与今日招聘企业随时沟通
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内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、及时跟踪、检查台面,及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 3、认真落实酒店与部门规章制度,做好班组员工考勤、培训工作 4、年龄18-30岁,身体健康,高中以上文化程度,熟悉餐厅管理和服务方面的知识,有星级酒店同等职位工作经验者优先。
1.协助部门经理实施预算管理制度的建立及完善。 2.协助部门经理实施预案算管理相关工作流程的建立及完善。 3.根据预算管理制度,指导各都门编制预算。 4,负责各部门预算的汇总整厘及上报 5.负责各部预算的跟综、落实及控制。 6.负责预算执行差异分析报告的撰写。 7.负责相关财务报表的编制及上报。
内容 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 总配:负责产品制作及岗位清洁。 厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 福利待遇 1.按小时计薪,多劳多得,全职兼职都享有全勤奖,综合薪资2000-4000; 2.享受早晚班津贴,节假日3倍工资,全职享有五险一金福利。 3.标准的营运培训,积极向上,团结协作,欢乐的工作氛围。 工作容易上手,工作强度张弛有度,工作时间灵活有弹性 4.世界500强企业培训体系 5.排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 6.同龄人众多,扩大自己的交友圈 7.升迁发展:服务员、楼面经理、储备经理、副经理、资深副经理、餐厅经理
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用; 2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到、运用礼貌用语; 3、配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 4、年龄18-30岁,身体健康,女性身高1、58m以上、男性身高1、70以上,能吃苦, 品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
工作职责:1、通过日常客户拜访,宣传郎酒政策与知识,推广郎酒品牌,做好客情维护工作;2、根据公司价格要求出货,积极协助经销商达成出货目标并及时准确的完成费用核销工作;3、根据公司要求,完成区域内联盟商、烟酒店等终端网点开发工作,维护好区域内市场秩序管控;4、正确理解事业部管理规范,执行事业部产品定位、渠道建设、消费者培育的日常品牌活动及阶段性主题活动;5、配合城市经理有效管理和培训销售队伍,做好团队建设。任职资格:招聘条件:1、本科及以上学历;2、具备1年及以上相关工作销售工作经验,有快消品工作经验优先;3、具有良好的沟通和社交能力,健康,成熟,稳定的心理素质,抗压能力强;4、认同销售职业工作性质,具有良好的团队合作精神,能够接受区域调动者优先。岗位薪酬:年薪范围10-20万/年(税前),并享受公司专项奖励,具体岗位与薪资情况面议。晋升通道:销售代表——销售主管——城市经理——办事处总经理……员工福利:六险一金、工作津贴/补贴、节日福利、法定休假、系统化培训、团建活动。工作地点:结合求职者面试情况分配至相应区域。详细咨询请关注郎酒招聘门户网站。 职能类别:渠道/分销主管 关键字:销售培训团队建设出货费用核销终端网点开发渠道建设产品定位消费者培育品牌活动
岗位职责:
1、负责按生产计划分配注塑机台、点焊设备及其他生产设备与模具;
2、负责注塑、点焊、装配过程质量的控制;
3、开展产品试模工作,以及协助技术科进行新产品的试制工作;
4、关注车间投入产出比,负责生产成本管理;
5、负责注塑机的设施维护保养,前期还需懂设备维护和调试;
6、负责车间人员的团队管理工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,精通各类注塑机及辅机的操作,了解点焊生产及工艺;
2、精通PC、ABS、PBT等材料注塑成型工艺;
3、掌握精益生产相关知识并能实际应用于生产;
4、熟练使用SAP系统PP模块或有其他ERP软件使用基础、offfice办公软件;
5、具备环境影响因素的识别和控制能力。
职位福利:14薪、住房补贴、周末双休、带薪年假、定期体检、餐补、五险一金
形象气质良好 ..底薪3000加奖金
【岗位职责及要求】:
1.及时接收以及配送外卖订单;
2.系统自动派单,多劳多得。
3.身体健康,无不良嗜好,无犯罪前科,可以办健康证
4、工作经验不限,学历不限,会使用手机导航、会骑电动车、有良好的交通安全意识
该岗位为公司直招,不收取任何押金费用!【岗位内容】1、系统自动派单,公平公正,简单易学,入职第一天即可上岗接单【岗位要求】2、年龄18—52周岁,男女不限,身体健康,无传染性疾病,无犯罪记录;3、会骑电动车,会导航,会智能手机,遵守交通法规,能吃苦耐劳,踏实肯干;(4)有无经验均可,只要期待高薪,能吃苦,老人一带一培训上岗;一天8小时上班制(注:可自由加班)全西宁可就近分配站点(由你选择)【薪资待遇】此岗位提供吃住,配车1,车辆是公司提供,宿舍提供,环境好,三室一厅,两室一厅(4-6人),热水,洗衣机2,底薪 提成 夜宵补助 车补 距离补助 重量补助 好评奖 无差评奖 全勤奖 工龄奖励 季度奖励打酱油4000---5000元/月(日均20-30单)正常干5000---7000元/月(日均30-40单)努力干7000---9000元/月(日均40单以上)玩命干10000 元/月(日均50单)【晋升空间】骑手 组长 储备站长 站长 运营 城市经理【福利】定期举办篮球赛,茶话会,团建等人文关怀活动
1.3公里配送,系统派单,无需抢单2.就近分配3.包住➕餐补职位福利:全勤奖、包住、餐补、弹性工作职位亮点:1.提供住宿,洗衣机,暖气,热水器均有
团队管理
活动策划
辅导训练
负责实验员工作安排及日常行政管理; 协助部门经理制定和完善现行检验标准和作业指导书、操作规程; 协助部门经理抓好实验室安全和环境管理;负责实验室各种文件、试验报告的管理。 负责组织开展公司材料、半成品、产品的理化检验、无损探伤项目的检验、报告; 对理化、探伤实验员工作进行业务指导; 审查试验记录,复核试验、检测报告。 监督检测设备运行状态,确保所有检测仪器满足产品检测要求,根据实际情况提出维护、维修、采购等计划。 组织检定报告的收集、保存、归档。 完成部门及上级交办的其他工作。 任职要求: 金属加工企业理化、探伤相关工作10年以上经验 熟悉金属材料特性、具备产品现场检查能力和三年实际操作经验 具备CNAS认可实验室相关管理知识,良好的分析报告能力、沟通能力及团队协作能力 能指导进行无损检测、进行理化检验;
岗位职责:在部门经理的领导下开展本职工作; 协助建立、健全与公司成本核算有关的各项规章制度。做好公司成本体系建设; 负责核算产品生产成本各构成环节,审核相关单据,计算产品生产成本,合理分配间接费用,编制与成本有关的会计凭证,并及时登记相应的明细账; 编制成本报表进行成本分析,查找问题,总结经验,提出相应改进建议,汇总编制年度成本分析报告,分析差异,提出相应的改进建议; 与总账会计配合完成三项费用(管理、销售、财务)的报销审核。 任职要求:本科学历,财务管理,会计专业,相关会计岗位工作3年及以上 13薪,五险一金,工资8500-10000元
工作要求】 1、年满18岁,具有吃苦耐劳精神,服务精神,有团队合作精神。 2、全职每周提供5~6天上班时间,兼职每周提供至少3~4天的上班时间,寒暑假可留在餐厅工作,至少一年以上的工作时间。上到 要求工时后还享有额外津贴 【工作内容】 1、 前台:负责点餐,配餐,接待顾客及岗位清洁。 2、总配:负责产品制作及岗位清洁。 3、厨房:负责半成品烹炸与烤制及岗位清洁。 【工作时间】 灵活排班、多劳多得( 6:00-15:00; 11:00-20:00; 16:00-次日1:00 ) 【招募对象】 主要是在校学生,真正想靠自己努力改变自己生活的人,以及需要长期兼职的朋友。 【福利待遇】 1、小时计薪、多劳多得,每月2800~4500不等; 2、享受早晚班津贴 工时激励 季度奖金,全职节假日3倍工资,享有五险一金福利,兼职节假日3倍工资。 3、世界500强企业培训体系 ; 4、排班每周排定,如有特殊情况沟通可以调整(不会影响学业) 5、同龄人众多,扩大自己的交友圈 6、升迁发展:服务员 训练员 组长 储备经理 副经理 资深副经理 餐厅经理 7、每年一次的员工旅游 8、和谐有爱的团队职位福利:全勤奖、弹性工作、五险一金、带薪年假
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