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岗位职责: 负责电营保险业务推动、督导,结合总部策略为分支机构提供业务方向指引,督导分支机构实施以达成各项年度业务指标。 1、协助进行电营保险业务推动方案制定及策划,了解掌握市场发展方向,并针对市场变化推出可行性营销计划,定期回顾; 2、对分支机构的业务发展进行指导、推动,协助分支机构完成年度业务目标; 3、定期组织开展会议经营,复盘分支机构分析经营中存在的各类问题,组织反思与策略调整; 4、通过社群运营辅助团队加强客户经营,提升队伍私域流量的经营效率,并对队伍私域流量的策略进行快速迭代; 5、结合营销计划,制定业务培训规划,联动培训处组织分支机构开展业务培训。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历,5年以上保险行业经验,3年以上相关岗位经验,有互联网行业保险运营经验更佳; 2、熟悉寿险业务经营逻辑,掌握业务推动节奏和关键环节的能力; 3、熟悉电销保险团队的经营模式和痛点,具备较强的沟通协调推动和数据分析能力。
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
【岗位职责】1.项目试运行前的统筹(行政、人力资源,结合院方的正当需求满足);2.新项目人员专业化与职业化辅导,项目操作过程管控及异项处理;3.继有项目的定期运行督导、反馈、整改与评估;4.项目方案写作及规则修订,标准化梳理与推进执行;5.项目调研及回访,与外部及内部相关人员的工作对接与沟通,确保项目顺利过渡到正式运营阶段。【任职要求】1.大专或以上学历,专业不限(无需法学相关专业);2.有2-5年工作经验;3.能适应中短期出差(非外派)。【可匹配岗位经验】1、人事、行政、酒店、商场、门店、物业、外包、督导等运营或者团队管理经验【其他福利】1.上班时间:08:30-12:00,14:00-17:30;2.双休7小时;3.五险一金。
上班地址:广州市白云区同和天健广场H3栋 丝客富公司预约面试联系:许小姐 136 3144 4676增发接发督导月入过万(提供住宿 餐补 社保)岗位职责:1、掌握轻增发技术手法,能独立上手操作。2、负责接待顾客咨询给顾客设计增发量以及发型,达到顾客要求;3、出差到门店给顾客进行销售以及增发的操作,完成每月的业绩目标;4、掌握头皮护理操作及配合店内日常管理工作。任职要求:1、手部灵活,有耐心,够细心。2、有一定的销售以及推销能力。3、有强烈的服务意识,服务好每一位顾客。4、能接受出差的工作安排。 职能类别:美容顾问
岗位职责:
1、对所负责区域内各系统门店的导购员、临时促销员进行招聘、培训及调配;
2、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析,定期上交各项报表和数据;
3、对所负责门店规范产品陈列,打造品牌形象,提高品牌影响力及市场占有率;
4、协助调整销售策略和人员安排;达成促销活动和促销队伍的销售目标;
5、根据公司要求执行、规范促销员日常管理、绩效考核,进行团队建设;
6、拟定实施促销方案,并监督实施各项促销活动,进行促销活动效果评估;
7、巡场时观察、反馈其他竞争品牌的动态,给市场活动合理的一些建议;
8、完成领导交代的其他工作。
职位要求:
1、统招大专及以上学历,1年及以上快消行业相关经验;
2、熟悉卖场操作流程、促销员工作内容和心理变化,能独立开展工作;
3、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;
4、熟练操作办公软件,能够进行数据处理及分析;
5、相关产品专业和营销、管理等专业、具备多种激励技巧、培训技巧和管理方法者优先考虑;善于处理各类突发状况、有较强的跨部门沟通和资源整合能力者优先考虑。
公司福利待遇:
1、为员工缴纳五险一金;
2、节假日福利品发放,享受带薪年假;
3、一年一次探亲假,来回路费公司根据岗位职级的不同进行相应的承担;
4、夏季防暑降温补贴(物品或现金);
5、入职半年后免费体检;
上班时间:周一至周六,上午8:30-12:00,下午14:00-18:00
全职/兼职
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、晋升通道:海翔成长督导师—督导组长—督导副主任—校区主任—督导经理—督导总监
西樵成长中心需求---全职小初语文督导,全职初高物理督导
南庄成长中心需要初高物理或化学数学督导
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、员工享有免费的外语培训机会;
3、晋升通道:海翔教师—科组长—教学副主任—校区主任—督导经理—督导总监
工作地址可选:西樵校区、南庄校区
1、无线基站施工协调,货物管理,工程报表反馈;
2、指导施工,监督质量,基站完工信息反馈和提交;
3、基站近端故障处理、调试、开通和割接。
4、无线设备开通督导、承载设备开通督导,故障处理,升级版本,EPMS拍照,ICT项目扫码,调测,拍照等
入职即缴纳五险,项目部包住,月休4天,工作时间8-12 14-18
目前广东各区域基本有空缺,可选择意向区域前往
工作内容:
协助督导完成项目过程中的资料整理,问卷访问及填写,被访者的沟通等
要求:能接受不定时加班,团队意识强,年龄18-35
该岗位转正标准为:能独立完成常规的项目,晋升上一级为项目督导,待遇:基本工资 项目提成 年终奖 KPI奖金
职位福利:五险一金、绩效奖金、年底双薪、年终分红、全勤奖、带薪年假、弹性工作
岗位职责:
1、销量提升:负责所辖区域门店管理、提升线下终端零售销量;
2、客情维护:与客户建立并维系关系、产品样机维护、展架陈列形象(包括KV)维护;
3、团队管理:店内导购员的话术培训与管理、提升队伍销售能力及积极性;
4、市场管理:专项促销活动开展、市场信息收集、进销存反馈。
任职要求:
1、大专以上学历,具备3年以上3c消费电子零售督导或终端工作经验,适应长期出差
2、良好的目标管理能力与市场分析能力
3、良好的沟通协调能力与团队管理能力
4、良好的门店运营管理与活动执行能力
5、勤劳能干,忠诚可信,自律能力强,有责任心
6、具备一定的办公软件使用能力
岗位职责
1、对公司当前的采购、销售、库存等督导报表进行收集、汇总,出具月度督导分析报告,并对不达预期的事项进行督导。
2、总结运营督导过程中存在的问题,优化分析模型,指导下属公司的运营分析工作。
3、对部门草拟的制度进行意见征询、修订、完善,并发布。
4、负责发布制度的宣导、落地及实施评价工作。
5、根据管理需要,协同建立大数据管理中心,参与基础数据管理、维护工作。
6、协助召开季度/半年度、年度经营会议,跟进落实会议决议。
7、完成上级领导交办的其他工作和相关临时性工作。
任职要求
1、学历要求:大学本科以上。
2、专业要求:财务相关专业或医药相关专业。
3、工作经验:3年以上工作经验,具备一定的医药流通行业的工作经验;具备一定的财务、运营分析能力;具备一定的文字功底能力、资料整合能力。
4、工作技能:良好的运营管理、组织能力、文字组织能力,熟练使用计算机,良好的沟通及表达能力。
工作职责:
1、建立和完善数据报表体系,对业务数据进行定期收集、分析、统计和追踪,实现报表全自动化通报;
2、对业务经营情况进行定期分析和汇报;
3、针对机构业务动态,追踪业务进度,督促指标改进;
4、完成领导交办的其他工作。
任职资格:
1、本科及以上学历,金融保险等相关专业者优先;
2、一年及以上数据分析工作经验,有保险业务推动经验者优先;
3、熟练操作办公软件,对数据有较强的敏感度,有较强的数据统计分析能力;
4、良好的团队协作精神,爱岗乐业、善于学习、乐于沟通、工作认真细致,有责任心。
1、负责区域市场的维护,确保细分市场的占有率,指导和配合各市场做好宣传推广。2、负责加盟店日常培训,对加盟店员工的产品知识、销售技巧等进行相应的辅导,带动终端销售。3、负责区域店的各类促销活动实施、监督与活动效果评估。职位要求:1、大专以上学历,一年以上工作经验,化妆品、营养品、保健品行业相关经验优先;2、善于沟通、团队协作,乐观进取,学习能力强,有进取心。 职能类别:美容培训师/导师
岗位职责:
1、负责事业合伙门店从开业到运营期的运营扶持,协助门店进行异常处理
2、传递总部方针,推动中心内部项目执行落地/协同部门项目执行落地
3、执行公司对事业和合伙门店的各项流程标准,做好日常巡查,做好食安隐患排查
4、关注合伙人、进行氛围互动、人文关怀
5、完成体系内伙伴的培养、优化和事业发展规划
任职要求:
1、5年以上大型茶饮加盟品牌督导工作经验
2、有较强的独立操作能力,有亲和力、感染力,有良好的协调能力和团队精神
3、语言表达能力强、普通话标准,可接受高频出差
【岗位职责】
1、根据总公司业务规划节奏及激励方案,制定分公司阶段性业务计划并进行团队分解,并对执行情况进行监督和督导;
2、制定各项业务推动方案,组织开展相关活动,确保方案和活动对团队具有良好业绩推动性;
3、建立和完善业务分析报表及荣誉体系报表,针对新业务核心KPI做好每日预警与追踪,确保部门指标正常,并做出分析报告;
4、制定完善激励体系,出台相应的管理规定,制定相关推动、评估方案;
5、组织相关人员进行产品企划包装,确保产品销售效果;制定产品销售计划,营造销售氛围、销售节点,配合业务达成;
6、定期组织高客经营活动,推广超级体验式营销;制定高客经营计划,拟定高客产品、活动、激励等计划事项
【任职要求】
1、本科及以上学历,保险、金融、市场营销、经济管理等相关专业;
2、熟练运用Office办公软件,有过寿险营销经验优先;
3、良好的组织能力、沟通能力、协调能力以及团队合作能力;
4、学习能力强的2024届应届生亦可。
【福利待遇】
周末双休;五险一金;补充医疗保险;年终奖金;企业年金;节日福利
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