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工作总结:
负责成本结算,STD成本计算和支持Oracle R12的实施。
主要职责:
负责日常在CINCOM系统中维护原材料和成品标准成本。
•负责公司间销售的转移价格。
负责每月的成本结算。
提供每月成本分析报告,每周成本预测。
负责成本相关账目的对账
•及时提供统计报告。
•直接经理安排的其他任务。
关键技能:
大专及以上学历。
2年以上制造业成本会计工作经验。
•能够独立完成工作任务。
具备良好的能力和亲和力,良好的沟通技巧。
岗位职责:
- 改进改良现有玻璃加工设备(CNC磨边设备)。
- 完善日常设备加工工艺的改进及参数优化。
- 确保生产设备的正常运作,故障停机率达到预期目标。
- 制定设备结构及工艺的改良设计目标与方案。
- 根据公司技术要求与生产需要,协助确定设备的技术选型。
- 参与设备引入及改造的质量验收工作,并监督设备的调试工作。
- 培训并提高操作人员的技能。
- 参与现场玻璃加工设备疑难问题的解决。
- 审核、把关和保管设备图纸及程序。
- 监督检查设备的维修记录更新及时性与完整性。
- 执行上级主管及经理交付的其他工作。
岗位要求:
- 本科及以上学历,机电一体化专业背景。
- 具备2年以上CNC加工设备维护改进经验。
- 熟悉三轴CNC加工设备(设备操作及加工工艺)。
- 具备三轴CNC加工设备维护保养的知识与技能。
- 会手动编程,有宏程序基础。
- 会master cam编程。
- 会简单的PLC编程和机器人调试(Fanuc)
- 有一定的机械图、装配图、平面图基础。
- 熟悉Microsoft Office等办公软件。
职位:主管(Coach) • 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理; • 执行和维护产品陈列和销售区标准; • 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化; • 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会; • 在指定区域内监督、培训和培养员工; • 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。 • 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
岗位职责 1.负责主导、组织各项重要会议、重要客人的来访接待工作,监督落实日常接待,树立公司良好形象; 2.负责对外行政工作计划的制定、跟踪和落实,做好政府关系管理和维护; 3.负责起草重要场合发言汇报材料及其他公文,撰写大型活动及会议的宣传报道; 4.负责政府相关项目材料申报、证照办理、业务对接。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限; 2、具备3年以上行政管理经验,具备大型活动组织策划经验; 3、熟悉政府相关项目申报流程,有一定的项目申报经验; 4、性格开朗,主动性强,具备优秀的沟通协调能力; 5、具备较强的抗压能力,能积极完成工作安排。
岗位职责:
1. 负责园区日常管理工作,保证园区运营物业管理工作水平达到普洛斯运营标准。2. 根据区域运营计划,制定所负责园区的年度运营计划。
3. 对园区内建筑设施设备,包括但不限于设施设备房、仓库、综合楼、园区公共区 域等定期保养维修,使之处于美观、完整状态。
4. 定期组织机电设备、建筑物、公共设施和环境等方面的综合性检查,及时解决发 现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
5. 定期进行巡视,对园区秩序、安保、保洁和绿化等方面的服务情况进行了解,检 查各个重点环节,发现问题及时解决。
6. 负责园区运营员工管理,召集员工日会周会,检查工作落实情况,布置工作任 务,协调员工关系,就园区运营物业管理执行中的问题提出解决方案。
7. 做好园区安全管理,预防事故发生,定期组织园区应急演练。当发生紧急事件 时,立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急 事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并形成事件报告汇报。
8. 控制园区租户的应收账款周期处于健康状态。
9. 负责租户从进场、装修、退库离场全周期管理,维护良好的客户关系。
10. 负责当地政府关系维护协调。
岗位要求:
1. 专科及以上学历。
2. 五年以上物业管理经验,至少在物业管理、工程维修、园区安保等某一相关领域 有专业经验。有物流园区运营经验的优先考虑。
3. 熟练消控主机的操作,持有相关证件。
4. 具备强烈的主人翁精神,对于日常管理中的公司事务能够及时有效的予以处理跟 进。
5. 较强的独立工作能力和责任感,能在远程管理的模式下,对所在园区有条不紊的 开展工作。
6. 优秀的沟通能力,具备同理心,在对内及对外的管理上,能协调好项目公司、园 区租户、物业供应商的关系。
7. 能驻守在园区值班和夜查。
1.领导和指导团队从事物流活动,包括库存控制,仓储,订单执行和客户服务等2.与质量,计划,采购,销售和制造的跨职能团队合作,主动识别和解决与物流操作有关的质量和服务问题。3.开发持续改进项目以提高业绩并满足客户需求。4.监督和保证第三方物流的现场操作安全。5.制定并监督年度预算,定期沟通仓库业绩其他要求:1.本科或以上学历优先,物流、供应链、运输、化工、商务或相关专业。2.3年以上制造、物流或相关行业管理经验。3.良好的英语读写能力和基本的口语表达能力。4.熟练使用SAP /WMS和微软办公套件,尤其是Excel。5.熟悉TPM和/或精益生产的相关知识。能够独立判断,批判性思考,并能在跨职能团队中工作 职能类别:仓库经理/主管 关键字:仓库主管物流
职责描述:- 开发制作工装、小型设备及自动化控制系统。- 确保生产设备和自动化系统的正常运作,故障停机率达到预期目标。- 制定工装和自动化系统的设计目标与方案。- 负责工装、设备自动化控制系统的软件编程、调试、维护。- 负责工装、自动化设备的制作、验收、改进与优化。- 负责自动化系统的电气测试与验收。- 培训并提高操作人员的技能。- 协助设备/工装供应商的设计方案评审。- 负责制定,评审并跟踪自动化设备的改进方案。任职要求:- 大学本科及以上学历,机械或自动化专业背景。- 两年及以上的工业自动化程序设计经验及制造业工作经验。- 熟练的PLC原理与编程,熟练的人机界面编程。- 熟悉机械制图、设备操作及机加工工艺。- 良好的中英文口语及书面沟通能力。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:自动化机器人PLC机电一体化人机界面机械制图工程师自动化工程师
岗位职责:- 导入及持续改进生产设备及自动化控制系统。- 确保生产设备和自动化系统的正常运作,故障停机率达到预期目标。- 制定自动化系统的上位机软件设计目标与方案。- 负责设备自动化控制系统的软件编程、调试、维护。- 负责自动化设备的督造、验收、改进与优化。- 负责自动化系统的上位机程序测试与验收。- 培训并提高操作人员的技能。- 协助设备主管对自动化设备/软件供应商的设计方案评审。- 负责制定,评审并跟踪自动化设备的改进方案。- 执行上级主管及经理交付的其他工作。岗位要求:- 大学本科及以上学历,计算机或自动化专业背景。- 5年及以上的工业自动化PC上位机程序设计经验及制造业工作经验。- 精通C#和C 语言,熟练使用visual studio,熟悉.net架构,能独立完成软件的编写开发;- 熟练使用WinForm/WPF进行界面开发;丰富的基于Windows的应用程序开发经验; - 精通MySQL以及SQL以及非关系型数据库的使用;- 精通消息队列与多线程流程、接口封装;熟悉并大量开发过与西门子、三菱PLC进行配合的项目经验;有MES系统开发经验更佳; - 有与机器人\PLC\激光打码机等数据交互经验,精通使用TCP/IP, 232,485,CAN等工业总线; - 掌握安全文件/存档责任件知识,按要求履行相关职责。- 熟悉Microsoft Office等办公软件。 职能类别:工程/设备工程师 关键字:工程师软件开发C VBhmi上位机
岗位职责:
1、结合公司年度目标,对项目组团内所有项目的收入、成本、利润指标整体负责;
2、负责现场业务工作开展,按照公司品质要求对项目进行整改;
3、制定项目重点工作计划并审核完成结果;
4、评估主管级以上管理人员的任职能力并提出合理化建议;
5、协调维护对政府职能部门外联关系。
任职资格:
1、性别不限,年龄28至42周岁之间,统招大专或以上文化学历,专业不限;
2、5年以上top50物业行业从业经验;
3、具备业委会项目经验者优先。
职位:主管(Coach) • 人员管理—计划团队日常或短期任务重点。管理员工及设置个人目标。培训员工,支持个人发展,就员工招聘、绩效考核和表扬奖励等方面提出主要意见; • 管理所辖的某些店铺营运区域(库存、产品部门和销售服务等)的所有日常活动,包括销售和服务、选择和培养员工、产品、时间和营运管理; • 执行和维护产品陈列和销售区标准; • 沟通促销活动信息,确保每次促销活动的结果最大化; • 根据销售和顾客反馈,识别商品问题和机会; • 在指定区域内监督、培训和培养员工; • 协助店铺经理提供优质的消费者体验和员工体验并且实施/执行全球和区域计划,推动经营成果发展。 • 要求:大学学历并且具有至少2~3年直接相关工作经验;3年零售经验、1年领导或者主管经验;能够根据工作需要从事相应的体力工作;能够接受零售行业的灵活排班。 从打造出第一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。 耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。 在耐克,你拥有的不仅是一份工作,是一股永不熄灭的创新激情,是一次别具意义、永生难忘的经历。 我们将和你一起挖掘潜力,打破边界; 我们将和你一起拥抱多元,实现奇思妙想; 我们将和你一起激发创意灵感,点燃运动之魂。 赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前! 耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你! 由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
一、【招聘岗位】
服务员、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.18-45 周岁,学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤综合工资4800-8000元/月,实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(入职培训期间除外)。
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;工作满半年公司予以报销办理健康证费用;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.正式员工入职可享受五险一金;
7.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外)
8.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(财务管理部、信息管理部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
1.面试需提供个人身份证原件或身份证明材料;
2.参加面试时,请全程佩戴口罩;
3.注意个人卫生,尽量不要前往人流密集地点,如有不适,及时前往就医并及时联系我司说明情况。
1.协助装备科对设备安装、维护,负责水、电、气和其他工厂设施的管理来确保公司业务正常运行。2.保证设备的运行可靠性,减少停机时间。3.设备和设施的安装和维护,设备管理体系的建立。4.监控公司设施的使用和降低损耗率。5.设备使用成本控制。6.负责工厂环境安全卫生执行与维护。7.有搬厂建厂经验优先。8.处理上级安排的有关设备、实施的其他事项。 年龄要求:30-42岁 职能类别:厂务 关键字:设施管理厂务主管搬厂经验
岗位职责 • 领导并管理车间生产团队,对生产过程中的SQTCM安全、质量、及时交付、生产成本控制、团队士气提升负责。 • 提高员工安全意识、环保意识;确保员工在作业时候的PPE佩戴以及安全规范遵守,鼓励员工发现安全隐患。协同EHS及ME部门对操作岗位进行Safe-FMEA和JSA分析。 • 组织引导生产作业员对作业流程和作业质量进行持续改进。 • 依据标准作业指导书,培训员工,确保执行落地;对员工的劳动纪律、作业纪律的行为进行纠偏。 • 协调或调动资源,合理安排生产,满足生产计划和交付计划。 • 降本增效活动的开展,发现生产过程中的7大浪费点,提出VEVA的建议。 • 掌握4D和8D的问题分析及解决思路,引导各支持部门的团队合作
岗位职责:1.负责对公司设备进行全面管理(主要太仓工厂喷涂线和调试线)2.负责设备的技术管理工作,包含设备维护保养安排、能源降耗改善、设备备件管理、设备故障率降低等工作3.负责设备的安装、保养和维护工作,并定期对设备进行维护、校验,保证在用设备完好率达标;及时处理各种突发的设备故障,保证生产的顺利进行;4.负责统筹推进工厂TPM相关工作,包含年度规划,月度执行,落地;5.负责车间的设备技术改造工作.设备现场管理工作;6.负责编制年季度设备和管线的预检计划,设备大中修,小修计划,备件申购供应计划7.负责设备档案的建立和管理工作,指导设备运行操作与使用;8.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度,并定期对设备进行安全检查;9.负责组织日常专业知识的学习,在设备出现故障时,组织技术讨论和分析,组织协调人员、设备、厂商进行故障处置;10.完成领导临时交办的其他工作。岗位要求1.大专及以上学历;机电一体化2.能看懂、理解各种PLC编程语言,并有自己调整的能力3.五年以上制造行业工作经验,熟悉设备日常维护与保养;有喷涂线与调试线工作经验佳4.抗压能力强.积极主动;5.了解各种电气元件及机械结构;生产设备管理、机械设备维修6.有一定的团队管理经验 职能类别:设备主管 关键字:tpm设备日常维护管理设备维护保养技术管理安装生产设备管理
岗位职责: • 确保生产的正常运作,产能与产品合格率达到预期目标。 • 确保项目的生产过程准备按时完成。 • 负责新工艺的开发实施,负责工艺文件的审核,负责工艺问题的解决方案。 • 指导工艺工程师进行工艺过程开发,生产线布局规划。 • 负责新工艺的引进与验证,提高工艺水平。 • 指导工艺工程师分析生产中产品的缺陷并找到正确的解决办法。 • 制定工艺体系文件,包括APQP过程开发文件、操作指导书等文件。 • 在生产过程中,指导工艺工程师不断改进工艺。 • 参与评审设备供应商。 • 指导建立新的生产流水线,参与调试和验收。 • 指导工程师进行装配工时节拍分析,不断提高生产线能力。 • 负责系统工艺部分的维护和审核。 • 负责满足产品生产工艺的环保和安全要求。 • 应确保工人遵照国家法令法规以及防护设备、措施和程序使用或佩戴雇主要求的设备、防护装置或服装。 • 应告知操作工任何主管所知的潜在的或现存的健康安全危险;在有此规定时, 提供给操作工关于为保护操作工而采取的措施和程序的书面说明;采取一切合理的预防措施来保护操作工。 • 执行上级主管及经理交付的其他工作。 岗位要求: • 大学本科及以上学历,机电一体化相关专业背景。 • 8年以上汽车制造业工作经验,5年以上的工程师团队管理经验。 • 了解IATF16949要求的五大工具,APQP,FMEA,SPC,MSA,PPAP,熟练掌握PMEA失效模式及影响分析。 • 掌握CAD设计工具的使用。 • 理解ISO14001,OHSAS18001以及ISO17025在工艺方面的要求。 • 掌握安全件/存档责任件知识,按要求履行相关职责。 • 熟悉Microsoft Office等办公软件。 • 良好的中英文口语及书面沟通能力。
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