用率和经济效益;6.秉公办事,负责接待和处理市场管理方面的商户及群众来信来访,发现重大问题及时上报领导;7.阳光菜场门店现场负责人,负责制定门店内销售计划,提高门店内销售水平和满意度(门店在农贸市场里面);8.负责该门店的产品选品、采价、上架以及线上订单处理;9.负责对顾客购买产品进行品控检查,售后处理,并维护市场管理方、摊主、物流、顾客等各方关系。 职能类别:市场/营销/拓展主管
职位描述:
1、参与制定公司的激励机制,确保激励计划的落实与执行;
2、协助上级完善虚拟股权体系的建立、落地实施、优化;
3、负责完善公司的福利制度,提高员工的幸福指数;
4、负责公司日常激励制度审核,激励方案落地测算工作;
5、负责编制年度激励方案、月度预算控制、预算执行情况报告等;
6、负责收集有关行业数据信息,分析市场动态
7、完成上级领导交办的其他工作任务职位要求:
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源等管理专业、法学等
2.有相关经验或岗位资格认证优先
3.3~5年以上薪酬绩效管理经验,熟悉企业薪酬管理体系运作流程,了解国家相关的劳动法律法规
4.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和数据分析能力
5.良好的职业道德操守和团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
1、在上级领导下,准确、及时地做好会计核算工作,依据会计准则和制度编制、审核记账凭证,登记明细帐和总帐,发现问题及时解决,熟悉工程核算、账务、税务等;
2、按财务管理制度的要求及时编制和报送月、季、年度财务报表;
3、根据国家税收法规,在申报期内做好纳税计算、申报和缴纳工作,编制相关报表并办理相关手续;
4、定期进行财务报表分析、成本核算分析,每月形成月工作总结、每季度形成财务报告交领导审阅;
岗位要求:
1、会计相关专业,本科以上学历,中级以上职称;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先,工程会计相关工作经验优先考虑;
5、具有良好的沟通能力;
6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用;
3、审查公司对外提供的会计资料;
4、负责审核公司本部和各下属单位上报的会计报表和集团公司会计报表,编制财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领导决策提供可靠的依据;
5、制订公司内部财务、会计制度和工作程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
岗位要求:
1、会计相关专业,本科以上学历,初级以上职称;
2、2年以上工作经验,有一般纳税人企业工作经验者优先;
3、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的沟通能力;
7、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责:
1、培训的组织安排、需求调研分析、内训师及学员沟通、培训跟进及效果评估等;
2、围绕需求独立进行课程开发及环节设计、具备授课能力;
3、协助培训经理进行体系优化等,对培训体系中部分模块负责,如新人训、公开课中通用技能培训;
4、协助培训经理建立、优化培训机制,以制度推行提升培训效用;
5、内训师培训资源开发跟进,辅助培训经理搭建资源体系,自身熟练使用PPT、剪映等软件;
6、培训数据处理、培训系统操作等周边事务性工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,有培训相关工作经验者优先;
2、做事细心严谨、执行力强灵活性高、并具有一定的抗压能力;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维强,能发现问题并尝试解决问题;
4、对培训行业有热情、有不断优化的毅力。
岗位职责:
1、培训的组织安排、需求调研分析、内训师及学员沟通、培训跟进及效果评估等;
2、围绕需求独立进行课程开发及环节设计、具备授课能力;
3、协助培训经理进行体系优化等,对培训体系中部分模块负责,如新人训、公开课中通用技能培训;
4、协助培训经理建立、优化培训机制,以制度推行提升培训效用;
5、内训师培训资源开发跟进,辅助培训经理搭建资源体系,自身熟练使用PPT、剪映等软件;
6、培训数据处理、培训系统操作等周边事务性工作。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,有培训相关工作经验者优先;
2、做事细心严谨、执行力强灵活性高、并具有一定的抗压能力;
3、具备良好的沟通协调能力、逻辑思维强,能发现问题并尝试解决问题;
4、对培训行业有热情、有不断优化的毅力。
【岗位职责】
制造业IT技术开发经理是负责管理和领导制造业企业的IT技术开发团队,负责研发和实施企业内部的IT解决方案和技术开发项目
1. 参与制定和执行与IT技术开发相关的战略规划,包括技术选型、架构设计和技术创新方向,以支持业务目标的实现。
2. 负责IT技术开发项目的规划、执行和控制,包括资源管理、进度管理和风险管理,确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求。
3. 参与业务部门合作,理解和分析业务需求,将其转化为技术需求,并与开发团队协调和沟通,确保技术开发符合业务需求。
4. 负责领导和管理IT开发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保开发团队成员的工作效率和团队协作能力。
5. 负责制定质量标准和测试策略,监督技术开发过程中的质量控制和测试活动,确保技术的稳定性和可靠性。
6. 负责协调技术实施和集成工作,与相关团队合作,确保技术的顺利部署和运行。
7. 负责技术支持和培训工作,包括故障排除、用户支持和技术培训,确保技术的正常运行和用户满意度。
8. 跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新,研究其在制造业领域的应用,推动技术创新和改进,提升企业的竞争力。
【基本任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业;
2、8年以上IT系统开发从业经验,5年以上制造业IT系统开发团队管理经验。
【岗位专业技能】
1、熟悉IT技术发展趋势,具备IT开发与技术规划能力;
2、熟练掌握软件开发技术和编程语言,如Java、Python、C#等。同时,了解前端和后端开发技术,数据库管理等。
3、熟悉大数据分析、微服务架构、敏捷开发(Scrum)、Devops等新技术或管理工具;
4、主导或参与过大中型制造业信息系统建设或工业互联网平台建设项目者优先;
职位详情
食品质量管理 IPQC QC七大手法 生产质量管理 精益生产
新农源始创于2010年,中国豆制品50强,旗下自有豆状元、新农村等多个品牌,厂区面积3万㎡,服务海底捞、胖东来、美团等大型系统,立志打造河南省 No.1的豆制品企业
岗位描述
薪资:6K-8K
晋升:一年2次晋升机会,只看实力
福利:免费的职工食堂、免费宿舍(带空调)、缴纳五险/意外险、年终奖、节庆礼品、定期培训、提供工衣
职位描述
【岗位职责】
1. 参与制定和执行与IT技术开发相关的战略规划,包括技术选型、架构设计和技术创新方向,以支持业务目标的实现;
2. 负责IT技术开发项目的规划、执行和控制,包括资源管理、进度管理和风险管理,确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求;
3. 负责信息系统需求开发管理,配合将用户需求其转化为技术需求,并与开发团队协调和沟通,确保技术开发符合业务需求;
4. 负责管理IT开发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保团队成员的工作效率和团队协作能力;
5. 负责制定质量标准和测试策略,监督技术开发过程中的质量控制和测试活动,确保系统的稳定性和可靠性;
6. 负责协调系统集成工作,与相关团队合作,确保信息系统的顺利部署和运行;
7. 负责IT技术支持和培训工作,包括故障排除、用户支持和技术培训,确保系统正常运行;
8. 跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新,研究其在制造业领域的应用,推动技术创新和改进,提升企业的竞争力。
【基本任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业;
2、5年以上IT系统开发从业经验,3年以上制造业IT系统开发团队管理经验;
3、熟悉IT技术发展趋势,具备IT开发与技术规划能力;
4、熟练掌握软件开发技术和编程语言,如Java、Python、C#等。同时,了解前端和后端开发技术,数据库管理等;
5、熟悉大数据分析、微服务架构、敏捷开发(Scrum)、Devops等新技术或管理工具;
6、主导或参与过大中型制造业信息系统开发集成或工业互联网平台建设项目者优先;
7、能够积极主动解决技术问题,确保系统上线稳定运行。
岗位职责:
影院中营业员,票房卖品收银员。
福利待遇:
1.公司提供系统职业规划,定期培训升迁考核。
2.缴纳社保,法定节假日加班三倍薪资。
3.免费工作餐,节假日及生日福利。
4.转正员工发放年终奖金,非工作时段免费看电影。
任职要求:
1.形象好气质佳,待人接物有礼貌,团队合作意识强。
2.能适应倒班工作和快速的工作节奏。
3.有服务行业工作者优先。
4.喜爱电影,对电影行业有一定的了解。
职位福利:绩效奖金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、员工旅游、节日福利
职位亮点:节假日三薪,免费工作餐,免费观影
1、在上级领导下,准确、及时地做好会计核算工作,依据会计准则和制度编制、审核记账凭证,登记明细帐和总帐,发现问题及时解决,熟悉工程核算、账务、税务等;
2、按财务管理制度的要求及时编制和报送月、季、年度财务报表;
3、根据国家税收法规,在申报期内做好纳税计算、申报和缴纳工作,编制相关报表并办理相关手续;
4、定期进行财务报表分析、成本核算分析,每月形成月工作总结、每季度形成财务报告交领导审阅;
岗位要求:
1、会计相关专业,本科以上学历,中级以上职称;
2、认真细致,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的职业操守;
3、思维敏捷,接受能力强,能独立思考,善于总结工作经验;
4、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先,工程会计相关工作经验优先考虑;
5、具有良好的沟通能力;
6、有会计从业资格证书,同时具备会计初级资格证者优先考虑。
岗位职责:
1.及时了解有关税收政策的变化,为公司经营活动提供相关税务咨询意见。任职资格:
1.本科及以上学历;
2.会计、财务管理、审计及其他经济相关专业;
3.从事财务工作五年以上,有比较完整的会计核算业务履历。负责大型企业税务工作两年以上;制造业、钢铁上下游行业优先;
4.取得中级会计师资格认证或同等资格认证。
职位描述
【岗位职责】
1. 参与制定和执行与IT技术开发相关的战略规划,包括技术选型、架构设计和技术创新方向,以支持业务目标的实现;
2. 负责IT技术开发项目的规划、执行和控制,包括资源管理、进度管理和风险管理,确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求;
3. 负责信息系统需求开发管理,配合将用户需求其转化为技术需求,并与开发团队协调和沟通,确保技术开发符合业务需求;
4. 负责管理IT开发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保团队成员的工作效率和团队协作能力;
5. 负责制定质量标准和测试策略,监督技术开发过程中的质量控制和测试活动,确保系统的稳定性和可靠性;
6. 负责协调系统集成工作,与相关团队合作,确保信息系统的顺利部署和运行;
7. 负责IT技术支持和培训工作,包括故障排除、用户支持和技术培训,确保系统正常运行;
8. 跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新,研究其在制造业领域的应用,推动技术创新和改进,提升企业的竞争力。
【基本任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业;
2、5年以上IT系统开发从业经验,3年以上制造业IT系统开发团队管理经验;
3、熟悉IT技术发展趋势,具备IT开发与技术规划能力;
4、熟练掌握软件开发技术和编程语言,如Java、Python、C#等。同时,了解前端和后端开发技术,数据库管理等;
5、熟悉大数据分析、微服务架构、敏捷开发(Scrum)、Devops等新技术或管理工具;
6、主导或参与过大中型制造业信息系统开发集成或工业互联网平台建设项目者优先;
7、能够积极主动解决技术问题,确保系统上线稳定运行。
【岗位职责】
制造业IT技术开发经理是负责管理和领导制造业企业的IT技术开发团队,负责研发和实施企业内部的IT解决方案和技术开发项目
1. 参与制定和执行与IT技术开发相关的战略规划,包括技术选型、架构设计和技术创新方向,以支持业务目标的实现。
2. 负责IT技术开发项目的规划、执行和控制,包括资源管理、进度管理和风险管理,确保项目按时交付、符合质量标准和预算要求。
3. 参与业务部门合作,理解和分析业务需求,将其转化为技术需求,并与开发团队协调和沟通,确保技术开发符合业务需求。
4. 负责领导和管理IT开发团队,包括招聘、培训、绩效评估和团队建设,确保开发团队成员的工作效率和团队协作能力。
5. 负责制定质量标准和测试策略,监督技术开发过程中的质量控制和测试活动,确保技术的稳定性和可靠性。
6. 负责协调技术实施和集成工作,与相关团队合作,确保技术的顺利部署和运行。
7. 负责技术支持和培训工作,包括故障排除、用户支持和技术培训,确保技术的正常运行和用户满意度。
8. 跟踪和评估新兴的IT技术趋势和创新,研究其在制造业领域的应用,推动技术创新和改进,提升企业的竞争力。
【基本任职要求】
1、本科及以上学历,计算机科学与技术、软件工程相关专业;
2、8年以上IT系统开发从业经验,5年以上制造业IT系统开发团队管理经验。
【岗位专业技能】
1、熟悉IT技术发展趋势,具备IT开发与技术规划能力;
2、熟练掌握软件开发技术和编程语言,如Java、Python、C#等。同时,了解前端和后端开发技术,数据库管理等。
3、熟悉大数据分析、微服务架构、敏捷开发(Scrum)、Devops等新技术或管理工具;
4、主导或参与过大中型制造业信息系统建设或工业互联网平台建设项目者优先;
免费求职
企业直招 不收取任何费用专业招聘
专人服务 入职速度快50%优质服务
24小时客服响应 快速解答今日招聘网是由滨兴科技运营的人才网,未经今日招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品
浙公网安备 33010802002895号 人力资源服务许可证 330108000033号 增值电信经营许可证 浙B2-20080178-14 出版物经营许可证 新出发滨字第0235号 浙B2-20080178-14
互联网违法和不良信息举报中心:0571-87774297 donemi@163.com