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负责收银门店货品陈列整理,上班时间8点30/16.30—晚班15点/23点二班制月休三天。有意者电话联系15364391287
店内销售床上用品,性格外向,沟通能力强,有团队协作能力,有晋升机会
工作内容:
1.全面主持店面的管理工作,执行公司管理制度及工作程序,配合公司各项营销策略的实施;
2.带领团队进行日常销售,完成公司定制的月业绩目标,统计、分析店内经营情况,及时上报及掌控店内销售情况;
3.负责门店游乐设备的安全运作、指导、监督、运营及维护,审查店内员工的工作行为;
4.妥善处理顾客投诉及其它突发事件,对门店重大事项的应急处理与汇报;
5.负责员工招聘评估以及培训教育,管理店员日常行为规范及排班作息等;
6.对接商场,衔接商场日常工作。
职位要求:
1.具有3年以上服务行业工作经验者,有从事儿童行业服务经验者优先;
2.形象端庄,具有优秀的服务意识,有良好的人际沟通能力和团队协作能力;
3.能够熟练操作电脑及办公系统,性格活泼开朗、富有爱心、亲和力,热爱儿童事业;
4.能配合公司区域内调动优先录取。
店内销售床上用品,性格外向,沟通能力强,有团队协作能力,有晋升机会
【岗位职责】 1、业绩完成:负责店面整体业绩达成,带领团队完成月度、季度、年度业绩指标; 2、店务运营:全面主持门店店务运营工作; 3、市场营销:负责各阶段门店市场营销方案的执行,协同运营部完成方案的落地; 4、人事管理:负责门店人才招聘、培训、考核及人才梯队建设工作; 5、客户管理:负责门店客户开发及客情维护工作; 6、其他工作:负责门店账务管理、证照管理、物品管理、外联及接待等工作。 【任职要求】 1、从事足浴相关行业5年以上,其中3年以上店长工作经验,条件优秀者可以适当放开; 2、年龄40岁以下,条件优秀者可以适当放开; 3、有优秀的执行能力、学习能力及团队管理能力,责任心强。 【福利待遇】 1、基本薪酬11000——15000元/月 + 高额提成 + 高额年终奖励; 2、每年2次晋升及调薪机会,晋升机制公开透明; 3、购买五险 + 员工商业险; 4、每年开展员工体检、生日福利、不定期团建等员工福利活动; 5、公司成立培训中心,多维度地为员工学习成长提供良好土壤,全面提升综合能力
岗位职责:
1、带领全体员工实现公司制定的年度经营目标,完成销售任务和管理指标;
2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,树立公司品牌形象;
3、较强的学习能力、抗压能力、愿意与公司一起奋斗;
任职要求:
1、 25岁-40岁,高中及以上学历;
2、 从事过家具、建材终端店面销售经验3年以上,1年及以上店面管理工作经验,家具建材行业优先高薪录用;
3、 具备良好的领导力,沟通能力和团队建设能力;
上班地址:成都市双流区天府大悦城L4-33-34-35号顾家家居
面试地址:成都市武侯区天仁南街182号富森创意B座南区10楼1-2-1007
1、年度、月度目标指定及分解,达成目标和楼层排名 2、人员管理,月度排班表,工资表等制作,员工卖场纪律,销售技能转培训。 3、销售数据分析 4、货品管理,盘点,货品的跟定补 5、卖场清洁卫生,陈列的维护等 6、要求年龄32以下
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、大专及以上学历,有10工作经验,其5年以上管理经验。优先考虑(家乐福、盒马鲜生、永辉、大润发、沃尔玛、麦德龙、绿地、) 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化; 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。
岗位职责:
1、 负责商品检查、陈列、价签、验货、盘点、商品销售、收银、店铺卫生清洁、顾客服务及问题解答,对应便民服务
2、能够对门店业绩负责,完成公司制定销售服务指标
3、能够快速响应消费者需求,妥善处理各类临时突发情况。
4、维护公司文化及门店形象
5、完成上级领导交办的其他任务;
6、能够快速自我成长、以及帮助他人成长。
任职资格:
1、 年满18-35岁,大专级以上学历,有3-4年相关工作经验优先考虑;
2、 身体健康、无不良嗜好,有健康证或可以办理健康证;
3、沟通能力强、具备较强的工作协调能力及执行力
4、认同企业文化,热爱零售行业,具有团队精神;
5、能适应门店排班,调班,承压能力强
6、具备计算机操作能力,及基础数据分析能力。
7、学习力强、能够适应灵活多变的信息节奏。
要求会熟练手机直面压屏,手机基础故障判断与报价,电脑装系统,除尘换硅脂,换硬盘,换键盘等基础维修,故障判断与报价。
不要求主板精修,不要求会曲面屏加工。
有行业从业经验优先;
薪资:工资可面议,薪资范围:6000-10000,薪酬结构:底薪 提成;
休息:单休(介意勿扰);
工作地点:巴南理工大学花溪校区校园电信营业厅。
1.收银接待,微笑应对顾客,提供优质服务。 2.出货补货,保持店铺清洁,保证货物整然。 3.仓库整理,遵循营运标准,严守店铺纪律。 4.轮班制(早班9点-18点;晚班13点-22点); 5.每天工作8小时,每周做五休二。
社保类型:五险 激励培养:定期团建、专业培训、绩效奖金、工龄工资 岗位职责 执业药师资格证 提成方式:销售额提成 岗位职责: 1、负责药品销售工作,指导顾客合理用药,对消费者健康负责; 2、按要求做好门店商品管理; 3、按要求做好门店卖场管理; 4、学习产品、专业知识,不断提升业务
负责餐厅收银 点菜 收银台清洁 做台账 盘点 店长安排的其他临时性工作
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
岗位职责: 1、客户咨询接待 2、根据客户的需求推荐合适的产品 3、向客户讲解产品的特点及优势完成销售任务 4、负责专柜日常管理、包括货品陈列、库存管理、销售台账报表制作: 5、执行店长的工作安排,完成销售; 任职资格: 1、形象良好,亲和力强,善于沟通,勤奋踏实; 2、有门店销售经验优先 薪资: 无责底薪3400+提成+五险+奖励
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