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储备干部前期需从基础岗做起,后期会有完善透明的晋升渠道。 岗位职责: 1.向客户介绍、宣传公司的产品,达成公司各阶段的任务 2.参加公司组织的各项活动,进行业务活动的推广、实施 3.维护公司各渠道,进行业务活动的推广、实施 4.维护客户关系,为客户提供优质的各种服务
岗位职责: • 1)以客户需求为导向,代表客户利益,为客户定制专属保险方案; • 2)定期整理、更新客户的信息,确保客户资料完整、有效; • 3)负责与客户签署《保险经纪服务委托协议书》; • 4) 跨部门沟通协调; • 5)参与并完成团队制定的培训计划。 任职资格: • 1) 大学专科及以上学历; • 2) 年龄25-50岁; • 3)了解本领域内所涉及的政策、制度、流程等知识; • 4)具有良好的应变能力、团队协作能力和沟通协调能力; • 5)正直乐观,责任心强,具备强烈的上进心、性格外向、工作积极主动; • 6)熟练运用OFFICE等办公软件(包括文件处理、图形演示、电子表格等 ) 薪酬福利 • 职位年薪:10-50万 • 薪资构成:业绩奖金 + 季度津贴 + 职务津贴 + 合伙人分红 + 伯乐奖 + 仲尼奖 + 续期佣金 • 年假福利:国家标准 • 社保福利:五险一金 • 商业险福利:公司为所有正式经纪人投保商业意外伤害、意外伤害医疗保险、职业责任保险 • 旅游福利:国内旅游 + 国外旅游
岗位职责: 服务对象:为个人和小微企业、个体工商户办理贷款服务,解决中短期资金周转问题; 产品线:无抵押、有抵押、小微企业贷。 岗位职责: 1、公司产品的宣传、介绍、销售,达成销售任务; 2、月度销售活动的推广、实施; 3、市场信息、客户建议的收集和反馈; 4、完成客户从申请到签约的所有流程。 任职要求: 1.年龄在23-35周岁 2.大专及以上学历,金融、经济、财务,市场营销等专业优先考虑; 3.有信用卡、消费贷款、房地产等相关金融信贷产品推广工作经验者优先考虑; 4.口齿清晰,普通话流利,良好的沟通能力; 5.优秀的表达沟通能力及应变能力,良好的团队合作精神; 6.积极主动,能承受工作压力,上进心强,敢于挑战高薪。 福利待遇: 1.工资:无责任底薪+高提成; 2.六险二金:入职即签订正式劳动合同,公司缴纳国家法定五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金)另加正式员工综合福利保障计划以及享受企业年金; 3.工作时间:早8:20—下午6:00,午休2小时,国家法定节假日带薪休假 4.劳动关系:入职即签订正式劳动合同,属于平安集团正式在编员工 5.带薪培训:岗前公司提供专业的培训,带薪培训 6.公司不定期组织国内外旅游 7.透明的晋升机制:公司为员工搭建公平、公开、公正的晋升渠道,通过电脑系统自动记录员工销售业绩,明确规定各级职位考核标准线,每季度一次竞聘机会,一旦达标即可晋升。
1.23周岁-35周岁,全日制大学专科(含)以上学历; 2.具有较强的营销能力、执行能力、沟通协调能力、语言文字能力;具有银行从业经验并且在当地有一定资源者优先考虑; 3.形象好、气质佳、身体健康; 4.所报县域本地户口; 5.特殊岗位、业务资源较好的人员可适当放宽年龄、户口及学历限制。 联系人:金女士 13315770928、姜先生 15632753210
工作描述 1、组织实施区域内保单客户售后服务计划,对目标客户做好拓展、跟进和维护工作,引导和促成客户需求落地; 2、负责理财客户的日常维护和服务工作,包括掌握客户需求并积极响应,向客户汇报账户投资业绩及策略等; 3、销售支持工作,负责对渠道销售人员进行理财市场拓展的理论及实务培训等。 职位要求 1.踏实可干,能够及时处理客户提出的咨询。 2.认真贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,有较强的事业心和责任感,勇于开拓创新,心理和身体素质良好,品行端正; 3.工作责任心强,能吃苦耐劳,团队合作意识强,具有良好的沟通表达能力; 4.有过售后服务经验者优先录用 如投递过本职位,请不要再重复投递类似岗位,电话联系请记住中国人寿陈经理,谢谢。 公司给应聘人员提供代理合同,给入职伙伴提供商业保险(意外、疾病、身故)、养老金等
一、岗位职责: 1.保单整理及相关理赔事项(熟悉掌握基本技能) 2.电话招聘、电话联系客户 3.按照要求完成每天安排的工作事宜 二、薪酬、福利待遇: 1.带薪培训➕全勤奖 2.享有意外险、定期寿险、住院医疗保险、养老金等综合保障。 3.定期的团建活动和不定期的国内外团体旅游活动。 4.周末双休、法定节假日休息 三、任职要求: 年龄:20岁-30岁 学历:大专及以上(条件优秀者可适当放宽) 要求:有亲和力,工作态度认真
岗位职责 1、依托公司资源与公司老客户通过电话、微信等多种方式进行沟通维护,达成工作指标(无需外出,客户资源由公司统一提供) 2、合规处理客户异议,详细、准确记录客户接触过程与信息,为客户提供快速、准确与专业的销售及咨询服务 3、完成公司和上级领导安排的辅导和训练,通过培训考试和技能通关 任职资格 1、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 2、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和抗压能力 3、有挑战高薪,晋升欲望强烈者优先录取
职位详情 上班时间:08:30-12:00,14:00-17:00 工作时间弹性大,周末双休! 法定假日跟着国家走 我们是一个气氛好 比如偶尔组织个CS比赛 比如偶尔组织场羽毛球大赛 比如偶然组织个野炊活动大展身手 这都是免费! 因为我们Boss有钱!就是这么任性~ 每个月月薪过万, 经录用,可享五险一金福利待遇 【人事专员】 薪资:4000-6000元 要求:23-35岁,高中学历及以上,经验不限 职责:负责日常的招聘,安排面试工作,员工入职手续办理、员工档案管理及更新。 【续保专员】 薪资:8000-12000元 要求:23-35岁,大专学历及以上经验不限,优秀者可放宽学历 职责:负责公司老客户的保单信息更新与维护 【组经理】 薪资:12000-20000元 要求:25-40岁,大专学历及以上有2-3年工作经验,有带过团队优先考虑 职责:储备管理能力,前期协助上级管理团队后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! 后期自组建团队,管理团队。 如果你有较强的市场洞察力, 如果你有较强的学习能力, 如果你想提升自我沟通能力! and 有明确的职业规划有较强的事业心, 以及赚钱的欲望 欢迎加入我们的团队
负责支行公司型客户的市场开拓工作。
负责中国人寿保有客户的一系列服务工作,比如续收,理赔等相关服务!我们宗旨是成己为人,成人达己,客户至上!
【工作内容】利用国寿集团寿险公司、财险公司和广发银行等客户资源为客户办理人身险、财产险、银行理财产品、信用卡、贷款、贵宾存款等综合金融产品服务。 【上班时间】8:30—18:00(周末单休) 【薪资待遇】8000——15000元/月 【工作地址】河南省郑州市金水区兰德中心兰德慢生活4楼(地铁2号线直达) 【应聘条件】1.年龄20——45周岁,男女不限,对综合条件优秀者可适当放宽。2.大专及以上学历,会一定办公软件操作。3.普通话标准、有一定人际交往及组织管理能力。 公司每个职级晋升发展阶段提供目前行业内前沿的系统培训课程,表现优秀还可以报名集团公司在成都、上海、长沙的在职研保险修学院进修学习,欢迎有梦想,有规划,有能力的优秀年轻人加盟中国人寿大家庭,一起共创精彩美好的未来!
销售主管 岗位职责: 1、在经理的带领下负责部门日常事务的处理及基础团队管理; 2、负责客户回访、保单整理、保险方案的制作; 3、薪酬待遇:底薪+高额提成+新人津贴+管理津贴+活动方案奖励。 培训:公司免费提供全方位专业化、系统化的培训体系,帮助你快速成长,提升自己各方面能力(公司专家级讲师授课,职场主管明确的职业规划)。 职业发展:开放式竞争平台,公开透明晋升机制,晋升途径为主管—经理—总监。 福利:全面福利保障,节日福利,每月团建,入职一年以上享有带薪年休假。 公司工作氛围好,工作相对轻松,原则上无特殊情况正常双休! 任职要求: 1、年龄21—35岁; 2、大专以上学历(条件优秀者可放宽至高中); 3、具备良好的市场分析和良好的人际沟通、协调能力,以及全面的分析和解决问题的能力; 4、知识结构较全面,学习能力强,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识; 5、工作认真负责,积极主动,性格开朗,学习能力强,较好的沟通和协作能力,良好的执行力与服务意识; 6、有团队经营或管理经验优先。
1.生源地:浙江省 2.职位概述:通过支行轮岗实践,培养成为支行营销条线的储备人才。 3.如有意向请到恒信农商银行官网下载报名表格按要求投递简历,我们期待您的加入!
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户; 2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩; 3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力; 4、定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。 任职资格: 1、18-30,口齿清晰,普通话流利,语音富有感染力; 2、对销售工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力; 4、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
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