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1、根据公司经营活动,建立健全财务核算流程,避免信息孤岛。建立健全财务管理制度,规避财务监管漏洞。2、组织全面财务预算管理,出具财务决算报告。3、监管进销存数据,监督审核仓库各类台账,准确进行全盘账务处理。出具财务报表、财务分析报告,向总经理汇报。围绕公司业绩目标、利润目标等各项财务指标,提出问题和建议。4、按期办理各项纳税申报,***程度进行税收筹划。接洽相关政务部门及填报各项报表、提供数据。5、合理规划资金收支,***程度提高资金周转率。6、审核公司各项经济合同,参与重大财务问题的分析与决策。7、管理和指导部门员工的工作,提升部门整体业务能力。 职能类别:财务主管/总账主管
岗位职责:
1、全面负责PMC部门的各项管理工作;
2、全面统筹公司各项资源,准确高效的完成各类销售订单。
3、负责组织订单评审, 制定相应的生产计划和物料需求计划;
4、 负责检查采购及托工计划,监督车间生产计划的及时完成;
任职要求:
1. 大专及以上学历;
2. 2年以上PMC部门管理经验,有食品、预制菜、调味品等生产制造行业从业经验;
3. 具备较强的沟通及协调能力和执行力;
4. 熟练操作Microsoft Office,ERP系统;
5. 精通PMC运作,数据观念强,对计划及交货期时间敏感,责任心强。
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。
1 全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标; 2 围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支; 3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质; 4 根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制; 5 全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全; 6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效; 7 负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象; 8 关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件; 9 完成公司交办的其他工作。
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中专或高中以上学历,有相关工作经验2年以上,为人真诚,有一定的管理理念。
高中及以上学历,性别不限,年龄35周岁以下,五官端正,有较强沟通能力。熟悉店面销售工作及家居建材销售经验;熟悉基本办公软件;熟悉CAD者优先; 抗压能力强,敢于挑战高薪
1 按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。 2 接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感; 3 运用礼貌语言,为客人提供最佳服务, 4 善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点; 5 配合领班工作,服从领班或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作; 6 积极参加培训,不断提高服务技能,
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