与今日招聘企业随时沟通
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技能要求: 川菜,徽菜,家常菜,湘菜,苏菜 职责描述: 1、负责做好岗位卫生工作; 2、自觉遵守食堂的各项管理制度、工作纪律; 3、依据上级安排,积极从事餐厨不同环节烹制工作,认真履行菜品操作标准 任职要求: 1、45周岁以下; 2、持有厨师职业资格证书优先考虑; 3、有员工餐厅、大锅菜厨师工作经验; 4、熟悉和掌握各种菜品的基本制作技术; 6、身体健康,无犯罪记录 福利:包吃包住
1、在社区服务中心负责任的领导下开展工作。
2、加强基础理论知识、政策条例及业务知识的学习,不断提高服务水平和服务能力。
3、负责接待好每一位办事群众,使用文明用语,做到热情、完整、细致的讲解,认真做好本职工作,及时完成各项工作任务。
4、自觉遵守社区服务中心的各项规章制度。、
5、负责接待受理的登记记录,以及数据的统计汇总工作,及时做好资料的归档工作。
6、完成领导交办的其他任务。
7.VIP客户上门送生日礼物节日礼品;
8.保险理赔资料的收取;
9.公司最新资讯和福利权益的告知;
10.回馈礼品的送达等
职位福利:五险一金、周末双休、不加班、节日福利、公司重点项目、补充医疗保险、弹性工作、带团队
岗位要求:
(1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战;
(2)年龄22岁~45岁,男女不限;
(3)有相关工作经历者优先考虑;
(4)大专学历以上。
工作时间:
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休两小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
工作内容:
岗位前期需要轮岗多元化学习各个岗位的基础知识,了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务,主要有【售后部-人事部-运营部】;后期可以根据自己的意愿选择长期发展方向。
薪资:
底薪 新人津贴 培训津贴 超额佣金,综合薪资5k到6k(能力决定你的薪资上限)
管培生是公司为了打造末来中高阶的管理型人才而设立的,以轮
岗的形式在三个基础部门接受锻炼和培训,以便了解公司的运作
流程和基础部门之间的协作关系。后续的发展方向多元化。
{培训}定期培训,培训内容主要有:企业文化、基本的金融知识
人力资源管理、团队管理、理财规划。
{晋升}所有员工都需从基本做起,每季度提供一次公开透明晋升。
【轮岗流程】
售后岗
(1)为公司会员客户提供业务咨询(2)投诉受理(3)理赔办
理
(4)资料的录入与变更(5) 活动通知及邀约(6)顾问式的二
次开发
人力岗
(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)招募专员(4)绩效考核团队运营岗(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)产品运营
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,能者上任
(②)1 4(初级晋升),1 6(中级晋升),1 9(优级晋升)
(③)3-9个月转正{工作时间了(1) 朝九晚五(2)午休2小时 (3)
周末双休
(4)国家法定节假日正常休息学历本科及以上
{薪资体系}
(13000活动量绩效津贴 +1400(优才1800)新人津贴
+1500(优
才3000)学习津贴+1000推荐人才奖励(每人) 10(面试补
贴)
+晋升奖(8000) 团队管理津贴+伯乐奖+补贴+绩效等
(2)新人综合薪资 6000 ,转正后综合薪资10000 (能力
决定你的
薪资上限)薪资架构公开透明,不带任何虛假宣传,理智
判断辨
别各类招聘信息。
「薪酬待遇」
1.全面福利保障(疾病、意外、医疗、………)+独立账户养
老公积
金2,完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000
等),公
开透明晋升机制4不定期的团队活动(聚餐、国内国外旅游、团
康等等)。
岗位职责: 1 组织、主持每日例会,听取汇报,布置工作,解决工作中遇到的难题。 2 组织、安排和协调客户及公共区域的清扫与服务工作。 3 督导及考核下属员工按标准和流程实施清扫与服务。 4 管理客房物品,进行客房的培训工作。 5 定期核算各种物品的消耗量,严格控制日程用品的损耗,减少浪费。 任职要求: 1 熟悉酒店客房管理流程,服务程序内涵及标准。 2 善于与人打交道,有较强的人际关系。 3 责任心强,吃苦耐劳。 5 具有相关工作者优先。
岗位要求:
(1)踏实上进、虚心学习、敢于挑战;
(2)年龄22岁~45岁,男女不限;
(3)有相关工作经历者优先考虑;
(4)大专学历以上。
工作时间:
(1)9:00~12:00;14:00~17:00
(2)午休两小时
(3)周末双休
(4)国家法定节假日正常休假
工作内容:
岗位前期需要轮岗多元化学习各个岗位的基础知识,了解各个岗位的岗位职责、工作流程,基本业务,主要有【售后部-人事部-运营部】;后期可以根据自己的意愿选择长期发展方向。
薪资:
底薪 新人津贴 培训津贴 超额佣金,综合薪资5k到6k(能力决定你的薪资上限)
1. 协助质量保证部经理监督相关GMP文件在生产全过程的实施。负责组织编写本部门相关的GMP文件。组织对公司GMP文件的形式审核。
2. 负责组织QA生产现场检查、环境监测员对生产过程、包装过程、水系统、空调系统进行监控。以及对洁净区空气悬浮粒子、沉降菌、浮游菌、表面微生物、人员等的监测。
3. 负责组织生产过程偏差、异常情况原因调查。监督CAPA的跟踪执行情况。
4. 负责收集现场监控的质量信息、异常情况,及时反馈给质量保证部经理。
5. 参与验证方案、报告的审核,必要时参加验证过程。
6. 负责组织投诉、退货、召回系统有效运行。
岗位职责: 1、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证; 2、主动协调公司与税务、金融等部门的关系,及时与银行账户、会计账簿对账,日清月结; 3、根据公司领导的需要,编制各种报表; 4、做好每月的报税和工资的发放工作; 5、财务凭据、凭证打印、装订,按财务档案要求进行统一归类。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计专业,3年以上建筑业工作经验; 2、熟悉相关的财务、税务法规、政策; 3、具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验能力等; 4、熟练使用办公软件及相关的财务管理软件; 5、具备中级会计师职称者优先。
招聘需求:
1、协助厨师做中、晚餐、切菜、摘菜、分餐等
2、保证按质按量的完成任务
3、身体健康,讲究卫生、年龄25-45岁
4、包吃包住
5、有做饭、或帮厨经验优先考虑
6、有食品行业健康证书优先考虑
待遇:岗位底薪十绩效十 吃 住 ...
职位招聘3-5人
岗位职责:
1.熟悉主料、配料等,抓好各类出菜成品的标准
2.保证所有用具的清洁,负责每天对原物料进行接收贮存和保鲜;
3.保证上菜速度,在规定的时间内及时完成任务;
4.遵循安全操作规范,合理使用操作工具
5.进入厨房工作服着装整齐,厨房内不准吸烟;
6.遵守各项规章制度,工作中不带个人情绪
7.积极培训,提高业务操作技能
职位福利:节日福利、五险一金、项目奖金、带薪年假、员工旅游、绩效奖金、通讯补助
职位亮点:包食宿,待遇从优
招聘要求:女性,年龄18至35岁,可接受异地培训,培训即入职
职责描述: 1、制定并实施本区域销售计划、销售目标(包括发卡量、重点产品推广、推荐动卡空间安装、微信绑定信用卡、客户服务、存量客户经营、有效卡、白金卡、借记卡、核准率、中收、创收、理财、保险、客户质量指标等等全面的金融服务需求),领导下属人员完成目标及销售操作风险内控。 2、满足客户全面的金融服务需求,处理客户投诉,对所管辖团队人员的工作进行评价并协助制定和实施绩效改善计划。 3、销售团队的业务指导及培训,并对销售创新项目进行管理。 4、分支行及协同渠道的管理。 5、作业规范、协助提供管理全方位贷后服务及风险管控。 6、积极完成上级主管交办的工作。 任职要求: 1、本科及以上,金融、经济、市场营销及管理等相关专业。 2、一年以上岗位相关工作经验,其中一年以上金融产品及其他消费品工作经验优先,有金融行业从业经验优先。 3、熟练操作OFFICE办公软件;较强的计算机操作和应用能力。 4、持有金融、保险、证券类从业人员资格证书或银行业专业人员职业资格考试通过《银行业法律法规与综合能力》的优先。 5、一年以上团队管理经验优先。
我知道求职不容易,这份工作是为脚踏实地真正想挣钱的人提供一个平台,不需要技术,学历、诚聘送餐员骑手。期待你的加入!
任职要求:
1、18-53岁,男女不限,长期稳定做,可做***日结。 2、会使用智能手机,会用导航。
福利薪资:
1、6-10元/单,夜宵单每单补贴2元/单,每日系统派单35单以上=日薪230以上,入职一个星期均在45单以上=日薪300以上,月薪综合7000-13000(只要你肯吃苦,肯努力)
2、包住,吃饭享受一餐5元(当天安排食宿,不收取任何押金费用)
3、公司统一配车,无需押金,放心入职。
4、休息请假弹性大,没钱可以预知工资50%-60%。
5、年终奖2000-4000, 车补400
备注:系统派单,无需抢单,APP自动接单,定位准,前有老员工带路教会。
工作时间;10:00-14:00,17:00-21:00(21:00过后可以自由值班) 感兴趣随时可以在线沟通.
工作内容(负责甘肃/青海/宁夏地区相关业务): 1.执行总部落地分公司的GR 计划 2.公共关系建立与维护 3.预警并处理危机事件 4、证照办理与管理 5、税务事务处理 任职要求: 教育经历:全日制本科以上 工作经验:具有公共事务主管 3 年以上(或公共事务经理 1 年以上)相关工作经验,熟悉相关政务工作机制和要求, 有政府部门相关行业从业经验者优先。 知识结构:相关政务法规知识储备 素质
职位:主管(Coach)
职位:组长(Lead Athlete)
从打造出第.一双跑步鞋开始,耐克为全世界运动员提供灵感与创新科技的热情从未熄灭,更燃出了一个跨足世界的运动王国。
耐克核心业务部门Nike Direct,涵盖中国的260多家直营店和电商平台,其中包括:Nike官网、天猫Nike官方旗舰店、天猫Jordan官方旗舰店、Nike香港官网以及手机应用SNKRS。耐克零售团队通过洞察消费者需求,以及不间断的对话与分享,持续创造前所未有的消费体验与感动。
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我们将和你一起挖掘潜力,打破边界;
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赛道已经准备好了,只等你加入,与我们一同迈步向前!
耐克核心业务部门Nike Direct,诚聘有思想、有能力、有梦想、有潜力的你!
由于简历投递量较大,很抱歉仅符合职位要求的候选人才会收到进一步沟通的电话邀约,感谢您的理解。
Due to large number of applications,we regret to inform that only candidates meet requirements will be contacted.
管培生,前期多元化轮岗学习,后期定向定岗或
往团队运营管理方向发展,主要了解各个岗位的岗位职责、工作
流程,基本业务,方便后期部门间的合作。
【你需要具备什么】
(1)积极进取,敢于挑战,虚心学习,
(2)21~45岁
(3)有相关工作经历者优先考虑
(4)能拼搏,不满足于现状
(5)本科及以上学历(经济管理类专业优先)
【我们的工作时间】
(1)朝九晚五午休2小时
(2)周末双休
(3)国家法定节假日正常休假
【你需要做什么】
售后部(保全服务+售后服务)
(1)为公司会员客户提供业务咨询
(2)投诉受理
(3)理赔办理
(4)资料的录入与变更
注意:公司提供客户资源,有二次开发指标。
人事部
(1)人力资源管理(2)招聘网站管理(3)人事招聘(4)绩效考核
运营部
(1)团队筹建(2)团队运营(3)团队管理(4)活动运营
3~6个月实习期过后根据个人意愿以及公司需求定向
【晋升】
(1)每个季度一次考核晋升,公开透明,公平公正(2)1 3(初级晋升),1 6(高级晋升)(3)1~3个月转正薪酬标准:7k-9k元
福利待遇
(1)全面福利保障(养老、意外、医疗、……) 独立账户养老公积金
(2)完善的培训体系(高峰会、MDRT、IDA、TOP2000等),公开
透明晋升机制
(3)不定期的团队活动(聚餐、国内外旅游、团康等
(4)早九晚五、午休两小时、国家法定节假日正常休息
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