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岗位职责: 1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略 2、负责公司的业务拓展、销售运作,能强有力的将计划转变成结果; 3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 4、建立和管理销售队伍,规范销售流程,完成销售目标; 5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用,测算盈亏情况; 6、关注于维护和提高公司市场竞争力。 任职资格: 1、具有市场营销相关专业,大专或以上学历; 2、行业经历经验; 3、优秀的团队建设经验,团队管理能力强,善于协调营销团队的工作; 4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力, 5、具有强烈的进取心,精力充沛,身体健康,乐观豁达,富有开拓 精神; 6、薪酬待遇优厚,具体面谈。
本科及本科以上学历,20-30周岁女性,国际贸易专业英语六级以上,或英语专业8级。有外贸工作经验者优先聘用。 1、英语8级且符合条件的,月薪3000元(固定)+提成,试用期1年。英语低于8级(但不低于6级)的,待遇面议。 2、试用期满正式聘用后,待遇为底薪+提成(提成根据国内、国际市场实际另定)。 3、免费提供班中餐;宿州城区内上下班有班车统一接送;外县、市员工免费提供住宿。 4、按国家规定提供劳保用品。 5、新招员工免费入职体检,转正后按公司规定统一办理养老、医疗、失业、工伤保险及大病救助。
工作内容: 1、 有2年及以上招商、营运经验; 2、 掌握旅游地产相匹配的品牌/企业发展状况、经营特点和变化信息;关注市场的变化和竞争,及时跟踪各类信息; 3、 针对招商项目组织市场调查,提供市场竞争分析,制定招商策略; 4、 参与制定项目的定位、整体规划和品牌落位; 5、 根据制定的业态规划负责相匹配的旅游地产品类及品牌的洽谈,在总监的指导下,完成各自负责品类、品牌的招商工作;参与商家的引进、洽谈、签约以资源的开拓与储备; 6、 建立、管理并协调处理与业态匹配的品类/品牌企业的重要关系; 7、 协助完成招商过程中的其他工作执行。 任职要求: 教育水平:高中以上学历; 专业背景:与商业地产有关联的相关专业; 工作经验:相关岗位2年以上工作经验; 技能技巧: 1)具有较强的商业地产各业态招商谈判能力; 2)具有丰富的品牌资源储备; 3)具有良好的招商项目团队带领能力; 4)具有较强的招商项目综合管理能力; 5)具有较强的商业业态品牌开拓能力; 其他要求:或因工作需求,需能接受长期出差,或者异地外派。 备注:该岗位一经录用,待遇从优!众城集团九华·万象街项目欢迎您的加入
工作职责:
负责品牌招商工作,包括客户咨询、谈判及签约(电话+面谈),有招商工作经验或电话销售经验者优先
(销售简单也不简单,要的只是你有勇气尝试和一贯的坚持……)
任职资格:
1、1年以上销售工作经验,有招商工作经验或电话销售经验者优先;
2、具有较强的组织协调能力、良好的沟通能力、分析判断能力,为人诚实可靠。
岗位要求:
1、有较强的沟通协调能力
2、负责客户开拓,建立稳定的客户关系,维护现有客户资源;
3、负责与品牌企业的洽谈、拓展、签约等工作。
4、全职,有长期工作打算。
工作时间:八小时工作制 做五休二 上下班班车接送!
福利及岗位优势:
1、基本工资(根据能力和应聘岗位面议)+高于同行业提成比例+餐补+绩效晋升机制+股份期权。
2、公司提供社保、双休、福利体检、旅游等。
3、通过销售部在合肥建立良好的人脉关系。
4、良好的、公平开放的晋升及职业发展平台。
5、较好的自身塑造机会,对自身综合素养有较大提升。
公司地址:合肥包河工业区花园大道包河互联网产业园旁边(靠近花园大道上海路交叉口特警大队旁边)
公交线路:141路(到“陆集”站下即可)
1)、热爱电话销售工作。
2)、普通话标准,沟通能力强。
3)、具有一定的客户服务意识。
4)、男女不限,有销售或服务行业工作经验者优先
5)、一经录用公司将提供完善的岗前带薪培训
薪资福利待遇:
1、无责任底薪1700元+提成+个人奖金+团队奖金,实际收入范围在3500—10000元之间。
2、一经录用,为每一位员工入提供带薪培训及丰富的团队活动;
3、每周、每月、每年公司都会给销售精英颁发奖金及奖品;
4、晋升空间:销售——副主管——主管——销售经理——大区经理
5、法定节假日带薪休假
1)、热爱电话销售工作。
2)、普通话标准,沟通能力强。
3)、具有一定的客户服务意识。
4)、男女不限,有销售或服务行业工作经验者优先
5)、一经录用公司将提供完善的岗前带薪培训
薪资福利待遇:
1、无责任底薪1700元+提成+个人奖金+团队奖金,实际收入范围在3500—10000元之间。
2、一经录用,为每一位员工入提供带薪培训及丰富的团队活动;
3、每周、每月、每年公司都会给销售精英颁发奖金及奖品;
4、晋升空间:销售——副主管——主管——销售经理——大区经理
5、法定节假日带薪休假
1、 年龄:18~28岁,男女均可,有过电话营销经验者优先考虑。
2、 学历:大专以上学历(优秀者可放宽学历要求)
3、 其他要求:热情,有服务意识,工作态度端正,学习能力强,熟悉办公室软件的使用,打字速度良好。
薪资奖励福利待遇:
底薪+提成+奖金+实物奖品,每月收入可达4000元/月以上至8000元/月左右,上不封顶,多劳多得。
(公司每月准时发放薪资,从不拖欠延迟)
1、薪资:试用期无责任底薪1700
2、提成:根据业绩情况核定阶梯式提成5%~25%;固定提成+比例提成,轻松拿高薪!
3、公司福利政策(具体参考公司福利政策标准执行):
1)周度奖、月度奖、季度奖、年度奖、个人奖、团队奖(奖金200-3000)
2)iphone5、平板电脑、数码相机、电饭煲、足浴盆等实物奖励
3)每月集体举办1-2次员工活动与聚餐,凝聚团队向心力。
4、完善的晋升体制:
客服——副组长——组长——大区经理——销售副总经理
( 达到考评标准即可晋升!)
一家优秀公司,是把人才放在第一位的!
一家优秀公司,是把打造精英人才团队放在第一位的!
一家优秀公司,是把优秀、勤奋、能干的精英放在第一位的!
就是你吗?
你向往快乐和谐氛围的团队吗?
你期待个人价值体现后公司对你能力的认同吗?
你期待多劳多得的销售服务工作吗?
在这里,你可以实现一个平凡人学习的梦想,通过培训你可以快速提升个人专业销售能力!
通过团队合作与配合,你会明白,一个人,一个拥有自己梦想的平凡的人,同样可以做到优秀,做到卓越!用高收入来证明自己选择的平台是正确的!用行动来表明自己是最棒的!
这里是你梦想开始的地方!期待精英与有梦想的人加入!
欢迎有志之士前来公司详细咨询了解,面试。
1、形象气质佳、性格温和、思维活跃、口齿伶俐、工作态度认真;
2、良好的业务洽谈能力和沟通技巧,.承办具体合同谈判以及合同签定后的后续跟踪事宜;
3、有较强的信息分析能力、解决问题能力、创新能力;
4、良好的语言表达能力和写作能力;
5、良好的英语口语、阅读与写作能力;
6、良好的团队协作能力,能及时协调解决客户提出的问题,受理客户投诉。
实践经验:
1、有丰富的客户开拓经验优先;
2、有真实的商务谈判成功案例优先。
职业规划要求:
1、2年内有志于成为优秀的商务助理;
2、5年内有志于成为商务经理;
3、热爱商务工作,有强烈愿望长期从事此专业的心愿。
综合素质要求:
1、德才兼备,具备谦虚忍让,诚实可靠,为人正派的道德品质;
2、团队协作,具有良好的团队合作和敬业精神,良好的沟通能力并且思维敏捷;
3、自我管理,具有较强的自我学习能力和领悟能力,坚持不懈,勇于创新;
4、健康快乐,具备良好的情商,勤于锻炼,快乐工作,懂得感恩,也将快乐传递给每一位同事。
岗位职责:
1、负责整理客户资料;
2、接受客户订单,制作销售订单,并与财务对接;
3、负责联络沟通客户;
4、协助主管完善部门规章制度和操作流程与规范,做好销售的后台支持;
5、相关的销售协议、合同等存档管理。
任职资格:
1、中专及以上学历;
2、1年以上商务相关领域工作经验;
3、有商务推广、策划方面的经验;
4、良好的语言表达及较强的沟通能力,工作认真细致,积极进取,善于学习与创新。
作息时间:08:30-12:00,13:30-17:30;
每周带薪休息一天,每个月4天;
国家法定节假日正常休息;
高薪对于你来说绝对不是梦想!该职务,有电话营销及管理工作经验者可优先优待录用。
主要职责:
1 接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2 负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3 完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4 做好所负责区域的卫生清洁工作;
5 完成上级领导交办的其他任务;
职位要求:
1 性格外向,热爱销售工作,能吃苦耐劳
2 一年以上销售手机行业或相关电子行业者优先
3 应届毕业生亦可(营销类专业或热爱销售工作者优先)
4 可接受公司调动者优先(工作地址就近安排)
5 有积极的进取心、责任感,良好的学习能力和抗压能力,并具有较强的团队精神
工作时间:
1 轮班工作,每周休息一天,每天工作8小时
2 试用期三个月(包含一个月培训期)
3 法定节假日按国家规定放假
薪资待遇:
1 员工薪酬模式:底薪+提成模式。
2 试用期:底薪:1200元+400元绩效+30元满勤,终端和配件提成根据店长考核;
3 转正后:公司对员工经行评级,月平均收入根据各自销售情况:2000-4000左右。
福利:
1 入职后立即购买五保(养老、医疗、生育、失业、工伤),附加商业险
2 条件符合的还可以享有轮班的晚班津贴和绩效奖金
3 依据公司每年的经营状况而定,公司设定有年终奖
4 工作环境优越,交通便利
晋升体系:
营业员-店助-店长-销售部督导
联系方式:
联系人:李先生 0551-65220176
岗位职责:
1.执行电话销售计划,完成销售既定目标
2.负责客户开发及维护
3.主动进行市场信息的收集与分析
任职资格:
1.有互联网工作经验者优先,女士优先,优秀毕业生可培养
2.热爱销售行业,勇于挑战高薪
3.语言表达能力强,有团队合作精神,有吃苦耐劳精神
工作时间:
一天实行7个半小时工作制
实行单休
享受国家法定节假日
需要出差
央企中国人保(华东运营中心),目前正值筹备阶段;我们预建8000人的职场,数百名管理岗位虚位以待。
电子商务专员:(根据公司分配的客户名单,面对全国特定地区客户进行以汽车保险为主的保险产品电话销售)即:电话车险!客户资源由公司提供。
任职要求:
大专(含大专)以上学历,打字速度每分钟60个汉字以上,口齿清晰,抗压能力强,善于沟通协调,诚实守信,具有团队协作精神!
1、 应聘客服专员持有《保险销售从业人员资格证书》者优先录取;
2、 培训合格客服专员三个月内应取得《保险销售从业人员资格证书》。
薪资福利:
保底工资+绩效工资(合计可达3000-6000元/月以上,上不封顶)
法定节假日有过节费;购买五险一金
工作时间:
“早九晚五”:周一至周五9:00到岗,17:00离岗,周六、周日休息
“早八晚八”:上一天休一天的轮换模式,如:10月8日8:00到岗,20:00离岗,则次日(10月9日)全天休息;其他:将根据公司业务灵活调整!
工作地点:合肥市
岗位职责:很好的完成任务
任职资格:很好的资历
工作时间:自由
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。
任职资格:
1、年龄在20—30周岁,高中以上学历;
2、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神;
3、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪;
4、普通话流利;
5、有相关经验者优先。
工作时间:
免费求职
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