与今日招聘企业随时沟通
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1、负责终端店铺陈列、货品搭配、橱窗更换、确保品牌全国统一的视觉形象; 2、主力店铺定期更换货品陈列搭配、根据各季节货品品类需求、销售状况进行搭配和调整; 3、 定期巡店并整理巡店报告跟总部沟通汇报; 4、检视并指导店长日常陈列工作执行情况,并赋能店长陈列技能提升; 5、负责新开店,以及季度、波段货品培训。 1、大专以上学历,设计相关专业毕业,一年以上品牌服装陈列工作经验; 2、根据每季设计风格结合店铺货品情况分析进行陈列; 3、能准确把握时尚潮流方向,有较强的沟通能力及个人审美观; 4、工作责任心强,有较高的团队意识。
岗位职责:1、负责所辖区域零售能力提升,确保销售任务达成;2、负责品牌形象在当地的维护,协同经销商处理用户投诉;3、负责所辖区域终端门店形象的提升和维护,包括终端标准化、出样规范化、品宣物料专业化;4、负责区域门店培训等工作,包括新员工培训、产品培训、销售技巧培训等;5、负责经销商门店营销活动执行。任职要求:1、有三年以上销售管理工作经验,家居行业优先;2、有较强的抗压能力和执行能力,可以适应高频率出差;3、有较强的沟通协调能力及团队管理能力。 职能类别:区域销售经理 关键字:门店培训终端标准化家居行业产品培训经销商管理
1、根据营销计划完成所辖渠道的销售任务。
2、负责跟商超KA门店负责人衔接,维护系统客情关系。
3、与供应链端保持高效和谐沟通、对货品拒收,履约中出现的各种问题及时反馈。
4、协助建立良好的售前、售中及售后服务,保持与客户的沟通交流,建立良好合作关系。
5、及时处理客户投诉,保证客户满意,提升品牌形象。
6、配合公司进行广告制作、公关促销等工作,以加强产品宣传,扩大有机消费群体。
7、维护所辖销售团队人员稳定,激励人员达成目标业绩,了解管辖区促销员的销售情况及门店销售额,对销售额下降的门店进行调研,给出处理方案。
8、对所属促销员进行企业文化宣导、增强企业归属感,进行各类培训带教,提高促销员的销售技能。
职责描述: 职责一:根据卡中心风险控制及策略需要,在确认客户信息安全及合规零风险的前提下,服从并严格执行条线业务管理部门及分中心风险管理室室经理工作安排和指导,监督合作机构高效完成线下信息补充工作任务; 职责二:根据卡中心风险管理的统一部署及要求,建立所辖地区风险管理机制独立完成卡中心下发的重点账户及专项风险排查工作; 职责三:负责协调、督导所辖地区线下信息补充项目合作机构的日常业务运营管理工作; 职责四:跟进诉讼账户催收工作,完成民事诉讼和资产保全,协助落实资产保全部服务品质要求,监督本辖区律师事务所合规作业; 职责五:完成上级交办的其他工作事项。 任职要求: 1.大学本科及以上; 2.金融、法律、会计、经济学等相关专业; 3.具有2年及以上金融行业工作经验,熟悉银行业务有零售银行风险管理工作经验者优先; 4.掌握风险管理知识、掌握信用卡业务知识、了解金融知识; 5.具备良好的风险识别能力、逻辑思维能力、沟通表达能力、自我管理能力和人际沟通协助能力;良好的分析判断能力、书面表达能力,能熟练应用计算机; 6.通过银行从业资格证《公共基础》、《风险管理》科目者优先考虑。
工作时间:8:30-18:00 中午休息:12:00-13:30 周末双休工作地点:深圳市南山区海王星辰总部大厦社保公积金均按薪资全额基数进行缴纳 入职即享职责描述:1、对加盟为联盟店的日常工作、商品陈列、商品分类进行管理与督导;2、完成对各联盟店的员工培训、经营分析及运营管理指导工作;3、完成零售药店的新店开业及促销活动进行策划与管理。4、领导交代的其他任务。任职要求:1、大专及以上学历,3年以上医药零售行业经验,有店经理及执业药师证优先考虑;2、熟悉办公软件,擅长思考;3、工作认真负责,学习性强,有责任心,能承受一定压力。 职能类别:促销主管/督导/巡店
岗位职责:1、 负责日常配送现场生产、司机协调管理;2、 负责日常门店物流配送异常(晚点、送错、送漏)跟踪处理;3、 负责新开门店配送线路及配送方案确定,系统主数据申请维护;4、 负责月度物流费用核算;5、 负责年度新承运商开发引进。 技能要求:1、有冷链基础,熟悉excel公式,了解tms物流管理系统,具备一定的文档处理能力;2、吃苦耐劳,沟通能力强。工作时间:下午16:00-凌晨1点(最后一台车发车,基本会在凌晨1点结束)福利待遇:包吃住、有五险一金、带薪年假、部门团建、年终奖等 职能类别:物流专员/助理 关键字:excel冷链配送线路物流费用核算
【岗位职责】 1.按照公司经营目标,协助销售总监制订年度销售计划、销售策略。 2.协助总监组建销售团队,安排销售培训、分解销售目标,协助销售员完成下达的任务指标。 3. 掌握销售目标完成进度,并及时提交销售任务完成进展报告. 4.协助总监制订销售激励措施,培养和不断完善销售团队。 5.协助销售总监及时跟进项目进度,完成客户回款安排。 【任职要求】 1、学历大专以上,英语四级,有一定的培训能力; 2、有较强的学习能力、观察力,善于与人沟通,对销售有较高的热情及承压能力; 3、有发现问题的能力,具备主动专研的精神。具有一定的沟通能力, 4、熟悉Office办公软件 ; 年龄要求:26-36岁 关键字:销售销售培训组建销售团队销售计划销售策略分解销售目标英语四级培训
工作职责:1、负责对片区店铺提供专业督导工作; 2、负责对店铺问题进行精准的诊断并提出有效可实施的解决方案;3、协助开展针对所属片区开展培训、陈列工作; 4、负责策划终端店铺的营销优惠方案; 5、负责对片区的新增店铺的前、中、后期的维护管理;6、负责所辖店铺问题的诊断及后续整顿工作;岗位要求: 1、大专及以上学历,2年以上同岗位经验;2、熟悉零售店铺营运管理,熟悉商场合作流程、商品管理调拨流程、店铺运作流程; 3、良好的公关能力和谈判技巧;4、具备多种激励技巧、培训技巧和管理方法;5、善于处理各类突发状况,有较强的公关意识。 职能类别:销售主管 关键字:店铺运作激励专业督导商场合作维护管理管理
1、分析区域销售数据,提供经验指导,达成营业额销售目标;
2、巡视门店,检查和发现门店问题,并跟进改善;
3、门店促销活动计划、执行、总结指导跟进;
4、维护好加盟商的关系,及时解决加盟商遇到的问题,给加盟商提供经营指导;
5、负责本区域周、月、年度工作总结汇报。
任职要求:
1、大专以上毕业,有生鲜行业经验优先;
2、对行业的发展有足够认识,对市场的开拓足够了解,对产品和加盟商运营的销售充分的认识;
3、熟悉行政办公和管理,熟练使用WORD、EXCEL、PPT办公软件。
4、具有较强的组织能力、沟通能力、分析能力、执行能力。
一、督导老师(多名)
岗位职责:
1、与学生共同制定每日学习计划;
2、即使跟进学生的任务进度,检查成果;
3、监督学生的自习,帮助提升专注度和任务管理能力;
4、及时向家长反馈学生的学习情况,协调电话和面谈;
5、负责协调学生的模考以及分数分析;
6、基础的单词和语法指导;
7、每周工作5-6天。
任职要求:
1、托福100分以上,或者雅思7分以上;
2、以教育作为职业发展方向;
3、乐于、善于与学生沟通;
4、终身学习,心态开放;
5、具备职业精神,关注细节;
6、对复杂和繁重任务的灵活处理能力。
1、收集、统计同业信息、业务数据,研究当地市场、同业产品及销售状况等信息,并提供相应的分析报告
2、制作营销日常及竞赛业绩报表,管理营销业务管理系统,进行业务数据统计并数据分析
3、协调准备营销经营会议,并将会议决议形成最终书面内容,呈批上级部门备案
4、负责营销推动费用的审核工作,确保各项推动费用及时准确地发放至业务部门
5、监督落实各种激励方案、新产品推广等活动的宣导及实施,并对最后结果进行评估
6、组织、统筹中支产说会、启动会等
1. 实地带教辅导促销员;
2. 促销员日常管理(排班及在岗率、赠品管理、入离职办理);
3. 整理货架排面、活动价格落实;
4. 清点产品库存、效期,赠品到位;
5. 单体客户的订单跟进;
6. 与促销员一起协同对用户的售后回访和个性化的关爱服务执行,会员招募和维护。
任职要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、责任心强、善于沟通、结果导向的能力强;
3、熟悉卖场工作操作流程,有同岗位工作经验者或实习经验者优先;
4、表达流利、思维敏捷、能吃苦耐劳、责任心强、能承受较大工作压力;
5、善于沟通、性格外向、有团队合作精神,工作耐心、细致。
职责描述: 1、根据卡中心汽车金融业务发展策略及需求,协助区域的渠道业务导及支持工作,确保业务进度及落实情况; 2、负责分管区域渠道的业绩管理追踪,并协助各区域进行内部协调; 3,负责制定区域培训计划,并推动实施; 4、负责业务渠道操作规范管理,提升团队专业度; 5、根据业务及产品策略,协助进行渠道风险管理及执行跟进 6、负责综合金融营销提升及管理。 任职要求: 1、本科及以上学历,5年以上金融行业工作经验;具有 2年以上汽车金融基层或营销工作经验者优先考虑; 2、熟悉卡中心渠道业务,对一线销售工作,提升一线营销效能县备一定的理解及沉淀 3、数据分析能力强,能熟练使用 EXCEL 等工具进行数据处理,跟踪及应用 4、较强的沟通能力,有一定的销售管理,项目管理经验。
工作职责:
1. 接待来访客户,对客户进行现场咨询;
2. 引导网络或者电话邀约客户到店考虑,促成签单。
3. 做好学员信息管理及数据统计分析,为总部市场部提供参考;
4. 协助督导及教学教师做好学生学习管理工作;
5. 对签约客户进行后续不定期跟踪。
6. 有客户资源无需外出跑市场。
任职要求:
1、20-40岁,五官端正、形象大方、口齿伶俐,普通话流利,语音富有感染力;
2、对销售就客服工作有较高的热情;熟悉办公软件操作;1-3年销售经验。
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
盐步成长中心需要全职初高数学、物理督导
南庄成长中心需要初高数学督导,初高英语督导
岗位职责:
1、据督导部的督导安排,负责本学科学生的督导学习和功课辅导;
2、根据学生的实际情况,制定适宜的督导方案,督导中注重引导和交流;对学生进行督导引导和心理疏导工作;
3、培养学生良好的学习习惯,进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务;
4、与学生、家长保持良好的沟通,及时接收学生、家长反馈意见,不断提高督导服务质量;
5、积极参加督导研学活动,配合和完成上级布置的相关任务。
6、协助教务人员做好相关督导服务管理工作;
岗位要求:
1、大专及以上学历,相关专业或师范类专业,欢迎优秀应届毕业生,有教学经验优先考虑;
2、对所督导知识教材,考点有一定认识;善于因材施教,根据学生不同情况灵活督导;
3、热爱教育培训行业,具有高度的责任感;
4、诚信,热忱、良好的个人品行和职业操守,为人师表;
5、有团队意识,善于与学生、家长交流沟通
培训与晋升:
1、新员工入职培训、业务知识培训、管理技能培训;
2、员工享有免费的外语培训机会;
3、晋升通道:海翔教师—科组长—教学副主任—校区主任—督导经理—督导总监
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