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岗位职责: 1.管理公司线上平台各项运营工作 2.对电商平台各项运营指标负责 3.协调部门各项工作完成 任职资格: 1.三年及以上抖音运营经验,有成功将抖音账号从1-N的经验 2.对目前主流电商运营规则了解 3.有相关的运营能力和管理能力
岗位描述:
1、精通房地产市场策划及营销运作流程,有住宅、商业项目、物流园,厂房等全程营销策划方案的制订和执行工作经验;
2、对全盘营销工作有深刻认知并有独到见解,熟悉房地产市场特点具备战略思维;
3、全面负责公司销售招商工作,领导、管理、协调公司营销队伍,确保公司营销目标的实现;
4、协调企业内外部关系,对企业市场营销战略计划的执行进行监督和控制。
任职资格:
1、本科及以上学历;
2、有良好的市场拓展能力,有独立全程操盘各项业态项目的经验和成功案例;
3、具有8年以上大型房产企业项目企划推广、营销管理实践工作经验;
4、心态积极、抗压性强,善于以结果为导向的工作方式;
5、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;
6、熟悉房地产行业的招商销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神。
岗位职责: 1.统筹集团财务管控,负责财务战略规划,完善财务体系的规范与效率建设; 2.负责公司资金运作管理、日常财务管理与分析、资本运作、税务筹划、对外投资、融资、筹资及外部谈判; 3.负责投资项目的决策分析与经济指标设置,确保投资的成功率; 4.负责筹集企业发展的资金,控制资金成本,提高资金效益; 5.制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,以满足控制风险的要求; 6.负责全面预算组织与管控,负责内部控制监督与财务风险治理; 7.负责公司资金调配、成本核算、会计核算及分析工作; 8.根据公司要求,对集团项目获取、整售、投资等特殊事项进行测算及尽调,做好项目利润收益、现金流规划及管控。 职位要求: 1.统招本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业; 2.具备5年以上教育行业同等岗位工作经验,中级会计师优先考虑,; 3.熟悉教育行业的会计核算及财务管理;熟练掌握财务软件的操作技能,懂基金股权投资、收并购等运作; 4.熟悉教育行业成本各组成部分及成本核算过程,能独立解决项目成本、利润分析过程中遇到的问题; 5.熟练掌握办公自动化系统和财务软件操作; 6.沟通表达良好,责任心强,为人正直,有强烈的敬业精神和主人翁精神。
岗位职责:1.主要负责公司产品营销战略及营销管理; 2.确定公司产品和服务的需求、竞争者和潜在的客户; 3.开发和维持产品市场,确保公司利润和客户满意度。 职位要求:1.大专及以上学历,有行业销售管理经验者优先; 2.有较强的事业心、进取心,有组建及带领销售团队的经验; 3.具有独立地制定销售工作计划的能力以及达到制定的销售目标; 4.有客户资源者优先。 薪资:面议
1、熟悉淘宝/天猫后台操作流程,熟悉运用聊天工具或通过电话,对客户的咨询、信息查询及疑难问题进行快速、专业的解答,促使订单成交; 2、负责接待客户售前咨询以及售后跟踪订单,查件,处理退换货事宜; 3、核对客户订单,订单追踪等服务,提升客户满意度; 4、对客户反馈问题进行记录,按照相应工作流程将反馈信息提交相关部门,并跟踪问题的解决进度; 入职要求: 1、对工作持积极乐观的态度,能主动较好完成工作,能承受一定的工作压力; 2、头脑清晰,思维敏捷,可同时与多人流畅快速的网上交流; 3、待人热情,有良好的服务意识,工作耐心细致;
主要职责:1、 制定证券投资基金销售策略及销售计划,拟定具体的产品发行方案;2、 负责面向机构以及高端客户(券商、私募、银行、信托)的营销拓展工作,根据公司整体销售计划推进销售工作,达成既定目标;3、 负责机构以及高端客户的日常服务和维护工作,拓展高净值客户,拜访机构企业,拓展机构项目业务;4、 建立和维护与各金融机构的良好合作关系基本要求:1、 金融、经济、管理、营销类等相关专业本科或以上学历;2、 5年以上金融相关行业工作经验,并有组建基金销售团队的能力;3、 熟悉资本市场各类标准/非标投资产品,了解市场行业信息及动态,具有敏锐的市场意识;4、 有丰富的高净值客户及基金推广渠道资源,具募集和管理资金的能力,能独立带领团队开发客户;5、 具有开拓精神和团队合作意识 年龄要求:28-45岁 职能类别:机构业务销售
岗位职责: 1、根据集团公司发展战略,组织拟定集团短、中、长期人力资源工作规划; 2、建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展)等; 3、全面负责集团公司人力资源部门日常工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议,为公司重大决策提供人力资源信息支持; 5、加强集团公司人力资源的预测和统筹工作,根据经营状况和市场情况,合理调整组织机构、人员结构和工资福利待遇; 6、负责集团公司核心团队和业务团队核心骨干的打造,在公司内部推动核心人才梯队培养计划; 7、负责集团公司团队管理,擅长各类中高级人才的甄别和选拔,完善公司人才储备和梯队建设; 8、及时处理公司人事行政管理中的重大问题,负责公司的企业文化建设; 9、规范完善公司行政管理系统,制订并完善公司各项行政制度,提供各项行政后勤支持; 10、领导交代的其他事务。 岗位要求: 1、大学本科及以上学历,八年以上人力资源工作经验; 2、具有地产或建筑相关行业工作经验,有集团化管理工作经验优先考虑; 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,有先进的人力资源理念,能够指导各个职能模块的工作; 4、具备极强的领导及管理能力,善于沟通,具备出色的组织协调能力及分析判断能力; 5、熟悉国家、地区相关方面的法律法规及政策; 6、具有战略、策略化思维,有能力建立并整合不同的工作团队; 7、具备较强的计划性和实施执行的能力。
工作职责
顾客服务
-确保顾客进入店铺接受到良好的接待服务;
-及时提供给顾客更多的产品和促销信息;
管理职责
-确保员工的日常工作符合公司的各项制度;
-招聘和培训新员工,有效激励员工,营造良好的团队氛围;
-及时反馈和管理员工的工作绩效;
-根据实际需要进行排班;
商业
-确保店铺陈列符合公司规定;
-管理店铺的订货、补货和收货;
-严格控制货品损耗;
-日常收银程序检查及账务管理;
-店长安排的其他工作。
个性品质
大学专科或以上学历
充满活力、自信;
良好的工作主动性;
一定的商业意识和营造商业氛围的能力;
有很强的顾客服务意识;
3年以上零售业或连锁餐饮业管理工作经验。
福利:
五险一金 附加商业保险 带薪年假
绩效奖金 年底分红 快速晋升机会
十八纸被评为深圳市龙岗区重点文化企业,荣获深圳市艺术摆件类领军品牌称号;获德国iF设计大奖、红点奖、上海创博会金奖等国内外荣誉;现诚意扩招团队,该岗位工作地点于福田市民中心的甲级写字楼,欢迎投递!岗位职责:1,协助处理公司公共关系和外联事务,与各企业、协会保持良好合作关系;2、安排总经理商务洽谈的联络、会务等事务,参加总经理授权下的会议、活动;3、协助总经理对公司各部门的工作、重要事项督促执行落地;4、负责收集和提供总经理需求的公司各类资料、信息,并进行综合性汇总上报;5,负责公司补贴、专利等相关项目的申报,与相关部门对接及执行;6,召开各项会议的日程与议程,并记录公司会议纪要。任职要求:1、本科以上学历,广告、营销、策划、管理相关专业;2、1年以上同岗位工作经验,了解顶层设计、战略管理、企业管理知识优先;3、接受出差,会开车(C1驾照);3、具有较强的组织管理能力、沟通协调能力、文字写作能力、分析判断能力、公共关系管理能力、计划与执行能力;4、具备较高的职业素养与敬业精神、团队合作意识;5、高情商,高逆商,诚信正直,严谨细致。岗位待遇:1、双休制,提供法定节假日;2、缴纳五险一金,享有年终奖、生日礼金、带薪年假等诸多员工福利;3、提供职位晋升平台及个人能力培训课程;4、提供开放式零食柜、定期下午茶及其他文化活动;5、拥有年轻化团队,良好的办公环境及工作氛围。 职能类别:总裁助理/总经理助理 关键字:管理营销企业管理公共关系管理商务洽谈战略管理专利策划广告外联
为公司平台引进各行各业的商家入驻公司平台。 上班时间随便你定 工作地点随便你定 工资收入随你能力
1、年龄在36周岁以内 2、具备银行团队管理经验3年以上 3、熟悉银行相关业务,有市场拓展和业务推动能力 4、具备一定的业务资源
服从领导安排,做好本职工作。
招聘要求 1、年龄20-30岁(女),文职工作经验1-2年优先,接收应届毕业生。 2、具有基本的公文写作知识和能力以及一定的组织协调及沟通能力; 3、具备熟练使用Office办公软件进行文字编篡能力 4、具有较强学习能力,服务意识强,办事稳重,作风扎实,服从工作安排,,能够承受较为繁重的工作任务。 工作职责 1、接听、转接电话讯息处理、接待来访人员 2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。 3、做好会议纪要。 4、完成上级领导交办的事项,追踪结果及时汇报 5、工作资料的保存。分类、归档、保管
【岗位职责】
1、全面负责公司的发展战略规划,制定公司销售目标及各阶段实施计划并带领团队落地执行;
2、根据公司的技术能力,生产能力及产品方向进行调研,快速定位各阶段重点目标客户,并制定客户开发方案,确保新品导入及批量生产规模;
3、根据市场和客户的变化,技术和产品的更新迭代等发现新的市场和产品机会,推动公司资源投入,不断开拓新的产品方向;
4、系统性的规划实施从客户开拓,产品开发,定价及商务谈判,批量生产,售后服务等一系列销售过程;
5、维护与客户的良好关系,确保与客户的关键核心人员的良好沟通关系和渠道;
6、负责公司整体人才梯队搭建、考核及激励方案,确保团队发展符合公司发展阶段的需求;
7、协调公司内部团队及外部合作方各方资源并确保紧密配合(研发、生产、交付、品质、财务、人力等),完成战略目标;
8、总经理/董事长交办的其它工作。
【任职要求】
1、本科及以上学历,企业管理、市场营销、电子、机械类等相关专业;
2、10年以上工作经验,5年以上企业全面管理经验,有电子元器件或工业自动化等行业领域经验优先;
3、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念以及很强的战略制定与实施能力,有广泛的客户资源和社会资源及市场开拓能力;
4、敏锐的市场洞察力、优秀的项目管理和人才梯队管理能力;较好的感召力和凝聚力,责任心及事业心强。
【其它补充】
1、上班时间:09:00-12:00 13:30-18:00(每周一8:30上班),周末双休,无加班文化;
2、福利保障:五险一金(试用期即购买)、商业意外险(***)、节日礼品、年会大抽奖、开年红包、年度阿米巴超额利润奖金池激励等;
3、文化活动:读书分享会、产品培训学习、年会聚餐活动等;
4、完善岗位晋升发展通道,只要您肯学、肯干、肯闯,我们将让您能学、能干、能闯;
5、具有市场竞争力的薪酬待遇,不会亏待每一位能创造价值的员工。
我们这支年轻活力勇于拼搏的团队,热情欢迎并期待您的加入!
岗位职责: 1、组织领导公司的财务、成本、投融资、预算、会计核算及监督、财务分析等方面的工作; 2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序,制定和管理税收政策方案及程序; 3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,拟订或规划资金筹措和资本运作方案; 4、组织拟定公司年度预算大纲及财务预算; 5、组织编制预算、财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务报告和会计报表等; 6、负责组织实施内部审计并配合外部审计工作; 7、参与公司重大投融资决策,优化资本结构和资本配置; 8、协调公司同银行、工商、税务等部门的关系; 9、完成领导交办的其他事项。 岗位要求: 1、本科以上学历,财务管理、金融学等相关专业,会计师及以上职称; 2、五年以上财务管理工作经验,具备丰富的财务管理专业知识和财务核算、财务管理、财务分析能力; 3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规; 4、具有较好的沟通、协调能力,文字处理能力、执行能力、团队精神和良好的职业道德和敬业精神。
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