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招聘职位:渠道经理 要求条件: 全日制本科以上学历,男。 福利待遇: 底薪头三个月3000元,第四个月3500元。+奖金+五险一金+13薪。
1、负责华南区域礼赠礼品渠道开发,包括但不仅限于礼赠品渠道、员工福利渠道、KA 及特卖特渠、社群、社交电商平台分销、团购等,对业绩指标负责; 2、根据公司年度、季度、月度销售计划,完成对应渠道销售方案并达成公司销售目标。 3、负责商务谈判,促进项目合作,完成销售计划执行,积极开发新的渠道方式及新经销商,建立良好分销网络,对渠道进行日常管理与维护。 4、行业3年以上经验,拥有丰富的渠道销售资源
任职要求: 1、 市场营销专业,性格开朗,擅长沟通。 2、 从事过医疗、地推销售经验、医疗美容市场渠道销售经验优先。 3、 了解整形市场行情,有商务谈判和客户关系管理经验,精通市场营销知识、调研知识等技能。 工作内容: 1、 负责市场渠道开拓,具有较强的信息搜集与分析能力,通过各种方式寻找合作机会,建立客户关系,促成项目合作。 2、 制定业务拓展计划。 3、 根据公司销售政策及分解销售任务,深刻了解市场状况,提交分析报告 面试地点:北京市朝阳区大羊坊路333号微沃办公区B座269室 公交:十八里店乡政府(公交站)北行200米
1.完成区域内目标销售任务; 2.负责公司在该区域的宣传推广活动; 3.配合公司拓展区域市场,扩大公司影响力。 任职要求: 1.大专以上学历,医药学专业优先; 2.有基因检测相关销售经验半年以上; 3.具有医院领域推广工作经验优先; 4.学习能力强,良好的团队合作精神; 5.优秀的语言表达能力、高效的沟通协调能力; 6.有较强的抗压能力,能熟练使用各种办公软件。工作地点:北京市海淀区羊坊店路18号光耀东方S座601-1 北京市朝阳区北苑路领地officeB座907
负责新产品的运营管理,有大健康行业经验,会销模式运营销售 欢迎咨询 岗位职责: 1、 公司提供经销商资源,负责市场渠道的开拓及维护工作; 2、 定期与经销商进行沟通,建立良好的长期合作关系; 薪资待遇: 1、底薪+奖金+社保五险 2、提供住宿 3、带薪年假15天 4、法定节假日,节日福利
职位描述:1、负责江苏、安徽各地级市的终端客户开发、管理和渠道的开发管理;2、面对测绘评估行业、建设施工、质监检测行业、交通系统、学校等各单位提供测绘仪器、无损仪器、环保仪器、建筑工具等产品;3、与区域内的各仪器公司、门店、五金工具经销商合作。向他们提供公司的优势品牌和产品。4、兼产品经理,熟练掌握一个某行业的仪器品牌、型号、技术、使用方法,对其他同事进行技术支持。对于能独立工作的合格销售经理,公司采用高比例的利润分成方式计算奖金,并着重为员工建立稳定的未来。要求:1、具有一年以上的仪器行业工作经验(必须);2、具有开发终端客户的工作经验,有丰富的客户资源;3、熟悉江苏安徽市场;4、有在苏皖各测绘仪器公司、无损仪器公司、环保仪器公司、五金公司工作经验者,优先录取。5、能吃苦耐劳,能短期出差,有团队合作精神
工作内容: 1、开发新的中介和分销公司,推广公司项目,并签订分销合同,建立良好的长期合作关系; 2、维护好已有的中介和分销公司,负责定期对中介和分销公司进行培训,并及时将最新政策下达; 3、监督报备,安排接送,配合中介和分销公司等客户带看顺利完成; 4、尽职尽责完成部门分配的任务,不断提高业务量,完成每月指标; 5、对于中介和分销公司的开发、维护进度每日以日报表形式自觉发给相关负责人; 6、与案场人员进行工作对接,完成客户资料的报备,做好售楼处与分销渠道的衔接工作; 7、负责对部门内业务人员的日常组织、协调和管理工作; 8、完成上级领导交办的工作任务。 职位要求: 1、大专及以上学历,条件优秀可放宽学历要求; 2、三年及以上房产行业销售经验,有渠道管理经验;带团队优先考虑; 3、具有一定房产渠道资源; 4、具备良好的营销意识与服务意识、有较强的说服、谈判和沟通能力; 5、对市场营销工作有较深刻认知,能够承受工作压力,乐于从事挑战性的工作。 工作时间: 朝九晚六,做六休一。
负责招商 管理客户
招聘县区经理: 条件:1.年龄40--60岁(有能力可放宽) 2.有驾照且能熟练驾驶 3.在本县区各乡镇有广泛人脉关系 4.从事饲料、保险行业以及党政企事业单位内退、退休、离职人员优先录用 5.工资5000-8000元/月 6.山东省内及周边省各县区均可
1、大专以上学历,两年以上销售行业经验 2、负责全屋定制产品的市场推广,渠道铺设,市场开拓 3、负责市场信息收集及维护工作 4、具有较强的沟通能力 5、男女不限,年龄35岁以下
岗位要求:1、年龄在18—30周岁,学历不限,无专业要求,; 2、诚实守信,吃苦肯干好学,勇于挑战,具有良好的团队精神; 3、能够承受一定的工作压力,有较强的亲和力和沟通能力,具有良好的服务意识;有挑战高薪的欲望和决心; 4、普通话流利,沟通顺畅 5、应届生不限 正式员工享受公司缴纳的五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业险及住房公积金)。 工作时间9:45--17:30,做六休一。
4.1全面主持销售部日常事务和管理工作。落实执行公司各级文件制度。 4.2制定本部门的各级文件制度、绩效考核方案、并界定下属的工作职责。 4.3制定市场推广方案,根据市场信息制定开发计划,促销方案。 4.4组织建立健全并维护更新客户资料档案台账。 4.5分析市场状况,正确作出市场销售预报,开发客户、扩展业务。 4.6参与重大销售谈判和签定合同,组织参加产品展销会。 4.7审查客户资料,提供报价、合同评审,签订合同。 4.8跟踪客户对产品要求、服务要求的变化,提供及时的服务。 4.9监督下属根据客户要求准确下达生产计划单并跟进计划单的完成。 4.10制定发货计划、提供送货服务,保证交期与货款回收。 4.11负责对客户价格,产品要求、交货期沟通。并对出现的问题,寻找最佳解决方案。 4.12及时跟踪客户意见反馈、投诉问题的解决过程与结果,并回复客户。 4.13负责客户回访、维护、听取客户反馈意见,进行客户满意度调查和评价。 4.14监督、检查、指导、考核、评议下属各项工作。 4.15负责对下属工作指导,业务培训,并进行绩效考核。 4.16做好与其他部门的横向联系沟通。
岗位职责:负责牛羊肉制品及海产品连锁餐饮渠道开发; 负责牛羊肉制品及海产品产品大客户销售; 负责牛羊肉制品及海产品的机关团体、团膳公司销售。 任职要求:1年以上连锁餐饮销售,有相关销售经验者有先; 忠实企业文化,服从组织管理,执行力强。
岗位职责: 1. 负责寻找空白或目标市场的潜在合作伙伴,并与之进行商务洽谈和签约,开拓新的区域和渠道;2. 负责渠道营销计划的制定、销售指标分解,以及执行过程的监控跟进;3. 负责收集市场信息、竞品信息,进行数据分析,掌握渠道发展情况,对渠道存在的问题提出整改方案并实施4. 监督代理商对于公司规章、制度的执行落实情况。5. 负责跟进代理的季度回款、回合同情况。6. 负责对渠道商的培训、指导、检查,以及其他的工作 岗位要求: 1. 至少3年crm或saas产品的渠道经验;有To B互联网产品的渠道经验者优先。2. 熟悉各类媒体,具备互联网媒体的专业知识 ;熟悉互联网代理公司的情况。3. 具备渠道代理开拓能力,较强的沟通能力、商务谈判能力和学习能力;4. 具备渠道管理经验,良好的敏锐的观察力、分析判断能力。5. 敢于并热爱面对压力和挑战,能胜任高强度快节奏工作,较强的工作承压能力。6. 为人正直,品性端正,符合公司的价值观体系;7. 可接受出差。 年龄要求:25-35岁 职能类别:渠道/分销总监 关键字:tob渠道代理商销售
有产品代理工作经验2年以上
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