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工作职责: 职责描述: 1、建立并优化行政内部管理体系、贯彻监督各项行政管理制度及相关流程的执行; 2.、公司各项行政报表审核; 3.、统筹管理公司固定资产,及时维护、配合安排盘点; 4.、公司日常行政工作的运作及协调:办公区域绿化、保洁等管理、考勤审批、办公用品审批、车辆维护等工作; 5、组织、策划、协调公司各类会议及接待服务安排。 任职资格: 任职要求: 1. 26-32岁,行政管理、文秘、经管类专业; 2. 工作细致、有责任心、执行能力强; 3. 思路敏捷,团队合作意识、较强服务意识; 4. 具有大型集团2年以上同岗位工作经验。
岗位职责: 1、负责处理所辖范围的各类纠纷(含协商、调解、仲裁、诉讼); 2、负责公司合同、规章制度的合法性、合规性审核,并参与编制、审核标准合同文本; 3、负责公司相关法律文书的起草和修订,并为各项业务活动提供法律咨询及法律支持服务; 4、 实时收集法律法规和政策资讯,协助对法律法规和政策环境变化进行分析、汇报; 5、负责对各业务条线人员进行法律相关规定的培训,提升全员法律仪式; 任职要求: 1、 35岁以下,法律相关专业本科毕业,同岗位3年及以上经验,通过司法考试者优先; 2、熟悉相应的房地产、建设工程、公司法、民法典等法律法规,有独立出庭、独立处理各类诉讼案件经验; 3、对房地产及建筑行业有系统了解;优良的判断能力、分析能力,原则性强; 4、熟练使用办公软件,具有较强的写作能力、表达能力和沟通能力。
1、35岁以下,人力资源管理、工商管理统招本科及以上学历; 2、具有丰富的人力资源管理经验;了解当地房地产、建筑行业; 3、3年以上大型企业同岗位经验,有知名建筑、房地产或多元化集团企业人力资源管理工作经验者优先; 4、有良好的职业素养、较强的沟通能力,服务意识、亲和力强,擅长公文写作; 5、具备两个以上主要人力资源管理模块(招聘、培训、绩效)工作经验。
岗位职责: 1、负责现场所辖区域的施工组织、协调和管理工作; 2、参与项目图纸会审及技术交底; 3、严格按设计文件、质量体系文件和施工规范组织施工; 4、负责各班组施工作业标准的质量、安全、进度、成本控制; 5、负责组织各施工班组之间的施工工序交接及劳动力组织安排; 6、参与编制施工进度计划及过程管控与纠偏,并申报已完合格工程量; 7、负责隐蔽工程及分项工程的申报及验收工作,并做好记录; 8、负责编制施工材料设备需求计划,现场合理使用,参与材料、设备的现场开箱检验工作; 9、参与对施工班组的考核、评价。 任职条件: 1、35岁以下,毕业于土木工程、建筑、道路桥梁、水利水电等相关专业全日制专科及以上学历; 2、3年及以上同岗位工作经验:具有2个及以上项目全过程施工管理经验; 3、具备较强的沟通协调和执行能力以及良好的职业道德及素养; 4、熟悉施工现场管理流程、规范和标准,熟悉施工过程中发生的问题及其解决方案,具备快速解决问题的能力; 5、持有施工员、质量员、安全员等岗位证书,有注册建造师优先。
1、年龄:25-45岁; 2、学历:全日制专科及以上学历; 3、专业:水利水电、土木工程、建筑、道路桥梁等相关专业; 4、工作经验:3年及以上; 5、有施工单位水利工程项目资料管理工作经验及资料试验工作经验,至少1个以上完整项目资料交档工作经验; 6、为人正直,责任心强,有一定的组织协调能力、表达和沟通能力,具备良好的团队协作精神; 7、熟练使用AutoCAD, office等办公软件; 8、持有资料员证书。 9、具备本专业注册类资格证书者优先。
岗位职责:
1.公司项目产品的销售及推广。
2.根据市场营销情况拟定渠道宣传推广计划,完成渠道部门销售指标。
3.开拓新市场,发展新客户,维护老客户,拓展产品销售范围。
4.市场信息的收集及竟品楼盘的分析。
5.项目渠道动作开拓、资源管理、渠道工作执行及资源信息整合。
6.寻找项目渠道亮点、各种宣传推广方案的资料采集和撰写。
7.策划执行相关渠道活动,渠道文化建设。
任职资格:
1.高中及以上学历,38岁以下,男女不限;
2.具有突出的销售能力和带头作用,能够激发团队销售潜能,完成销售任务;
3.较强的人际沟通、协调能力,抗压能力强,执行力强;
4.能接受公司调动,稳固和组建团队。
工作地点:四川
综合收入7-13k/月,能筹建初始团队的,薪资可面议!
项目以全案独代或者包销。有兴趣的可联系我。
岗位职责:
1、协助管理单个项目的案场销售管理工作;
2、根据公司制定的销售任务,完成销售目标;
3、负责项目竞品采盘、物料管理等;
4、负责人员搭建、团队建设、业务技能技巧及专业知识培训;
5、处理客户关系;
6、完成领导交代的其他事项。
任职资格:
1、大学专科及以上学历,25-35岁,男女不限;
2、具有案场管理经验,接受跨区域调动;
3、具有突出的销售能力和带头作用,能够激发团队销售潜能,完成销售任务;
4、较强的人际沟通、协调能力,抗压能力强,执行力强。
5、 底薪无责5-6k 高提成 奖励
项目以全案独代或者包销。有兴趣的可联系我。
岗位职责: 1、配合策划总监收集行业政策信息,竞品信息,分析市场发展趋势,推进项目整体营销策划,提交策划方案。 2、对接开发商,完成项目方案的各项准备工作和沟通工。 3、负责整个项目前、中、后期的营销策划方案及活动方案执行落地。 4、 营销费用管控。 任职资格: 1、具备房地产住宅策划经验3年以上,策划管理经验1年以上 2、有较好的文字功底,具备良好的文案撰写能力 3、熟练掌握策划相关的办公软件 4 、能够接受出差(四川境内) 5、年龄35岁以内
岗位职责:
1、负责审定园区的保洁及绿化养护计划,并监督实施;
2、负责按照合同约定监督外委单位(绿化、保洁、消杀、垃圾清运)的履约情况,并做好日常保洁费用结算工作;
3、负责按规定对管理区域的环境进行巡查,发现问题及时处理;负责定期与外委保洁、绿化单位召开业务沟通会;
4、负责绿化保洁人员的培训、日常工作安排及管理等工作;
5、负责处理环境绿化方面的投诉。
任职要求:
1、大专毕业2年及以上(或中专毕业5年及以上),1年以上同等岗位工作经验;
2、熟练操作OFFICE等办公软件,掌握保洁、绿化等专业知识;
3、责任心强,善于沟通,具有协调解决问题的能力和抗压力。
职位福利:带薪年假、五险一金、单双休、员工食堂
工作职责:
1、负责轻喜到家上海职校招生团队的招聘组建
2、负责招生团队的工作管理,带领团队完成公司下达的招生目标
3、为团队成员提供专业知识及技能的培训
4、负责团队月度,年度招生进度的管理及汇报,团队执行力的培养
5、完成个人招生目标的达成
任职要求:
1、大专及以上学历,1年以上招生团队管理经验;
2、具备敏锐的市场洞察力和应变能力,良好的判断力和沟通能力
3、擅于团队合作,具有良好的沟通及协调能力
岗位职责
1、负责带领推动大品经理目标任务达成;
2、跟进客户动销数据,协助客户销售;
3、做好市场销售支持工作。
任职要求
1、强推动力及执行力
2、良好的沟通、组织能力
3、具备一定的医药相关经验
4、会开车(自备车)
岗位职责: 1、全面负责所属区域管理工作; 2、负责制定整体发展规划、营销策略及工作方案; 3、传达、贯彻执行公司发布的各项规章制度及要求; 4、培养人才,对区域人才建设负责; 5、分析数据及提供解决方案,推进市场工作开展。 岗位要求: 1、TOP销售行业工作经验,侧重业务销售经验 2、具备数据敏感度,擅长数据分析及问题抓取 3、具备销售团队搭建及管理经验(培养等) 4、擅长学习新事物,举一反三优化现有规则 5、强推动力、执行力 6、良好的沟通、协作能力
工作要求: 1.吃苦耐劳,有上进心,认真好学 2.工作认真负责,具备团队合作意识 3.具有良好的服务意识和沟通能力 4.年龄18-35岁
1、依据公司整体战略,主持制订公司品牌的中长期战略规划,制定并实施品牌年度全面经营发展计划和实施策略,保证实现经营目标,带领公司品牌健康发展。 2、负责领导执行、组织实施上级的各项决议,全面领会上级的各项决议内容及其重要意义,对各项决议的实施过程进行监控,发现问题及时纠正,确保能够贯彻执行。 3、建立健全公司品牌内部管理机构设置方案和管理体系、管理制度、关键流程、责任制度、基本管理制度,并建立健全落实措施。 4、负责培育公司品牌核心竞争力,领导、营造、完善、强化公司品牌文化氛围和公司价值观,确保公司良性运作,建设持续健康经营基业。 5、全面统筹、监督管理公司营销运营、服务等环节,确保各项工作高效、高质量、持续创新。 6、负责公司品牌团队成员的培养指导、监督考核、科学评估、激励分配,增强团队凝聚力、向心力、战斗力,人才团队的建设及人才梯队的培养。 7、负责审定并组织实施公司品牌财务预决算、薪酬绩效激励方案、经济责任挂钩管理办法等,控制公司品牌各项开支和成本情况,开源节流,提高公司品牌经济效益,保证公司品牌管理体系科学、有效、高速运行。 8、定期向上级汇报品牌经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、人员调配情况、改革发展规划方案及其他重大事宜。 9、负责领导公司品牌的相关社会关系、商场关系、客户关系等的开发、维护、优化与价值挖掘。 10、主持公司品牌内部的办公例会、管理评审会议、年终总结会议,并参与公司层面的有关专题会议。 11、负责签署公司品牌内部日常行政、业务文件,处理公司品牌重大突发事件,并及时向上级汇报;负责办理由上级授权的其它重要事项。 12、负责协调公司层面的相关工作,并及时处理好职权范围内的各项日常事务。 任职要求: 1、本科及以上学历,28-45岁,10年以上品牌服装营销管理经验,其中5年以上公司品牌全面统筹管理经验; 2、熟悉品牌服装营销盈利模式,熟悉线上运作,懂新零售模式,会营销策划。 3、具有较强的事业心,勇于开拓创新、积极进取,掌握先进的企业管理模式及精要,具备先进的管理理念; 4、具有较强的市场敏锐力、研判能力、信息分析能力、逻辑思维能力、领导力(计划、组织、沟通、协调、激励、团队、成本等); 5、具有较强的分析问题和解决问题能力; 6、具有较强的企业风险管控能力,善于应对各种突发事件,能承受较大的工作压力; 7、为人正直、阳光磊落;
工作描述: 1.总体负责财务信息化的规划及管理工作; 2.根据内控要求,规范信息系统的操作规程; 3.负责信息系统的用户维护、权限管理,负责信息系统部分基础数据的审核、维护工作; 4.及时解决财务信息系统的日常应用问题; 5.负责参与新系统的开发、维护及测试工作。 任职要求: 1.会计电算化/财务信息化/会计学等相关专业本科及以上学历毕业,持中级会计师,注册会计师优先; 2.五年以上工作经验,在财务信息化岗位工作不低于三年,在环保行业工作的优先; 3.具有较强的财务管理经验和沟通交流能力; 4.身体健康,
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