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【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 【招聘要求】 1.学历不限,人品端正,无违法犯罪记录,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.自备面包车、金杯车、MPV均可,公司提供车补+油补;渝中区公司可提供三轮车需要D照。 【薪资福利】 1.保底薪资:4000-6000 2.综合工资:7000-10000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 3.公司协助解决住宿问题,自带面包车每月公司可提供车辆补贴、油费补贴; 4.员工福利:按国家规定缴纳五险,公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5.各类补贴:车辆补贴、油费补贴,话费补贴,星级奖金激励0-1000元不等,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 6.各类假期:月休4天,带薪年假,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资 7.新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 【应聘方式】 方式一、(最快最便捷方式-推荐)可投递简历等待面试邀约 方式二交换电话后可电话预约面试。 面试地址: 面试前请先致电面试老师,或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机,等待面试安排。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
【工作内容】 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作; 2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害; 3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司良好的客户声誉; 4、及时回收散单货款和及时回收月结款项,并在规定时间内如数上缴财务入帐; 【招聘要求】 1.学历不限,人品端正,无违法犯罪记录,有大型快递公司工作经验者或退伍军人优先录用。 2.自备面包车、金杯车、MPV均可,公司提供车补+油补;渝中区公司可提供三轮车需要D照。 【薪资福利】 1.保底薪资:4000-6000 2.综合工资:7000-10000,计件工资,多劳多得,上不封顶; 3.公司协助解决住宿问题,自带面包车每月公司可提供车辆补贴、油费补贴; 4.员工福利:按国家规定缴纳五险,公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户); 5.各类补贴:车辆补贴、油费补贴,话费补贴,星级奖金激励0-1000元不等,夏季高温补贴,特殊技能补贴。 6.各类假期:月休4天,带薪年假,春节放假约10天,另有婚假,产假,陪产假等,法定节假日加班三倍薪资 7.新员工入职提供导师一对一学习,入职半个月内提供带薪专业培训。 【应聘方式】 方式一、(最快最便捷方式-推荐)可投递简历等待面试邀约 方式二交换电话后可电话预约面试。 面试地址: 面试前请先致电面试老师,或编辑“姓名+年龄+车型+意向工作地”至老师手机,等待面试安排。 【谨防虚假招聘信息诈骗】 德邦在平台为公司直招,德邦物流股份有限公司及其下属分公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等,敬请各位求职者知晓,以免受骗损失财物。 【各区域人员需求量不一致,具体的面试时间及岗位招聘详情可以咨询相关招聘专员。】
工作内容:1.通过司机端负责接送乘客。 2.公司提供合规运营车辆,一人一车,车辆由司机自行保管。 3.司机根据系统规划路线按导航接送乘客。 职位要求:1.年龄22-59岁,男女不限,身体健康。2.驾龄2-3年,C照及以上驾照。 3.无不良驾驶记录,无重大交通事故,有安全意识。工资待遇:1.底薪6200+提成+奖励,到手工资8000-10000/月,个人提成无上限,多劳多得,不压工资。 2.上班26天,每个月休息4天。 3.车辆保养,车险,维修都是公司承担。 车辆配套:1.车辆本身质量问题由公司承担。 2.车辆为准新车,不是传统二手旧车。 3.所有车辆免费上保险,包保养。 工作区域:重庆主城9区,工作自由不受区域限制
公司直招司机 公司提供车辆包括保险和保养岗位要求: 1.年龄21-57岁 2.C照驾龄三年以上,驾驶技术娴熟 3.无醉驾酒驾毒驾记录 4.无刑事犯罪暴力犯罪危险驾驶 5.有责任心,有服务意识 专业要求:专业不限
工程项目销售,公司匹配资源,不用担心经验,有人带
熟练使用办公软件,对公司产品进行核价报价
负责公司对外公文起草书写,公司会议记录,协助总经理处理相关事务,对协作单位的合作执行情况检查,负责公司重要事务的安排接待。薪资待遇3000~6000元/月。晋升空间大。
1.报价员3人,本科以上文化程度,薪资待遇3000~6000元/月,工作职责为负责公司物资采购,负责公司对外报价,负责办公室管理及接待。
我们要求您具有相关的专业背景(电气 或者自动化 电力电子),具有一般的动手能力,从意识形态里要有东西,我们公司的技术人员是多功能人才,懂强电,也懂弱电,还知道一些自动化的东西。 通常我们会要求您在一线要做一段装配(在车间里面生产),再外出做一段外围技术指导,之后做程序和写软件。成熟之后你们可以做技术支持和指导,给客户做培训。
现在找工作不易,招人也不易,咱们的招聘信息写的比较详细清楚,虽然是销售工作,但是却比大多数销售工作轻松赚钱,感兴趣可以投简历,在线沟通可能没那么及时。
我们的行业:
美业项目公司
我们的薪资:
在职员工没有低于1万的
薪资构成:3000无责任底薪 每月500开发奖金 全勤和其他补贴300 提成(好做的哦),合计3800的综合底薪
考虑上班地方偏了点,公司有提供住宿的,小区租的3室房子环境还阔以。
如果你比较关注自我打扮方面,我们做的美业项目以后你都可以在内部拿到打版价的哦。
我们的工作时间:
早上9:30--下午18.00
月休6天(调休,提前沟通即可)
节假日正常休息
不要问加班,问就是不加,而且是真不加
如果你是一个讲究效率而不是磨时间的人,这工作太适合你了
我们的工作内容:
我们是市场部,我们的客户群体是美容院的老板、老板娘、店长这类群体
通过电话、聊天工具、线下见面方式将我们的项目与客户沟通并达成合作,后续技术有技术部的老师们负责,咱们负责做市场就行。
项目有:纹绣、光影美学、美牙、拓客、医美等等项目
我们的公司:
稳定的美业项目公司,有成熟的技术团队,新员工的完善培训,业务范围在重庆市、贵州省、成都及周边城市
我们的要求:
18到40周岁
身体健康无不良嗜好
学历不限
良好的语言表达能力(我们平时都是讲方言的,普通话偶尔讲,本hr能听懂但讲不来)
大体就这些了,如果感兴趣就投简历吧,我会第一时间与你来电沟通。
在岗做好本职工作,合作愉快
1、处理银行或其他金融机构违约案件,协助进行不良资产的管理和清收工作;2、核实并修复客户相关信息,及时更新并完善客户资料,以专业、规范的形式进行逾期账户的管理;3、通过电话形式与案件相关当事人进行充分沟通,落实客户真实状况,准确评估客户风险。针对不同违约客户,提供针对性解决方案,不断提升案件管理质量和效果;;4、根据案件情况,制定合理的策略和方案,有效进行不良资产的管理和清收工作,保护用户良好的信用度。5、服从上级安排,具备合作意识,与团队成员充分协作,共同完成目标;任职要求:1、22岁以上,本科,优异者可适当放宽,不限专业,应届毕业生亦可。2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力,善于与不同人群沟通、对话。3、人品端正,心理素质良好,工作态度积极进取,讲求团队精神,承压能力强。5、无不良从业记录,无不良征信记录,忠于职守,责任心强,工作认真负责。【薪资待遇】底薪3200~6600(根据经验职级定) 高额提成【作息时间】上午9:00~12:00 下午14:00~18:00 【公司氛围】完善的培训系统,友好的办公氛围,丰富的娱乐活动【优厚福利】全勤奖 年终奖 绩效奖金 带薪年假 通讯补贴 节日福利 生日福利 五险【晋升空间】:专业线:P级(P0-P6)见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师 管理线: 法务-团队经理-城市经理-事业部总经理【职业发展】:全国多家分公司,公司发展稳定,规模日益增加,晋升空间透明。本职位发展潜力大,待遇优,欢迎有志之士前来应聘! 年龄要求:22-35岁 职能类别:法务专员/助理 关键字:客服催收风控
招聘 抖音语音主播(不露脸)在家做
1.兼职3小时一连播 全职6小时
2.年龄:18-35岁。
3.本工作无任何报名费,入会费,保证金等,完全免费。
4.不需要去公司,在家,在宿舍做都可以。
5.抖音平台,绿色健康,流量大,人气足,公司扶持。
6.音频厅内上播,无需露脸,无需颜值,上播环境不要嘈杂。
7.入职有师傅线上带入门,不需要去公司,不收取任何费用,小白也可上岗
1.执行量产平台产品的整车级技术对标工作; 2.执行量产平台的基础技术架构优化; 3.执行本部门项目开发计划编制工作; 4.执行组织开展在研车型研发工作,如整车级技术文档、整车设计任务书、整车级技术方案、整车级重量控制等; 5.执行组织开展设计过程控制、样车状态确认等; 6.执行整车级E-BOM管理,含各数据设计阶段、试制验证等验证优化工作; 7.执行组织开展建立零件库及对标库,实现通用化、轻量化设计; 8.执行审核所承担车型平台通用方案,并跟踪落实情况; 9. 执行对承担车型生命周期进行管控和协调; 10.执行掌握行业动态,收集新技术并在工作中加以运用; 11.执行组织开展技术支持工作,含售后资料、生产、试制、试验、财务等; 12.执行公司生产安全相关职责,配合开展生产安全、职业健康、消防、环保工作; 13.协助开展研究院团队建设工作,并对所负责人员的工作进行指导、监督、考核、评价; 14.完成公司及领导安排的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历(汽车或机械类专业毕业或资深人员)。 2、8年以上汽车研发设计工作经历,具备总布置技术背景及2年以上平台车型管理经验,熟悉轻客、轻卡市场,熟悉轻客、轻卡车型人员优先。 3、有2个级以上整车项目经验。 4、熟练掌握各种整车总布置设计开发技能。 5、熟悉汽车行业有关国标、行标及国家相关法规。 6、熟悉整车项目开发流程,掌握IATF16949、五大工具及8D。 7、具有良好的计划与执行能力、沟通协调能力、判断与决策能力。 8、熟练掌握office办公软件、CATIA、CAD等工具和方法。
1.遵守公司的各项规章制度,信守劳动合同,热爱本职工作,努力学习提高驾驶员的思想素质,业务水平,服务态度和操作等技能水平。防范车辆事故的发生,做到爱惜车辆为珍惜自己的生命。 2.平时勤学习安全教育,服从领导,团结互助,爱岗位敬业。 3.服从生产厂长安排,积极配合领导完成购货工作,及时主动向管理人员汇报出厂外车辆配送运转情况。 4.认真做爱本例保工作,提高操作技能,保持成本意识观念,实事求是。 5.不得随意将车转借他人驾驶,不准公车私用(特殊情况由生产厂长调动)。 6.每天出车前实施出车前准备,检查车辆刹车,轮胎气压,机油,燃油,水是否正常,零件是否齐备,保证车辆安全。 7.遵守交通规则,注意行车安全,节约燃料,圆满完成货物运输任务。 8.依据驾驶员应知应会,及时分析排除故障。对复杂故障通报有关人员,并提出排除意见及时处理,保障车辆安全正常行驶
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