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【岗位要求】:招聘热线:133-7387-6101负责人:秦经理 1、年龄18-48岁周岁;(老船员或职务船员可适当放宽) 2、身高不能低于1.60米、视力近视不能超过500度。 3、身体健康,能吃苦耐劳、工作认真、有集体团结精神。 4、服从领导和上级对工作的安排、按时完成工作和岗位生产任务。 [船上岗位职责]:招聘热线:133-7387-6101秦经理 1、主要在船上操作机械捕捞,在甲板上负责鱼种分类、加工、冷藏、入库工作。 2、工作是从国外引进灯光技术,作业时操作简单,一人一台机械捕捞,工作量一般,按保底加产量提成算工资,属于多劳多得。 3、工作较为简单,无需工作经验,只要能吃苦耐劳,有责任心,热爱船上工作,新手均可适应。 【工作安全保障】: 1、 现代渔船设备已经发展很先进,均配有雷达、卫星电话、航海导航系统、气象预报、电脑平衡系统等设备; 2、 公司为船上配有卫星电话船员可以随时保持与家人、朋友联系,保持沟通,是家人和船员都可以放心工作; 3、 如遇到台风或暴雨、危险天气,船舶将提前接到卫星气象预告,并将船只停在港口休息,保障船员生命和财产安全; 4、 船上配有医务室,为员工平时生病感冒一类小病救治,也让船员能有更好的保障和安心生产捕捞作业。 【船员工资待遇】: 一、【灯光鱿鱼船两年合同】 报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底15万】捕鱼产量提成600-700元\吨,平均工资9000-12000元\月 2、船上厨师【两年保底22-23万】产量平均超产有提成,(需要在船上任职过厨师岗位) 3、渔捞长、大副【两年保底32—35万】产量平均超产有提成(在鱿鱼船任职过的优先) 4、二副、机工、轮机长、船长等职位工资(面议) 二、【金枪鱼船两年合同】报名:133-7387-6101负责人:秦经理 1、船员普工【两年保底14—16万】全船捕鱼产量平分,平均年薪9—12万 2、船上厨师【两年保底16—18万】船上做饭好的情况有奖金 3、其他职务船员有相关工资经验的【工资面议】跑过台湾船的也属于有经验者 三、【单托、围网船一年合同】 1、船员普工【一年保底11—13万】做满一年有奖金,平均收入11.5—14万\年 2、职务船员工资到公司(面议) 四、【北太鱿鱼钓半年合同】 1、船员普工【半年保底1.2万】提成2000~2800元\吨,平均收入4.5万—6万 2、职务船员工资(面议) 五、【运输船一年合同】 1、老船员跑过远洋的保底5000元每月,新船员保底4500元每月,拉货提成40元一吨。综合工资7500~8500元每月,2~3个月返航一次。 2、另外招聘运输船会开吊机、电工岗位人员,工资保底每月9000元另加拉货提成40元一吨 六、【国内近海船员】 1、船员普工【一个月保底7500】另有奖金,平均收入8000- -10000元 2、职务船员工资(面议) 【船员待遇福利:】 1、公司为员工提供食宿,三荤一素,确保伙食和生活条件。 2、远洋员工每年可带薪休假2-3个月,可在国外靠岸登陆旅游、购物、娱乐等。 3、近海船一月进港靠岸一次可带薪休息5—13天 4、岗前公司免费为员工提供安全和岗前安全指导培训,确保员工安全生产。 注意:【除以上岗位,另招聘 老船员、大副、二副、轮机、渔捞长等职务船员、货船水手、搬运工、焊工、厨师等岗位,工资面议】 有意愿求职者请打电话咨询或加微信咨询 联系电话:133-7387-6101(微信同号)负责人:秦经理 公司座机:0574-86839636 公司地址:浙江省宁波市北仑区明州西路179号金贸大厦9楼923室
主要负责公司厂区高低压配电、产线设备电气维修等日常维护。
岗位要求:
1、中专及以上学历,机械、机电一体化相关专业;
2、三年以上设备维修或水电工作经验,持有高压电工证;
3、熟悉掌握电力技术、电路和设备的维护及保养;
4、有较强的工作责任心及良好的服务意识,能吃苦耐劳
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4500-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
底薪3000➕提成 日工作7小时,提供员工餐 每周单休,转正买五险
岗位职责:1.积极履行本单位有关规定,宣传农贸市场管理的有关规定,维护市场秩序,向上级提出市场建设方面合理化建议;2.礼貌待人,文明管理,热情为商户、消费者排忧解难,调解交易纠纷,妥善处理管理者的问题;3.负责市场环境清洁卫生监督管理工作,杜绝市场卫生出现问题;4.按规定征收市场摊位费、保安费、卫生费等收费,坐到票钱相符,日清月结,及时上交;5.调查集市贸易情况,掌握市场行情,合理科学的对市场摊位进行布局,有计划的对市场摊位进行公开招标,提高市场利用率和经济效益;6.秉公办事,负责接待和处理市场管理方面的商户及群众来信来访,发现重大问题及时上报领导;7.阳光菜场门店现场负责人,负责制定门店内销售计划,提高门店内销售水平和满意度(门店在农贸市场里面);8.负责该门店的产品选品、采价、上架以及线上订单处理;9.负责对顾客购买产品进行品控检查,售后处理,并维护市场管理方、摊主、物流、顾客等各方关系。 职能类别:市场/营销/拓展主管
公司直营,面试到上班不收任何费用】
工作地点就近安排:贵溪,月湖,余江等
一、任职要求:
男女不限,18至50岁,肯吃苦耐劳,不甘于现状,有无经验均可(前期有老师傅手把手带教);需自备一台电瓶车。
二、工作内容:
1、主要负责鲜羊奶配送销售一体/二次开发,公司分配一批老客户给到配送员,负责所在区域鲜羊奶配送,老客户续签、转介绍及新客户新签等。
配送范围:10公里; 配送客户:主要是小区住宅,早晚配送时间自由;销售提成10—45%
2、维护老客户,客户转介绍,续单、新单,鲜羊奶业务属于快消品,家庭订鲜羊奶成交率高,未来市场前景广阔。
三、薪资待遇:
1、薪资组成由:高提成 配送费 奖金。综合收入8000—20000元,上不封顶,公司80%员工月收入在8000以上。公司提供住宿,提供柴米油盐,不过饭得自己动手做。
2、有两条晋升通道,管理通道和业务通道,每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。
四、上班时间:早晚各送一次,固定礼拜休息,国家法定节假日公司统一放假
随便干六千以上
用心干一万以上
努力干两万以上
职位福利:绩效奖金、节日福利、弹性工作、员工旅游、带薪年假、包住、汽车奖、年终大奖
职位亮点:上手快晋升空间大高提成稳定收入市场发展大
岗位要求:
1、完成公司销售目标,有更高的目标追求
2、对服装有基本了解,会简单的搭配、了解面料知识等
3、具备沟通表达能力、良好服务意识,一定的服装搭配能力
3、工作主动积极,踏实认真、服从安排,配合度高
4、年龄18-35岁之间,爱笑的菇凉,有服装经验优先
晋升渠道:导购--带班--店长--城市经理--区域经理,一年4次晋升机会
薪资待遇:
底薪 提成 高销双提成 工龄奖 pk奖励 加班补贴 节假日三倍薪资 节假日福利奖金
福利待遇:缴纳五险
岗位职责:
生产设备的机械部分安装。
任职资格:
职高以上学历,机电相关专业,能看懂机械图纸。或有钳工工作经验者。
备注:提供工作餐;
上班时间:08:30-17:00(***)
公司地址:杭州市滨江区火炬大道65号
上班地点:诸暨三新科技创业园
职位描述:
1、参与制定公司的激励机制,确保激励计划的落实与执行;
2、协助上级完善虚拟股权体系的建立、落地实施、优化;
3、负责完善公司的福利制度,提高员工的幸福指数;
4、负责公司日常激励制度审核,激励方案落地测算工作;
5、负责编制年度激励方案、月度预算控制、预算执行情况报告等;
6、负责收集有关行业数据信息,分析市场动态
7、完成上级领导交办的其他工作任务职位要求:
任职资格:
1.本科以上学历,人力资源等管理专业、法学等
2.有相关经验或岗位资格认证优先
3.3~5年以上薪酬绩效管理经验,熟悉企业薪酬管理体系运作流程,了解国家相关的劳动法律法规
4.有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和数据分析能力
5.良好的职业道德操守和团队合作精神,能吃苦耐劳,责任心强
要求细心,能吃苦,不外出,长期工。
岗位职责:
1.负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作; 10.代表公司与外界有关部门和机构联络并保持良好合作关系;
11.组织和推动文化建设,维护企业与政府人事部门良好的沟通关系。
任职资格:
1.统招大专以上学历;
2.要求6-8年同岗位从业经验。
岗位职责:
1、严格对出入厂物资的登记和检查工作,监装人员严格对单装车。
2、严禁无通行证车辆进入厂区,严抓超速、乱停乱放、骑车带人、不戴安全帽等问题,保持道路畅通。
3、禁止无厂牌人员进入本公司,对来访客人礼貌接待并填好会客单。
4、坚守岗位,不得无故脱岗、睡岗、饮酒、玩手机,不得流动吸烟。
5、值班时要进行安全巡视并在巡逻签到表签字,及时汇报巡逻情况,注意防火、防盗。
6、监督员工打卡,严禁代打卡和不打卡以及迟到早退现象发生。
7、认真做好值班记录,书写清楚,发现问题及时报告,交接班清楚。
8、完成上级交代的其他工作。
任职资格:
1.组织管理能力突出;
2.掌握各种安全常识、熟知安全规程。熟悉训练技能,会应用防暴队列,军事站姿等;
3.及时有效的完成上级交代的其他工作;
4.具备无犯罪记录证明。
1、负责区域内现有养殖客户的维护及售后服务指导; 2、开拓新的养殖户,拜访辛客户,说服其使用公司饲料; 3、完成公司销量指标; 4、主要销售畜禽料,地点江苏多个城市可以选择。
1. 负责梳理数据治理的业务需求,根据行业特性制定公司数据资产的标准模型和目录;
2. 数据收集与整合:负责收集钢铁行业相关的数据,包括市场数据、生产数据、供应链数据等,并对数据进行整合和清洗,确保数据质量和准确性。
3. 数据分析与挖掘:运用大数据分析工具和技术,对各类数据进行深入分析和挖掘,发现数据背后的规律和趋势,为公司的业务决策提供数据支持。
4. 数据产品设计与开发:根据业务需求和用户痛点,设计并开发数据产品,如数据报告、数据可视化工具等,提升数据在业务中的应用价值
5. 负责数据治理项目具体实施,包括行业数仓建模、数据处理任务、数据资产化、数据标签化等,满足上层多种数据应用需求;
任职资格
1. 本科及以上学历,计算机或信息技术相关专业,5年以上工作经验,3年以上大数据治理项目实施相关工作经验;
2. 熟悉 Linux系统、熟悉大数据技术生态圈(包括但不限于Flink,Kafka,Spark,MapReduce,Hive,Hbase ,MPP数据仓库等,了解其应用及原理,具有实际开发经验)、熟悉SQL数据库系统使用;
3. 熟练掌握 Python /Java/Scala中的一种或多种编程语言,其中,Python必选;
4. 具备良好的数据分析和挖掘能力,能够运用机器学习、深度学习等技术进行复杂数据分析;
5. 熟悉制造业或互联网行业的数据架构,对数据仓库建设理论、数据质量、元数据管理、ETL过程、数据安全管理等有深刻理解,并有实践经验;
6. 具有较强的工作责任心,良好的沟通和协调能力,严谨、细致、踏实的工作作风和积极主动的工作态度;
7. 备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与其他部门和团队有效协作。
工作职责
1. 主要负责高炉自动化程序编写、参数修改、程序备份、专项点检,协助炼铁厂其他区片自动化仪表工作;
2. 配合智能制造建设前期调试和后期维护工作,超低排放自控类项目实施;
3. 负责计量设备、监控设备、检测设备技术支持和管理;
4. 负责协助车间主任解决生产过程中出现的难题,提高技术指标;
5. 负责炼铁厂自控类技改、改良改善提报及实施;
6. 负责炼铁厂的自动化仪表的审核、贯标、体系运行工作;
7. 负责炼铁厂的自动化仪表培训工作;
8. 完成领导交办的专项或临时性工作。
任职资格
1.8年以上钢铁行业同等职位工作经验;
2.了解炼铁厂生产工艺流程,熟悉炼铁厂电仪设备管理与维护;
3.熟悉西门子系列PLC;
4.具备良好的沟通协调能力。
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