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岗位职责:1、执行安全管理体系、规章制度、操作规程、标准规范等;2、监督检查项目安全生产文明施工工作,对危险性较大分部分项工程实施监督安全管理、并负责做好相关记录;3、制止“三违”行为,消除物的不安全状态、人的不安全行为,按照相关标准规范落实安全生产文明施工工作,负责标化工地建设落实;4、负责组织人员安全教育交底工作,对特种作业人员规范上岗进行检查落实,对班组、分包落实安全管理工作;督促落实劳动防护用品的发放、使用,建立相关记录;5、根据施工进度落实安全检查工作,对检查发现的隐患,负责落实整改;6、建立安全管理台账,负责本部门相关工作的管理协调计划安排工作,督促落实;按时做好安全资料的记录、收集、整理、归档、保管工作;7、熟悉钢管脚手架、爬架、传统支模架、铝膜、PC构件吊装安全管理规范、参与危大工程检查验收、督促跟踪隐患整改完成;8、负责安全会议开展、安全培训、指导部门、班组开展安全工作、组织安全应急演练,工伤事故调查处理、分析报告、协助相关部门提出防止事故措施、并督促落实;9、熟练掌握大型设备、临电、消防、危大工程等安全管理要点;10、工作积极主动责任心强,敢于担当,具有沟通协调能力,服从工作安排,完成领导交办的相关事项; 职能类别:安全员 关键字:建筑土建房建高层施工
职位信息:
1、负责公司的日常运营推广工作,包含SEM及SEO优化,小红书、知乎、公众号等提升网站排名和推广工作;
2、负责网络端公司品牌形象的维护;
3、依据公司专业特点,挖掘及开发产品推广渠道,提升公司知名度;
4、定期对网站流量、在线咨询等各项数据进行分析,根据分析结果制定合理的优化方案。
5、根据设备的特点进行视频的制作(拍摄,剪辑,布光等后期工作)及负责收集、整理和制作视频所需要的素材(音频、音像等)
6、负责抖音账号的日常更新与维护,负责内容上传、跟进推广效果任务
7、按时高效根据脚本创意思路完成短视频后期制作,包括剪辑、包装、整合配音,特效及视觉优化等工作
任职要求:
1、两年以上企业网站SEM及SEO优化工作经验;
2、精通各网站结构搭建,善于通过数据分析优化账户关键词,达到精准推广目的;
3、熟悉各种付费推广产品,擅于通过各种推广产品组合,获取更多潜在客户资源;
4、熟悉互联网推广的逻辑,精通搜索引擎收录及排名规则;
5、熟悉短视频拍摄,文案及视频的编辑处理能力:
【员工福利】
1.上班时间:朝九晚六,周末双休,五天 8小时工作制
2.多重保险:公司为员工购买五险一金、深圳市重特大疾病补充医疗保险、旅游团体意外伤害险
3.年假福利:享受国家法定节假日 11 天,带薪年假 5~15 天
4.节日慰问:春节、三八节、端午节、中秋节、圣诞节等节日为员工派发节日礼品/红包
5.发展通道:公司关注员工成长,提供具有竞争力的薪酬待遇和广阔的晋升空间
6.培训机制:设有内部或外部的专业培训,提高专业技能和综合能力
7.公司氛围:人性化的管理理念,舒适、整洁、和谐的办公环境,积极、快乐、轻松的人际氛围
8.休闲茶饮:不定时下午茶
9.更多福利:优秀建议奖、生日 party、郊游、聚餐、团队户外拓展、季度旅游等
1、拟定市场营销计划,负责物流市场开拓,收集潜在客户及竞争对手资料;
2、根据工作计划,完成月度、季度、年度销售指标数据;
3、开拓新市场,发展新客户,拓展现有客户,挖掘合作深度;
4、负责客户服务合同条款的洽谈及签署、项目跟进、回款等;
5、负责客户物流服务咨询,定期拜访或走访工作;
6、完成公司领导交办的其他工作。
任职资格:
1、思维敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能交际能力,富有亲和力;
2、有较强责任心和学习能力,具有团队协作精神;
3、专科以上学历,5年以上物流行业经验,熟练使用OFFICE等办公软件
4、有客户资源者优先,敢于挑战高薪。
工作内容:
1、拟订项目安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;
2、拟定项目安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况;
3、每月组织开展危险源辨识和评估,督促落实项目重大危险源的安全管理措施;
4、建立项目应急预案,每月组织参与项目应急演练;
5、每月检查项目的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,提出改进安全生产管理的建议;
6、项目装修审批手续办理、每日对装修现场进行巡查,重点关注施工人员行为规范、违规操作及安全隐患;
7、每月度组织内部员工开展安全工作会议,每季度组织项目供方负责人进行季度安全会议;
8、按照安全生产标准化要求,持续改进安全标准化工作;
任职要求:
1.专科及以上学历,持有注册安全工程师证书或注册消防工程师证书优先;
2.三年以上安全生产工作经验,有物业行业安全管理工作经验者优先;
3.熟悉HSE体系、安全生产标准化体系的建立和运行;
4.熟悉安全生产相关法律法规,安全培训、风险识别、隐患排查和急演练工作方法和要求,具备现场检查能力;
5、熟练应用WORD、EXCEL、POWERPONINT等常用办公软件;
5.具有较强的语言及文字表达能力,工作责任心强。
本公司以生产包装设备为主,主要产品有托盘缠绕包装机、翻转机、水平机、立式环体、热收缩等一系列产品,
岗位职责及要求:
1、大专以上学历,有一定的机械基础,机电、机械类相关专业;有通用设备、专用设备、包装设备从业经验者(有售后经验的也可以)优先考虑;
2、负责建设销售队伍,对销售人员进行招聘、培训、学习、考核等。
3、负责对销售人员的日常组织、协调等工作
4、定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
岗位职责:
1、通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求;
2、维护老客户的业务,复购再成交,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、有电话销售、面销销售工作经验者优先。
岗位优势:
1、公司提供精准的客户资源3、抖音百万网红引流客户资源
岗位福利:
绩效奖金、员工旅游、带薪年假、年底双薪、多次晋升机会、法定节假日职责描述: 1.负责督导加盟店产品制作标准、品牌维护等日常管理工作; 2.负责加盟店签约后续开店跟进; 3.负责协助投资商的日常营运管理问题; 4.负责协调投资商与总部的沟通; 5.辅导投资商的业绩提升; 6.负责支持部的日常管理工作; 7.对烘焙行业有较强的实战经验。 任职要求: 1.大专以上学历,25岁年龄以上; 2.有大型烘焙连锁餐饮的营运管理经验,熟悉烘焙行业的现场管理(必备); 3.有较强的成本意识、并熟知相关成本核算方法及成本控制方法; 4.擅于沟通,执行力强;富有激情,乐于接受挑战; 5.有独立处理突发事件的应变能力。
工作职责:1.负责各类成本单据的审核与复核,包括采购单、加工费、制作费、付款申请单;2.根据公司价格体系、报价员提供的报价明细表,负责审核成本价格的合理性;3.跟踪并监督生产的各个环节,了解运行状况及存在的问题,审核车间的出、入库以及工时数据,针对生产过程中存在的问题,及时反馈并制定解决方案,以确保成本核算数据的真实、准确性;4.针对产品的外发加工,进行预提;5.按工单组织完成成本核算工作,并能进行工单成本分析,完成工单产品毛利分析表,分析成本异常波动原因,寻找产品成本节约空间,为管理层提出成本改进建议;6.负责对报价成本与售价毛利的异常、实际成本与报价成本异常进行初步分析,并报财务经理处理;7.根据出货的报表信息,每月进行销售成本结构、各业务员销售毛利、客户贡献值分析,提供成本分析报告;8.负责分析、跟踪、监督库存管理,根据存货管理制度,定期组织相关部门进行存货盘点并对盘点结果进行抽点,出具盘点报告;9.完成上级领导交办的其它工作。任职资格:1、精通成本会计知识;2、掌握相应的财务管理知识及统计知识,熟悉国家、地方劳动法律法规条例及政策;3、熟练掌握用友U8和SAP软件。4、对财务数据高度敏感并具备财务分析能力;5、有良好的职业素养和职业道德;6、精通一般办公软件操作WORLD、PPT、EXCEL尤其精通EXCEL函数操作;7、较强的沟通能力、组织协调能力和适应能力,能承受住一定的工作压力。 职能类别:成本经理/成本主管
岗位职责:
1、通过线上与客户进行有效沟通了解客户需求;
2、维护老客户的业务,复购再成交,挖掘客户的潜力;
3、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。
岗位要求:
1、对销售工作有较高的热情;
2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、有电话销售、面销销售工作经验者优先。
岗位优势:
1、公司提供精准的客户资源3、抖音百万网红引流客户资源
岗位福利:
绩效奖金、员工旅游、带薪年假、年底双薪、多次晋升机会、法定节假日任职要求: 1.懂ISO9001质量管理体系,有独立审核经验。 2.熟练使用2D/3D绘图软件,懂公差配合、形位公差,了解三次元(海克斯康系统)和常规测量工具及测量仪器; 3.过程控制熟练运用FEMA、CPK、SPC等质量工具; 4.懂CNC、车床、磨床等加工工艺,有设备类产品品质管控经验; 5.能独立处理品质异常和客户投诉; 6.能独立制作品质文件(SIP、控制计划、QC工程图等); 7.熟练使用word、Excel、ppt办公软件等。
岗位职责: 1、组织修订人力资源管理的各项规章制度,不断完善人力资源管理体系; 2、制定和实施招聘计划,做好人才储备及梯队建设; 3、负责公司薪酬福利管理,做好工资总额、人力成本控制等相关工作工作; 4、组织与实施绩效考核制度,指导各部门、项目部开展绩效评估工作; 5、负责公司劳动风险防控、劳动关系调解、员工诉讼与纠纷的商讨处理; 6、制定并完善员工培训管理制度体系建设; 7、领导交代的其他事务。 岗位要求: 1、统招本科及以上,3年以上人力资源工作经验; 2、能独立开展招聘、薪酬、绩效或员工关系工作; 3、有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,有良好的团队合作意识; 4、良好的公文写作能力,具有较强的沟通协调、应变、谈判能力; 5、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作严谨,责任心强,有团队协作精神; 6、性格开朗,积极主动,有责任心,热爱并向往从事人力资源管理工作 7、具有建筑或房地产行业工作经验。
岗位职责:
1、在公司人力资源战略框架和原则下,协助领导制定公司人力资源规划,满足业务发展对人员的需求;
2、在公司人力资源管理原则指导下,建立并完善公司人力资源各个模块的管理制度及工作流程;
3、制定公司年度招聘计划,协调资源,组织完成需求岗位的招聘工作,跟进员工入离职、调任升职等手续;
4、以提高人工效能为前提,建立并实施公司的年度薪酬激励计划,及时核算员工薪酬福利待遇;
5、制定公司年度培训计划,推进员工培训工作,有效提升人员职业能力,提升终端服务规范化;
6、落实公司绩效考核制度,组织完成岗位考评,做好员工考评结果管理;
7、了解劳动法规,制定并落实公司的员工管理工作,降低劳动用工风险;
8、帮助业务部门建立良好员工关系,组织员工的活动,提高员工企业归属感。
任职要求:
1、统招大专及以上学历,管理学专业,熟练使用办公软件;
2、5年以上人力资源工作经验,年龄38岁以下;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、有较强的书面和口头表达能力,有较强的沟通协调能力,有较强的数据敏感力,条理性强;
5、有驾照并能熟练驾驶;
6、工作地点:深圳。
薪资标准:
月薪:8-12K,具体面议
十八纸被评为深圳市龙岗区重点文化企业,荣获深圳市艺术摆件类领军品牌称号;获德国iF设计大奖、红点奖、上海创博会金奖等国内外荣誉;现诚意扩招团队,该岗位工作地点于平湖街道辅城坳社区工业大道48-13号,欢迎投递!岗位职责:1、根据公司战略和业务需求,制定采购计划,明确项目采购工作的范围、分工、采购原则、程序和方法。2、熟悉产品配置、行业动态、市场情况等,建立和维护供应商库;3、采购价格审核、预算、报价,达到有效的成本控制;4、对采购合同履行过程进行监督检查,及时支付相关款项;5、通过工作发现其中问题或症结,并积极推动解决,简化流程;6、提前防范风险,不断优化采购工作,给公司良好的意见和建议。任职要求:1、大专以上,有3年以上采购和管理工作经验,有仓库和项目库存等管理能力等优先;2、具有供应商审核体系经验,对质量、品质、性价比、数据等敏感;3、较强的统筹分析能力,善于沟通协调;4、具有良好的职业操守及较强的适应能力、抗压能力;5、熟练使用办公软件,熟练运用进销存等供应链财务软件。岗位待遇:1、缴纳五险一金,提供法定节假日;2、享有年终奖、生日礼金、带薪年假等诸多员工福利;3、提供职位晋升平台及个人能力培训课程;4、享有定期下午茶及其他文化娱乐活动; 5、公司提供就餐及住宿。 职能类别:采购主管 关键字:采购采购计划采购管理预算进销存成本控制
岗位职责: 1、负责公司的工商管理信息变更、印章和公司证件的管理; 2、负责公司各项行政管理,做好后勤保障,包括但不限于公司装修维护跟进,厂区搬迁等; 3、负责公司办公设备、办公环境的管理工作,包括采购、维护、合同管理等,保证公司办公环境和设施的安全、完整、有效; 4、负责公司固定资产的管理与维护等相关工作; 5、执行员工福利政策:员工生日会、周年纪念、节日福利,主导团建活动的实施; 6、负责园区物业、街道各单位关系对接等外联工作; 任职要求: 1、大专及以上相关学历,4年以上行政工作经验、1年以上行政管理经验; 2、工作积极主动,亲和力强,有责任感,具备优秀的人际沟通、协调、组织能力; 3、事务推进能力强,有政府对接工作经验者优先; 4、优秀的职业素养,具有较强的服务精神(公司内部
工作内容:1、招聘各行各业的精英加入国寿;2、做好各项培训工作,培养优秀人才,组建团队;3、增加团队凝聚力,带领团队成员完成公司分配的任务目标;4、推动健康险、养老险、财险(车险)和银行等综合金融业务的拓展工作,引领团队成员做好售后服务工作,提升二次开发和业务转介绍的绩效。任职要求:1、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;2、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;3、良好的心理素质,良好的领导能力、沟通能力和组织能力;4、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。工作时间:周一至周五 早上8:30~下午17:30(中午休息两个小时)职位福利:绩效奖金、带薪年假、弹性工作、补充医疗保险、定期团建、年底双薪、出国游、多次晋升机会职位亮点:收入高,福利好,提成高,管理人性化。
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