与今日招聘企业随时沟通
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负责公司产品的销售
1) 根据招商部经理的安排的任务和工作要求制订详细的工作计划并执行。 2) 收集比对市场招商信息,上报给招商部经理。 3) 根据客户情况,进行分类汇总。 4) 与客户进行招商谈判,在和客户签约后,负责客户入驻的各项手续的办理。 5) 全力做好售后服务工作,树立良好的品牌形象,和客户建立良好的互动。 6) 建立客户档案,及时维护,并根据招商状况定时提供报告给招商经理。 7) 积极参与公司培训,提高自身专业素质。 8) 完成招商部经理交待的其他任务。
两个月后绩效完成较佳可申请转销售岗: 岗位职责 1. 通过电话沟通协助销售主管获取意向客户资源并邀约; 2. 协助销售主管进行日常工作,对销售主管负责,由销售主管直接管辖沟通对接; 3.积极参加公司的各项培训,不断学习充实自己的专业能力。 4.部门沟通和谐,活动定期组织,互相学习切磋,各类特长皆有施展空间,上升空间大 任职要求: 1.积极向上,有目标,有野心,踏实肯干的良好青年全部欢迎! 2.热爱广告、互联网技术,有见解,敢说会干的专业人员更加欢迎! 3.长期稳定,想要在互联网推广、广告行业有所建树的有志青年大力欢迎! 4.有电销经验者更佳; 无责任保底+全勤+提成+个人奖金
岗位职责: 1、项目目标管理;2、策划类管理;3、成本过程管控;4、预结算管理;5、成本还原与总结等 工作地点: 北京、河北、四川、重庆 职位福利:五险二金、包吃、包住、交通补助、餐补、房补、带薪年假、定期体检
1、负责常规货物的备货,出入库管理,及时登入管家婆系统2、负责跟踪业务员订单的生产进程及发货办理,物流运输,货款回笼3、负责与业务员和客户之间的沟通和工作协调4、负责销售统计及进货统计,往来对账,货品核对盘存任职要求:1、任职年龄在18-38岁之间,******者优先2、办事积极主动,办事不拖沓,责任心强,执行力强,对数字敏感3、以前有使用过管家婆,用友等财务软件4、具备良好的团队意识及客户服务精神5、上进心强,学习能力强优先薪资福利:1.试用期2-3个月。2.双休,按国家法定节假日放假。3.有绩效奖金及年终奖4.任职一年以上可以享受集团公司旅游的机会
岗位职责: 1、熟悉IT行业采购,能够熟练跟供应商及客户沟通对接。 2、电话沟通询价、制做报价、方案合同、标书。 3、负责采购流程、采购合同的制作。 4、合同的管理 任职资格 1、具备基本的销售能力,熟练运用OFFICE等办公软件; 2、有同行业工作经验者可以降低学历要求,且优先录用 3、写作能力强或者具备商务谈判能力优先录用。 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直、性格活跃、有吃苦精神、好学、具备较强的书面和口头表达能力; 工作地点:西固区科技街1号
1有较高的职业道德,响应公司领导指挥! 2从事过外贸工作者优先,最好是外贸专业的,可以跟老外进行沟通 3在网站上发布信息,回复客户询单,以及跟踪客户,知道签单成功!
职责描述: 1、开拓国际市场,联系中国对外工程承包商,寻求订单,商务谈判与签订合同、货款回收等。 2、负责业务的标书制作、投标等。。 3、负责客户资料的整理,客户关系的维护。 4、完成部门经理交办的工作。 任职要求: 1、专科或以上文化程度。 2、市场营销或建工类相关专业。 3、计算机基本操作熟练。 4、有2年以上销售工作经验。 薪资结构:底薪提成团队经营奖,年收入超20
岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或以上学历; 2、行业经历经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力, 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓 精神; 6、薪酬待遇优厚,具体面谈。
职位描述 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术,为客户提供最具针对性的在线招聘相关产品及服务; 2、通过电话进行客户覆盖,对客户的招聘情况进行咨询与建议,推动进一步合作的完成; 3、根据公司要求完成销售目标,达成每日、每周、每月的关键绩效指标(KPI)。 任用资格 1、具备良好的销售意识和电话沟通技巧,普通话流利; 2、富有良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力; 3、积极热情、敬业爱岗,有较强的抗压能力。 薪资福利 1、岗前理论知识培训+实践学习; 2、基本工资+绩效奖金+业绩提成+五险; 3、双休、国家法定节假日、带薪年假、等假期; 4、定期销售激励奖品或奖金,各类节日福利。 完善的晋升体系,达成指标可晋升高级销售,或竞聘管理岗位等。
工作内容描述: 1、负责创统公司EPS应急电源产品的国内区域销售工作; 2、须完成公司安排的年度销售任务; 3、深入了解区域市场情况,挖掘项目信息、促成合同签订、落实交付; 岗位条件要求: 1、年龄要求26-40岁之间; 2、拥有至少2年以上相关行业市场销售经验; 3、要求大专(含大专)以上学历; 4、有电气能源类产品销售经验者优先,例如:EPS应急电源:UPS不间断电源、直流电源、变频电源等销售经验者优先,有良好业绩者优先录取; 5、试用期3个月; 6、报名者来自青岛市本地或全国各地均可,推销工作区域或行业具体协商。 岗位待遇: 1、月薪:底薪6000(不含奖金),业务奖金多劳多得(根据个人销售订单总金额按比例分配); 2、社保:五险一金; 3、福利待遇:国家重大节日有公司发放福利礼品,夏季发高温补贴费,年底公司聚餐,年度大会聚餐; 4、假期:享受国家法定节假期和带薪假,周六、周日无加班; 5、交通:青岛市内市南、市北区有本公司班车接送; 6、无须坐班制。
岗位职责: 1、了解建筑设计业务流程; 2、具备一定市场营销理念和商务经验; 3、负责对外联络、接待以及公关工作,客户关系管理及维护,确保业务承接计划顺利实现; 4、负责开发新客户,参与招投标工作; 5、参与项目谈判,负责谈判会议纪要,参与合同签订等工作; 6、负责领导交代的其他工作。 任职资格: 1、正规院校专科及以上学历,营销管理类或建筑工程类相关专业,有建筑工程背景者优先考虑; 2、具有1-2年工作经验; 3、性格外向、开朗乐观,善于沟通且乐于与人打交道; 4,、对商务工作有较大热情者优先录用; 5、熟练操作office办公软件。
岗位职责: 1.行业/产品分析:就公司战略需求和业务需求进行行业公司调研,获取情报,发掘商机,依据外部信息协助内部团队对业务发展进行规划和判断; 及时了解分析教育市场走势及竞争对手的动态,对市场行为进行综合分析,做分析报告; 2.负责拓展相关项目的建立,并主导可以加强与教育行业相关的重点项目; 3.完成商务合作的拓展、沟通、谈判,制定合作方案,跟进整个合作过程,对结果负责; 4.合作洽谈:根据公司战略和业务的重点建立和优化商务合作,完善已有合作关系的合作条款。 5.合作关系维护:对(潜在)合作伙伴进行关系梳理和体系搭建,不定期跟进并更新进度 职位要求: 1.熟悉医疗行业,洞察行业发展趋势,有独到见解; 2.具备开发大型客户和大型综合项目开发合作经验; 3.具备丰富的教育产品管理规划经验,和产品链条设计策划能力和创新能力; 4.出色的沟通、谈判能力和人格魅力;
岗位描述: 1、为期3-5天的岗前培训后正式进入销售部门; 2、下部门1-2周学习如何发信息,更加深入的了解产品知识; 3、3-4周左右开始有客户积累,每天1-2个(前期发的信息有效果,客户会主动咨询); 4、给客户报价---保持联系---签订合同---成交; 5、单台机5000~10万不等,级别不同,提成底薪不同。 岗位要求: 1、18~28岁,高中及以上学历,男女不限,学历高低不是门槛,有能力者对销售由衷热爱的可放宽要求 2、有过销售行业相关工作经验者优先考虑,无经验可提供岗前培训 3、有较强语音沟通及表达能力,能适应销售工作,口齿清晰,表达清楚,反应能力快 4、打字较快,每40字/分(8小时工作主要以网上发布信息为主,月底逼单主要以打电话为主) 考核及晋升 销售代表(月收入3000-5000) 销售顾问(月收入4000-6000) 高级销售顾问(月收入5000-8000) 销售主管(月收入6000-1万) 销售经理(月收入8000-1.5万) 以上每两个月考核一次,可跳级直升 薪资福利: 1、签订正式劳动合同; 2、缴纳社保,享受国家法定节假日; 3、薪资构成:2020起(无责任底薪)+提成+超额奖金(月收入3000~2万以上不等); 4、公司有完善的晋升体系,不怕没有你发展的平台; 5、每人每月50团队经费,聚餐旅游; 6、公司提供手机,话费补助; 7、为员工举行生日会; 8、结婚可享受公司红包; 9、怀孕产假享受公司补贴 9、年终奖 (以实际业绩为准)
一、工作职责 负责新能源及能源新业态、抽水蓄能、新增及存量煤电、城市建设、乡村振兴等领域的项目开发、前期孵化等市场开发工作;以及领导交办的其他工作。 二、任职要求 1、新能源、电力工程、电气及其自动化、信息等理工科相关专业,硕士及以上学历。 2、中级及以上相关专业职称。 3、熟悉项目开发前期工作流程,了解国家和地方项目开发、电网电价、土地政策等相关法规政策,具有丰富的商务谈判能力,较强对接沟通和表达能力。 4、有电力行业市场开发、新能源行业从业经历者优先。
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