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要求会熟练手机直面压屏,手机基础故障判断与报价,电脑装系统,除尘换硅脂,换硬盘,换键盘等基础维修,故障判断与报价。
不要求主板精修,不要求会曲面屏加工。
有行业从业经验优先;
薪资:工资可面议,薪资范围:6000-10000,薪酬结构:底薪 提成;
休息:单休(介意勿扰);
工作地点:巴南理工大学花溪校区校园电信营业厅。
岗位职责:
1、协助店长主持店面的管理工作,配合各项营销活动的执行实施;
2、协助店长完成月度销售任务,做好门店各个岗位人员的分工及执行结果等管理工作;
3、商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度,掌握门店各种设备的维护保养知识;
5、门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
6、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
7、负责员工工作职能、技能及销售话术等培训。
任职资格:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、1年以上母婴行业或快消零售业管理工作经验,具有较强的店务管理经验;
3、精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理,物流配送,熟悉店务的各项流程的制定、执行;
4、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力;
5、年龄50岁以下,有母婴门店管理销售工作经验优先。
工作时间:8:20——21:30(上二休一)
职位福利:五险一金、通讯补助、节日福利
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、大专及以上学历,有10工作经验,其5年以上管理经验。优先考虑(家乐福、盒马鲜生、永辉、大润发、沃尔玛、麦德龙、绿地、) 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化; 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。
隶属关系
直接上级:运营部经理 (隶属公司运营部)
直接下级:厨师长、大堂经理、领班、服务师、收银员等
主要职责
1、负责编制单店的经营计划,拟订单店经营目标,并组织落实。
2、负责单店的日常运营管理。
3、在公司相关部门的支持下,负责单店的全面的人员管理工作,确保单店人员的技能和责任心稳步提升。
4、按照规范标准,对单店运作进行管理,保证单店的菜品质量、服务质量、环境卫生、设备和设施符合公司统一要求。
5、负责对单店顾客、所处商圈进行调查和分析,确保单店经营的合理性和针对性。
6、按照公司统一要求,负责组织人员执行单店的促销和宣传活动。
7、按照公司统一要求,负责组织单店的营业收支、帐务和现金管理。
8、负责库房各种原材料和商品的入库、保管、出库工作,负责每天的库存盘点工作。
9、建立库房物品明细帐,做到帐物相符,并负责协助公司财务部人员进行月底盘点工作。
10、负责处理单店的公共事务。
11、负责协助技术中心进行新菜品的试验,并协助进行相关分析。
12、完成运营部经理交办的其他任务。
岗位职权:
1、根据本店员工的工资和奖金政策,对下属具有奖惩权。
2、根据本店的人事政策,对下属人员具有录用选配、任命和除名的决策权。
3、根据公司工作要求及工作的具体情况对本店具体经营管理工作具有决策权。
4、对部门上报的申购、领用、加班、休假等有签署权。
5、根据本店要求及市场行情对物品采购质量、价格的监督权。
6、根据本店规定折扣权限有相应的折扣权。
职位福利:五险一金、包吃、包住、高温补贴、绩效奖金、年终分红、节日福利
职位亮点:共创、共担、共享!
岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2、执行总部下达的各项任务;
3、做好门店的分工管理工作;
4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5、掌握门店各种设备的维护保养知识;
6、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理;
7、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
8、负责对员工的培训教育。
任职要求:
1、药学相关大专及以上学历,有药店工作经验,3年以上管理经验优先;
2、对药品零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力;
3、良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化;
4、具备抗压能力。
岗位内容:
1、准确无误完成收现、支付宝、微信收款,做到唱收唱付;
2、负责收银柜台区域清洁保养工作;
3、协助店长处理其他相关工作。
工作要求:
1、中专、高中或以上学历,年龄30岁以下,身体健康;
2、、能吃苦耐劳,工作中能保持积极、乐观的心态;
3、有收银或财务工作经验者优先。
工作时间:
9:30-13:30、16:30-21:30,上六休一
薪资待遇:
3500-4000元/月,包吃住
店长岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、负责药房管理,包括但不限于药房销售管理、质量管理、采购管理、员工管理等;
3、负责监督、检查药房日常营业工作;
4、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务。
营业员岗位职责:
1、严格遵守公司劳动纪律及岗位制度;
2、主动询问进店顾客需求并达成销售;
3、负责做好商品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
4、负责商品的来货验收上架、补货、退货、防损防盗等日常营业工作;
5、做好自己所负责区的清洁卫生工作,并保证分类标识整洁、完好;
6、配合上级开展工作及完成上级分配的其他任务;
任职资格:
1、年龄18-50岁,中专/中技以上学历,有医学或药学等相关专业,具有药房中、西医药学专业知识及行政管理方面的培训经历者优先; (营业员优秀应届生也可)
2、做事细心稳重,逻辑思维能力、管理能力、沟通协调能力较强,具有一定药房运营、质量管理、采购等工作经验;(营业员不要求该项)
3、性格开朗向上,具有较强的销售水平;
4、熟练使用Office办公软件、销售系统等软件。
薪资福利:
1、店长综合薪资:3500-5500元; 营业员综合薪资:3000-5000元;
2、购买五险(社保、医保);
3、执业药师证书享受津贴。
上班地址:重庆市渝北区双凤桥街道雅苑路68号(瑞丰花园幢1-1)。
岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2、执行总部下达的各项任务; 3、做好门店各个部门的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理,把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 任职要求: 1、大专及以上学历,有3年工作经验,有2年管理经验优先; 2、对零售行业充满热情,良好的商业敏锐度和市场洞察力; 3、心态开放,良好的团队合作意识,能够快速学习和适应变化; 4、具备良好的的个人抱负和抗压能力。 工作待遇:薪资底薪 提成,综合薪资4000-8000,具体面议 工作地点:巴南、界石、李家沱、南岸就近安排
职位描述 1、带领店员完成店铺营业指标,收銀,记录,盘点,账目核对等工作; 2、营业数据的统计、整理、分析,编制报表并按时提交给相关人员; 3、按规定完成各项销售统计工作; 4、按公司要求维护店铺及货品陈列、培训管理店员; 5、充分调动员工的销售热情并带头营造良好的工作氛围; 6、确保商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 7、安排卫生清洁工作; 8、做好每日的日清日结工作; 9、建立和培养团队,管理店员及任务分配;10、完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求 1、高中及以上学历,普通话流利; 2、有相关工作经验者优先; 3、性格活泼开朗、表达能力强,善于沟通,具有较强的沟通能力及交际技巧; 4、对店铺的货品/陈列/顾客心理等知识有一定的了解; 5、懂得运用销售技巧提升业绩; 年龄: 22-55岁
光环购物中心餐厅收银员
18-26岁,无纹身,相貌端正,身体健康,有相关经验优先
试用期底薪3000 200全勤 绩效, 转正3300 200全勤 绩效,综合工资4500
月休四天,包吃住。
上班时间:早班9:00-14:00 午休2.5小时 16:00-21:30
晚班12:00-17:00 午休1.5小时 18:00-22:00
店内销售床上用品,性格外向,沟通能力强,有团队协作能力,有晋升机会
收银,货架陈列,清洁,
(一)驻店带教:指导门店日常营运工作,对门店形象、陈列、商品、人员、促销等情况进行巡查,负责整改并进行驻店带教。跟进门店销售目标任务的达成、各类活动的执行及安排、客户档案建立及重点客户的维护,监督店铺各项工作流程和制度的执行情况,辅助门店提升运营标准及销售业绩。(二)新店支持:新店筹备及开业支持,协助新店交接流程监督、物料协调,开业标准执行及现场整改,员工培训、会员纳新及促销活动执行等。(三)人才培养:员工培训带教,对新员工的实习试用跟进培训,对老员工进行工作指导及帮助。(四)商品管理:组织布置店内的商品布局,保持店面的新颖和变化性;掌握商品信息(新货、畅销货、滞销货、库销比),对店面货品及销售策略做及时的调整;合理控制店铺商品库存,协助门店控制损耗,做好每月盘点工作。(五)经营管理:定期提供门店经营分析报告及整改措施,分担上级领导的部分工作。本岗位涉及西南区域的出差调动,介意者***。 年龄要求:22-40岁 职能类别:促销主管/督导/巡店 关键字:运营品管督导
1.遵守各项财务制度和操作程序;
2.熟练掌握餐厅收银软件的操作,在规定时间内为宾客结帐;
3.每天核对备用周转金,对每天收入的现金必须做到日结日清;
4.完成当班营业日报,财务报表,及时交接当日营业款项、报表、账单;
5.保管好账单、发票,并按规定使用、登记;
6.做好设施设备的维护保养工作和环境卫生工作。
工作时间:早上6点半到下午3点半!!!
要求会熟练手机直面压屏,手机基础故障判断与报价,电脑装系统,除尘换硅脂,换硬盘,换键盘等基础维修,故障判断与报价。
不要求主板精修,不要求会曲面屏加工。
有行业从业经验优先;
薪资:工资可面议,薪资范围:6000-10000,薪酬结构:底薪 提成;
休息:单休(介意勿扰);
工作地点:巴南理工大学花溪校区校园电信营业厅。
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