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1、依据公司财务规定,进行日常财务核算,帐务处理工作,科学设置帐户,严格审核和合理编制凭证,确保每笔业务正确性,各项费用支付合理性,帐户处理科学性。
2、进行财务成本操纵核算,包括各种往来帐务核对、核查、清算处理,确保帐帐相符,帐证相符,帐表相符。
3、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果,完成报表上报和税费上交工作。
4、提供正确有效数据,提出建议,进行分析,及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。
5、依据税法规定,做好税务汇算清交工作,力求正确无误,幸免遭受无谓损失和罚款。
6、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。
7、往来帐、应收、应付款的治理。
8、具体执行资金预算及操纵预算内的经费支出。
9、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管
10、领导交办的其他工作
【岗位职责】
重要说明:本岗位将根据工作需要,在总公司财务各岗位轮岗,往全国分公司的财务管理岗或分支机构财务负责人方向储备和外派。
1、按照国家会计制度的规定记帐、复帐、报帐,根据原始凭据制定合法合规的会计凭证;
2、负责对公司各项收入进行稽核,正确进行会计核算;
3、负责有关往来账务的管理、资金管理、业务成本核算管控等工作。
【岗位要求】
1、本科或以上学历,财会类专业,拥有助理会计师职称者优先;
2、具备良好的职业道德和专业素养,工作态度认真积极;
3、具备良好的沟通协调能力,较强的学习及转化能力、独立思考及解决问题能力。
1.根据公司的招生目标,制定并分配招生任务,带领团队完成既定目标;
2.提高销售人员的业务技能、监督控制团队业务进展;
5.收集整合各项销售及市场数据,为销售达成做深入分析及提高方案;
6.优化团队服务质量,保持团队的业务增长及团队的客户满意度,做好口碑营销;
7.负责培养、实训新人,为团队培养优秀人才。
任职要求:
1.3年以上教育培训行业工作经验,本科以上学历;
2.有丰富的招生管理经验,了解招生咨询工作的流程;
3.形象气质佳,做事认真,执着,职业素质较高;
4.具有敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力;
5.善于团队合作,具有良好的沟通能力及协调能力;
6.熟悉各项升学政策。
薪酬:底薪7-8,外加个人提成与团队提成,综合收入15-20K
岗位职责:
1. 公司微信公众号、抖音等自媒体运营及自媒体管理;
2. 公司线上自有购物平台的运作管理及线下活动策划跟进;
3. 负责线下媒体对接及关系维护,根据每档活动细案拟定和撰写推广软文;
4. 负责商场形象推广及各类策划活动方案撰写,并对商场活动进行效果分析;
5. 根据促销活动大纲提炼平面设计主题和广告发布的促销主题内容;
6. 根据促销活动细则进行每档活动商家公函、专柜宣导方案、VIP会员短信内容、网络宣导语、公关新闻、领导演讲稿的拟定;
任职要求:
1. 大专及以上学历,有1年及以上的相关工作经验,有大型商业或者零售百货工作经验者优先。
2. 对线上媒体的运作有一定成功的经验并有个人独到的见解。对线下媒体的运作和管理有一定的经验。
3. 责任心强,反应速度快,主动积极,热爱时尚,热爱媒体工作。
【岗位职责】
1、负责澳新业务板块的个签及团签工作,与相应领馆建立联系及维系良好合作;
2、负责统筹澳新签证业务,提升个签规模及劳效;同时配合澳新团队的签证工作保障团队正常运作。
3、负责澳新签证业务的产销工作,以及渠道培训,并及时解答渠道问题及处理签证业务的突发状况。
【岗位要求】
1、统招本科及以上,需具有良好的英语能力;
2、擅长协调沟通及统筹,抗压能力强,具备强烈的责任心、敬业度及领悟力;
3、较好的逻辑推理能力、数据分析和总结能力,熟练使用office办公软件。
4、如有相关工作经验,优先考虑。
1.专科及以上学历,具有中级会计职称以上;年龄在26-45岁之间;性别不限.,理论功底扎实,具有5年会计工作经验以上,较好的口头表达能力,字迹清晰;
2.性格温和,服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神;
3.有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取,熟悉用友或金蝶软件;
杭州市拱墅区中山北路631号晶晖商务大厦19楼
杭州市西湖区文三路259号昌地火炬大厦2号楼2层
杭州市萧山区市心中路165号旺角城新天地金座1幢1101
杭州市滨江区丹枫路1075号雪峰银座11楼
杭州市钱塘区下沙经济开发区5号大街293号沿街商铺二楼
杭州市拱墅区潮王路225号红石中央大厦1701
职位关键词:
课程销售,咨询老师,面销 电销,销售代表
岗位职责:
1、负责校区内招生任务的完成。
2、来访学员的咨询接待,跟进及报名(包括电话接听、电话回访、学员咨询及报名等工作)。
3、提高意向学员名单的转化率。
4、加强老学员服务、提高转班率。
5、协助市场部做好校外宣传、市场推广、酒店宣讲等活动宣传。
6、 督促、跟进学员的学习进度,确保学员正常上课扫码、按时完成作业。
7、做好学员服务工作,提高学员满意度。
8、会场销售邀约、面谈、促成成交
9,其他工作完成。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、有销售经验;
3、有亲和力、热情、有活力;
上班时间:早班8:30-15:00 中班14:00-21:00 (周一至周五轮班轮休 单休1天)8:30-18:30 (周六日)
发展空间:
1、专业方向:初级课程顾问-中级课程顾问-高级课程顾问-资深课程顾问
2、管理方向:资深课程顾问-咨询主管-分校长-大校长校长
3、横向发展:课程顾问-销售培训师-集团销售运营支持
薪酬福利:
1、五险一金
2、年终奖(含车房激励)
3、快速公平的晋升机制:咨询顾问--分校长--大校长--区域经理--省区经理--大区经理--大区总监
4、季度奖金
5、带薪培训
6、节假日福利
7、工龄工资
8、弹性上班时间
9、工作地点:可就近安排办公地点
公司简介
仁和会计创立于2002年,公司全称是武汉荣昌仁和会计咨询服务有限公司,总部位于湖北武汉(上海总部于2020年6月成立),是一家集财税会计人才培训、工商办理、代理记账为一体的连锁经营机构,是国内最早的会计工商咨询服务公司之一。公司已在武汉、北京、上海、广州、深圳、成都、西安、宁波、杭州、长沙、东莞、佛山、重庆等70多座城市开设有直营财税会计培训服务机构。目前全国校区超过 300 多所、累计培训学员近百万人,毕业学员就业上岗率超过90%。公司筹备上市中。
公司现有员工2500 余人,每年为社会输送数万名具有较强专业水平的会计和企业财务管理人员。公司10多年来专注于会计专业服务、会计人才培训,以“诚信办学,严谨治校”得到了广大学员的一致赞誉与肯定。在会计教育行业内具有较高的知名度。公司无论是企业规模和会计专业教学能力上,均位列行业前茅,是一家名副其实的专业财务管理人员培训机构。
作为一家有社会责任感的企业,仁和会计在不断发展壮大的同时,也积极回馈社会。2020年1月28日在武汉新冠病毒疫情爆发初期捐款100万元,用于采购各类急需的医疗物资,支持和帮助武汉、黄冈、孝感、荆门等重点疫情城市的一线医务人员抗击新冠病毒疫情,为疫情狙击战取得胜利,贡献了自己的力量。
公司官网:http://www.whrhkj.com
岗位职责:
1、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的对总部中高管开展组织与人才发展工作;
2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
3、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
4、协助公司高层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
5、实施总部中高管日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等;
6、关键岗位员工名单与留人用人计划草拟,协助员工发展计划的实施。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业全日制统招本科以上学历(985/211院校优先),5年以上招聘相关经验,3年以上管理经验,有中高管岗位招聘经验;
2、28岁至35岁,精通人力资源至少2个以上模块工作内容,有大、中型企业负责招聘和员工关系模块3年以上的实操经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、工作有计划且执行力良好;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心,能承受较大工作压力,具备很强的责任感和事业心;;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有教育培训行业相关经验者可优先考虑。
【备注】
本岗位为长期外派岗位,录用后将根据公司业务发展需要外派至我司位于国内一线旅游城市的各分子机构任职。
【岗位职责】
1、贯彻上市公司会计准则,对相关财务事项进行审核;
2、依据广州总部要求,对负责管理的公司的会计核算、账务管理、预算管理、资金管理、成本管理、税务管理等财务运作进行管理和监督;
3、根据集团总部相关财务管理制度体系要求,规范和制定负责管理工作的制度规范及修订,对负责公司的财务、经营风险进行管控;
4、参与负责公司的经营活动管理,依据集团总部相关财务管理制度规定,对负责公司的重大经济活动事项提出财务建议及上报,并按规定制作定期报告及专项报告等;
5、参与负责公司的财务部门团队人员管理及培训工作;
6、履行集团总部要求的其他相关职责。
【岗位要求】
1、本科或以上学历,财会类专业,拥有5年以上财务管理工作经验;
2、工作积极主动,具备良好的职业道德、沟通协调能力以及团队管理能力;
3、具有强烈的责任心与原则性,应变能力和抗压能力强;
4、熟悉国家各项财务、税务、审计相关的制度、法规和政策;
5、具备以下其一条件者优先考虑:
①拥有中级会计职称,或注册会计师、注册税务师证书;
②拥有上市公司、国有企业或旅行社工作经验者;
③有外派财务管理经验者。
【工作职责】
1、协助开展党风廉政建设的监督工作;
2、协助部门开展执纪、问责工作,接收办理群众信访举报,进行问题线索处置,纪律案件审查审理;
3、协助开展纪律教育专题系列活动及廉政文化活动,编写廉洁宣传材料;
4、协助开展日常监督及专项检查工作,协调开展异地企业纪检监督;
5、编制、修订纪检管理制度、操作规范,对接各类数据报送要求,做好部门数据统计及报送;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
【工作要求】
1、中共党员,本科或以上学历,具有3年以上企业纪检、党务、法务或内控方面相关工作经验;
2、原则性和抗压性强,公正客观,有良好的执行力及保密意识;
3、具备良好文字功底及外沟通协调能力,熟练操作办公软件,对企业信息化系统基础操作有良好学习能力;
4、符合以下其一条件者优先考虑:
a. 熟悉旅行社销售、产研或运营管理;
b..具有纪检信访、线索处理、案件审查调查等相关经验。
岗位内容:主要负责办公楼等各项保洁工作
具备技能:身体健康、性格随和、比较勤快、有保洁工作经历并能胜认相应的保洁工作。
年龄:45岁周岁以内
工作时间:7:30-16:00(周末双休)
员工福利:五险一金、节日福利、带薪年假、年度旅游、提供食宿
岗位职责:
1、上课语言生动,表达清晰;
2、知识点讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;
3、功底扎实、服务意识强,能够及时的回答学员问题;
4、对于接受能力较差的人员,具有耐心去辅导;
5、不落下每一位学员,严格要求学员,能让每一位学员顺利毕业;
6、保证校区学员课销达成及考试通过率达成;
授课老师
任职要求:
1、 专科及以上学历,会计专业毕业,具有中级会计职称,CPA 过2科目或通过税务师;
2、 年龄在26-45岁之间;性别不限.
3、 理论功底扎实,具有三年会计工作经验以上;
4、 较好的口头表达能力,字迹清晰;
5、 性格温和,服务意思强,具有较强的上进心和团队进取精神;
6、 有企业培训经历或学校教学经历者可破格录取;
7、 熟悉用友或金蝶软件;
课时费 试听提成 工龄工资 五险一金
上班时间:白班9:00-11:30 13:30-16:00
晚班:18:30-21:00(周一至周五)
周末班:9:00-11:30 13:30-16:00
岗位职责:
1.认真备课,能独立分析课件和讲义知识点,讲解通俗易懂,能让学员轻松掌握知识;
2.独立完成授课,选用科学的教学方法进行教学,优化教学过程,与学员分享成功经验;
3.会计初级/中级/CPA/CMA从业考试研究及实操相关教学,能够及时的回答学员问题;
4.协助公司广泛开展学术研讨、考察交流友好合作等活动;
5.完成领导交办的其它事宜。
岗位要求
1.持有会计中级职称及以上证书,本科以上学历,金融、管理、经济等相关专业优先;
2.应变能力强,拥有良好的讲授口才,热爱讲课;
3.有财税行业从业经验及教学经验者优先;
4.富有职业精神,有很强的责任心和合作精神。
薪酬福利:
1、公司提供具行业竞争力的薪酬,底薪 课酬工资 试听奖金 绩效 年终奖;
2、购买员工五险一金、有薪年假、节日福利、集团商学院培训;
3、透明公平的晋升机制:授课讲师—教学负责人—教研经理-教学总监—大区教学总监
岗位职责:
1、深入了解所负责部门业务与人员发展状况,并有针对性的对总部中高管开展组织与人才发展工作;
2、帮助制定并实施业务部门的绩效考核及评估工作;
3、提升业务部门主管的人力资源管理能力,关注关键人才培养与挽留,确保持续的沟通与反馈;
4、协助公司高层进行人才管理、团队与文化建设,确保公司文化在所属业务领域的落地;
5、实施总部中高管日常员工沟通:如业务中心基础知识导入、新进面谈、关心工程、文化辅导、离职面谈等;
6、关键岗位员工名单与留人用人计划草拟,协助员工发展计划的实施。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业全日制统招本科以上学历(985/211院校优先),5年以上招聘相关经验,3年以上管理经验,有中高管岗位招聘经验;
2、28岁至35岁,精通人力资源至少2个以上模块工作内容,有大、中型企业负责招聘和员工关系模块3年以上的实操经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;
4、工作有计划且执行力良好;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心,能承受较大工作压力,具备很强的责任感和事业心;;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力;
6、有教育培训行业相关经验者可优先考虑。
岗位职责:中餐厨师长
任职资格:要求爱干净,注意自身形象。负责厨房整体运作管理,备货。会卤菜
工作时间:5-6年
如果能带个墩子,更好(墩子工资2000)
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