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1.为到店提供顾客优良的服务,掌握扎实的产品知识,并给顾客提供专业的产品演示和服务; 2.接受店长以及主管的工作安排,完成每月销售任务,并关注公司销售政策及产品动态,推进门店销售达成。 3.保持良好的服务心态,创造舒适的购物环境,积极向消费者推介,帮助其正确选择满足他们需求的商品。 4.协助执行店铺的日常运作、货品调配、店铺陈列,清晰地宣传产品特性及优势,解决顾客需求,增强他们与品牌的联系。 5.执行门店卫生标准,保证卫生死角的清理与清扫。 6.收集顾客对货品和门店意见、建议与期望,及时妥善的处理顾客投诉,并向店长汇报 7.保证顾客结算资金的准确性,并及时将资金入库,确保公司利益不遭受损失! 8.有健康证优先 1.工作认真负责,具备优秀的沟通能力 2.性格热情开朗,能够吃苦耐劳,有团队合作精神。 3.有一定数据整理能力,及时整理当天销售数据上报店长。 4.独立完成门店卫生执行标准,对门店卫生死角及时打扫。 5.有一定服务意识,及时收集顾客意见,汇成表,反馈给上级领导 15元/小时 各门店营业时间为准,统一月休4天 重庆全城就近分配 香港城 重庆市江北区洋河路4号“新港城(香港)购物广场有限公司-香港城”商场内的第一层小吃9号 中迪广场 重庆市九龙坡区杨正街68号重庆中迪广场欧洲城时尚中心负一层号商铺 财富盒马 重庆市渝北区洪湖东路1号负1号C2号商铺 来福士 重庆朝天门来福士广场一楼周黑鸭门店 北站 重庆市北部新区火车北站候车分配大厅右侧新建小房 嘉州 渝北区龙溪街道红锦大道89号B1层B1026号 杨家坪 重庆市九龙坡区杨家坪西郊路3号2楼
一、基本要求
性别不限,22-30岁,专科及以上学历,专业不限;真诚、开朗、感恩、责任心、有梦想有追求;具备实干精神,具有空杯心态,具有学习心态能力。
二、经验要求
1、2年及以上大型实体单店或连锁门店经营管理经验;
2、有带团队、现场销售、现场服务、现场运营管理、顾客维护、活动策划、成本管控相关经验;
3、有较强的组织能力,沟通能力、协调能力、计划能力、执行力、发现并解决问题能力;
4、对待工作要积极主动,处理问题重在解决效果与效率;
三、工作职责
1、协助店长根据每月、每日具体情况落实销售目标的达成方法;
2、协助店长对新进员工进行相关培训;
3、为各部门人员排班,安排工作时间,保证正常营业;
4、监管员工仪容仪表、工作态度及服务情况,有异常汇报并处理;
5、负责监管前台部是否按规定程序进行正常工作;
6、负责监管后台部是否按规定程序进行正常工作;
7、负责协助处理店内突发事件及顾客客诉;
8、负责场内相关设施、设备的关注及维护;
职责:全面负责家居定制与家电品类销售及管理工作。 工作内容: 1、对家居展厅楼层的人员、服务、环境等全面进行管理 2、牵头设计师与销售顾问,推动完成销售目标的达成。 3、主动开拓、挖掘客户需求,进行有针对性的业务洽谈,实现有效客资的下订及全款转化 4、落实产品促销和效果追踪,对顾客的销售及后期验收标准等服务流程有效把控。 要求: 1、大专及以上学历,1-2年家装/家居/中央集成/暖通行业销售及管理经验; 2、具有较强的管理能力、开拓能力、沟通协作能力、快速执行能力。 3、富有激情与进取精神,敢于承担责任。
职责: 1、负责日常门店销售、毛利指标的达成; 2、负责门店现场人员管理与服务管理工作; 3、负责门店现场销售环境管理与维护工作; 4、负责门店日常安全及对外公关工作; 要求: 1、22-30周岁,大专及以上学历,至少1年以上连锁行业经验 2、精通电器产品、运营管理、店面管理、互联网管理等方面; 3、具备丰富的专业知识,了解电器零售行业特点; 4、能有效解决客户投诉,维护客情关系; 工作地点:主城区县均可。
工作内容:
负责管理和经营一家连锁蛋糕店,包括制定销售策略、规划和管理团队、控制成本、提高客户满意度等。
主要职责:
- 管理和经营连锁蛋糕店,确保达到预期利润和销售目标;
- 制定销售策略,规划和管理团队,提高团队绩效;
- 负责日常经营和销售工作,包括陈列、销售、售后服务等;
- 控制成本,优化运营,提高利润;
- 提高客户满意度,包括客户服务和售后服务等;
- 与其他部门合作,如研发、生产、供应链等,确保产品和服务质量;
- 完成其他由公司总部安排的任务。
职位要求:
- 高中以上学历;
-1年以上蛋糕店管理经验,有连锁经营经验者优先;
- 熟悉蛋糕行业市场和竞争状况,具备较强的市场敏锐度和竞争意识;
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能有效沟通和协调团队成员;
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况和挑战;
负责重庆本地市场的实验室耗材销售地推业务宣传推广,上门拜访客户,等。联系我们: http://www.cqqhyq.cn/article-8.html
营业员岗位职责: 1、货品管理:做好订货、收货及陈列工作等日常品类管理; 2、店务管理:维护及挖掘门店潜在客户,处理日常经营中出现的意外事件及顾客投诉工作; 3、团队管理:做好店内人员入场管理及培训,提高各项服务技巧和销售水平,为顾客提供优质的服务; 4、完成上级领导的其他安排。 任职条件: 1、热爱生鲜、农产品行业,有进取意识往管理层发展; 2、吃苦耐劳,服务意识强,工作积极主动
要求会熟练手机直面压屏,手机基础故障判断与报价,电脑装系统,除尘换硅脂,换硬盘,换键盘等基础维修,故障判断与报价。
不要求主板精修,不要求会曲面屏加工。
有行业从业经验优先;
薪资:工资可面议,薪资范围:6000-10000,薪酬结构:底薪 提成;
休息:单休(介意勿扰);
工作地点:巴南理工大学花溪校区校园电信营业厅。
注:本职位由尊宝比萨,不收取任何费用,不招兼职、假期工!尊宝比萨·重庆分公司 【收银员】 一、工作内容:做比萨、小吃、饮品、收银点餐,以及开档、打烊,不用担心不会制作,我们会教。二、工作时间 :分为两个班次,A班和B班,A班9:30-14:00 午休17:00--22:30B班 11:00-21:00 。月休,入职次年起每年享有带薪年假。薪资待遇 :综合3500的底薪(包含餐补) 奖励 工龄递增 五险,包住。后期也可晋升为管理,一个不看学历的平台面试通过可安排主城 主城都有门店
工作地点:永川爱情城
岗位职责:
1、全面主持门店日常工作,完成门店经营目标;
2、配合面试并招聘合适的岗位候选人;
3、落实销售运营政策和销售流程,执行门店运营标准并确保达标;
4、规划门店预算,控制门店运营成本,管理、培训员工与门店共同成长;
5、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目;
6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理;
7、新媒体流量创新营销,形成门店私域集客方式;
8、管理用户满意度,优化门店接待服务流程。
9、以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥领导作用,促进团结向上的氛围在整个门店形成。
10、其他职责:根据业务需求,完成分配的其他相关职责。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,专业不限,6年及以上销售业务及销售管理经验;
2、行业背景优先新能源汽车或其他高端汽车品牌,融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;
3、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;
4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
5、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;
6、具备市场拓展、客户开拓的能力,面对激烈的市场竞争,有达成目标的能力和冲劲;
7、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;
8、对长城汽车的品牌/产品/文化高度认同。
光环购物中心餐厅收银员
18-26岁,无纹身,相貌端正,身体健康,有相关经验优先
试用期底薪3000 200全勤 绩效, 转正3300 200全勤 绩效,综合工资4500
月休四天,包吃住。
上班时间:早班9:00-14:00 午休2.5小时 16:00-21:30
晚班12:00-17:00 午休1.5小时 18:00-22:00
1.日常客户的接待;
2.日常客户缴款的结算、刷卡和收现,及时登记收款登记簿;
3.按日办理与出纳之间的现金交接和与会计之间的凭证交接;
4.收款情况月汇总表的登记;
5.财务收款章、刷卡机、点钞机的保管;
6.整车合格证及销售订单的保管,建立合格证收发台账;
7.维修业务发票及整车机动车发票的开具;
8.完成店财务经理临时交办的其他工作。
任职条件:
1、会计学相关专业大专以上;
2、至少一年收银工作经验,有些应届生可放宽条件;
3、持会计上岗证及有汽车行业经营者优先考虑。
公司福利:
免费午餐、五险、带薪年假、高温补贴、节假日福利
本职位由重庆尊宝比萨总公司发布,公司直聘,面试到入职不收取任何费用。一、工作地点:重庆86家门店、遍布主城各区、上班门店可以就近分配,先到先分(说明自己意向区域或门店)二、岗位要求如下:1.年龄17-38岁(有餐饮经验可以放宽)2.身高150cm以上、 体重150斤以下3.无裸露大面积纹身三、工作内容(有无经验皆可 有人教 简单易学 容易上手)1、负责门店正常营业工作2、以在门店制作产品(披萨、饮料、小吃)以及收银为主,轮岗制。四、薪资待遇薪资待遇:3500综合底薪 饼底奖励 工龄+优秀员工奖 ,综合3500-4500 每个月15号发工资。工龄奖一年100元餐补 包住五、工作时间:A班:(9:30-14:00 午休三小时 17:00-22:30)B班:(11:00-21:00)六、晋升空间:员工副店(4-6个月)店长(8-10个月)督导等(拿到一个门店优秀员工奖励就能考副店,每个月都有一次晋升机会,努力就不会白费)职位福利:包住、带薪年假、全勤奖、餐补、高温补贴、节日福利、门店就近分配、买五险职位亮点:就近分配 买五险 包住
内厨操作员无经验亦可,公司有老师培训。工作内容:1、学习并制作公司所有产品比萨、收银、小吃、饮品(轮岗的工作内容)等2、前厅服务与卫生清洁岗位要求:17-45周岁,能适应快节奏工作,吃苦耐劳 上班时间:A班:9:30-14:00 17:00-22:30 B班:11:00-21:00薪资:综合薪资加提成3500(包含餐补)-5000不住宿就近安排门店,住宿的看需求安排(主城有80多家每个区域都有)️福利:1、包住 2、月休四天 3、就近分配 4、五险5、带薪年假 6、晋升空间大
【工作地点】全市各门店就近安排
【工作职责】
餐厅现场人员管理,成本控制,销售管理等营运系统管理工作
【岗位要求】
1. 18-30周岁,大学及以上学历,专业不限;
2. 热情开朗,乐于与人沟通;
3. 具备较好的沟通能力,学习能力,抗压能力;
4. 热爱餐饮服务行业。
【职业发展】
1. 储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过必胜客管理学院的体系化培养以及入职后一对一导师辅导能力提升,最快22个月可以即可发展成为餐厅经理(100%内部晋升机制),从而独立管理一家必胜客餐厅。
2. 在不断地培养和学习中,未来你将能够在品牌经营、品牌创新、利润管理、绩效管理等商业经营核心能力上,具备行业领先的经验及能力。
3. 年轻的工作伙伴,轻松自在的团队氛围,没有距离感的管理风格,能够让你在百胜大家庭快乐成长。
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