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隶属关系
直接上级:运营部经理 (隶属公司运营部)
直接下级:厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等
主要职责
1、负责编制单店的经营计划,拟订单店经营目标,并组织落实。
2、负责单店的日常运营管理。
3、在公司相关部门的支持下,负责单店的全面的人员管理工作,确保单店人员的技能和责任心稳步提升。
4、按照规范标准,对单店运作进行管理,保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。
5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析,确保单店经营的合理性和针对性。
6、按照公司统一要求,负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。
7、按照公司统一要求,负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。
8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作,负责每天的库存盘点工作。
9、建立库房物品明细帐,做到帐物相符,并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。
10、负责处理单店的公共事务。
11、负责协助技术中心进行新菜品的试验,并协助进行相关分析。
12、完成运营部经理交办的其他任务。
岗位职权:
1、根据本店员工的工资和奖金政策,对下属具有奖惩权。
2、根据本店的人事政策,对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。
3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。
4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。
5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。
6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、绩效奖金、年终分红、节日福利
职位亮点:共创、共担、共享!
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年工作经验,有2年管理经验优先; 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化; 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。 工作待遇:薪资底薪 提成,综合薪资4000-8000,具体面议 工作地点:巴南、界石、李家沱、南岸就近安排
职位描述 1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员; 3、按规定完成各项销售统计工作; 4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员; 5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围; 6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、安排卫生清洁工作; 8、做好每日的日清日结工作; 9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,普通话流利; 2、有相关工作经验者优先; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解; 5、懂得运用销售技巧提升业绩; 年龄: 22-55岁
工作内容:
负责管理和经营一家连锁蛋糕店,包括制定销售策略、规划和管理团队、控制成本、提高客户满意度等。
主要职责:
- 管理和经营连锁蛋糕店,确保达到预期利润和销售目标;
- 制定销售策略,规划和管理团队,提高团队绩效;
- 负责日常经营和销售工作,包括陈列、销售、售后服务等;
- 控制成本,优化运营,提高利润;
- 提高客户满意度,包括客户服务和售后服务等;
- 与其他部门合作,如研发、生产、供应链等,确保产品和服务质量;
- 完成其他由公司总部安排的任务。
职位要求:
- 高中以上学历;
-1年以上蛋糕店管理经验,有连锁经营经验者优先;
- 熟悉蛋糕行业市场和竞争状况,具备较强的市场敏锐度和竞争意识;
- 具备良好的团队管理能力和沟通技巧,能有效沟通和协调团队成员;
- 具备较强的抗压能力和应变能力,能够应对突发情况和挑战;
岗位职责:
1、根据公司的战略目标,负责店铺全年运营计划,对店铺业绩营运数据负责;
2、完成公司下达给所负责店铺的营销活动策划、实施及复盘总结;
3、负责商品销售数据分析,货品分析,产品规划等工作;
4、结合市场整体行情和行业数据对竞争对手的产品策略、促销策略、营销策略、推广策略组合分析研究,提出应对措施;
5、负责店铺的月/年预算费用把控;
6、完成领导安排的其它相关事务。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上天猫运营工作经验,1年天猫店长工作经验;有运动户外、鞋服类目经验者优先;
2、熟悉平台规则、后台活动报名流程,精通流量运营逻辑,店铺运营实操能力强;
3、熟练掌握EXCEL,PPT等办公软件、有良好的数据分析及诊断能力;
4、推动力强、责任心强、良好的问题解决能力;
5、有带团队经验以及和跨部门有良好的团队合作意识。
1、在收银主管的直接领导下,做好收费结算工作; 2、领取、使用、管理和归还收银备用金; 3、制作、打印、核对收银相关凭证; 4、汇总收据、发票,编制相关报表; 5、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证送至会计; 6、妥善保管收银设备。
岗位职责:
1、报送销售收款日报、月报;
2、房款、代收费用及契税的收款工作,与出纳日清日结;
3、识别***,确保现金的安全;
4、收楼前协助售后部门核对已收房款。
任职要求:
1、大专以上学历,财务及相关专业;
2、有收银工作经验优先。
工作内容: 1、对店铺流水目标负责,对员工销售能力负责; 2、负责店内产品的补货、退货、陈列维护; 3、负责门店VIP会员发展与维护。 4、建立和完善店铺的人员招聘,培训,晋升,销售,企业文化等体系 5、公司活动,规章制度,公司目标的上传下达 6、及时掌握竞品信息和品牌动向,做出相应调整 职位要求: 1. 30岁及以下,大专及以上学历,身高***≥172cm/ ≥160cm; 2. 亲和力强,沟通能力佳; 3. 有半年服装零售行业经验优先。 薪酬福利: 1. 底薪+商圈津贴 店效津贴 职级津贴 提成,月度4000-6000元/月; 2. 购买五险一金、团建、额外激励奖金... 培训与晋升: 1. 定期组织培训学习,每个季度1次晋升机会; 2. 晋升路径:初级店长-中级店长-高级店长-店经理。 工作时间: 早晚轮班、 二通班休一天等作息制度,具体视门店安排定。职位福利:带薪年假、补充医疗保险、五险一金、多次晋升机会、年轻化团队
负责餐厅收银 点菜 收银台清洁 做台账 盘点 店长安排的其他临时性工作
职位福利:包吃、包住、节日福利、高温补贴
店长岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、负责药房管理,包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理、员工管理等;
3、负责监督、检查药房日常营业工作;
4、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务。
营业员岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、主动询问进店顾客需求并达成销售;
3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作;
5、做好自己所负责区的清洁卫生工作,并保证分类标识整洁、完好;
6、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务;
任职资格:
1、年龄18-50岁,中专/中技以上学历,有医学或药学等相关专业,具有药房中、西医药学专业知识及行政管理方面的培训经历者优先; (营业员优秀应届生也可)
2、做事细心稳重,逻辑思维能力、管理能力、沟通协调能力较强,具有一定药房运营、质量管理、采购等工作经验;(营业员不要求该项)
3、性格开朗向上,具有较强的销售水平;
4、熟练使用Office办公软件、销售系统等软件。
薪资福利:
1、店长综合薪资:3500-5500元; 营业员综合薪资:3000-5000元;
2、购买五险(社保、医保);
3、执业药师证书享受津贴。
御城华府店上班地址:重庆市渝北区双龙湖街道兰馨大道18号附11号御城华府22幢1-商5
瑞丰花园点上班地址:重庆市渝北区双凤桥街道雅苑路68号(瑞丰花园幢1-1)
(根据居住地就近安排上班门店)
岗位职责:
1、按照安排认真做好卫生,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到;
3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务,
4、善于解答顾客向你寻求帮助的问题;
5、配合工作,服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加技能提升,不断提高服务技能
任职要求:
1、年龄25-48岁,身体健康无不良嗜好。
2、有耐心责任心。
3、每月上26天,调休4天
门店营业员(烟酒茶)
[强]上二休一,买五险[强]
门店地址■
南坪上海城(男女不限1人)
渝北天籁门店(男女不限1人
岗位要求■
男女不限,18-38岁,沟通能力强,服务意识强,性格外向
薪酬待遇■无责任工资2700元 提成
综合工资:3500-5000元/月(15号发工资)
工作时间■9:00-21:00(上二休一)
面试地址■公司总部
渝北光电园重庆金融中心
本店主要销售服装.鞋子包包..急需要一名热情大方.亲和力强.有责任心..有经验的营业员一名.. 上班时间早上11点-晚上8点钟..一个星期休2天,底薪2200+全勤奖+提成!有意者请联系我15922598298
1. 熟悉门店各营业项目; 2. 熟悉门店各项目收费标准; 3. 熟练掌握系统各项规范操作,办卡程序,熟练掌握套餐销售、积分查询、杂项销售等系统操作; 4. 各项目的营收明细进行填写、汇总。并连同营业款一并交于财务; 5. 热情接待顾客,使用礼貌用语,规范服务; 6. 各项收入报表制作; 7. 收银区域内卫生清洁工作; 8. 洁身自好,自觉维护公司利益; 9. 不得违背公司营业款等营业数据.
岗位职责 1.负责会员的拓展与维护,完成销售任务。 2.负责店内综合管理统筹制定每月销售计划和任务分配,落实产品促销和效果追踪,定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表等。 3.负责监督员工目标完成进度,负责店铺形象日常维护与管理负责店铺突发事件的处理等。 4.负责对店员进行业务指导负责店铺促销活动推广与执行,活动结束后组织店员进行总结分析,负责每季新品上市时严格执行公司产品陈列要求并做好日常货品区域布置与陈列等。 5.有母婴店店长或相同岗位1年工作经验。
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