与今日招聘企业随时沟通
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岗位职责:负责接听前台总机电话、接收传真,办公文具用品的申购和派发 任职资格:身高160以上,待人有礼,热情大方。
岗位职责: 1.外来人员的接待联络工作。 2.负责接听电话、记录留言、转接电话,传真收发、复印的管理。 3.快递、信件收发。 4.能熟练使用电脑及相关办公软件。 5.能独立完成文书及档案管理工作。 6.负责内部工作环境清洁卫生的管理工作。 7.行政部仓库的物品管理及整理,物品的传递管理。 8.日常公司员工考勤的管理,监督员工刷卡。 9.完成领导分配的其他相关工作。 任职资格: 1.年龄22-26岁,大专以上文凭。(简历必须附全身近照一张) 2.五官端正,具有亲和力,身高1.60米以上,具有良好的品德和形象气质 3.普通话、粤语流利. 4.能熟练应用Excel 、PPT 、Word等办公软件,熟悉前台行政办公工作流程。 5.工作认真负责,有耐心;工作细心,工作条理清晰 ,责任心强,良好协调、沟通能力,团队合作意识强。 6.一年以上前台工作经验等行政工作背景优先。
岗位职责:1、负责公司各岗位的招聘,与用人部门沟通与对接,充分了解项目需求; 2、明确寻访方向和标准,收集各类人才项目信息,开拓招聘渠道进行定向挖猎; 3、拓展及维护高端人才招聘渠道,建立稳定的内外合作伙伴关系; 4、建立健全中高端人才库,协同人力资源各职能,提供高效的用人解决方案; 任职资格:1、大专及以上学历,人力资源管理、企业管理相关专业优先; 2、熟悉各种人才招聘渠道,有呼叫中心人才挖猎与引进经验优先; 3、优秀的人力理解力及分析判断能力,掌握心理学基础知识及技能; 4、积极主动,有责任心,做事踏实细心,具有良好的语言文字表达能力;
岗位职责: 1、公司人工成本、行政费用的预算与管理; 2、制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产及车辆管理、公司仓储及礼品库管理; 3、行政管理体系搭建、办公区域租赁装修、行政采购体系搭建维护、大型年会及重要活动组织; 4、采购、管理公司固定资产与低值易耗品(非办公用品和日常用品); 5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。 任职资格: 1、本科以上学历,男,国企单位同等职位工作经验2年以上; 2、固定资产管理经验、资产管理合同管理、或有大型企业材料库管经验; 3、有一定财务经验; 4、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力; 5、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
岗位职责: 1、维护区域工作稳定,了解员工思想动态 2、负责区域人员招聘、反馈、分晰及解决方案 3、负责对现场员工的培训、指导及劳动关系的处理 4、负责对现场员工的日常管理工作 5、及时与甲方客户沟通,解决客户提出的意见 6、协助公司其它相关工作 任职资格: 1、大专以上学历 2、熟悉办公软件操作 3、沟通能力强,有责任心,细心,亲和力强 4、物流行业从事2年以上管理岗位者,有C1驾驶证 5、做事雷厉风行、有主见、能预先揣测事情的漏洞或即将出现的问题者优先考虑
工作职责: 1、 负责公司前台接待工作。 2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。 3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。 4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。 技能要求: 1、 对办公室工作程序熟悉 2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料; 3、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识; 4、 熟练使用各种办公自动化设备; 5、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。
任职要求; 1、女性,20-26岁,身高160CM以上,形象气质佳,性格开朗,中专以上学历; 2、能熟练运用办公室软件,文笔较好,语言表达能力强,有文职类工作经验者优先考虑; 3、具有良好的沟通协调能力和理解能力; 4、富有高度的责任心和团队精神; 岗位职责: 1、协助总经理联络和处理集团公司内部文秘事务, 2、协助总经理处理日常外联性事务性及商务活动工作 ; 3、负责公文写作及文件归档工作 ; 4、根据总经理日常决策需求,收集汇总、相关资料信息。
岗位职责: 1、起草和修改报告、文稿等; 2、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱; 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理; 4、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件; 5、员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理 6、保证前台所需物资的充足(如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等)及费用结算; 7、社保的办理。 任职资格: 1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历; 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力; 4、形象好,气质佳,年龄在20-30岁,女性。
任职资格:24-32岁,大专以上学历,有人力资源6大模块实操经验,熟悉劳动法。2年以上人事行政工作经验,有在品牌服装或皮具公司人事行政经验,(女性)优先考虑。良好的亲和力、沟通能力、协调能力。
任职资格; 1.中专以上学历,一定要会打字和灵活的思维。 2.有过文员基础优先考虑 3.有过医疗类文章编辑优先考虑 4.具备良好的沟通能力、强烈的责任心、工作认真、细致,创新意识和学习能力,具有团队精神。 附条; 1.不会的我们会培训到会为止。 2.专业团队教你网站优化等专业技术,走到哪都有地方上班!
要求能够熟悉电脑操作,打字速度不低于每分钟30个字,有意长期往互联网方向发展,电子商务专业优先,如无相关工作经验我方可提供培训。本岗位包食宿
岗位职责:负责对公司产品的维护销售
任职资格:高中以上学历,25岁以上,有销售经验者优先
工作时间:早上8:30-12:00,下午14:00-17:30,周末双休
公司会定期开展培训,月月晋升机制,让你可以时刻找到机会,抓住机会,一经录用,待遇优厚!!
工作职责:
1、 负责公司前台接待工作。
2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作。
3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印。
4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。
技能要求:
1、 对办公室工作程序熟悉
2、 熟练使用Word、Excel等办公软件,会借助互联网查找资料;
3、 具有良好的沟通能力、协调能力,及较强的保密意识;
4、 熟练使用各种办公自动化设备;
5、 具有良好的适应能力,能在压力下工作。
1、中专以上学历,财会业专,具备会计从业资格;
2、有相关统计经验,操作过进销存软件;
3、对数字敏感,工作细心,具有一定的沟通能力。
岗位职责:公司特卖、板房货品的进、销、存,策划部账务、专柜及工厂对账,订货会期间产品成本的审核
任职资格:中专以上,具有财务会计类专业知识
工作时间:1年以上相关工作经验,优秀应届毕业生亦可考虑
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