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岗位职责: 1、负责餐饮团队的日常工作,各项成本的管控; 2、负责设施设备维护及安全隐患的检查; 3、负责对下属及员工进行培养和培训提高员工的素质; 4、负责营业情况的管理; 5、负责提升食堂NPS服务满意度。 任职要求: 1、大专以上学历,五年以上大型食堂管理经验; 2、熟悉食品安全法律法规、精通各类菜系; 3、有较强的创新能力及抗压能力强; 4、熟悉食堂员工的培训、考核及食堂安全、卫生、消防的要求。
主要工作内容:
1. 部门资产、三品、考勤、出差信息统计等文职类工作;
2. 部门团建等活动组织安排;
3. 协助经理处理日常事务;
能力要求:
1. 性格温和;
2. 具备较好的理解力、沟通能力、抗压能力;
3. 具备基本的excel\word办公软件能力;
4. 学历不限,经验不限;
岗位职责:1、 协助区域经理安装维护管理工作;2、制定新项目产品安装、新设备安装测试方案;3、收集汇总安装维护问题,及时解决产品问题;4、负责保证GPS车机安装的数量和质量。任职要求:1、汽车检测与维修技术、汽车电子设备检测与维修、电子电工、无线电等专业可优先考虑;2、高度的工作责任心、敬业精神,能吃苦耐劳,强烈的团队合作意识;3、有GPS设备安装经验,有管理团队经验;4、有物流、出租、网约车等项目安装管理经验 职能类别:技术研发经理/主管 关键字:汽车检测维修
1.品牌入场前图纸审核及装修进场手续办理及后续验收工作。2.品牌装修期间现场管理,确保装修进度、施工质量及安全措施,对存在为题进行协调解决。3.公司设备日常巡检及监管工作,保障辖区内各系统设备安全正常运行。4.负责业务联系单位的工作质量评估。5.完成上级交办的其他任务。任职要求:1.20-45,具有专科或同等学力2.有本岗位工作经验,有较强的组织能力、领导能力3.掌握机电工程设计基础、熟悉物业设备设施的使用和维护管理,熟悉基建、消防、劳动保护方面的政策与法规。4.会操作CAD等计算机办公软件优先5.有电工证优先 职能类别:工程/设备主管
职责描述: 1、负责建立、更新、维护各港口码头、船公司及代理的信息资料; 2、负责搜集、整理、开拓我司与港口码头的服务费、船公司采购舱位价格,定期与码头、船公司洽谈更新; 3、配合业务、操作部同事解决船务操作过程中遇到的问题; 4、负责进出口费用的系统录入并及时与公司财务联系完成船公司和代理的相关费用支付;及时与船公司、代理沟通处理支付过程中遇到的问题; 5、定期总结工作中发生的问题及处理方式,并书面汇报给部门经理; 6、上级领导交办的其他事项 任职要求: 1、大专及以上学历,商务英语、市场营销、国际贸易等专业优先; 2、英语CET-4级以上,英语口语较好,能够使用广东话的优先考虑; 3、相关船务、跟单、货代、船理、船公司等工作经验优先; 4、性格外向、开朗,抗压能力强,工作积极主动性强,喜欢挑战、有服务精神并能够勇于承担责任,有一定的外部拓展能力;
工作内容:
1、为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务;
2、通知客户参加公司举办的重大活动,安排给客户寄送资料或礼品等;
3、客户资源二次开发,销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务。
任职要求:
1、25-45周岁,性别不限;
2、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;
3、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;
4、良好的心理素质,良好的沟通能力和组织能力;
5、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
6、认同国寿文化的优先考虑;
7、大专及以上学历优先考虑;
工作时间:周一至周五 早上8:30--下午18:00(中午休息两个小时),周末双休;
地点:广东/深圳/龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
工作职责:
1、负责MFG科室的人员管理和生产安排
2、引进业界先进的质量、交付、成本及精益改善的管理理念,优化生产过程中出现的影响生产质量、效率的问题,减轻生产人员日常loading
3、负责制造部人员的培养、流程的优化、现场的巡检(6S、规范化)等
任职资格:
1、大专及以上学历,电子/芯片/半导体行业工作经验6年以上
2、熟悉半导体加工整体工艺流程,对生产指标和数据有较强的分析能力
3、具有大局意识和较强的协调能力、团队管理能力
4、逻辑清晰,具有一定的统筹能力,适应新环境能力强
岗位职责:
1、制定部门业务发展规划、年度业务计划,确保其科学合理,符合公司业务发展需求;
2、负责团队建设、部门管理,提升部门人员的销售能力及业务处理能力;
3、及时发现并纠正业务经营中出现的问题,保证年度业务指标的完成;
4、上级和领导安排的其他工作。
岗位要求:
a、30-45周岁,大专及以上学历;
b、具有3年以上金融、保险等相关从业经验;有能力胜任此工作的都可前来沟通面谈。
【福利待遇】
1.岗位工资 服务津贴 高额佣金提成 年度展业奖 新人推荐奖 管理津贴 综合开拓佣金 免费的各级培训 免费的旅游 主管、经理、导师无上限发展空间;
地点:深圳市龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
职责描述: 1、搜集和分析珠宝行业潮流和市场发展趋势,随时掌握客户需求,归纳总结出当季的流行方向和客户需求; 2、构思产品设计元素及主题,制定产品设计思路和策划方案; 3、协助相关部门(如市场部、版部)高效率完成材料选定和工作项目 4、安排和协调团队成员工作任务,并能给予设计师清晰的指导和帮助; 5、团队设计方案审核及改善 6、新产品开发和创新(包括新款产品的设计和材质改良),能独立完成系列产品的研发设计工作; 任职要求: 1、 本科以上学历,珠宝设计相关专业; 2、 较强的珠宝工艺流程及原材料专业知识; 3、 珠宝手绘能力功底扎实 4、 三年以上国内/国外客户的服务经验; 5、 较强的团队领导能力、沟通和协调能力; 6、 良好的时尚潮流感和敏锐的市场洞察力。 公司福利方面:入职即购买五险一金,提供住宿、餐补、年终奖、全勤奖,每周工作五天、每天8小时,国家规定法定节假日休息外,还给予年假及路途假,每年一次调薪及过节福利等。
岗位职责: 1. 工程人员日常事务管理,负责所有新机种、材料等管理工作; 2. 协调与其他各个部门、客人、供应商的合作关系,进行充分的沟通、协调,使新产品及产线能够顺利生产; 3. 对新进同仁进行培训并实践,关注部门同仁的成长,协调部门同仁的关系; 4. 所有新产品专案进度的计划、实施、监督与控制机专案流程的制定、建立及维护;新产品专案开发流程改善、专案在系统整合测试阶段的管理; 5. 新机种导入阶段的Schedule(计划表),协调各部门按时达成目标; 6. 安排分配试产中所有BUG的发现及解决,并在量产后负责产品的投产时发生的issue分析和解决; 7. 参与/主持流程变更、工程变更、材料变更、客户需求变更等会议,与各部门协调合作,达到最终目标及***效果; 8. 负责生产线的流程改善以及产线直通率分析和改善改善; 9. 组装/包装作业指导书(SOP)、电动起子扭力报表等文档的制作; 10. 修正错误的流程及作业员作业手法;导入更方便、成本更低的作业方式及流程。 岗位要求: 1.有平板电脑硬件软件、微软OA3.0系统操作和DOS批处理相关经验优先; 2.本科及以上学历,项目管理、计算机类相关专业; 3.有两年以上X86电脑及平板电脑软硬件经验及各项专业知识优先; 4.精通工程管理相关理论知识,实操经验丰富,专业能力强; 5.做事认真、踏实,有良好的服务意识,性情温厚,成熟稳重; 6.有较强的责任心,言语表达及沟通能力良好。
【什么是优才计划?】
1、优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才,专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人,打造精英化,专业化人才,这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是国寿在未来5年内高速发展的主力军,是走向高管,走向新领域的一批高端人才!国寿发展对人才的培养是目前重视的战略规划。
3、加盟国寿,成为优才,你会跟一批高素质、高学历、专业性强的精英们在一起,你将实现自己的人生价值,创造奇迹。
如果您有理想、有抱负,就请加入我们,我们要的是合伙人,不是员工!
一、【职业要求】
1、21—45周岁,1年及以上深圳工作经验;
2、学历:大专以上;
3、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力;
5、喜欢金融理财行业;
6、有销售,教师,会计师,人力资源,客户服务等岗位从业经验的优先;
二、【职业服务内容】
将为企业单位,事业单位和个人客户提供以下服务:
1、银行业务:广发银行所提供的相关产品及服务,如银行卡,信用卡的开户,存款
2、人寿保险(健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等)
三、【收入及福利待遇】:
1、有责底薪;
2、职务津贴 业务佣金 服务津贴 增员才奖金 创业津贴 年度展业奖 推荐新人奖 复效奖 个人持续率奖 辅导津贴 直辖组津贴 免费旅游 终身免费享受央企培训收入无上限
3、享有公司帮员工免费购买的意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合保障;
4、绩优人员享有特别养老补贴;
5、享有长期养老津贴;
6、享有长期团队管理,营销知识,技能等专业培训;
7、参加公司的管理团队,晋升组经理/高级组经理/部经理/高级部经理/高级部经理/资深部经理/区域总监
四、【职业规划】
公司将致力于把你培养成一个专业的职业经理人,可以组建自己的专业的理财团队,把你打造成营业部经理,营业区总监。
1、新人训练:职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、衔接训练,新人成长培训
2、转正培训:专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练
3、晋升培训:经营管理技能训练、团队管理培训
4、参加公司的管理团队,晋升主任/高级主任/经理/市场总监
5、终身免费金融培训和管理培训,全心全力打造职业经理人
透明的收入晋升机制,收入上不封顶,多劳多得.做到时间自由,空间自由,财务自由,心灵自由.
【加盟保险业的七大理由】
理由一:保险是一个充满机会与挑战、前程似锦的朝阳产业。
1、每年以40%的速度在全球递增的行业。
2、世界500强中,保险企业占53个席位,其他任何行业都望尘莫及。
3、改革开放以来,继流通资本、产业资本之后,金融(保险)资本将是下一个造就中国千万富豪的行业。
理由二:免巨额创业资金,低风险、高回报,简简单单圆你老板梦,成就属于自己一生的事业自己为自己打工,积累永远属于自己的财富和客户群,也就是当老板,是很多人梦寐以求的事。可如今即使开一个很小的门店也需一次性投入不菲的资金。万一经营不善就会落得血本无归,留下惨痛的记忆。
有没有既无风险,又可当上老板的方法呢?
有,从事保险行业,客户是自己的,收入与努力成正比,自己组建团队,的确和当老板一样,却不用您拿出大笔的资金。
理由三:保险是自己决定工作时间、工作强度、服务对象、收入水平的自由行业。
1、工作时间完全由自己安排,不受他人约束。
2、可以根据自己的状态调整工作强度。
3、根据自己的喜好接触自己希望认识的人。
4、收入由自己的勤奋程度决定,没有上限。
理由四:保险越做越轻松。
1、保险代理人不是保险公司员工,而是保险公司的合作者,你永远不用担心你的职位被取代。
2、技术行业遭遇技术淘汰的周期越来越短,而做保险是和人打交道,经验永远不过时。
3、只要服务做得好,客户群越来越大,转介绍越来越多,越做越轻松。
理由五:政策透明,晋升有道在普通行业要想得到升迁,你必须面对能力之外的很多人为因素的干扰,而在保险业,升迁制度完全处在阳光下,能力是决定你升迁的惟一标准。
随着中国保险业的迅猛发展,有一线工作经验、具备较高素质的管理人才严重匮乏。目前国内各大保险公司的高级管理干部有很多都是从一线提拔上来的,现在加入保险行业发展前景不可限量。
理由六:系统专业培训,快速成长对保险公司有所了解的人都会知道,保险行业的培训绝对超过其他行业。进入保险公司,你成长的每一个阶段都会得到公司相应并且有效的培训。同事之间无私的交流,会令你博采众长,更快速的成长。现在很多其他行业的大公司招聘员工时,甚至有这样的条件:有从事过保险工作经验的优先录用。可见,保险业是一个培养人才的行业。
理由七:出国旅游,丰富人生。
1、保险公司经常会有各种业绩竞赛活动,旅游常常作为奖励的方式。
2、只要业绩优秀,你就有机会出国参加全球保险界的“奥运盛会“
工作时间:每天7小时,8:30-18:00,中午休息2小时,周末节假日双休,
地点:深圳市龙岗区横岗街道荣德国际大厦A座30-D中国人寿
Responsbilities:
【发展生意】
· 目标达成
- 合理分解销售目标并追踪管理,带领团队达成每日/周/月目标并持续追踪,完成既定销量目标
- 带领团队管理现代渠道系统和门店,回顾并完美达成关键市场执行指标的目标
· 经销商与客户管理
- 管理现代渠道经销商及客户系统,通过共赢模式管理并推动客户提升服务水平,实现生意增长
- 协助经销商进行现代渠道客户年度合同和促销活动谈判,管理渠道费用,提高投资回报率
- 配合全国重点客户经理和区域重点客户经理制定年度生意计划,确保计划的卖进、执行与跟踪
- 执行渠道活动计划,提升签约管理和预算管控,确保促销资源使用、市场设备及POSM投放等投入产出最大化
【发展团队】
· 安全管理
- 执行公司WISE要求,负责区域安全,落实安全规范,开展安全活动,达成安全目标,确保员工在安全的环境中工作
· 团队协作
- 每周参加与现代渠道执行团队的周会,每周至少一次参加现代渠道执行团队晨会
- 配合全国重点客户经理和区域重点客户经理制定年度生意计划,确保计划的卖进、执行与跟踪
- 与现代渠道执行团队保持密切沟通,共同推动计划执行及Bluesky的达成
· 能力建设
- 培养团队关键人才并建立人才梯队
- 推动公司企业文化在团队的落地
- 多方面指导和监督销售代表规范开展工作,并对其工作的合规性承担管理职责:及时指出销售代表的不合规行为并限期整改,同时向N 1书面报备问题点及整改现状,禁止任何默许和参与违规违纪事项的行为
【岗位职责】 1.协助制定完善公司财务结算制度和流程,推进公司财务结算体系的系统化、规范化建设; 2.协助审核监督系统报价设置,保障应收账款回款的准确性和及时性; 3.协助安排团队成员工作,激励团队成员成长; 4.基于结算及财务数据,根据要求,协助分析公司月度、季度及年度经营情况; 5.领导交代的其他工作。 【任职要求】 1.大专及以上学历,会计、财务、审计或相关专业; 2.三年以上物流行业财务工作经验,有一定的财务结算及财务分析工作经验; 3.有主管以上的工作经历,有一定的管理经验; 4.抗压能力强、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真并有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神; 5.良好的口头及书面表达能力和沟通能力。
工作内容:
1、为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务;
2、通知客户参加公司举办的重大活动,安排给客户寄送资料或礼品等;
3、客户资源二次开发,销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务。
任职要求:
1、25-45周岁,性别不限;
2、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;
3、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;
4、良好的心理素质,良好的沟通能力和组织能力;
5、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
6、认同国寿文化的优先考虑;
7、大专及以上学历优先考虑;
工作时间:周一至周五 早上8:30--下午18:00(中午休息两个小时),周末双休;
地点:广东/深圳/龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
工作内容:
1、为公司客户提供保险咨询、保单管理、理赔、保险金领取等方面的服务;
2、通知客户参加公司举办的重大活动,安排给客户寄送资料或礼品等;
3、客户资源二次开发,销售理财产品、健康险、车险和信用卡等业务。
任职要求:
1、25-45周岁,性别不限;
2、身体健康,心态乐观,爱岗敬业,懂得感恩;
3、对自己的职业生涯和人生有清晰的认知与规划;
4、良好的心理素质,良好的沟通能力和组织能力;
5、具有人力资源、金融、策划、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先;
6、认同国寿文化的优先考虑;
7、大专及以上学历优先考虑;
工作时间:周一至周五 早上8:30--下午18:00(中午休息两个小时),周末双休;
地点:广东/深圳/龙岗区横岗荣德国际大厦A座30楼中国人寿
职位福利:周末双休、项目奖金、带团队、补充医疗保险、团队气氛活泼
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