与今日招聘企业随时沟通
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一、岗位要求 1、大专及以上学历,工商管理、行政管理、公共关系、市场营销等相关专业; 2、五年以上健身会所经营管理经验,三年以上同岗位经验,干练、踏实、外向; 3、熟悉高端健身会所的经营管理,掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念等,熟悉商业相关法律法规; 4、具备领导能力、分析判断能力、市场开拓能力、人事、财务管理和组织沟通能力; 5、具备市场洞察力,敬业精神,职业道德,忠于企业,责任心强; 6、娴熟的谈判、管理以及营销技巧; 7、.完成公司下达的业绩任务,制定各部门计划; 8、店面日常运营管理,监督店面形象、卫生、员工仪容仪表等; 9、店面人员招聘、绩效考核等工作; 10、负责对内对外宣传协调工作; 11、协调与公司各部门相关事宜; 12、能妥善处理客诉; 13、有责任心,能承担一定的压力。
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
工作地点:永川爱情城
岗位职责:
1、全面主持门店日常工作,完成门店经营目标;
2、配合面试并招聘合适的岗位候选人;
3、落实销售运营政策和销售流程,执行门店运营标准并确保达标;
4、规划门店预算,控制门店运营成本,管理、培训员工与门店共同成长;
5、负责计划、执行和跟进门店运营任务和项目;
6、关注门店试驾体验管理、接待体验管理;
7、新媒体流量创新营销,形成门店私域集客方式;
8、管理用户满意度,优化门店接待服务流程。
9、以积极正向、职业成熟的管理方式带领和培养团队,并且在整个团队中发挥领导作用,促进团结向上的氛围在整个门店形成。
10、其他职责:根据业务需求,完成分配的其他相关职责。
任职要求:
1、本科及以上学历优先,专业不限,6年及以上销售业务及销售管理经验;
2、行业背景优先新能源汽车或其他高端汽车品牌,融合销售、管理、运营、培训等多种职能角色;
3、精通零售运营模式,熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识;
4、有极强的学习能力和市场洞察能力,对于销售数据、市场、客户有高度的敏感性;
5、有强烈的成就导向,对待销售有持续的热情和信心,并能激励团队目标达成;
6、具备市场拓展、客户开拓的能力,面对激烈的市场竞争,有达成目标的能力和冲劲;
7、积极应对压力,可以适应长期在高业务目标的环境中发展;
8、对长城汽车的品牌/产品/文化高度认同。
1、负责店铺人员管理,有缺编及时补充,店铺人员的入离调转资料的完善;
2、完成店铺日常工作,包括销售工作,货品盘点、来货验收、陈列摆放、销售数据记录及统计
3、每日晨晚会主持即开展,团队氛围提升
4、店铺清洁检查与监督
5、与商场对接相关事宜
6、与区域主管对接每日数据,全面负责店铺日常销售开展
任职要求:
1、中专以上学历,2年以上鞋服店长经验,有运动品牌管理优先
2、有责任心,工作认真负责,良好的沟通协调能力,能与商品、培训、陈列等相关部门相互协作
晋升通道:店长-督导-大区经理-零售总监
福利:底薪 绩效 保险 激励 内购
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