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你需要拥有什么 • 预算管理:掌握有关计划、安排和管理特定领域成本和支出的常识。 • 业务风险管理:具备评估和缓解商业环境风险的常识。 • 工程设施管理范围和工作方式:充分了解英格卡的工程设施管理服务范围包括哪些服务,了解工程设施管理的交付模式,以及工程设施管理在英格卡业务中的地位。 • 工程设施管理业务流程:了解单位层面的主要 工程设施管理业务流程(例如紧急、计划和被 动维护的工单管理,以及合同和供应商管理)。 • 工程设施管理的软硬服务:深入了解“硬”工程设施管理服务(例如技术维护、IT相关设备和服务、宜家食品设备和服务、商业设备和服务等)和“软”工程设施管理服务(例如清洁服务、虫害防治、除雪、景观美化、废物处理),以及相关的地方立法和行业标准。 • 工程设施管理的可持续性:充分理解可持续发展与工程设施管理(能源消耗、水消耗、排放、废物处理、化学产品、《宜家家居产品采购方式》(IWAY)、采购)之间的相互作用。 • 可持续运营转型:深入了解如何将现有宜家业务转变为对气候有利的业务,并为循环社会做出贡献。 • 非常了解宜家的企业形象、核心价值观和为大众创造更美好日常生活的愿景,确保进行正确表述。 你的工作职责 跨整个生命周期积极管理每处所负责物业的工程设施管理服务,包括安全、合规、维护和改进,以确保为企业、员工、顾客和其他利益相关者提供安全的正常运营环境。 • 与业务单元的工程设施管理经理合作,协调与内部工作和外部工程设施管理供应商工作相关的运营任务。 • 与外部工程设施管理服务提供商合作,向业务单元工程设施管理经理跟踪汇报服务质量。 • 协调并执行与工程设施管理相关的内部检查和审核,并参与工程设施管理方面的内外部审核与认证。 • 通过检查工程设施管理服务,包括管理工程设施管理工具(例如CAFM)、IWAY维护和抽查,确保工程设施管理卓越性。 • 协调编制与工程设施管理工作相关的报告。 • 在现场访问期间协助服务提供商,支持新的和/或潜在的工程设施管理服务提供商的投标过程。 • 为目标的设定、工程设施管理预算活动和单位年度业务规划出谋划策。 • 助力以精益、简单和具成本意识的方式控制成本,鼓励员工在工程设施管理领域探索更有效的工作方式。 • 跟进许可证、执照、证书和报告措施,以求符合地方和国际法规以及英格卡工程设施管理部的相关章程和要求。 • 就工程设施管理相关服务和物业相关资产与第三方合作,确保符合地方法规和政府规定。 • 针对与工程设施管理交付模式相关的日常运营和项目,提供学科知识专长和技术支持。 • 参与由工程设施管理和其他职能部门推动的工程设施管理相关服务项目,例如大型建筑项目、资产管理活动或本地重建,以及管理竣工文件。 关于这个职能 作为地产业各方面的专家,我们要以敬业、开明、好奇的态度,负责英格卡集团的地产业务,成为值得信赖、受人赞赏和欢迎的商业合作伙伴。我们要寻找新的并维护现有的设施场所,满足大众的需求。我们要根据专业知识和对英格卡地产投资组合的了解,提供战略性的洞察。我们带头交付安全、合规、可持续和创新的物业设施解决方案,以民主设计和全生命周期成本为首要考虑。我们要积极维护并确保物业设施保持良好状况,满足业务需求。
一、教育背景 大专二年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 本科三年级及以上在校、应届、往届生,专业不限; 学历验证以中国高等教育学生信息网查询结果为依据。 二、语言 ①外语口语标准:要求外语口语较为流利,日常交流基本无障碍; ②普通话口语标准:要求声韵母发音清楚,方言语调不明显。 三、年龄 ①大专(含)以上:18-25周岁; ②硕士(含)以上:27周岁以下; ③成熟乘务员:累计飞行800小时以上,年龄30周岁(含)以下。乘务长及以上人员可放宽至35周岁(含),成熟乘务员无需参加初复选,直接参加终选。 四、形象 ①女:五官端正,面容姣好,气质佳; ②男:五官端正,体格健康(体能测试成绩须合格以上,双眼裸眼视力或手术后矫正双眼裸眼视力应达到C字表0.7及以上)。 五、身高标准 女:163cm(含)~175cm(含) 男:173cm(含)~184cm(含) (普通乘务员&外语特长乘务员&成熟乘务员) 六、体重标准(Kg) 女:[身高(cm)-110] *90%~[身高(cm)-110] 男:[身高(cm)-105] *90%~[身高(cm)-105] 七、体能(男生专项) 测评项目 合格标准 单杠 4个(含) 双杠 7个(含) 5*10米折返 55秒(含) 3000米 17分钟以内(含)
值机服务: (一)做好航前准备,提前5分钟上岗,查验旅客的证件和客票,并核对其信息,为旅客办理乘机手续。 (二)负责清点各航班所接收的乘机联,并上交至票证室。 (三)按规定时间上报航班相关数据,如VIP、特殊餐食、特殊旅客等。 (四)做好晚到旅客的时间记录及候补旅客的登记工作。 (五)熟知办理值机安保询问制度,发现不明物体(包裹)处罚流程,按照公司规定,在办理值机、行李收运时落实安保问询。
主要负责机场出港旅客的人身安全检查业务、随身行李、交运行李的安全检查业务以及航站楼内出入隔离区、控制区的工作人员的安全检查任务。 根据航班信息对停靠在机场的航空器进行监护,防止无关人员和车辆靠近飞机;查验旅客和工作人员的登机牌及有效通行证件,防止未经过安全检查人员和物品进入航空器;对航后航空器进行外部检查,进行相应登记,并进行巡视检查。 负责机场三个航站楼内的安全线单向控制检查,主要根据航站楼内区域单向控制要求,检查旅客登机牌与工作人员证件,负责对进出港行李传送厅、分拣厅、提取厅、值机区进行巡视工作,维护该区域通行秩序及安全控制。
岗位职责: 1. 负责中央空调、五恒类产品的销售任务达成; 2. 负责中央空调、五恒类产品的项目交付使用; 3. 负责供应链的开发管理; 4. 负责组织能力提升及人才培养; 岗位条件: 1. 大专以上学历,5年以上中央空调/采暖行业销售管理经验; 2. 具备良好的开拓精神及客户服务意识; 3. 具备良好的商务沟通能力,熟悉重庆空调、暖通市场;
岗位职责: 1、通过银行系统外呼告知客户分期通相关活动; 2、电话指引客户进行分期业务办理; 3、根据银行提供的客户名单,使用电话外呼联系客户,为客户办理信用卡账单分期。(无需外出工作) 任职要求: 1、高中及以上学历,年龄20-35岁(有电话销售,电话客服经验者可以放宽至40岁),可接受应届毕业生。 2、沟通能力强,普通话标准,具有一定的抗压性。 3、征信良好,无不良工作经验。 薪资构成: 1、无责底薪4K+提成;综合薪资6K-10K元,能力强者上不封顶。 2、五险一金、月休8天,上班时间:9:00-18:30。 3、其他福利:法定节假日、带薪年假、定期团建、专业培训等。 晋升及发展:晋升机制公平通畅,全国范围内发展,定期竞聘管理岗位。
WHO YOU ARE • 你具有商业头脑,以结果为导向,且以顾客为中心。 • 你能够以非凡的领导才能带领员工开展业务。 • 能够确定自身工作重点,并井然有序地开展工作,从而高效利用可用的时间。 • 你对人们的日常家居生活以及家居装饰都很感兴趣。 A DAY IN YOUR LIFE WITH US • 在你的部门内打造最佳顾客购物体验,从而为顾客提供满意的服务,进而推动销量增长。 • 激发团队深入了解宜家产品系列和服务、本地市场及宜家顾客,并充分运用这些知识。 • 通过跟进、分析并采取相应措施,有效优化部门的销量并实现盈利。 • 你需要积极工作,以满足宜家商场高效运作的需要。 TOGETHER AS A TEAM • 我们团队致力于创造愉悦、便捷、成功的购物体验,从而提升产品销量,并实现长期可持续盈利。
职位描述: 1.负责室内设计师的管理及培养工作,制定部门工作计划和年度目标并分解落实 2.统筹带领设计部进行项目方案的设计工作 3.协调各专业部门之间的关系,做好与客户的沟通与协调工作 4.负责项目进度控制、成本核算等管理工作 5.协助店面总经理对业务指标完成情况进行监督和检查 6.公司交办的其他事宜 职位要求: 1.大专以上学历,3-5年以上室内设计团队管理经验 2.有装饰企业或工装企业从业经验者优先考虑 3.具有较强的组织协调能力,沟通能力,协调能力 4.熟悉室内装饰行业的规范及流程 5.具备优秀的客户服务意识和良好的职业操守
职位描述: 1.负责设计团队的日常运营管理工作 2.带领团队成员完成年度工作目标和任务计划,达成项目销售目标 3.参与客户接待及签约等现场管理 4.制定部门人员管理制度与流程并监督执行 5.对装修市场趋势进行分析,定期提交分析报告 6.组织安排各类会议活动等工作 7.协助进行部门员工培训及日常管理 8.配合总部其他部门的管理工作 9.完成领导交办的其它事项 职位要求: 1.大专以上学历,有5年以上的家装设计师管理经验 2.3~5年的管理经验 3.具有较强的沟通协调能力以及优秀的团队合作意识 4.有较强的执行力、应变能力和抗压性 5.良好的职业道德操守和职业素养
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝西区域)的年度、季度、月度销售及促销方案,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备; 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.三年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业三年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001786)
岗位职责: 1.制定并执行本区域(渝东区域)的年度、季度、月度销售及促销方案、费用预算,并对各销售指标进行分解推进; 2.负责所辖区域经销商、空白市场的开发维护工作; 3.负责所辖区域内的市场管理,包括限价、窜货管理、乱加管理等; 4.负责所辖区域公司直营门店的管理及渠道拓展工作; 5.负责所辖区域的人员招聘,绩效考核,帮助选拔、淘汰、补充销售人员,进行人才储备。 岗位要求: 1.专科及以上学历; 2.五年以上同等岗位工作经验,家电行业优先; 3.建材行业或电器行业五年以上经验,具备活动策划能力,产品规划能力,培训能力。 (职位编号:MJ001785)
岗位职责:
1、负责市场拓展,与客户、合作方建立长期而稳定的合作关系;
2、熟练运用各种销售工具挖掘客户需求寻找业务商机,推进完成销售指标;
3、负责项目报价、投标、商务谈判、合同签署及验收催款工作,协调售后服务及其他客户需求。
4、负责客户需求沟通及信息收集工作,协同售前及研发团队完成方案设计并落地
5、维护客户关系,了解竞争对手的销售策略、价格体系等市场信息;
岗位要求:
1、本科及以上学历,计算机、电子、自动化等相关专业;
2、具备2年以上工业品或自动化项目制销售经验,移动机器人从业经验优先考虑;
3、良好的沟通能力,客户导向能力强;
4、正直诚信,能承受工作压力,具有高度热情和良好的团队合作意识。
职位福利:五险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、高温补贴
职位描述:注塑机成型后处理毛边,包装和检查产品外观。
1、根据生产计划排程,合理安排本班组人员和注塑机台。 2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制的技能培训。 3、对注塑设备进行常规调整和维护。 4、负责班组安全生产,7S管理。
一、要求: 1、年龄要求在22-55周岁; 2、无交通肇事犯罪记录、无吸毒记录、无暴力犯罪记录、无危险驾驶犯罪记录、无饮酒后驾驶记录、近三年内无重大以上交通; 责任事故记录较近连续3个记分周期内无记满12分记录; 3、已取C1驾照2年以上机动车驾驶证(重庆户口、外地户口均可); 二、优势: 1、公司会不定期给司机安排培训,教授跑车技巧,保证新司机快速成长,收入持续达到日均350-500,总合收入8000-10000/月; 2、解决就业问题,拥有稳定工作,不再为别人打工,自己挣钱养家; 3、传统出租车分白班晚班交接班时间搞得紧张,网约车一天24小时上班时间自由,可合理安排上班时间; 4、正规注册各大网约车平台,加入合法平台,享受平台奖励,手机接单无需自己找客户,接单无忧; 5、合法网约车司机,不用担心被交警和运管查; 6、一车两用即能运营也可家用。
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