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职位描述: 1、负责受理分行软件研发项目,对项目进行全生命周期管理,沟通客户、协调总分行开发资源,做好业务与科技衔接; 2、评估需求可行性,进行系统设计,包括流程、接口、数据、安全、性能等; 3、负责系统开发,按照软件工程的实施步骤及开发规范进行程序开发和单元测试; 4、做好系统上线及运行支持,负责系统上线准备工作,解决系统生产问题; 5、跟踪市场与同业产品动态,开展科技赋能业务的创新研究。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业; 2、有较强的软件开发能力,精通JAVA语言,熟练掌握不同业务场景下的设计模式,熟悉互联网技术框架; 3、熟悉数据库知识,有数据库设计相关经验,熟悉Mysql、Opengauss,以及分布式数据库中间件技术; 4、具有主动创新意识,敢于面对挑战;具备较好的团队合作意识及组织协调能力;具备良好的沟通及学习能力; 5、有金融行业软件研发经验者优先。
1.负责OTA平台运营管理工作。 2.对接合作渠道、如携程、美团等,维持良好合作关系,保证新产品迅速上线、在线产品及时维护更新等。 3.根据经营战略,整理适合OTA平台的产品,以及产品的线上管理和维护; 4.完成领导交办的其它工作 任职要求: 1.大专及以上学历,电子商务、酒店管理等相关专业毕业优先; 2.有酒店OTA企业及项目经验优先; 3.熟练使用常用办公系统和软件; 4.责任心强,对待工作积极主动; 5.敏锐的洞察力和判断力,擅长与人沟通; 6.语言沟通表达能力强,有较强的学习、应变、抗压能力
【岗位职责】 (1)将目标传达给下属,要掌握每日、每周、每月、累计等的目标达成情况,带领员工完成销售目标,依业绩状况达成对策,领导员工提供优质的顾客服务,并竭力为公司争取业绩。 (2)监管店铺行政及业务工作:主持会议,并做好记录。 (3)销售工作进行分析,每日检查货源情况,畅销产品及时补充,滞销产品作出合理化销售建议或退仓,确保日常的销售。 (4)进(退)店的货品,安排店员认真清点,若发现差异,立即向公司汇报。 (5)有效地管理和运用资源,如人力、货品、店铺陈列、宣传用品等。 (6)定期对员工进行培训教育指导:与门店工作规范相关的一切规章制度。 (7)传达公司下达的各项目及促成工作,培训及管理所有员工。 【任职要求】 1、年龄22——38岁 2、性格开朗、活泼大方,有3年以上销售经验和店铺管理经验。
薪资福利:
1.试用期基本底薪(5.5k-7.5k) 奖金 提成 补助等,转正底薪7.5k起 奖金 提成 补助等,综合年薪20w起;
2.福利待遇:总部坐班提供食宿、缴纳五险一金、节日福利、带薪年假等;
3.工作时间:周末双休,朝八晚五,午休一个半小时,按照国家法定节假日放假;
岗位职责:
1、参与各项商务谈判,签订、执行销售合同;
2、通过线上电话/微信 线下出差拜访开发和维护所辖区域销售渠道资源(代理商与经销商)和终端客户资源(医院);
3、收集、分析所辖区域市场的各类医疗器械产品需求信息;
4、协调与配合市场部门不定期组织展会、学术会议与新产品上市推广活动;
5、配合商务部和财务部,协调销售货款回收和货品发运等。
要求:
1.38岁以下,大专及以上学历,热爱销售;
2.有医疗设备1年及以上可以驻地(您现在居住的城市),没有医疗设备销售经验需要在南京工作半年再回去
3.完善的福利制度,合理的假期,准点的工作机制,保证您兼顾工作赚钱和陪伴家人;
4.总部坐落在南京六合开发区
1、根据公司经营活动,建立健全财务核算流程,避免信息孤岛。建立健全财务管理制度,规避财务监管漏洞。2、组织全面财务预算管理,出具财务决算报告。3、监管进销存数据,监督审核仓库各类台账,准确进行全盘账务处理。出具财务报表、财务分析报告,向总经理汇报。围绕公司业绩目标、利润目标等各项财务指标,提出问题和建议。4、按期办理各项纳税申报,***程度进行税收筹划。接洽相关政务部门及填报各项报表、提供数据。5、合理规划资金收支,***程度提高资金周转率。6、审核公司各项经济合同,参与重大财务问题的分析与决策。7、管理和指导部门员工的工作,提升部门整体业务能力。 职能类别:财务主管/总账主管
1.负责快递件的分捡,扫描,开车送货。 2.四毛二一件,每天1200-2000件(上不封顶) 3.每天2-3趟,一趟8-10公里。 4.早上7.30到仓,送完下班,一般16.00-18.00下班 5.能熟练驾驶C1.C2面包车,24-55岁。 6.主要配送快鸟驿站
工作职责 1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划; 2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 3.工作地点:重庆中心城区、主城新区。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验; 3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队; 4.具备优秀的投行业务、撮合业务者优先。
工作职责 1.负责开展社区的业务营销、客户拓展开展个人投资理财类产品营销,在合规销售前提下积极拓展业务; 2.策划并参与客户营销活动,收集、整理、分析客户需求,发展和培育潜在价值客户,转介和推送社区营业范围外业务的销售线索; 3.负责社区支行客户的维护和提升工作,做好到店客户的接待和基础服务工作; 4.负责网点的营运作业及作业相关的实物管理、运营机具管理;指导到店客户通过各项自助机具进行业务办理,协助客户开卡、产品签约、风险评估、交付作业;协助做好网点销售组织、客户服务、安全运营、风险管理等事宜; 5.负责在社区服务中落实合规风险管理各项规章制度要求;严格落实和执行总分行零售财富合规销售管理各项规范;严格落实消费者权益保护工作相关要求。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具备良好的沟通技能和客户服务能力,有良好的市场敏锐度、团队协作意识和责任意识; 3.拥有中国金融标准委员会颁发的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一资格证书者,优先考虑。
工作职责 1.负责市场拓展和客户开发,完成本支行经营计划; 2.针对客户需求制定产品和服务方案,具体实施包括小微、消费信贷等传统零售业务在内的客户销售、服务相关工作; 3.负责小微客户的贷后服务、贷后变更、提前还款、逾期催收等贷后相关工作。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年以上银行从业经历,2年以上小微资产业务工作经验; 3.熟悉零售业务,具有良好的企业财务分析、风险识别和市场拓展能力,了解、掌握相关行业信息与发展动态,善于挖掘客户需求,定制服务方案,提升客户价值。
工作职责: 1、负责数据中台类、数据管理类和数据分析应用工具等数据应用体系规划及平台建设; 2、负责数据平台的内容建设,进行数据处理、数据分析与数据展示,夯实数据基础、丰富数据内容; 3、按照监管要求,落实监管数据标准化(EAST)数据的核对与报送工作; 4、根据总行治理体系及流程制度,推动数据治理工作,提升数据质量; 5、结合实际业务场景探索新技术在数据应用类系统中的应用。 任职要求: 1、本科及以上学历,计算机、软件等相关专业; 2、熟练掌握Java,Spring Boot,Spring MVC等技术框架; 3、熟练掌握SQL语法,具备SQL脚本优化经验; 4、思维清晰,逻辑性强,勇于创新和面对挑战,具有良好的沟通能力和团队协作精神。
工作职责 (1)负责组织开展消费贷款营销工作,包括但不限于按揭项目、批量消费贷款项目、车贷项目、助贷项目等; (2)按要求进行贷后管理,严控操作风险,确保资产质量; (3)完成团队负责人安排的其他各项工作。 任职要求 (1)工作经验:具有3年及以上金融从业经历,具有团队管理、项目管理经验者优先; (2)专业能力:熟悉国家金融方针政策、人行及监管机构要求,以及消贷产品的相关制度要求、产品体系及操作流程; (3)具有较强的营销能力、客户沟通能力、组织协调能力、和执行能力;具有良好的职业操守,责任心强,吃苦耐劳。
工作职责 1.制定互联网产品发展策略,包括市场研究、竞品分析、产品体系规划、产品要素设计、产品研发实施规划,丰富产品货架,保持产品线的丰富性、领先性。 2.负责互联网信贷产品研发,包括制度撰写修订、流程优化、系统迭代、用户体验分析及提升、需求撰写、场景拓展与策略建议、重点项目协同营销;与各类场景方洽谈合作方案、数据对接、系统开发,推进产品研发落地、产品迭代升级。 3.负责支持互联网信贷产品推广运营,建立行内外获客模式,获取丰富的数据和客户来源,定期分析用户画像,提供产品运营建议,开展产品培训,为产品落地推广提供支持。 4.负责对已上线产品进行全流程跟踪管理,收集用户意见,研究客户体验与运营情况,持续优化产品线。 任职要求 1、全日制大学本科及以上学历,金融、计算机、经济相关专业。 2、具有3年以上互联网金融行业尤其是互联网线上信贷工作经验,具备线上信贷产品设计能力,有完整线上信贷项目生命周期经验者优先。 3、熟悉互联网线上信贷市场及同业产品,熟悉监管机构的相关法律法规。 4、具备较强的产品创新能力、沟通技巧与文字能力,善于整合内外部资源,协同各部门推进项目落地,熟悉数据分析、有风控策略经历优先。 5、诚实守信、责任心强、身体健康、积极乐观,具有正常履行工作职责的身心条件,无不良行为记录。
工作职责 1.负责本部门内设团队的市场拓展和客户开发,向客户提供金融服务,推动业务产品交叉营销,完成本部门经营计划; 2.执行团队客户经理日常管理与绩效管理,确保操作合规,资产安全; 3.工作地点:重庆中心城区、主城新区。 任职要求 1.大学本科及以上学历; 2.具有3年及以上银行公司业务营销业务经验; 3.具备优秀的市场拓展能力,良好的组织管理能力,能组建团队; 4.具备优秀的投行业务、撮合业务者优先。
工作职责 1.负责支行贵宾客户的日常维护和营销服务工作; 2.负责财富管理计划的制订及产品配置落地; 3.配合支行制订各项营销活动方案的实施。 任职要求 1.本科及以上学历; 2.具有2年以上金融行业从业经历,其中至少1年以上财富管理或销售经验; 3.具备AFP、CFP、CFA、证券、基金、保险等专业资格证书。
岗位职责: 1.组建所辖区域团队建设,管理销售队伍,完成公司产品在终端药房的销售任务,及时收集、反馈市场信息。 2.有效分析市场概况 , 制订终端销售任务、活动计划,达成销售目标。 3.发展和拓宽市场,了解市场潜力和维护销售的持续稳定的增长。
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