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职位描述:
职责描述:
1、较强的业务理解能力;
2、能够根据需求进行系统设计;
3、配合项目经理完成系统的概要设计;
4、负责系统的详细设计工作;
5、负责系统的编码实现,带领团队完成项目;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历;
2、具有5年以上java系统开发经验;
3、熟悉使用微服务架构技术栈,如:srpingboot,springcloud,dubbo,zookeeper,kafka,redis等中的一种或几种;
4、熟练使用oracle、mysql等常用的数据库系统,对数据库有较强的设计能力。
职位描述:
岗位职责概述:
1)、部门销售单据录入;
2)、单据及发票的传递、交接;
3)、接待商场上门客户,客户来电的接待回复,建立完善客户档案;
4)、客户应收款、老难帐的催收;
5)、收集客户意见和市场动态信息并及时向部门领导反馈,提出合理化建议;
6)、部门销售合同、报价单等相关文档的制作,协助销售员做好销售服务工作;
7)、收集、整理、保管客户报价单、订单、合同、等相关客户资料,并分类归档,完善保存;
8)、采购订单的下达及物流跟踪。
任职资格要求
年龄:22-35岁;
性别:不限;
籍贯:不限;
学历:大专以上学历(经验丰富这可放宽),文秘、营销、财务、行政等相关专业;
婚姻状况:不限;
经验要求:2年以上相关工作经验;
知识要求:商务礼仪及基础的财务知识;
能力要求:熟练使用office办公软件,沟通协调能力、基础财务能力、档案管理能力;
其它要求:工作热情、耐心、具有较强的应变能力、忠诚敬业、服从管理、思维敏捷、较强的服务意识和团队合作精神。
备注:此岗位销售业绩提成上不封顶。
职位描述:
职位描述:
1、参与公司战略决策,对分管板块的业绩负责,根据公司整体战略制定分管部门的具体实施方案;
2、负责分管部门年度、月度工作计划和资金计划的审定及监督执行;
3、负责公司内外重大事宜的沟通协调及政府关系维护;
4、负责分管部门制度审核及监督执行;
5、负责权限内的事权审批及各类支付单据的审核,对每笔支出的正确性、合规性负责;
6、负责总经理决策的下达工作及执行情况监督检查;
7、负责公司级对外函件及总经理所需发言稿、各类报告的起草;
8、履行岗位相关流程及制度规定的其它职责;
9、完成领导临时交办的任务。
任职要求:
1、学历或学位:建筑工程或企业管理专业本科以上学历;
2、性别及年龄:年龄45岁以下;
3、有房地产行业同等职位五年以上工作经历或参与两个10万方以上房地产项目的全程管理工作;
5、熟悉重庆房地产市场的各类政策法规变化情况,熟悉房地产项目开发全流程;
6、能熟练运用办公自动化软件,有较强文字处理能力,具有较高的统筹管理能力和一定法律知识。
7、具有高度的事业心、责任感和较强的保密意识,具有较强的经营管理能力、沟通能力、领导决策能力、敏锐的洞察力,善于发现、分析、解决问题;
8、原则性强,执行力强,反应敏锐、抗压能力强、工作细致,廉洁自律能力强。
职位描述:
五元拥有自己的专业投行团队,由知名投资银行家、企业家、律师组成,提供战略投资咨询、基金管理、知识产权价值化运营等服务。五元将成立专门的基金管理中心,为新兴的生物医疗领域的技术和孵化项目,进行专项基金募集和管理,为初创公司的商业开发提供战略咨询、资金及合作伙伴资源方面的支持。在五元快速成长的路上,期待您的加入!
岗位职责:
1) 全面负责项目的开发、跟踪、评估,尽职调查工作。
2) 全面负责项目交易结构设计、财务分析、调查、估值及回报分析等。
3) 全面负责撰写项目相应的研究方案、投资建议及分析报告等文件。
4) 参与项目的谈判工作,制定相关投资方案,完成基金股权投资。
5) 为公司的投资业务经营和方向提出合理建议,跟踪已投项目并参与设计项目退出方案。
6) 负责投后项目管理。
7) 负责基金投资团队人员的招募与日常管理,确保团队业绩的达成。
8) 公司交办的其它事宜。
岗位要求:
1) 金融、经济管理和财务管理专业,本科以上学历,名校背景优先,
2) 英文听说读写流利,能全英文环境工作,年龄30-40岁;
3) 具有基金从业资格证,具有5年以上国际股权投资基金、投资银行、信托等相关行业投资管理工作经验或知名企业工作经验;
4) 熟悉基金募集管理,价值评估,投后管理,主导或参与过相关成功案例;
微信分享
工作职责: 1、在集团的战略下,负责新媒体公司的整体运营,包括商业模型及运营模式搭建、工作流程及标准的拟定及日常运营管理等; 2、负责团队考核与激励方案的拟定,并完成团队组建、做好团队日常管理; 3、负责主导推进公司相关运营资质的申办; 4、根据集团下达的任务目标,制定年度和月度经营规划及运营策略,并落地实施,保障经营目标完成; 5、负责根据行业动向,敏锐进行业务产品优化升级,推动产品全生命持续发展; 负责根据人才梯队优化与能力发展目标,做好内部人才梯队建设,实施专业领域内知识技能培训。 任职要求: 经验要求:5年以上新媒体全盘运营管理经验,至少拥有一类现行新媒体项目总操盘经验(即在“电商共享直播间运营、本地生活爆款运营、本地生活轻度代运营服务、投流服务、培训服务”等业务模型中的任意一项或类似项目拥有0-1工作经验),有爆款案例优先。 知识与专业要求:对新媒体行业有全面的认知及理解,了解业内主流动态,在新媒体部分细分领域有独到的方法术,有爆款案例。 能力要求:具有较强的学习能力;具备优秀的团队管理及新项目运营能力;擅长体系建设,能独立搭建新媒体项目运营标准和管理体系,能合理构建团队绩效考核及激励方案;具有敏锐的行业前瞻性和行业分析能力,能敏锐捕捉行业热点;具备较强的项目开发能力,能独立洽谈项目,识别风险与机遇; 其他要求:具有较强的事业拼搏精神、优秀的开拓意识与战略眼光、有大量业内资源(能带项目加入更佳) 薪酬可面谈
职位描述:
1、生产现场管理:熟悉工艺流程、操作规范及文明生产要求,对现场进行指导。
2、质量管理:加强本组质量控制,及时汇报异常情况
3、人员管理:人员生产进度、临时排班,5s执行,督促人员填写相关表单
4、日常工作:做好7s管理,监督设备日常保养维护。
要求:
1、3年大型企业同等班组长岗位经验。
2、了解并运用简单管理工具
3、能适应2班倒
微信分享
职位描述:
职责描述:
1、负责背涂及eva产品全国市场销售;
2、负责市场开发,包括试胶、价格、合同、供货、售后及回款管理。
任职要求:
1、化学相关专业或营销类专业;
2、本科及以上学历;
3、从事聚氨酯胶粘剂行业3年以上,熟悉木工家具市场;
4、愿意全国范围出差或长驻。
薪酬结构:基本工资+业绩提成+年终奖励
平台:抖音
会聊天 讲话幽默风趣
1.公司提供住宿,小区公寓
2.公司提供专业声卡设备,有经验后可在家播
3.运营一对一带你,每天自提
6小时 工作时间
不限经验
1 全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进;
2 拟定本部规章制度、工作程序、质量标准
3 领导全体员工完成部门下达的各项任务和经营指标;
4 负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用;
5 保持餐厅设备设施整洁、完好、有效,及时报修和提出更新添置意见;
6 检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
7 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单;
8 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务;
9 负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。
职位福利:包吃、包住、高温补贴、年终分红、节日福利、绩效奖金、房补
职位亮点:老品牌连锁,晋升几率高!
在酒店大门迎送客人并为客人提供指挥车辆、寄存行李等服务。
岗位职责:
1、负责公司前台接待相关工作;
2、负责公司汽车直播,推广引流。
3、维护线上客户关系,提升客户满意度。
4、直播期间,和粉丝互动,调动粉丝情绪,活跃直播间;
5、策划直播内容,跟进直播效果,复盘总结分析直播数据,并不断改进优化
任职要求:
1、身高168以上,五官端正、形象气质佳,普通话标准,口齿伶俐,思维敏捷。
2、熟悉主播相关工作的具体内容,能根据主持直播间的气氛,即兴发挥。
3、普通话标准,活泼外向,有话题,能够和观众,粉丝积极互动,调动全场的气氛。
4、了解汽车相关知识,从事过直播相关行业,有直播带货经验,播音主持等相关专业优先。
5、应届生亦可。
职位福利:带薪年假、绩效奖金、五险、周末休息
大量招外卖骑手!!! 6000➕一个月 可提供车,就近安排 (有意电话联系或者➕V(电话微信同号) 要求: 1、会骑车会导航 2、年满18~55岁,身体健康没有案底 3、公司免押提供车子,可提供吃住 4、弹性工作制,没有单量要求和时间规定不需要打卡,不受区域限制,人在哪里就可以接哪里的单子,有空就跑没空就休息 5、每单5~45不等, 6、工作地址全重庆多个区域均可根据个人意愿就近分配
岗位要求: 1、负责载体构建、细胞转染和克隆化筛选、大规模悬浮培养和重组蛋白质表达等方面的工作; 2、负责引物设计,探针设计,shRNA干扰序列设计,密码子优化,生物信息学分析。 3、核酸提取,纯化,连接,转化,RT-PCR,QPCR 的操作。 4、熟练操作WB ,EMSA实验技术,Northern技术,Southern技术服务,IP,chip技术。 5、熟悉二代测序的操作流程,或者数据分析。 6、及时进行工作总结并向直属领导汇报各项工作的进展; 7、与公司其它职能部门进行沟通和协调; 8、接受并按时完成公司或上级领导分派的各项临时性工作。 任职要求: 1、研究生学历,有相关工作经验学历可以适当放宽。 2、有1年以上工作经验,或者上学期间有在实验室独立做过科研,能力较强者可以适当放宽条件。 3、有良好的科研习惯,保持好良好的原始记录数据。具备整理实验报告和做PPT的能力。 4、英文良好,可以独立查阅文献,处理实验中相关技术问题。 5、支边支教期满回来的人员优先考虑,待遇可从优; 6、能够独立完成相关工作,善于思考,积极主动,吃苦耐劳。 7、看重长期发展,不计较个人得失,有团队精神。 8、有学习新技术的能力,热爱学习,学习能力强。 9、尊重领导,客户,团结同事,态度端正。服务意识强烈。 待遇: 1、工资 奖金 2、年假,5险,双休,公司旅游,公司员工生日聚餐,婚丧礼金,节日福利,高温补助,办公咖啡茶叶供应,内刊稿费,合理化意见采纳费,公司培训,正常婚假,产假,病假制度。
岗位职责: 1、负责大鼠,小鼠,裸鼠,转基因动物,兔子的饲养管理、健康检查,做好相关记录工作; 2、负责大鼠,小鼠,裸鼠,转基因动物,兔子的室内抓捕、保定;协助开展相关动物实验; 3、负责动物房和笼具的日常清洁及动物饲养设备、设施的使用维护。 4、熟悉常规动物疾病模型的建立,取材。 5、负责病理包埋,切片,和染色。 6、负责慢病毒,或者药物的注射,动物输液,灌注,采血。 任职资格: 1、具备实验动物基本操作技能,如取血、多途径给药等; 2、人品好,吃苦耐劳;积极主动,责任心强,热爱本行业,关爱动物; 3、身体健康,能适应轮休制工作制度。 4、有1年以上工作经验,或者上学期间有在实验室独立做过科研,能力较强者可以适当放宽条件。 5、有良好的科研习惯,保持原始数据的良好记录。具备整理实验报告和做PPT的能力 6、英文良好,可以独立查阅文献,处理实验中相关技术问题。 7、支边支教期满回来的人员优先考虑,待遇可从优; 8、能够独立完成相关工作,善于思考,积极主动,吃苦耐劳。 9、看重长期发展,不计较个人得失,有团队精神。 10、有学习新技术的能力,热爱学习,学习能力强。 11、尊重领导,客户,团结同事,态度端正。服务意识强烈。 待遇: 1、工资 奖金 2、年假,5险,双休,公司旅游,公司员工生日聚餐,婚丧礼金,节日福利,高温补助,办公咖啡茶叶供应,内刊稿费,合理化意见采纳费,公司培训,正常婚假,产假,病假制度。
1、更新岗位需求表,发布与更新网络和校园招聘广告,并做好相关的维护管理; 2、开展招聘工作,包括招聘渠道维护、简历筛选、邀约面试及组织、招聘计划及报告撰写、招聘流程完善等相关工作; 3、进行校园宣讲和招聘活动,做好校园招聘相关科系的老师拜访与维护工作; 4、跟进录用人员培训、上岗以及晋升情况等; 5、协助领导进行薪酬、绩效工作,包括薪酬方案优化、薪酬调整、薪酬调査、绩效评估及反馈等相关工作; 6、协助完成公司团建和文化建设活动的策划、组织和实施; 7、协助做好其他行政工作,与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达; 岗位要求: 1、本科及以上学历,三年以上人力资源相关工作经验; 2、熟练人力资源招聘、绩效、培训三个模块; 3、思路清晰,学习能力强,具备良好的亲和力、执行力和团队合作能力,沟通表达能力强,能适应招聘中的出差工作; 4、熟练运用offic软件,文字功底佳; 5、期待职业发展,认真负责,能承受工作压力。
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